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医疗器械库房管理员年终总结(通用篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此十分有必须要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么,

下面是小编精心整理的医疗器械库房管理员年终总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

度过了难忘的年,转眼间新年到了,

在过去的一年里,我们大家一起拼搏努力,成绩与不足同在,下面就个人这一年来的工作情况做以下总结。

一、岗位履职情况。

、加强业务学习。根据年初的工作安排,我现在任的库管员,

作为一名普通的后台管库人员,我深知没有过硬的规章理论支撑,就无法出色地完成的管库工作,在平时的业余时间,

认真的学习相关规章制度和新下发的各项文件,不懂的业务及时的请教里面的年轻同事,

业务主管,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识。

、努力做好本职工作。

我深知员工的一举一动都时刻体现着的形象,一年来对每一笔交款都一丝不苟地认真按照规定操作,

早上,开库核对金额、给每位前台柜员发放款金凭证。

中午及时盘点各柜员的凭证及现金,认真核对,确保资金安全。

晚上,耐心收取柜员上交现金,

做好核点工作。认真负责与款车的交接工作。一天中,每一个环节我都是仔细审查,

没有一丝一毫的懈怠,在繁忙的工作之余,我还经常帮助前台柜员整理残币,

以便及时上交。

二、工作中存在的问题和不足。

、学习的积极主动性还不够,因家庭因素、工作开展因素的客观因素的`影响,导致存在学习的连续性不足,

存在业务素质提高不快,学习效率低的情况。

、创新意识和进取意识不足,在自觉主动学习方面,不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。

、工作方式简单,尚停留在较低层次的任务完成要求上,

工作开展的实际效率和效果还有待提高。

三、工作规划。

、以身作则、严格管理。作为库房管理人员,要确保现金及库款安全。

在现金及库房管理中事事、处处起表率作用,遵守劳动纪律,

严格执行规章制度。

、继续加强学习,

不断提高自身的综合能力和业务技能,我将结合自身工作开展的实际,有计划的报考相关科目考试,

职称资格考试,针对自身进取不足的实际,

自觉提高整体综合素质。

、做好贷款催收工作,确保资产安全:由于贷款客户常年在外务工,

已至不少贷款丧失诉讼时效,马上一年一度的春节即将来临,我们要抓住外出务工人员回乡这段时机,及时的做好催收补救措施,只有保护好我们债权人的债权,

我们才能谈下一步的清收,同时更是有力的保护好我们自己。

过去一年成绩与不足同在,年我将一如既往的继续努力,

在领导班子带领下、在新的体制下,锐意进取,奋勇前进,共创美好的一天。

从年月至今,我因职位变动,有幸任职库区主管。在这期间,

库区配合公司各部门平稳而有计划的完成了公司旺季销售计划及业绩,在这过程中,我对库区的工作及其库区管理感触甚多,

在此我只浅谈两点:

一、库区的工作难点

、与往年相比,库区人员组织结构未达到最基本的人员编织,厂方到货后无法将《入库程序》完整廷续。

、到货频繁,

仓管员无法及时完成验货,记帐工作。只能做到核对实物和简单的整理。

、刚到货,第二天所为送货的急单特多,

更甚有曲美到货,产品还在车上(未办任何入库手续)而配送部这边已在等着送货。

、作为仓储部,

连基本的统计员都没配置,也就是说连最基本的进销存帐都没有。

、中华广场辙场的产品混乱。

()多数产品是整体打包回库,

给有限空间的库区造成整理摆放难度。

()打包回库的产品有的未贴打包单,

仓管员无法识别型号,这何为单据与实物相对应。

()有的打包单同所贴的实特根本就是张三和李四,完全不匹配。

()有的贴了打包单,

但核对人员根本看不出此种产品一共有打了几个包装。

()有的打包单编号写重,

有的‘连型号都完全错误。

、配送部到托运站提货马上送货的产品更是离奇,货早都到了客户家,到月底财务才说仓库还未开进仓单。

二、库区管理的盲点

综合以上所述,作为库区主管的我不感到盲然吗?对库区的工作谈得上管理吗?从何管理我还是那句说臭了的老话:做好各部门的本职工作就是部门间最大的配合与协调!

再重申:配送部人员从商场打包产品回库时,

配送部打包人员必须与仓管员办理交接手续,而不是商场同库管员办交接手续,中间不能脱节。

以上有不敬之处,望各部门及上级领导谅解!

