社区经济工作汇报范文

社区经济工作汇报篇

一、指导思写事的作文100字想

围绕新农村建设规划、围绕“十大工程”目标任务、围绕促进农民致富增收要求,以提高农民技能素质为抓手,以建设人力资源市场为重点,以实施网络化服务为手段,全面启动各项就业服务工作,

开拓就业工作新思路,奋力打造经济开发区和谐稳定和经济发展新环境,为全面小康社会建设提供良好保障,为全市社会经济持续、跨越、腾飞发展作贡献。

二、目标任务

根据《中共市委、市人民政府关于年度新农村建设“十大工程”的实施意见》、《市委办公室、市政府办公室关于新农村建设“十大工程”评比意见》和《市政府办公室关于下达年度全市劳动和社会保障工作目标任务和考核办法的通知》中提出的目标要求,年经济开发区就业工作目标任务是:农村劳动力培训人,创业培训人,劳动力转移人(其中,

劳务输出人,劳务输入人,就地转移人),村级劳动力转移率达%以上;新增就业人数人,

净增就业人数人,

城镇失业职工再就业人(其中,

创业就业人),

扶持促进就业困难人员就业人,村级就业工作信息员队伍配备率达%。

三、工作要求

(一)健全组织体系,

加强就业工作领导。

成立经济开发区就业工作领导组:由党工委副书记、管委会主任任组长,

由负责新农村工作线的副书记副主任、负责工业经济线的副书记副主任、以及分管劳动保障工作的党工委委员担任副组长,由劳动保障分局、财政分局、规划建设局、社会事业发展局、公安分局等部门主要负责人,

各社区党委(党总支)书记或主任为成员。

领导组下设办公室(在劳动保障分局内),

由劳动保障分局副局长兼任办公室主任,具体负责就业日常工作;由劳动保障分局、财政分局、规划建设局、社会事业发展局各名工作人员办公室工作人员。

各社区建立就业工作领导小组及办公室,

办公室由聘用的劳动保障工作社区协理员组成,社区各村民小组应配备信息联络员。

(二)采取过硬措施,

全面推进就业工作。

。全面宣传发动,提高思想认识。

就业是民生之本和安国之策。

党和政府一直高度重视就业工作,

并把就业工作放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,特别是《就业促进法》、《劳动合同法》、《就业服务与就业管理规定》等相关就业法律法规的出台施行,为做好新时期就业工作进一步指明了方向。因此,

要充分利用一切可以利用的宣传资源和宣传工具,大力宣传法规政策,宣传工作进展,

宣传成功经验。要按照“贴近群众、贴近实际、贴近生活”的宣传要求,注重宣传工作的准确性和时效性,

力争在第一时间将就业法律法规和重大政策告知广大民众,最大范围、最大限度地扩大民众的知晓度,以沟通信息,凝聚共识,

赢得支持。要通过宣传,使全区各级、各部门、各单位都能主动融入大局,

把就业工作作为改善民生的重要抓手,正确把握工作取向,以统筹城乡的新理念拓展就业空间,提供就业服务,

以能力大提升来实现就业工作的跨越和突破。

。启动技能培训,

增强就业本领。

就业靠竞争,竞争靠技能,技能靠培训。要围绕产业需求,

大力开展技能培训特别是实施紧缺工种的高技能人才培养。要动员全社会力量以及鼓励企业自身,

积极兴办职业技能培训和职工素质提升培训。要加强就业信息对职业技能培训的引导,以培训促就业,以就业带培训,

形成就业与培训有机结合。要按照“”模式要求,实施“三个联合”(校校联合、校企联合、校基联合)技能培训模式,形成大培训格局。要实施定向式、订单式培训和创业培训,

大力开展失业人员、城乡新成长劳动力和农村劳动力技能培训和鉴定工作,提高培训后的就业层次。

要利用好政府扶持政策,实施“培训券”制度,加大对农民培训的扶持力度,对符合政策条件的农村劳动力转移培训和农民创业培训,

给予培训贴补。

。建立服务载体,

培育市场体系。

以破解企业用工难题和大服务、大发展、大市场为目标,认真规划区域人力资源市场建设。

积极探索“区、社、企”城乡一体化的人力资源市场体系。一是建立经济开发区人力资源市场。建设集就业培训、职业介绍、就业保障等服务功能于一体的人力资源市场。二是建立各社区人力资源市场。

