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有关安全生产事故检讨书

http://www.jiayuanhq.com 2023-08-03 13:02:20

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有关安全生产事故检讨书篇

让我们更多地倾听安全信息、留心身边的危险情况、秉持安全第一的理念,为营造和谐、健康的生活环境作出一份积极的贡献。

下面是小编为大家整理的有关安全生产事故检讨书,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

尊敬的领导:

我是建材厂厂长、法人代表。月日早时许,

我厂矿山作业现场山顶发生一起滑坡事故,造成正在山场顶部作业的三名职工随滑坡一起滑下,不幸遇难。

经事故调查组调查取证和现场勘查,认定为生产责任事故。作为建材厂厂长、法人代表,

我个人负有不可推卸的责任。

一、事故经过和原因

月日,上午:分左右,我厂职工上山场顶部准备清理月日时爆破形成的浮石。时许,

先进入距山下—米处的作业面进行清险石作业。

站在山顶部,

向下挥手示意要进行清理浮石作业,当山下铲车离开采石作业场地余米时,突然发生山体滑坡,随滑坡滚落山下,

造成、两名职工当场死亡,在送往医院途中死亡。

事故发生后,我立即赶往现场,

一面安排本厂职工抢救伤者,

一面向矿山所在地白清乡工业办、市区安全生产监督管理部门及上级主管部门报告,并立即封闭了事故现场。市区安监局领导同志得知情况后,

第一时间赶赴现场,成立了事故调查工作组,指挥事故抢险工作、安抚家属和共同研究善后处理工作。

经事故调查组现场勘查和技术鉴定,认定此次滑坡事故为生产责任事故。作为企业负责人,经过深刻反省,造成滑坡事故的原因有以下几个方面:

、滑坡源位于我厂西侧山顶部位,

薄层状石灰岩体风化严重,山坡角度超过度以上。

事故发生前一天(月日)时左右,我厂在该处实施了爆破,外加受当晚雨水侵渗,滑坡源处岩体处于不稳定状态,这是导致滑坡事故的重要原因。

、当日早时许,三名遇难职工在滑坡岩体上部站立,

并在作业面处理浮石,触动了本来不稳定的岩体,

是导致滑坡事故的外在诱因。

、工作中,由于我的原因,造成了企业安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,

操作规程执行不细,督促检查力度不够,特别是在天气等外界条件发生变化的情况下缺乏应有的警觉,最终引发了这起安全生产责任事故。给市安全生产工作造成了极其恶劣的影响,

也酿成了人间悲剧,

我们既痛失了三名好工友、好伙伴,也带给遇难者家属莫大的痛苦,对此,我愧疚万分,深深悔责。

二、认识和教训

面对着无可挽回的生命,我们心情十分沉重。在事故善后处理的过程中,

每当我面对老年丧子、中年丧夫和幼年丧父的痛苦与悲哀,

我就感到心如刀割,无地自容。面对血的教训,我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果,

安全生产工作是企业经济工作的生命线,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;

面对痛苦的回忆,我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;

及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强职工安全生产教育,提高职工安全生产素质,是防止事故的得力措施;强化企业安全生产工作的组织领导是防止事故的有力保证。

面对惨痛的代价,

我充分认识到安全生产是企业的主题,是企业一切工作的中心,是企业经济工作的基础,是企业存在发展的前提。

安全生产工作任重道远,只有不断强化安全生产工作,不折不扣地贯彻落实《安全生产法》,不遗余力地抓实安全生产工作,

企业才能远离安全隐患、才能远离事故、才能保证安全生产。

血的教训犹如当头棒喝,使我猛醒。

在我充分认识到安全生产重要性的同时,

举一反三,

查找事故教训,

我感到:作为矿山企业必须制定科学而详细的开采计划、开采方案,必须定期对开采范围、开采方式、采石作业面环境进行安全评估,必须掌握雷、雨等特殊天气对山体造成的影响;

必须及时对山体进行安全检查;开工前的班前会必须进行安全教育和警示;必须明确工作任务;

必须检查安全生产防护用品、用具;

企业必须足额配备专职安全员;必须明确职责、分工负责、各司其责;工作后的班后总结必须如实报告作业中存在的问题、难题;企业必须配备专业技术人员,

并跟班作业,随时解决作业中遇到的技术问题;必须教育职工对发现的安全隐患、技术难题及时报告,坚决杜绝凭作业经验,

侥幸心理擅自处理,企业的安全生产工作必须天天讲、时时讲,讲深讲透,讲的深入人心。

只有树立牢固的安全生产观念,落实安全生产制度,

遵守安全生产法规,及时排除隐患,企业才能够实现安全生产和经济效益的双丰收。

我知道,任何道歉也不能带回已经逝去的生命,

任何忏悔在血的教训面前也显得格外的无力与苍白。在此,我只能说,我愿意为过去发生过的一切承担责任,也愿意接受各级组织对我和企业的批评处理,

以此为鉴,远离事故,警示后人!