同时提出改善方法!

时光飞逝,弹指之间,年已接近尾声,

回首过去,

是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,

克服不足,现将年的工作做如下简要回顾和总结。

一、回首

、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,我们的工作也以为生产服务为中心,

来为生产提供更快捷、高效、优质的服务,确保了年生产旺季瓶箱供应,

顺利完成了生产任务。

、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发瓶箱差错出现。入库及登帐,检验不合要求瓶源不准入库;

做到以公司利益为重,爱护公司财产,

不监守自盗。

、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。

按产品种类、规格、等级分区堆码,

不得混和乱堆,随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐,保持库区的整洁简洁。

、积极配合财务部和采购部。

负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。

积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作,保证库存报表的每天上交时间和数据的准确性,真实性。

、年塑箱损坏严重,

塑箱的管理权限在瓶箱库,

可是使用塑箱的是(瓶箱库,包装车间,成品库)。

其中大部损坏应该是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏,倒一次瓶至少损坏━个塑箱,包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上,

包装车间的员工是用棍打塑箱,洗瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库转运塑箱瓶时损坏一些瓶箱库缺少对塑箱使用的监管。每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,

把握问题,

并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。

二、展望

在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,

特在此列出如下的仓库年工作计划和工作目标

、加强日常管理工作

()加强对叉车司机的入职培训,督促操作人员严格执行《叉车安全操作规程》进行安全操作,确保操的人身安全。

()按规定时间瓶箱进行盘点,及时核算出各生产班所使用瓶箱情况。

在月终报表中通报给生产主管、及时指出各生产班存在浪费瓶子现象,积极配合各部门查找瓶损非正常损耗分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。

争取做到低成本高效益的管理理念。

、在仓库管理及数据管理能力上提高。

()为提高物料的管理,对所有进出仓物料必须按仓库管理制度执行,对经销商严格把关回退瓶质量和数量。

为确保采购部、生产部及销售部能及时了解瓶箱库存情况,对金蝶数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的准确性与及时性。

()加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,

使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。

三、建议

车间生产延时和生产变动,

应及时尽早通知瓶箱库,瓶箱库好合理的安排叉车司机上班,避免在人资源上的浪费。今年每周都有生产改动不通知瓶箱库,

瓶箱库和包装车间信息交流优化,才能提高整个生产效率。

总之,仓库能在现实情况中不断的`改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,

为了公司发展得更加壮大,

并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!

年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,

把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

在此祝各位领导和各位同事身体健康!

万事如意!

年就要过去了,

总结一年的工作,有成功的喜悦,也有失误的愧疚。

过去的一年,是我们部门全体员工奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。为从教训中得出经验,

为以后的工作做好更充分的计划准备。现对年的仓库管理工作做出如下总结:

一、工作回顾及感想。

自今年月份进入本公司以来,在办公室担任文员工作。月份时,

因仓库没人管理,便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟,在此期间,我努力适应新的’工作环境和工作岗位,

虚心学习,

埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。

二、自觉加强学习,

努力适应工作。

我是初次接触仓库管理工作和对账工作,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,

我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,

我逐渐摸清了工作中的基本情况,把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力,

现已基本胜任本职工作。

三、建立完善的仓库账目,保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。

从月份以来,逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。

基于这项工作的完成,在冲压车间和采购部同事的协助下,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰,更好的支持财务部门的工作。

四、坚持定期整理仓库。

认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作,根据各种车关于和谐的作文型进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。

保持干净整齐的仓库环境是仓库管理的一个长期基础工作。

五、认真做好每月的对账工作。

经过六个月的接触,

对这项工作的流程已经较为熟悉,能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作,保证各项数据准确无误,

与财务部门做好对接手续。

六、存在的不足

、由于刚接手工作只有一年时间,很多地方了解不够深入细致,

需要继续努力。

、车型种类繁多,

对各种车型宏观上把握比较容易,微观掌握还需下大力气。

、在进货量和配货量都较大的情况下,

仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。

七、拟定新的工作计划

、继续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,

提高工作效益,更好的完成各项工作任务。

、管好账目,

在电子帐的配合下,准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。

、坚持定期整理仓库,

及时处理废旧杂物,提高仓库的利用率,避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

、认真完成领导安排的其他工作。

新的一年,也是一个新的开始,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展作出自己应有的努力。

年,为了更好地适应公司的生产、销售需要,我不断改善工作方法,其中重点是对货物库位进行了调整。根据平时工作中的实践经验,

以科学、严谨的工作态度,结合公司实际情景,按照货物类别、型号、库存量以及周转率的不一样,

对仓库存货进行了合理有序的库位调整,力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式,坚持货物先进先出原则,