重点在有条件的社区培育发展劳务经济,辐射并激活全区社区人力资源市场建设。三是建设企业内部人力资源市场。积极开展企业内部人力资源市场建设试点,

起初选择-家企业为试点,在成功的基础上逐步推开。通过“三级”人力资源市场建设,

形成多层次、全方位的城乡人力资源市场体系,促进市场广覆盖,健全服务功能,实现高效快捷服务,

充分发挥市场配置资源作用,

促进市场导向就业机制形成,服务经济开展区发展。

。实施整体联动,各方协调配合。

经济开发区地处城乡结合部、二元结构明显,就业工作必须整体联动,协调推进。一是政企联动。

开发区就业工作领导组各成员单位和驻区大中型企业、民营企业要联合促进就业,实行信息、培训、市场和岗位四个互动;

二是城乡联动。开展就业邦带活动,将职业介绍、技能培训等就业服务向社区延伸,

发展农业特色产业,积极组织劳务输出和劳务输入,推进农村劳动力转移就业;

三是部门联动。就业工作是全社会的大事,

光靠劳动保障部门单枪匹马,

孤军作战是不行的,必须各级、各部门、群团组织和社会各界的共同参与、齐抓共管和大力支持。

。主动请示汇报,争取支持扶持。

一是建立工作动态汇报制度。实行区、社区、各类企业和用人单位工作的月报、季报、半年报和年终总结报告制度,特殊情况随时汇报,

通过动态汇报制度实施,

及时了解基层就业工作情况,主动帮助解决困难和实际问题。

二是建立区内动态联席议会汇报制度。开发区就业工作领导小组成员单位定期或不定期召开联席会议,听取劳动保障分局、社区就业工作汇报,针对汇报的问题和困难,

商讨解决的办法,研究对策建议,推进工作正常开展。

三是建立上报请示制度。根据社区和部门工作进展情况,将需要上报请示汇报的事项,整理形成书面材料上报本市乃至上级政府部门,争取支持扶持。

(三)落实目标责任,确保各项措施到位。

一是分解就业目标。根据市委、市政府下达的经济开发区各项就业目标要求,由劳动保障分局提出具体到村的就业目标分解意见书,

以经济开发区管委会名义下发执行。二是落实工作责任。管委会所有成员和部门主要负责人都是就业工作的责任人,要加强各自分工社区的指导和协调,确保做到有计划、有组织、有安排地将就业工作推进到位。

三是严格考核奖惩。建立考核奖惩机制,鼓励先进更先进,后进赶先进,确保就业目标任务的圆满完成。

具体考核方法:对全面完成当年目标任务的社区,

年终根据考核打分,分别评出社区一等奖各名、二等奖各名、三等奖各名,并发给一定数额的奖励补助,授予先进铜牌。

对未能完成当年目标任务的社区,要书面说明原因,并提出整改措施;

对完成目标任务%以下的社区,

在全区予以通报批评。

社区经济工作汇报篇

一、改革供销社汇总会计报表的指导思想和原则

我们认为。改革供销社汇总会计报表要放眼于整个农村合作经济,动态反映农村合作经济的发展状况,

体现“大合作、大校纪,的总体总想。要具有现实性、针对性,同时要具有前瞻性;既要反对弄虚作假,

又要反对漏统漏报。要坚持三个原则:

(一)规范性原则。汇总会计报多的改革要坚持以国家现行有关财经法规、制度为准绳。参汇单位的会计报表要严格按照国家颁布的会计法规、会计制度编制。汇总会计报表数据要严格按照参汇单位上报数汇总。

(二)科学合理原则。要适应供销社创新体制、创新机制的改革需要,体现“开门办社、开放办社”,做到客观、真实、准确、完整反映发展中的供销社经营情况和财务成果,科学地设置汇总会计报表报表格式及会计指标。

。。既要坚持广泛性,又要加以合理规范、确定汇总会计报表的汇编范围。

(三)简明实用原则。报表格式及指标的设置,

要既能够全面客观反映供销社为农服务的工作成果,完整提供会计信息和决策依据,又能够不增加被汇总单位的工作和经济负担。

二、改革汇总会计报表基本思路

汇总会计报表改革要做到“两个延伸,

两个精简”。一是延伸汇总单位。改革现有以各级联社作为汇总单位的报表汇总体系,

将汇总单位延伸至基层供销社。这符合中央号文件规定的“社企分开”原则。从实践上讲,基层社范围具有法人资格的专业合作社、综合服务社、单体经营公司以及各种形式的承包、租赁经营的客观存在。使基层社作为级汇总单位成为必要。