此致

敬礼

检讨人:

__年月日

尊敬的领导:

______事故,

再次为我敲响了安全警钟。

这件惨剧的发生,打乱了我们单位的正常秩序,干扰了领导和机关的正常工作,牵扯了领导精力,影响了__训练任务的顺利进行,

为我站的全面建设抹了黑,给死者家属带了巨大悲痛,也给队里的同志造成了极大的思想负担。反思事故,

让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞,我悔恨交加,愧疚万分。现向组织和领导做出深刻检查:

一、愧对领导的信任

一直以来,

我队的全面建设都得到了各级领导的关心和帮助,

__队在良好的环境中各项工作取得了明显的。进步。特别是最近一年半来,各级领导对我队在全面建设方面的工作给予了高度的肯定,很多急难险重的任务都交给我队执行。

这次事故的发生让我们愧疚万分。由于我的工作的失职,辜负了领导的信任,

也破坏单位安全发展的大好形势。

扪心自问,确实是由于我们工作没做到位才酿成了这场惨剧。

尽管我们知道__训练安全的重要性,也看到了其他单位出事的危害,

轮到我们队却安全没引起充分的重视,麻痹大意,流于表面,超前防范的安全意识不强,不能及时的发现问题,

未能及时查__现场的安全隐患。对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时,

存在侥幸和姑息的的错误思想认识。因此对一些隐患,尤其是细微隐患,

我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改,没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。在现场__训练任务中不能完全落实程序化作业流程,不能严格执行“按章办事”的原则,对一些不符合安全原则的行为,

总是体谅多,纠正少,缺乏敢于较真碰硬的狠劲。导致现场安全管理存在很多漏洞,这次事故将使我们深刻反思我队工作的失误,

我队同志定会以认真而严肃、虔诚而紧张的态度看待__安全工作。

二、愧对组织的重托

今年是的开局之年,我站承担了多项__训练任务。

面对任务重,时间紧的特点,站党委和领导曾多次召开专门会议,

做出重要指示,

再三强调安全稳定的重要性。但领导和机关的三令五申并没有引起我的高度重视和敏感警觉。这导致了我对安全稳定的认识不深,对相关指示的领悟不透,

对安全工作的把握不准。

一是思想认识不到位。

没有认识到各类安全教育的重要作用。安全教育虽然组织得多,

只注重形式没有收到应有的效果。虽然按照机关的指示和计划落实了各项教育活动,但是对担负外出__任务的人员的管理和教育还不到位。认为他们经验较多,

素质较好,弱化了对这些人员的跟踪管理和管控,没有及时准确的把握他们的思想动态和具体活动范围,导致这次惨剧的发生。

二是工作作风不够扎实。对安全防事故工作满足于会议开了,笔记记了,

没有深入的去了解基层同志对各类安全知识和技能的掌握情况。没有有针对性的搞好分类,分层次教育管理,对安全防事故的重点内容和重点法规没有进行强调,没有抓反复,

没有考核检查。三是安全风险评估没有抓住关键环节。

队对担负外出参试参训的员工,

只满足于提要求,做指示,但是对__训练当中的安全细节考虑的还不够具体。特别是“小远散”的__现场,

提醒不够,关注不够,掌握不够。

这说明队的交通安全风险评估还停留在比较低层次,没有扑下身子,深入一线。没有掌握第一手资料,

没有抓住关键的环节。

三、愧对牺牲员工的父母的希望

每名进入公司的员工,都承载了家庭的无上荣耀和父母的殷切希望。

每一名员工的父母,无不希望我们能给他们的孩子一个学习成长的良好坏境和展示自己的广阔舞台。由于我们的工作管理疏忽,

没能做好员工们的领导者,组织者和保护者。对他们的人身安全关心不够,

安全教育工作做的不牢,不深。安全预防工作做得不细,

不实。造成了训练任务中安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,

督促检查力度不强,特别是在__现场单位条件参差不齐,容易发生变化的情况下缺乏应有的警觉,最终引发了这起安全事故。

给站里安全建设工作造成了极其恶劣的影响,

也酿成了人间悲剧,

我们既痛失了一名好同志、好员工、好兄弟,也带给遇难者家属莫大的痛苦,

发生这样的悲剧,

对张得立同志的父母来说,是一个莫大的打击;对他的家庭来说,

是一个巨大的灾难。使原本幸福的家庭顷刻间破碎,造成了不可想象、不可挽回的后果。

我辜负了员工家长的信任,托付和希望。对此,我深深悔责。

检讨人:__

__年__月__日

尊敬的领导:

您好!

