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保洁的岗位职责(通用篇)

在社会发展不断提速的今天,

需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是组织考核的依据。

那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家整理的保洁的岗位职责,希望对大家有所帮助。

。在物业管理员的领导下,严格遵守公司制度、服从指挥、服装整洁、礼貌待人,

工作积极主动、认真负责

。负责办公楼公共区域的打扫清洁、消毒除异味工作

。负责董事长办公室、总裁办公室的全面保洁工作;包括办公桌椅、办公柜、电脑、电话室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等

。负责车间办公室的卫生间、淋浴间的清洁工作

。工作中发现办公楼内各类设备设施故障或者异常及时汇报

。负责区域内的花草浇水;

保持清洁清扫工具干净整洁、规范摆放

。每日下午负责将各个办公室垃圾的及时清除、清扫、统一处理工作

。负责将办公楼四周草坪内垃圾及时清理

。有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,

不能够及时处理或者已解决时应立即汇报,

有权在工作中提出一些合理化的`建议

。负责完成领导交办的其他任务

、确保公司公共区域的环境卫生工作,

保证公司有一个干净、整洁、良好的工作环境,

、做好各办公室的清洁卫生工作,保证公司人员在一个干净清洁的环境中工作,

、做好售楼部内外区域的环境卫生工作,保证给来访人员一个良好的印象,提高公司的。整体形象,

、对公司栽植的植物进行基础养护工作,美化工作环境

、认真各科室和查抄科室的桌、椅和床的干净消毒。

、做好电话、电脑及其他电器、仪器的外貌干净消毒事变。

、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。

、认真护士台的桌、椅和血压器等干净卫生。

、帮忙护士调换床单位,一样平常一周一换,有脏污时及时调换。

、及时干净门诊大众卫生间、洗手间,并严格消毒。

、及时消除病人的吐逆物、分泌物等。

、及时整理诊室的‘污物、垃圾。根据消毒断绝要求处理惩罚,

在放工前将医疗垃圾和生存垃圾分类打包整理,

认真污物车的洗濯和保管。

、为医护职员衣物盘点外送盘点领用,被服洗濯外送盘点并归放整洁,

创建被服和事变服登记本,逐日盘点。

、下雨天帮忙保安认真病人雨具保管,发放包袋,认真地面整洁干爽。

、负责办公区域的卫生打扫,环境的’保洁;

、绿化维护,浇花淋水等;

、卫生间清洁;

、妥善保管清洁工具和用品;

、爱岗敬业,

听从公司领导分配和安排;

、身体健康,勤快、能吃苦,周岁以上,男女皆可;

、有相关工作经验者优先考虑。

(一)在物业办的直接领导下,负责本公寓卫生清洁工作,

工作中不准调班、替岗和脱岗。

(二)每天不间断地清扫公寓门厅、楼梯、走廊地面,对易脏部位全天保洁。

(三)每天擦拭楼梯扶手两次,

每周对公寓内公共部分门窗、玻璃擦拭一次,保持干净卫生,

达到“四净一无”标准。“四净”:

。地面干净---无痰渍、无烟头、无积水、无杂物。

。墙面干净---无鞋印、无球印、无蜘蛛网、无灰尘、无粘贴物。。门窗干净---无灰尘、无污渍、无粘贴物。

。玻璃干净---无污渍、无灰尘、无粘贴物、明亮干净。

“一无”:公寓卫生区域内无垃圾。

(四)每天对公寓卫生区域进行不间断保洁,做到草坪、花坛无杂物、无垃圾、干净卫生。

(五)每天及时清理公寓内堆放的‘垃圾,

不准在楼梯下堆放垃圾,发现学生乱投垃圾、焚烧杂物时,要立即制止,并报告管理员。

(六)每周末对公寓走廊,大厅进行一次药物消毒,放假期间寒暑假放置一次灭鼠药,收假后,

清理干净。

(七)正确使用清洁用具,修旧利废,

节约开支。

(八)每月对消防器材进行一次检查和保洁,

如发现问题及时报告。

(九)工作中检到遗失物品要及时交给管理员或总值班员,

并说明情况。

发现公寓内设施损坏和异常情况时要及时向管理员、总值班员汇报。

、负责区域内广场、道路、售楼大厅、样板房的卫生保洁,清除保洁范围内的污渍和垃圾;