因此,对其所辖范围内具备独立法人资格的经济实体编制的会计报表,按相同项目汇总,

无论从理论上还是从政策上讲,

都是可行的。由于不涉及税收、信贷、审计等问题,从而解决了改革汇总会计报表的技术问题。将基层供销社作为汇总单位有利于真实、全面、完整、客观地反映这些经济实体的会计数据,有利于上级领导准确了解供销社经营情况和财务成果,

有利于改革的进一步深入,有利于划分基层社与其下属被汇总单位的责、权、利关系。

二是延伸起报单位。凡是承认供销合作社章程,接受供销社行业指导的专业合作社、社区综合服务社、独立核算的单体公司以及基层社原有理事会所应无独立法人资格的经营实体都应单独作为基层供销社理事会下属一个起报单位,

纳入汇总范围。

三是精简汇总报表种类。现有汇总会计报表种类繁多,部分报表基本没有实际使用价值。

应以科学、合理、实用为原则,重新设置能反映改革成果的汇总报表。

四是精简汇总报表指标。

现有汇总会计报表指标重复、过时现象严重,应大量精简压缩,

同时适量增加能反映改革成果的会计指标。

三、改革汇总会计报表存在的难点与对策

对于新的改革方法,在实际操作过程也会遇到一些困难。

一是被汇总单位自觉履行汇总义务的比例不大。被汇总单位是否自愿接受汇总管理,是制约汇总范

围延伸的瓶颈问题;二是受税收、银行等诸多因素的影响,汇总数据在真实性、有效性上存在问题。

解决这些难点的基本对策如下:

(一)提高认识,加强领导。

这是解决汇总会计报表数据的前提。首先要由各级领导尤其是县、基供销社领导要给予高度重视、要在组织和人员上落实,加强财会工作力度;

其次要求各级财会部门和财会人及提高认识,坚持财会工作必需与供销社的发展相适应的原则,

转变“等、靠、要”的消极思想,积极主动参与供销社的改革;再次要求基层企业(被汇总单位)领导和财会人员深刻理解改革汇总会计报表的目的与作用,正确处理加入合作经济组织享受权利和履行义务的关系

(二)提高会计人员自身素质。

这是解决汇总会计报表数据真实性、有效性的基础。一是提高财会人员道德水准。

要求财会人员工作要有责任心、事业心,

要有吃苦耐劳的精神,积极主动,深入基层收集资料;

二是提高财会人员专业素质。要通过不断学习,更新专业知识。

(三)增强供销社为农服务的功能。这是解决汇总会计报表数据的收集问题的关键。

一是要通过提高基层供销社人员的服务水平和技术,为被汇总的核算单位提供服务;

二是县、基供销社通过委派会计人员方式,加强被汇总的核算单位财会管理实力;三是要争取相关财政、税收、银行、工商等各种优惠政策,以吸引与合作经济有关的独立核算的经济实体加入到供销合作经济组织中来。

作为被汇总单位,加入合作经济组织既有权利接受供用合作征服务或享受特有的优惠政策,也有义务接受供销社的管理。

社区经济工作汇报篇

一、上挂干部选调

上挂干部选调对象为:区、街道(镇)两级党政机关和事业单位中政治素质好、学历层次高、业务水平高、组织协调能力强的优秀年轻干部,

优先考虑选调后备干部。上挂干部的选调,由组织统一选调和部门自我争取相结合,与上级机关联系协商后确定。

各街道(镇)和区直各部门要积极发挥主观能动性,利用各种渠道对上争取干部上挂事宜,并及时向区委组织部汇报。挂职时间一般为一年左右。

二、上挂干部职责任务

。高质量地完成上挂机关交办的各项工作任务,

自身业务水平和工作能力得到锻炼提高;

。了解掌握国家和省有关经济社会发展的政策、信息,及时向区委组织部和派出单位汇报、反馈;

。开展招商引资工作,

引进各类扶持资金或发展项目;

。加强与挂职机关以及其他机关的联系,积极宣传、推介*区,

最大限度地争取上级支持,为我区经济社会发展牵线搭桥、创造条件。

三、上挂干部待遇

。脱离派出单位工作业务,但享受派出单位同等在职人员相同的政治、生活及福利待遇;

。享受生活补贴,北京地区每人每天元,

济南地区每人每天元,差旅费实报实销,由区财政支付;住宿由挂职单位、派出单位协商解决;

。在评优、表彰先进及干部使用等方面,

根据挂职反馈情况,同等条件下优先考虑;