中秋节的作文100字

加强了仓库货物的科学化管理。

一、科学控制库存物资

随着公司的不断发展,仓库来货数量也进一步增多,工作量也随之增大。

在此基础上,我进取采取有效措施和科学的`方法,努力探讨,让进入仓库的货物有序存放,

力求做到使库存物资合理安排,货物不多占用库位,并尽可能满足各项目公司的生产需要。

二、坚持学习,

提高业务水平

学习是提高的推动力。在上半年里,我在做好本职工作的同时,

利用工余时间坚持学习,努力提高自身的能力和理论水平。

并且,

我进取钻研业务技术,

经常与有经验的同事交流经验,互相学习、互相提高,共同探讨把仓库管理工作搞好的新方法、新技术。

三、坚持整洁的库容库貌

库容库貌是仓库管理质量如何的最直观体现,如果坚持不好,

也会对存储物资造成不利影响。

公司的仓库面积较大,周边环境较差,

容易积累灰尘。所以,上半年我加强了仓库卫生的清理工作,坚持每一天一次小检查,

每周一次大检查,一经发现有积灰或凌乱现象,

就及时整改。经过这样的方式,我基本上坚持了公司仓库整洁有序的库容库貌,也为自我创造了良好的工作环境,使仓库到达可视化管理的要求。

四、年工作计划

、主要是货物接收与发送。

进一步完善货物接收及发送程序,

做好货物接收和发送的数据登记,力求做到及时接收,

准时发送,确保货物准确无误发送。

、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断发展,

部分陈旧落后的设备已不能满足业务需求,

年仓库将集中进行陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作,做到严格报废,确保公司资产的完整、不流失,为今后企业设备配置和更新供给可查依据。

、根据仓库的管理要求,

做好仓库的管理工作。年将继续做好仓库的日常管理工作,并着力在库位调整、库存物资、单据数据工作等方面进行进一步的强化,力求使仓库的日常管理更加规范、标准,为做好企业的后勤保障工作贡献力量。

光阴荏苒,

岁月如梭。不知不觉在指尖悄然逝去,

年迎面而来。回想过去,面对眼前,

展望未来!有进步的喜悦,

亦有工作中失误的愧疚。年仓库管理员总结报告如下:

一、工作总结

、坚持执行公司的早会制度,提高员工精神面貌。为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,

坚持开早会,对前一天的工作做总结,

找出不足加以改善,并做好当天工作计划。

、及时收发物料,并定期进行自盘。督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清点进仓,

仓管员及时做好帐务处理。确保帐、物、卡的一致,使仓库账务做到日清月结。

、坚持执行工作,做好物料的标识和防护。

、调整物料摆放,

实行仓库定位工作。了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。

、退供应商不良品的及时处理。

、加大了物料的追踪工作。

年即将过去,回想自己在这一年的工作,

由于刚刚接手,

许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下两点:

二、存在的不足以及改进措施:

、工作效率比较低:据调查,仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态度值得嘉奖,

但错误也是天天都有,工作缺乏条理性。

即“有苦劳,没有功劳”。

、仓库区域划分不明确,

没有工作平面图。

部分仓库没有严格的规划,如:合格区,不合格区,

待检区,退料区,呆滞物料区等。

三、解决方案:

、对工作效率比较低的‘解决方案:对所有工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整,并及时纠正错误,

使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化,简化。降低犯错几率,

提高工作效率。

、对仓库区域划分不明确的解决方案:部分仓库必须重新整理:规划出合格区,不合格区。呆滞料区,

报废区等。

并做出每个仓库的平面分布图。

四、年工作计划

、建全仓库流程。建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。

、实行、、、管理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符;

、、管理法是将产品分为三大类重点盘点类物资(占仓库资产的%)类物资具有占资金大等特点,方便仓储人员盘点,

可做为每月全盘点。

作为公司的职员,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不断的在进步就好,

我知道自己的能力有限,

但是能力是一方面,态度是另一方面。

只要我认真的工作,我相信我是会做得更好的!