、负责区域内绿化带、水系的卫生保洁。

、负责区域内办公室、走廊、卫生间的卫生保洁,更换卫生间内的厕纸、毛巾及洗手液。

、负责区域内室外共享设施设备的。卫生保洁。

(如桌椅、路灯、墙体广告、指示标牌等)

、负责区域内垃圾清运至垃圾中转站。

、全员参与,不定时巡视负责区域内照明、安全等设施设备运转情况,发现问题及时上报。

、监督主管领导工作情况,发现问题,

及时指正。

、及时完成领导交办的其它工作。

一、保洁员要听从领导,服从工作安排,

文明服务,礼貌待人对工作认真负责。

二、上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务。

三、对楼道保洁的具体要求:

、生活垃圾日产日清;

、楼道每天清扫一次,整日保洁;

、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次;

、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每周擦拭一次;

、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次;

、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理;

、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

四、对院庭保洁的具体要求:

、道路和硬铺地面每天清扫一次;

、保洁箱每天清理一次;

、院庭卫生实行全天保洁。

五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫,小雪由院庭

保洁员在雪后两天内清理完毕,大雪组织集体清扫。

六、保管好清扫工具,清扫工具不丢失、不送人、定量发放。

七、垃圾桶-月份每隔周消毒一次,其他月份每月消毒一次(冬季除外)。

八、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮,一经发现及时向物业服务中心报告,

否则视为失职。

九、为使以上各项条款得到充分落实,

保洁主管对楼道和院庭卫生进行经常性的检查,并及时进行总结。

十、完成商机领导交办的其它工作,及临时性工作。

保洁员管理制度为了规范保洁人员的`管理制度,

提高保洁人员的服务质量,使公司整体卫生环境清新、整洁,特作以下规定:

一、工作职责、工作守则及工作时间:

、保洁主管应尽职尽责、以身作则、严格管理、带领队伍完成各项工作任务的同时,

积极配合上级展开各项卫生管理工作和完成交办的其他工作。

、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

、严格遵守公司规章制度、服从领导指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

、保洁员每天工作时间为:上午:―:下午:---:

二、工作制度及标准细则:

、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生,

维护公司良好形象;不大声喧哗,

严禁与公司同事闲聊,工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗,保持工装整洁、干净,工装每周涤一次;

不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。

、按要求高质量完成各项工作,所有工作在安排后必须立即行动。

、工作时间内保证按时上岗,不得擅自离岗、不得私自使用办公用品。

、爱惜工作用具及公司办公用品。

如有工作用具损坏,可以旧换新。

、按工作职责每日全面清扫责任区。

。制定并组织实施保洁和绿化服务方案、保洁和绿化服务计划和预算;

。对保洁员、绿化工进行日常专业训练,

以及绩效管理(辅导、评价、反馈,激励);

。对本部门的保洁和绿化服务进行例行工作检查(每天),并不断改进保洁和绿化服务品质;

。与公司环境专业同事分享保洁和绿化专业知识以及行业其它资讯(专业沟通与交流),将最佳环境服务实践转化为物业项目环境服务管理要求;

。参与物业项目对新交付的园林绿化、清洁相关设施设备的交接验收工作;

。负责组织新接物业室内、外清洁开荒工作;

。负责组织春季、秋季绿化环境提档升级,夏季抗旱保苗工作;

。完成领导交办的`其他工作。

保洁主管岗位职责

、保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度,热爱楼宇管理工作,热心为业户商家服务,团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。

、保洁主管应对清洁的管辖区域了解,对环境清洁卫生负全面责任。

、保洁主管每天例行巡视检查制度,

对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生,以及设施的状态情况做到心中有数,发现问题及时通知客服,并督促及时解决。

、为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态,

保洁主管每天应全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内,

每月总结一次,报经理评定。

、每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要,努力降低消耗,

节约成本,从严控制的原则。

、组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验,取长补短,不断改进日常工作中的不足和缺陷,

提高管理水平和清洁标准。

保洁主管应具备的基本素质

、有较强的组织协调能力,有物业保洁管理经验。

、具有较强的责任心,较高的`职业道德,

任劳任怨的奉献精神。

、熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。

保洁主管每日工作流程

(具体时间视情况而定)

:监督检查保洁人员上岗情况::监督领取物料

:-:监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查:-:午餐休息时间

:-::-:卫生检查、巡视园区、商场、酒店、门市,

安排一些临时性工作每日总结例会

一、岗位职责:

。仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。

。按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

。及时纠正责任区内生产垃圾、生活垃圾的乱堆乱放行为。

。协助保安做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向保安负责人报告。

。完成公司临时指派的其他工作。

二、工作要求及标准:

。按规定着装,举止得体。

。按时上下班,

不迟到早退。

。厂区道路及公共责任区域:

()每天上午点前和下午点前分别对责任区内的。道路及公共区域进行清扫保洁一次。

()要求保持地面无杂物、无积水、无落叶,责任区内设施设备上无浮灰,无蜘蛛网。

()各类标识标牌、宣传栏等每周一和周三分别抹一次。

。楼道及洗手间:

()每天上午和下午必须分别进行至少二次以上拖抹,并随时保洁和不定时巡视。

()要求地面、洗手台、门窗、便器等干净,

洗手间内无异味,无蚊蝇。

()楼道地面要求光洁、无污迹、无烟头,顶、角无蜘蛛网,

墙面无乱贴乱画现象。

。办公室

()每天上午点分前和下午点前分别对办公室进行清扫保洁一次。

()办公室要求地面光洁、无污迹、无烟头,

顶、角无蜘蛛网,

墙面无乱贴乱画现象。

()门窗、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次,随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯,要求桌面洁净无尘。

()要求垃圾桶外表亮洁,

桶内无异味。

()痰盂、纸篓每日清倒一至二次,更换垃圾袋,

要求无外溢污物。

、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作,

并作好培训记录。

、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,

作好考核评估记录。

、根据当日工作任务,

负责每日工作的分配指派,

监督落实领班,保洁员认真执行自身岗位职责。

、对各种机器及物料之性能深入了解,能灵活运用,提高清洁水准及效率。

、负责员工的每日考勤及班次调整,协调解决领班之间的工作难题,

指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的’规范管理模式。

、负责保洁工作检查、监督、教育,并做好记录,及时汇报给公司领导。

、负责监督所有员工遵守公司安全规定及防止工作意外,避免伤害员工或他人。

、起好带头工作,

以身作则,调动员工的积极性,

高质量、高效率的完成责任区清洁工作。

、人手不足时,必须直接参与,

以保证准时完成工作。

、负责保洁器具的保管、领取和发放工作,做到节约,

不浪费。

。巡视辖区内各项工作水准,

认真督促员工,

及时改善不足之处,保持良好的工作形象。

、及时传达上级指示,定期向公司领导报告保洁工作情况及商讨改善。

、顾全大局,

努力维护公司形象,重视业主单位的投诉,

及时了解他们的服务需求,并将情况及时汇报区域经理。对区域经理的不配合行为可直接向上一级领导汇报。

、主持班前班后会议,

做好班前的工作鼓动,提出工作要求,总结一日工作情况,对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。

、定期对员工进行综合考评,

详细记录存在问题并加以纠正,

定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核,以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。负责每日工作记录的填写及交接班工作。

、节假日期间,

安排好排休,尽量把休息安排在节前节后,

要确保节假日在岗位上班。

。遵守公司的各项规章制度,

完成上级领导指派的其他工作。

员工岗位职责:

透过对公共区域清洁、保养工作,为宾客带给舒适、干净、方便的生活环境,具体职责有:

、根据领班的‘工作安排,清洁保养所属的公共区域。

、检查职责区域各种设备设施和家具的完好状况,

及时报告和报修。

、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用,整理好库房。

爱岗敬业,工作要有责任心。认真做好责任区的各项清洁工作,不留死角,坚持规范化服务,

坚守工作岗位,

有事请假。

一、工作范围

、总经理办公区域、办公楼三层通道及楼梯处、会议室、接待室。

、车间、厂区。

二、工作要求

总体要求“五面光”:地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面(包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备)光亮。

具体细节:

、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水;

栏杆、窗户等要随时保持清洁。

、总经理室、会议室、接待室、健身房内、车间卫生要保持窗明几净。

办公用品摆放整洁,桌、椅、门窗、沙发等无灰尘,墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂;地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头,桌面茶几摆放烟灰缸,

地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

、厕盆、便池无黄垢,地砖、瓷片无污物。地面无积水,并随时保持清洁,洁具室保持洁净。

、随时清倒垃圾桶。

、车间、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网;车间、办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。