。在争取上级机关扶持和宣传、推介*区等方面的积极工作,区财政、派出单位给予支持鼓励。

四、上挂干部管理

。建立临时党组织。

依托区政府驻北京办事处或有关办事机构,按照相对集中的原则,建立上挂干部临时党支部,

按照有关规定开展组织活动。

。建立上挂干部个人档案。

干部挂职期间,区委组织部和干部派出单位要加强与干部挂职单位的联系,掌握干部思想工作表现情况。

干部挂职期满后,由组织部门按照干部管理权限,

会同干部派出单位对干部进行考核,

考核结果记入干部档案,并作为干部奖惩和提拔重用的重要依据。

。建立联系交流和信息反馈制度。临时党组织定期召集上挂人员交流信息,

相互沟通、相互促进、共同提高。

上挂干部定期汇总相关信息,一般于每月日、日向干部派出单位和区委组织部汇报,重要信息及时汇报。区委组织部对上报信息进行汇总,及时报送有关领导和有关部门,

并对重要信息落实情况进行跟踪调度。

。严肃挂职干部工作纪律。上挂干部要服从挂职单位管理,

参加挂职单位的一切正常活动,在挂职工作实践中培养锻炼自己,不断提高自身政策理论水平和实际工作能力。

要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和保密纪律,保持良好的工作、生活作风,

不该说的话不说,

不该做的事不做,不该去的地方不去,严谨细致工作,

公道正派处事,切实树立和维护我区挂职干部的良好形象。

干部挂职期满,要认真写出工作总结,并提出加强和改进上挂锻炼工作的意见和建议,上报区委组织部和干部派出单位。

五、加强对干部上挂工作的领导

社区经济工作汇报篇

一、总则

。为进一步规范我镇社区(小区)财务管理工作,严格执行政策,严肃财经纪律,推进社区(小区)财务管理的规范化、制度化进程,切实维护居民合法权益,

促进社区(小区)经济发展和社会稳定,

结合我镇社区(小区)实际情况,制定本制度。

。社区(小区)党组织书记是执行本制度的第一责任人,在任职期限内对本社区(小区)的财务管理负总责。

。社区(小区)会计负责本社区(小区)的财务管理工作,

根据本制度的要求,如实反映社区(小区)的财务状况,严格履行集体资金管理职能,规范会计核算,确保集体资产不流失。

二、社区(小区)集体资金管理

。社区(小区)集体资金严格实行收、支两条线管理,严禁坐收坐支。

。全面实行非现金结算。各类项目补助资金、政府下拨经费等所有款项,

必须通过转账方式转入**镇财政分局村级集体资金结算专户,严禁直接收取现金。所有支出一律不支取现金,必须通过转账方式转入收款单位(人)或垫付资金的当事人。零星办公用品配置等,