我希望通过我们的不断努力,把仓库部门建设成一个认真,仔细,

富有工作激情的优秀团队。各部持续改进的结果,就是公司的发展!

转眼间,

即将结束,迎来了年的新开始。

在此期间,回顾过去一年的工作,主要有以下几点:

一、仓库管理员的工作

、负责大型仓库(原辅材料区、凉库)、危险品仓库、毒性药品仓库、冷库、中草药仓库、凉库的日常卫生安全工作及记录;

、负责所有原辅材料、中草药、危险品、化学检验、冷藏物品等的入库和保管。并按照标准操作规程和标准管理制度做好各项工作和记录。

二、配合车间生产

、生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间的物料分配,并及时填写相关记录;

、配合上述车间的领料工作,及时填写定位卡和台账,

审核现场资料,做到账清可查。及时汇报问题并改正。

三、配合认证

、配合各车间认证所需的多次账户调整;

、仓库认证时完成了大量账目的核对和整理,做到账目一目了然,场地整洁,

帐、卡、物相符;

、配合实验室中心进行现场审批。

四、负责仓库清洁区的。管理和清扫

、做好洁净区空调机组维护工作;

、每周一打扫清洁区域,并填写相关记录;

、取样后,检测中心和质量保证部门应做好清洁工作;

、分发材料后,做好清洁和清理记录。

五、配合其他工作

、负责中药材外加工所需材料的入库、领料及相关记录;

、负责我厂合成生命能量所需原辅材料的入库、材料发放、材料采购及相关记录;

、负责技术研究部门进行小规模试验或新产品开发所需材料的入库、材料发放、材料采购及相关记录;

、配合实验室中心的采样工作;

、每月协助财务做好库存工作;

、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,

辅助包装材料保管员做好日常工作。

以上是我的工作总结,请批评指正。

年,在公司领导的带动下,

在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,

充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。

一、抓学习,

不断提高自身素质

、加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,

以求不断提高自身素。

二、强化工作职能,搞好成品管理

、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,

保证入库、出库、领料的数据准确。

、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

、物资发放,

能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。

、报表制作,

四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

、做好仓库管理工作,

尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向管理靠近。

三、存在问题及明年工作计划

辞旧迎新,

在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,

一是继续加强理论学习,

牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,

使工作再上新台阶;

三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划()等网络管理做好充分准备。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

现在的成品管理还存在一下问题:

、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的’不利因素。

、市场信息收集不够详细。

比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,

应提供一定的。客户要求信息,

以便合理存放。

、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,

还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,

万万不能。

、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,

什么指标该接收,

什么指标不该接收,做不到一目了然,

为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

希望以上问题能够引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,

在努力发扬优点的同时,

更应该学会改进不足,知耻而后勇,

相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。

时间过得真快,转眼年即将过去,

在工作的这段时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!

作为一名仓库管理员,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。在年来临之际,

回顾年的工作具体总结如下:

。负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。

。做到每月对仓库材料定期盘点,做到数据、材料相符。

。严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求,

对已到材料应立即进行外观质量、数量检验,并做好记录。

发现问题及时汇报,立即整改。

。协助车间物料员做好容器的发放工作,

严格执行物料发放管理规定,敢于坚持原则,保证材料数据的准确性。

坚持做到“先进先出”原则。

。做好材料进出仓。

正确记载材料进、出、存动态,对仓库进行不定期的检查,

完成好上级领导交予的`任务及协调供应商退货工作。

。在工作中能够严格要求自己,

所以要做好仓库的管理,货物的`入出库作业,日常保管,

仓库清理工作,把好库存数量的管理,

防止不必要的损耗的发生,

有效的利用库存区面积。

。仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,

清洁地面,保持卫生。

创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

。加强做好仓库管理工作,

对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决,

加强学习仓储保管,物流相关知识,这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。

总之一年来干了一些工作,

也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定会继续努力,把工作做到最好,

请公司领导批评指正。

祝:公司生意兴隆,

财源广进!