、车间地面和各种机器设备保持清洁,无灰尘。

、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。

当天的。垃圾要当日清运、不许堆积;

、清洁工具摆放整齐,放在指定位置。

、管理和爱护清扫工具,节约用品。

、按时浇灌楼内摆放的盆花,

剪枝、施肥,

除虫;

、发现公用设施损坏的及时报修,异常情况及时报告。

、完成领导临时分配的其它工作任务。

本人已阅读并知晓公司的保洁员岗位制职责,承诺愿意遵守。

本人签字:

。遵循清洁值班表进行工作,确保厨房和餐厅区域始终保持干净整洁,

以满足马上诺餐厅的标准;

。确保所有的公共区域(包括餐厅内外)保持干净卫生,并且随时提供和补充肥皂、卫生纸和纸巾;

。高效地进行餐具清洗工作,确保有充足的杯、碗、餐具、纸巾提供;

。在清洗相关区域和设备时使用正确的清洁材料、设备以及化学清洗剂;

。根据马上诺餐厅的回收制度和程序以及当地政府的。要求确保所有的垃圾及时得到收拾和清理。

**物业有限责任公司

物业项目服务处保安、保洁部主管岗位职责

一、负责物业服务区内的治安保卫、保洁、绿化管理工作。

二、负责部门日常工作安排、检查、考核,掌握当日保安、保洁及绿化工作情况,

发现问题及时处理。

三、制定各岗位培训计划,注重理论与实践相结合。

定期组织员工培训并进行考核。

四、组织保安员定期进行消防设施设备、器材的。检查、保养,确保完好有效。

五、组织管理义务消防队,开展消防安全宣传教育,

组织应急疏散预案的实施和演练。

六、掌握保洁低值易耗品的使用情况,

制定节约措施。

、了解所清洁场所的范围和设备设施等,按日常清洁流程、规范、标准进行清洁保养。认真落实计划卫生工作。

、服从班、组长的日常管理和安排的其他工作。

、了解清洁剂的。特性和使用方法,做到合理、正确使用清洁剂,确保清洁效果。

、能够熟练掌握各种清洁用具和机器,

进行安全、规范操作。

、工作中,

对待师生的问询和问题,不推诿,做到有礼有节。

、工作中,员工要做到微笑有声服务,能够熟练使用各种礼貌用语、用词。

、每天工作完成后,做好清洁用具和机器的清洁工作,

摆放整齐。关好水、电、门窗等物,方可下班。

、清洁工作中,对发现有损坏的物品和设备设施等,

及时报修,

并上报班、组长。

、完成上级交待的其它工作。

在中心主任的领导下,

负责中心所辖区域内清洁卫生工作的安排和检查管理,其职责如下:

一、模范带头,

以身作则,积极、主动、有效地配合领导完成中心交给的各项任务。

二、负责对上岗保洁人员进行实际操作的训练和指导。负责保洁人员的聘用、辞退、检查、考核。

三、负责清洁用具、用品的核算、领用。抓好保洁员工具柜的安全和整洁、负责宿舍的内务和安全管理。

四、每日上午、下午都要深入基层,对所辖区域的清洁情况进行全面细致地检查、指导和处理。

五、做好检查记录,考核并评定保洁员工作效益(作为每月绩效工资的奖罚依据)。

对清洁卫生不达标的`区域,要求保洁人员限时整改,

并及时落实整改结果。

六、负责清洁辖区内各机构违章堆放物品、垃圾的协调清理。劝阻不卫生、不文明的现象和行为。

七、将管辖区域的设施设备损坏情况及时反映给维修管理员,

保证设施设备运转正常。

八、完成中心交办的其它工作。

岗位职责

、工作时间::-:、:--:、准时上下班,不迟到早退。

、在办公室人员上班之前做好办公室卫生清洁工作。

、整理办公桌台面上文件、报刊及其他办公用品。

、清倒烟灰至垃圾篓内。

、将各室内纸篓垃圾、杂物等逐个收集放于垃圾袋中。

、擦抹台面、桌椅、文件柜、花盆时要用干净湿毛巾。

、每天对宿舍走廊要进行打扫卫生。

、按照公司制定的保洁标准每天对楼梯、围栏、扶手等部位进行擦拭保洁。

、在清扫楼梯和道路时,

有行人经过则一定要让行人先通过后再继续清扫,并注意不要将污水溅到行人身上。

、检查垃圾桶内有无未熄灭的烟头,及时将其熄灭。

、清洗灯具、灯泡、开关时,

要先关闭电源,清洗时轻拿、轻放。

、进出楼宇进行保洁时,

要随手关好防盗大门。

、做好生活垃圾的清理,并提醒有关人员自觉维护环境卫生。

、定期进行一次空置住宿房屋的卫生保洁工作,

保持室内干净。

、定期对楼梯内进行四害消杀工作。

、遇到暴风雨、台风来临时及时检查疏通排水系统,并提醒住用户关好门窗。

、发现可疑情况时,及时向责任范围内的保安岗位通报,

以便及时采取防范措施。

、及时清除责任范围内的`乱涂、乱贴、乱划现象。

、遇到下雨天气时,

及时把楼梯、台阶、走廊积水清理干净,防止行人摔倒。

、定期清除走廊、楼梯、天花板的蜘蛛网。

、每天清洗擦干净被弄脏的垃圾桶。

、下班前最后检查巡视一遍责任区域的卫生状况,做好保洁收尾工作,同时做好工具的清洗和摆放工作。

、完成上级交待的其他任务。

、车间非生产区域地面每日清扫,

保证地面无杂物,冲洗公厕次以上,保证墙面、天花无灰法,

蜘蛛网,蹲坑无各物,便池无污垢,洗手盆台面无污渍,

地面清洁,厕所无异味。

、厂房楼道每天清扫一次,

做到全天楼首无杂物。道路边的绿化带每天拾一次。

一、农村保洁员岗位职责

、仪容端正、着装整齐,服从村委的统一调度和工作安排。

、宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规,积极参与文明村、“美丽乡村”创建和精神文明建设等。

、引导村民自觉规范存放垃圾,教育劝说禁止乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响环境卫生的行为。

、做好本辖区村民和外来暂住人员生活垃圾的收集和宅前屋后的卫生公共保洁。

、做好村内主要道路、桥堍的清扫保洁,及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。

、做好本辖区内垃圾房、垃圾车辆的’保洁和环卫设施的保管养护。

、根据村委和上级业务部门的要求,完成其它有关交办的工作任务。

二、保洁待遇及考核办法

保洁员实行一年一聘,

自每年月日至每年月日,聘用期满后,如无异议,

可以续聘。保洁员待遇初定每月元,

每月进行考核,检查考核按照村环境卫生检查考核细则执行。检查在分一下为不合格,-分合格,-分良好,

-分优秀,考核合格以上全金额发放工资,年底评选表彰优秀农村保洁员。

基本要求:

)形象良好,着装整齐、整洁;

)认真执行操作规程、规范服务;

)楼道无纸屑、烟头、垃圾、泥沙、杂物等;

)公共设施保持整洁干净;

)关注环境影响,节约能源,防止污染;

)垃圾日产日清。

)正确使用清洁工具、清洁剂;

保洁领班岗位职责

直接上级:管理处主任/管理处经理

直接下级:保洁员

岗位职责:

)配合管理处,全面负责小区内清洁卫生工作的安排和检查监督,

具有全面的保洁业务技能;

)负责对保洁员的工作进行安排、跟进、检查、监督,及时处理有关保洁服务方面的

投诉,

负责每日对员工的出勤、仪容仪表及劳动纪律等情况进行检查,抓好服务意识建设,

努力提高工作质量和工作效率;

)组织保洁员认真执行管理处的指示和交付的任务,模范带头,以身作则,积极带领员工完成上级交给的各项任务;

)指挥保洁员正确操作和使用机器、工具和清洁剂,负责申领清洁用品和工具,控制物料消耗;

)做好每日工作检查记录,每天坚持班前后会、总结、安排、落实工作并及时向管理处汇报;

)精益求精,不断学习业务技能和管理技巧,熟悉管辖范围内的保洁任务和保洁计划,

了解保洁的操作规程及标准;

)坚持每日对小区内的卫生巡查,

劝阻和制止不卫生、不文明的。现象和行为;

)负责有偿保洁服务的现场跟进,督导工作,

并作现场业务指导;

)定期开展员工培训工作,负责保洁员的上岗前培训工作;

)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,

落实具体节约能源,防止污染措施;

)依据小区内卫生清洁情况和保洁计划,制定具体的工作计划,并付诸实施;