__年月日晚时分,我厂四车间职工违反操作规程,值班副主任擅离职守,有关人员处置失当,

造成一起重大火灾事故,

烧毁厂房六间、原料及其他设备,初步核定直接经济损失达四十七万余元。这是一起严重的责任事故。

尽管事故发生时,不是我当班,

不在事故现场,但是,我作为四车间支部书记兼主任有着不可推卸的责任,教训是深刻的。

现检查如下:

一、长期以来,特别是实行班组效益承包以来,我作为车间负责人,对“生产第一、安全第一”强调不够,

车间上下逐步形成了“重效益、轻制度;

重生产、轻安全”的风气,规定每周一次的劳动安全教育抓得不好,有时流于形式。

对此,

应由我负领导责任。

二、局和厂里规定,夜间生产必须安排一名车间领导位班。车间对此执行不严,有的职工也向我反映过这个问题,

由于怕影响与其他同志之间的关系,没有引起我的重视。事故发生的当晚,当班副主任因家中来客未能到厂,亦未向其他主任交班。

火灾发生时四车间个班组的二十多名职工中只有一名副班长负责,因无人指挥,处置失当,致使火势艾延,最终造成重大火灾事故。

三、安全操作规程不落实,少数人劳动纪律松弛是事故发生的直接原因。””火灾事故发生是偶然的,但从深层次上分析又是必然的:去年底我厂经济效益一度较差,

职工工资不能保底,车间劳动纪律一度松弛,类似__违反安全操作规程的现象时有发生,

有的职工违反规程操作习以为常,没有得到及时制止。因此,对这起重大火灾事故,

我有着不可推却的直接责任。

四、车间消防设备配置不足,虽多次向厂部反映,

未能得到解决,加之失于检查,常年失修,影响应急使用,

终使“”火灾造成重大事故。

对此,我亦应负一定责任。””火灾事故损失严重,教训深刻,

有关方面将对直接责任者作出处理。

我作为四车间支部书记兼主任负有不可推却的领导责任。

我愿从中汲取教训,

现恳请厂领导和上级有关部门时我作出合情合理的处分。

检讨人:

__年月日

尊敬的领导、同事们:

今天,我怀着愧疚的心情写这份检讨书。

月日上午,

我正在单位紧张地做资料,忽然得知排水工程在发生了安全事故,并且已及时送到医院进行抢救,当我急匆匆赶到医院时单位领导们全在场,而后得知此次事故造成一死一伤的严重后果,

我深深感到自责……

发生这次安全事故,

让我从内心深处感到很不安。受伤咱可以治疗,但逝者的生命却无法弥补,

我也是孩子的母亲,

一想到那走了的孩子我就寝食难安,深深体会到死者父母的那种撕心裂肺的心痛,

我无言以对。我充分认识到此次事故的教训是深刻的,是自己精力有限,

监管不到位。思痛之余,

我更加认识到安全的重要性。

造成事故的原因主要是:建设单位掌握的市政工程施工知识有限,平时工作责任心不强,

没有认真坚持安全与技术的交底,

未能及时发现安全隐患;

施工单位未制定安全措施,自我保护意识差,对安全不重视,造成了不该发生的事故。

这不仅给当事人及亲属造成终生遗憾,还给单位造成经济损失及不好的社会影响。面对血的教训,任何话语都显得苍白无力,

我虚心接受领导和同事们的批评和教导。

在今后的工作中我争取做到以下几点:

一、增强责任心,认真工作,学习专业知识,提高自己应对突发事件的能力。

二、严格按照各项规章制度要求,并坚持实施“安全第一,预防为主”。

三、多分析,

多查找,制定切实可行的安全措施,做到未雨绸缪,尽量减少安全事故的发生。

检讨人:__

时间:__年月某日

尊敬的:

月日,

在工作中,由于本人在工作时候不认真差点导致医疗事故发生,原因是,并被领导指出并批评。几天来,

我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,

我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,

我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,

也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,

我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,

我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,

而自己对单位的一切也比较熟悉了,

尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,

更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知,

行业一定要有规范的行为准则,工作时间我,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,

这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,

混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,

如果不是领导及时发现,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,

通过这件事,

在深感痛心的同时,在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,

我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,

大家都像我一样自由散漫,

漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,

不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,

这件事的后果是严重的,

影响是恶劣的。

发生这件事后,

我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,

无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

同时,

我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

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