年,我努力学习业务知识,自觉遵守医院各项规章制度,

在工作中认真负责,恪尽职守。一年来,

医院仓库管理工作取得了较好成效,得到了与同事们的广泛认可和充分肯定。现将有关工作总结如下:

一、加强学习,

不但提高自身综合素质

近年来,医院在为患者提高良好服务的同时,实现了各方面的超常发展,这也给仓库管理提出了更高标准和更严格的要求,

为了适应工作发展形势需要,我努力加强学习,不断提高个人自身政治素质和业务水平。在政治上,

我认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论,

深入学习实践科学发展观;在业务上,我坚持阅读专业书籍,不断积累管理经验,

提高业务技能,努力适应药库管理发展的新需要。通过不断学习锻炼,药库管理水平和效率都得到了大幅提高。

二、恪尽职守,自觉完成各项工作任务

一是做好仓库日常管理工作。

通过建立严格的验收入库制度,在做到入库器械保质保量时,

对入库药品器械,实行按类上架存放,做到库内整洁,堆放整齐,同品集中,

规格按序,分地储存。库内无杂物,

货架无灰尘,对各类物资勤检查,勤维护,勤保洁,

为医院各科室提供了更好的药品器械后勤保障和服务。二是充分发挥帮带作用,帮助新同志尽快熟悉工作岗位。通过团结互助,相互协作,

共同完成好各项工作任务。三是顺利完成仓库搬迁工作。因医院发展需要,药库在月份进行了整体搬迁。我通过科学规划,

统筹安排,对药品的。搬迁、分类、摆放、储存等都做到有条不紊,在坚持药库日常工作的同时,

在最短时间内实行了药库的整体搬迁。

三、严于自律,

认真遵守院科各项规章制度

我在工作中严于律己,

自觉遵守医院和药剂科各项规章制度。特别是注意坚持药库管理方面的各项规章制度,做好消防和安全保卫工作,确保了全年药库运转正常,

无事故发生。

在医院和科室领导的正确领导下,

在同志们的支持和帮助下,我在年的工作中取得了一定成绩,但也仍然存在一些不足,需要进一步改善工作方法,

提高工作效率,在年把工作做的更好更完善。

光阴荏苒,岁月如梭,

不知不觉在指尖悄然逝去,年迎面而来。

回想过去,应对眼前,

展望将来!有提高的喜悦,

亦有工作中失误的愧疚。专心思考总结工作当中的利弊、得失。

从教训中吸取阅历,为以后的工作做好了充分的预备。现将工作总结如下:

一、工作总结

、坚持执行本公司的早会制度,提高员工精神面貌;为了提高工作效率,

确保工作能按时、保质保量地完成,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作方案。

经过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流淌,

能准时地发觉并解决问题。

、准时收发物料,

并不定期进行自盘;督促仓管员对所管辖的物料准时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料准时清点进仓,输单员准时做好帐务处理。

确保了帐、物、卡的全都,使仓库工作做到日清日毕。

、坚持执行工作,做好物料的标识和防护;改善工作环境,

做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识。

、调整物料摆放,实行仓库定位工作;

了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。

避开仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,

对于部分仓管没有做库位表的,

要求他们对这一缺陷进行了整改。现全部货架基本都已贴上了库位表,做到了,不是仓管员走到物料区短时间内也能准时的找到所需物料。

、退供应商不良品的准时处理;

每周统计不良品给相关部门并准时跟进,在相关部门的帮助下,不良品得到了准时的处理。

、加大了物料的追踪工作;

对即将断货的物料进行合理追踪,

并和选购、生产等个个部门进取沟通,确保到料准时。降低生产滞留。

二、存在的不足以及改善措施:

、缺乏沟通,不能充分利用资源;

在工作的过程中,由于今年接触比较多的事物,比较较生疏的地方没有进取向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失错误,不能到达优势资源充分利用。

在以后的工作中,我要主动加强和其他同事的沟通,经过公司这个平台到达资源共享,从而提高自己的业务水平。

、缺乏方案性;

在工作过程中,由于缺乏方案性,工作目的不够明确,

主次冲突不清,

经常到达事倍功半的效果,

领导不满足不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要仔细制订工作方案,做事加强目的熟悉,

分清主次冲突,争取能到达事半功倍的效果。

三、年工作方案

、保证工作顺当开展;确保平常的收发业务顺畅,准时发料,

准时进仓,保证车间的正常生产,做到准时处理各部门反映的问题。

、仓库人员的换岗;

在年上半年完成全部仓管员的岗位调换工作,能够培育仓库人员的多方面本领,熟识多的物料,在其他人员调休的`情景下能够帮忙处理业务。进展多面手人员,

作好人员储备,

为以后的工作打基础。

、建全仓库流程;建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都能够按制度作业仓库流程,做到任何一个人都能够在短时间内接手本部门的任何一项工作。