)完成管理处交办的其他任务

)保洁领班按保洁标准进行日常检查、督导;

)全面配合驻场主管、副主管的监管工作;

)做好各项工作的上请下达和落实情况,积极参与现场员工的行为管理及培训后的`落实情况;

)切实带领班组员工对负责区域的保洁工作具体操作实施及时纠正工作中存在的失误,按质量、标准完成各项保洁工作;

)负责所属班组、区域员工的日常工具、机械、药液等领取、换发、配比、检验工作,并指导员工的正确使用操作要领、步骤;

)及时掌握所属班组、区域员工的心理动态,

协调好班与班之间的工作和交接班记录;

)负责检查所属班组、区域员工的着装、仪表、服务意识的自身素质要求,

培训员工处理事务的应变能力,

及时掌握客户对保洁工作的要求及反馈意见;

)负责实施相关工作的完成情况;

爱岗敬业,工作要有责任心。

认真做好责任区的各项清洁工作,不留死角,坚持规范化服务,

坚守工作岗位,

有事请假。

一、工作范围

总经理办公区域、办公楼三至四层通道及楼梯处、会议室、接待室、健身房。

二、工作要求

总体要求“五面光":地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面(包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备)光亮。

具体细节:

、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水;栏杆、窗户等要随时保持清洁。

、总经理室、会议室、接待室、健身房内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁,

桌、椅、门窗、沙发等无灰尘,墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂;地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头,

桌面茶几摆放烟灰缸,地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

、厕盆、便池无黄垢,

地砖、瓷片无污物。

地面无积水,

并随时保持清洁,洁具室保持洁净。

、随时清倒垃圾桶。

、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网;办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。

、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积;

、清洁工具摆放整齐,放在指定位置

、爱护清洁工具及用品,节约用品。

、发现公用设施损坏的‘及时报修,

异常情况及时报告。

、完成领导临时分配的其它工作任务。

三、负责楼层电梯门的清洁及消杀工作。

四、负责楼层公共卫生间的清洁及消杀工作。

五、负责楼层消防通道、会议室的清洁。

六、对待客户热情礼貌,认真回答客户的简单咨询,遇到客户有困难时,

主动给予力所能及的帮助。

七、发现可疑人员及时通知监控室,必要时要先上前询问。

八、发现公共设备设施出现故障及时上报。

九、认真完成上级交办的其它工作。

一、自觉遵守公司、管理处各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。

全面负责

二、绿化与清洁管理工作,对日常工作进行检查、监督和指导,并做好记录。

三、对员工进行岗位培训,

组织开展日讲评工作。

四、对员工实施月度考核,

可对违纪、违章人员进行处罚,对不称职的人员可提调岗、辞退建议。

五、根据实际需求,

对员工进行合理分工,必要时可做临时性的调整。

六、负责制定保洁、绿化用品的月采购计划和购进物品的验证工作,并控制其合理使用。

七、组织贯彻通用管理标准和工作标准,编制实施服务标准和个性工作标准。

八、负责编制本部门年度工作计划、年度预算并组织实施。掌握本部门物品支出平衡。控制物品消耗,

在不降低质量前提下,尽可能降低成本。

九、负责对外墙清洗、石材保养、灭虫消杀、绿化租摆的服务质量进行监督检查、并定期将检查结果上报部门经理。

十、负责对客户提出特殊清洁服务进行识别、组织实施。

十一、负责对恶劣天气条件下的保洁工作进行监督。

十二、认真完成上级交办的’其它工作。

十三、认真完成上级交办的其它工作。

岗位职责

、管理人员、保洁人员不得在开放时间参与健身过程进行管理,非六院职工严禁入内。

、每日对健身房地面清洁一次,

保持地面无尘土、无废弃物。

、健身器材要每天擦洗一次,做到表面无尘土、无污迹。

、室内窗台、桌椅、更衣柜等设施每日清洁一次。

保持清洁干净,无尘土。

无污迹。

、室内要经常开窗通风,保持空气清新、无异味。

、妥善保管室内健身器材以及其他用品、用具。

、健身活动后要及时对室内进行整理,

保持室内健身器材、工具摆放整齐。

、健身房门及装饰性玻璃表面每月擦洗一遍,日常保持明亮、干净、无污迹、

、及时督促健身人员保管好个人用品,以防丢失。

、健身活动结束后,

及时关闭门、窗、灯。

、完成领导交办的其他工作

一、每天上午:-:、下午:-:、晚自习后各清扫教学楼卫生一次,走廊、楼梯、大厅、教室的卫生,做到无灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物,全天保洁,