、仓库的整体规划;做好仓库的整体规划,对物料进行重新分类摆放。

、建立数据化绩效考核;

从帐、物、卡相符程度;报料准时;库容;做账准时等多方面综合员工失误次数,从而计算出员工失误率。

以失误率来判定员工的绩效考核。不在以模糊的印象来打算员工的工作表现,

而是以精确数据来确定员工的工作本领。

、实行、、、管理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符;

、、管理法是将产品分为三大类重点盘点类物资(占仓库资产的%)类物资具有占资金大数量少等特点,便利仓储人员盘点,

可作为月盘点。重点管理类物资(占仓库资产的%)类物资是常用物资,且数量大,资金小。

仓储人员应每日查询类物资,

以确保因物资短缺而造成的生产滞留。类物资(占仓库资产的%)可适当不做重点管理。

类物资可做月盘点,

、类物资可作为季度盘点。

、员工培训;培训方案,

对员工进行、平安、岗位操作技巧和新中大系统操作的培训。

作为公司中一个一般的职员,我不要求什么,只要求自己做的更好,不断的在提高,自己的本领有限,

可是本领是一方面,态度是另一方面。

只要仔细的工作,我信任我是会做的更好的,

这些都会熟悉到,我信任我能够做好!

年在公司领导和同事的帮忙和关心下,在各部门的密切协助配合下,原料仓的各项工作始终围绕“库存物料安全、进出数据准确、作业标准规范化、收发配料高效率、热情服务高质量”的目标开展工作,一年来仓库整体面貌焕然一新。为了总结经验,

提高自我,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结:

一、加强理论学习,努力适应工作

原料仓是一个公司连接生产,

供应,销售的中转站,自始自终贯穿企业生产经营全过程,仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。

由于工作的需要,

月份,公司将我从采购部调至原料仓兼任仓储主管一职,负责原材料进货,发放和管理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管,

但我就感到自己身上的职责重大。因为原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位,虽然技术性并不高,但需要勤劳、心细,作业强度大。

而我自身的学识、能力和阅历有限,应对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情景,

使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我,鼓励我,让我放下思想包袱,

大胆、自信地理解了这份挑战。

为了使自己尽快适应新的工作岗位和工作环境,我平时自觉加强仓储理论学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,

总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,

干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,

依托工作岗位学习提高,经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,

较快地进入了工作情景。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,

从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情景,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、树立服务意识,主动融入团体

原料仓是一个事务繁杂的部门,

也是一个重在配合的部门。加强沟通,

营造团队协作氛围尤其重要。

一年来让我深深体会到团队協作精神才是工作取胜的要害。

原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。

为此在平时工作中,我主动加强与领导、同事的交流与沟通,每次不懂的、不明白的、不会的,我都会谦虚地向他们请教,他们都会耐心帮忙我,

教我如何去做,如何去解决问题。就是这样,

慢慢在同事的帮忙和引领下,

我熟悉了那里的工作环境,然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。

我在这段时间的工作相处中,我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝聚力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度。

公司的同事都很好相处,并且大家都很是热情,也善于帮忙他人。公司的领导都很关心下属,现在觉得在那里的工作环境较简便,

即使工作有点繁忙有点累,可是和同事之间的相处是那样的融洽,那样的愉快,工作起来就得心应手。

三、心系本职工作,认真履行职责

虽然原料仓的工作看似简单,用三个字来慨括:收、管、发。可是要真正的做到位,做齐全,

使工作程序化、系统化、条理化、流水化,

还需要下点功夫,每个仓管员在工作当中必须要坚持清晰的头脑。为此,

我根据公司及仓库的实际情景,借助以往在仓库工作的管理实践,制定和实施相应的改善和创新计划,实现仓库管理工作的持续改善,实现卓越。

第一,严格执行仓库管理制度,防止收发原料差错出现。入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;

发料时手续不全不配料,

特殊情景须经有关领导签批,做到以公司利益为重,爱护公司财产。入库、出库工作,遵守先进后出原则,

严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

配合各部门的领料工作,及时填写进、入账,核准现场物料等,

做到库存物料的'清晰,

可查,发现问题及时汇报,

改正。对日常账目与物料做到确认再确认,

为确保一致:没有领料单,不能发放物料;手续不贴合要求的,不能发放物料;未办理入库手续的物料,

不能发放;完成一件工作后要做自我检查,以发现问题及时解决;对每一天的工作进行总结和反思,

以提高工作质量;有强烈的时间观念,凡事及时处理,不说“等一下”;

工作主动,而不是被动等待安排;对工作现场管理做到“眼到手到”,

预防仓库材料的丢失和破坏。

第二,合理安排物料在仓库内的存放次序。

按产品种类、规格、等级及其产品的特殊性进行分区编码和存放,不得混和乱堆,坚持库区的整洁。能正确掌握产品的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。

第三,

定期盘点,配合工作。定期对库存物料盘点清仓,做到账、物相符。对领出的物料必须及时登记入账,

确保物料进出及结存数据的正确无误,做好《进销存明细帐》,使电脑帐目能及时反映当前库存数量,对各类库存材料不定期进行抽盘,使帐目和实物的误差减少到最低,

异常是比较重要的原料,

力求无误。

一是为各部门供给库存依据,防止材料的不足造成拖单,或者库存积压而造成的占用资金。

二是给采购部供给准确的库存数据,

并供给合理化的提议,与采购配合,努力降低库存量,加速库存周转率。

三是配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费。

四是完成基础数据的收集、整理、汇总,

保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。

第四,加强安全管理,注重防火、防潮安全工作。平时注重强调仓管员的防火安全意识,

要求必须掌握各种基本的安全知识和技能,对吸烟者坚决禁止,防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度,

坚持库容美观、整洁。合理利用有限的库容,做好库存数量的管理,防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废,

清理出仓库。

四、年工作存在以下不足:

一是仓管员岗位执行力低,工作被动性,存在换岗思想;

二是和各部门的沟通还需加强和提高;

三是部分工作不够细致,不够深入;

四是创造性的工作思路还不是很多。

五、年度的工作计划目标:

、仓储管理作业流程到达标准化要求。

、库容库貌、现场管理贴合标准。

、强化仓管员专业知识水平、岗位技能到达中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。

、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在分钟之内。

、库存数据的核算进人实施阶段,

完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,

为公司经营供给必要的决策依据。

、仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核,

细化进、销、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。

、增强与各部门的沟通学习,

多请示、多交流、多动脑,

建立有效沟通、商务礼仪执行标准。

经过了一年的考验与磨练,

其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感激。

在新的一年里,我将立足本部门,配合好其他部门,

完成各部门的生产任务。

同时服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,

克服不足,以更高的标准严格要求自己,争取做得更好。

年即将过去,

在过去的一年里在公司正确领导和员工的专心帮助下,库房的管理工作较之前上了一个新的台阶。

库房面貌得到了有效的改善,服务于工程项目的效率得到了提高。

一、现将工作总结如下:

、以整理库房入手,对材料进行归类摆放,

消退仓库凌乱不堪状况,洁净干净的库貌成为库房日常管理的`基础工作。

、建立完整的手工保管账,

电子帐,帐物相符,由于保管账的完善和清楚,

基本断绝了不良积压的发生和更好,

更精确,

准时的`帮助财务工作。

、充分发挥工作职能,不断改善工作方法,提高工作效率。

、帮助选购做好材料的验收,准时精确的办理入库。

、根据材料发放规定,保证准时、精确的发放工程及售后等的用料。

、账目管理,本年截止月末入库金额、万,

出库金额、万,

材料种类共计多项,工程用料记载项(不含售后和其他用料)其中固化万。

二、总结年的工作体会如下:

、仓库管理是公司管理的一部分,务必放在整个管理中,这样才能相互协调,

事半功倍;

、仓库管理务必以事实为依据,

以规定为准绳,要有良好的职业素养和职业操守;

、仓库管理务必有一套制度来规范使仓库管理持续健康进展,避开朝令夕改而消失原地打转的局面;

、规范的管理不仅仅能提高仓库的管理,

也是对公司员工物质数量意识和工作程序意识的强化,这也反过来促进仓库的管理,使之进入良性的循环。

三、存在的问题及工作方案

辞旧迎新之际,首先要完成好库房的搬迁工作,做好新库房的整理工作:

、对自己在工作中存在的性格急躁,工作方法中有时不得要领等问题也要端正态度,

努力专心改正;

、克服库房库位不足的问题,尽量保证库房摆放的合理性;

、坚固树立以“工程项目”为核心的理念;

、专心学习,

提高工作效率;