保持整齐美观。

二、教室桌椅表面干净,无杂物,桌仓内无杂物、灰尘,

讲台讲桌干净无灰尘、粉尘。

三、卫生间无异味,便池内无积存便垢、地面无污水、污垢、烟头、痰迹;

水池无明显沉淀、池边无明显结垢现象,定时进行消毒处理。

四、楼梯扶手、栏杆、门窗玻璃、窗台,保持干净无灰尘杂物,墙壁、天花板无鞋印、蜘蛛网、球印、痰迹等。

五、开关、消防器材、配电箱、电表箱等无灰尘、污迹,灯具无明显灰尘,透明度好。

六、堆放垃圾处无污秽、异味,

垃圾桶表面清洁。

七、工作时间严禁干私活,不准擅自离岗。

八、在岗期间必须穿工作服、佩带工作证,

保持着装整洁干净,不准留长指甲和染指甲,不准浓妆艳抹,在公共场合不准穿拖鞋。

九、每小时检查楼内卫生一次,

确保楼内清洁。

十、打扫卫生时要注意节水、节电,如有滴、漏现象及时向管理人员说明。

十一、如拾到学生用品要及时交给管理人员,并由管理人员做好记录。

十二每天清除楼周围的。杂物,

保持下水道通畅,定期清洗楼内及周围墙裙。

十三、工作时间严禁喝酒、严禁带酒上岗。

十四、工作期间要严格执行有关规定,安全操作,

以免发生意外。

十五、对上级领导和管理人员指出问题,

要立即纠正。

十六、完成上级领导安排的其他工作。

、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,

拟定年度财务预算、决算方案;

、制定保洁公司的发展战略规划,

完成集团公司下达的各项经营管理指标;

、善于调研、分析保洁市场发展趋势,

具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;

、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队;

、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

一、每日需对楼道清扫保洁,

定时清运楼内垃圾。

二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面、地面等公共部位进行保洁工作,并不断巡视以保持干净整洁。

三、每周需对楼内消防箱、防盗门、窗、公共通道之外露管道、天台等设施进行保洁工作,以保持干净整洁。

四、每月需对走道灯罩进行清洁工作,

以保持干净整洁。

五、每次使用完保洁工具、器具后应清洗干净,

统一存放于指定地点,并及时补充或申领保洁工具、器具。

六、定期对楼内蚊虫、鼠害进行消杀,确保无四害。

七、对楼内来访人员之可疑情况,及时与保安人员联系。

八、完成保洁主管交办的其他工作。

、保持小区内的'清洁卫生,做到不留清洁卫生死角;

、执行上级所指派之工作,及时完成每日例行之工作;

、工作时须全神贯注,不得敷衍了事;

、经常巡视所属之工作范围,

遇有欠妥之地方,及时解决;

、对公司所发之工具用料,须妥为使用及保管;

、协助处理突发事件,并执行公司之特别安排;

、不得借故向业主索取任何报酬;

、工作时须小心,以免伤害他人或引致本身受伤,须按指示工作,以策安全;

、清洁工具不得随便乱放,

以免妨碍观瞻;

、服从上级指示,无异议地执行一切合理的工作安排。

楼外保洁员在保洁主管的领导下,负责楼外责任区域的保洁工作。

其职责如下:

一、每日需清扫区内地面、马路、停车场、停车棚、广场、保安岗亭、绿化带等,

保持公共场所地面无纸屑、烟头、痰印、污迹。

二、每日需对公共娱乐设施进行一次以上的保洁。若发现公共设施有损坏情况,

应及时报告有关主管人员。

三、每日均要进行两次以上生活垃圾的收集、清运工作。

四、每周需对车棚(车场)地面、公共场所、围(护)栏、摩托车及自行车防盗架、路灯柱等设施进行清洗工作。

五、每月需对路灯罩等进行一次全面的清洁。

六、每月需这儿真美三年级作文对竖井、井道、沟渠全面清洗一次,定期进行消杀。

七、保洁工具、器具每次使用完后要清洗干净,

统一存放于指定地点,并及时补充、申领。

八、维护责任区卫生,劝阻、制止不卫生、不文明的行为。

九、完成保洁主管交办的。其他工作。

、负责责任区域内清洁卫生工作,使责任区域内的`卫生处于干净卫生状态;

、及时清理垃圾,下班前将清洁工具、用品放回固定存放处并做好清点工作;

、对清洁设备、用品定期保养,

并做好保管工作;

、即时配备、补充公共区域客用卫生间内的。

物品,如卫生纸、洗手液及干手机等;

、随时检查公共区域内跟通道的卫生情况,有垃圾要立刻清扫。

、负责大厦公共区域卫生的清洁,

具体内容包括:室内室外公共区域的。地面、通道、公共楼道、地沟的清洁。

、每日定时清倒生活垃圾。

、定期投放老鼠药。

、定期喷药杀蚊杀虫。

、绿化落叶的清扫。

、其它各类机动工作。

、完成领导交办的其他工作。

、食堂公共卫生、菜、碗、餐具每天及时打扫、清洗、消毒;、餐厅、公共门厅、走廊、卫生间、楼梯间、办公室、宿舍、楼梯扶手、外场地、停车位等每天保洁一次,在会议结束后须及时对会议室进行整理清洁;

、公共区域、灯具、风口不定期清洗,门窗、玻璃每月一次,垃圾每天倾倒(详细内容体现在);

、完成领导交办的其他事项。

职务概述

对部门主管负责,管理公司公共区域的清洁卫生工作,

需细心、勤快的人担当,了解掌握各种清洁剂机器的使用和操作。

职责范围

、巡视公共区域,检查清洁卫生质量。

、安排公共区域卫生工作,根据主管制订的工作计划合理分配人员。

、指导和检查地毯的保养,虫害控制,外围的保洁、外窗清中秋节的作文400字优秀洁等专业工作。

、控制清洁用品的肖耗量,监督清洁工具的使用与保养。

、负责有关清洁剂和清洁设备的领用,分配和保管,

认真填写领用单。

、填写工作日志,负责向保洁队主管报告工作和卫生情况。

、适当处理保洁员在公共场所拾获的客人遗留物,

及时上交上级。

、发现异常情况,要冷静稳重处理,无法处理的及时上报上级。

、负责公共区域花卉的摆放与更换。

外围保洁员岗位职责

、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。

、清洁停车场和通道及外围垃圾桶。

、清洁草坪内纸屑与枯叶。

、清洁通道上的大小石块。

、清洁各运动场内的瓜皮纸屑。

、定期对路灯杆进行除锈保养。

、清洁写字楼外墙上的污迹。

、清理广场内外各标识卫生。

、对广场公共区域进行杀虫。

、发现异常情况或维修事项,及时向领班汇报。

、向领班汇报所需清洁用品及设备。

、执行及有效完成上级安排的`其他工作。

楼层保洁员岗位职责

、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。

、清洁通道及各处楼梯。

、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口黄铜及不锈钢设备。

、清洁公共卫生间的镜面、云石台、便池、厕内地面、除异味。

、时刻保持楼层地面的清洁,勤倒烟筒。

、定期对木质设备及镜框进行上蜡。

、检查各设备设施是否正常运行。

、清洁电梯口。

、向领班汇报所需清洁用品及设备,

以便申请采购。

、发现异常情况或维修事项及时向领班汇报。

、在公共场所拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。

、及时清理花卉上的灰尘。

、对公共区域进行杀虫。以平凡为话题的作文

、执行及有效完成上级安排的其他工作。

大堂保洁员岗位职责

、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。

、清洁门厅通道雨棚及后楼梯。

、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备。

、将地板、地面进行抛光上蜡。

、清洗休息厅沙发等。

、清洁公共区及办公室、玻璃和镜面。

、时刻保持大堂清洁、勤倒烟筒、烟缸、整理沙发。

、定期对木质家具及镜框进行上蜡。

、清洁洗手间,随时注意地面台面清洁,

清除异味,

及时补充卫生纸和洗手液,检查电器设备。

、保持前厅接待处,商务中心整齐,

无垃圾。

、清洁客用电梯。

、夜间清洁通道地毯。

、向领班汇报所需清洁用品及设备,以便申请采购。

、发现异常情况或维修事项及时向领班汇报。

、在公共场所拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。

、及时清理花卉盆里的杂物,并浇水。

、对公共区域时行杀虫。

、执行及有效完成上级安排的其他工作。