采取“谁经办,谁报支”的结算方式,实行经办人负责制,

属个人垫支的,通过转账的方式汇至经办人银行账户;属欠购待结的,也必须通过转账的方式汇至对方单位或个人银行账户。

。严格执行社区(小区)备付金限额制度。各社区(小区)原则上不留备用金,如确需使用备用金的,由社区(小区)提出申请,经镇分管负责人批准后拨付,

但最高不得超过元。社区(小区)会计统一办理银行公务卡,

专门用于备用金的收支业务,公务卡不得用于私人资金收付,每半年将公务卡流水打出附于凭证后。

三、社区(小区)收支票据管理

。社区(小区)一切收支,由社区(小区)会计统一办理,其他任何人不得保管存单和票据。

。社区(小区)一切收入,

必须统一使用省监制的《农村集体经济组织结算凭证》,严格自购市场收据收款。未收到款项的,应及时收回发票联,贴在存根上并注明“作废”字样。

。社区(小区)集体购买力的支出,不分数额大小,

必须取得合法的外来原始凭证(税票、财政监制票据、其他专用票据),严禁使用《现金支出证明单》直接支出,

外来原始凭证必须包括日期、购买物品的名称、单价、数量、金额等要素,大、小写金额相符。

。社区(小区)集体非购买力的支出,

应取得合法的外来原始凭证。确实无法取得的,

必须取得收款人的原始手续作附件。

。所有票据必须注明用途,由经办人、证明人签字,

党组织书记审批,社区(小区)会计收集相关票据后到镇农财科审核报支。

四、社区(小区)非生产性支出管理

。招待费支出。社区(小区)公务招待费零支出,

商务招待应贯彻中央“八项规定”和省委、市委“十项规定”精神,厉行勤俭节约,在规定的限额内按实列支。

。报刊费支出。

以社区(小区)为单位原则上不得超过元标准。

主要用于党报党刊征订,严禁公费订阅娱乐性报刊、杂志。

。外出学习考察支出。原则上社区(小区)不得自行组织社区(小区)干部(党员、村民代表)外出学习考察。

确因工作需要的,

须经镇主要负责人批准,支出费用时须报镇分管负责人审批同意。

维稳、征兵、秸秆“双禁”费用。因维稳、征兵、秸秆“双禁”工作发生的必要费用,镇有规定的按规定执行,

没有具体规定的,凭有效票据,经镇相关职能部门审核签署意见后按实列支。

。捐助、赞助、贺礼支出。社区(小区)集体不得以捐助、赞助、贺礼费的名义向外单位捐款。

确需捐赠的须经社区(小区)班子成员会议讨论通过,并报镇分管负责人审批。

五、困难救济管理

。社区(小区)困难户的救济,原则上在春节前按规定程序实施,

平时不得支付困难户的救济补助。特殊情况发生救济的,必须经班子成员集体讨论通过,

张榜公布,公布无异议后,由相关审核人员在救济报告上签字,

社区(小区)党组织书记签署意见后列支。

。各个时期涉及困难户救济的支出,必须由享受救济的困难户本人亲自签字(签章)领取后,

由社区(小区)递交农财科打卡到人,并附集体讨论的会议记录复印件,

否则不予入账。

。对本社区(小区)居民及岁以上的老党员、困难党员的贫困救助及捐资助学、军烈属补助、伤亡慰问等对象的支出应注明居民姓名。

六、社区(小区)干部报酬奖金管理

。社区(小区)干部报酬由组织人事科根据上级文件精神,结合本镇实际确定。

基本报酬每年由组织人事科测算,经批准后送交农财科打卡发放到人;考核报酬、绩效管理奖由社区(小区)按镇考核结果计算,

经组织人事科审核后列支发放。

。所有考核发放到社区(小区)集体的资金都必须作为社区(小区)其他收入全额入账核算,

文件规定直接打卡到人的除外,

严禁不入账或少数人私分;上级文件规定可以发放到人的奖金,

社区(小区)制定相关考核意见或发放政策,经班子成员集体讨论后发放,

奖金总额不突破上级奖励资金总额。

。社区(小区)集体不得为社区(小区)干部垫支应由社区(小区)干部本人承担的养老保险金及其他保险金。现职社区(小区)干部、六位一体人员及网格员可以购买意外伤害保险一份;社区(小区)可组织体检,体检标准岁以下的每人每年原则上不超过元,

岁以上的每人每年原则上不超过元。

。社区(小区)干部兼任网格员的不得领取网格员补助。

七、债权债务管理

。社区(小区)债权实行台账管理,并明确有效债权清收工作责任,

制定清收措施,对有偿还能力的债权予以回收。

。严格控制新的债权增加,严禁无偿占用集体资金,对擅自无偿借出集体资金的,在限期追回借款的同时,追究批准人的责任。

。社区(小区)干部原则上不得借用社区(小区)集体资金,确因家庭特殊情况需要借款的,必须履行借款手续,经班子成员集体讨论通过,

报经镇分管负责人审批同意后方可借款,借款额度不超过本人上年基本报酬总额,偿还时间不得超过年。

。规范社区(小区)债务管理,建立债务管理台账,逐笔登记债务发生的时间、用途、债权人、借款利率和偿还时间。

。对未按程序规定而擅自举债的,

严格执行“谁批准、谁负责、谁借钱、谁偿还”的原则,社区(小区)集体不得入账核算。

八、用工管理

。所有用工需实行台账管理,凭出工人签字确认的入账手续,一事一报,全部打卡到人。

。报支用工时账面无资金的,

通过“应付款(内部往来)--欠居民用工款”科目反映,偿还出工款时,结合出工台账登记台账,依据原清单打卡到人。

。所有用工实行“平时用工记载,按月汇总、次月报支”的程序进行。

平时用工记载:以片区为单位,

对平时出工情况按实记载,记载内容主要包括出工日期、出工人员姓名、用工项目、标准工日数等。

按月汇总:月末终了,

对当月出工情况以片区为单位进行汇总登记。

次月报支:次月日之前,由社区(小区)办公室对当月各片区统计的出工汇总表进行核查报支。

。对用工无明细的支出,社区(小区)会计可拒绝入账核算。

九、产权交易

。所有工程项目按照“万元以下,社区(小区)参照镇相关招投标手续自主招标;万元及以上,社区(小区)上报镇招投标科,社区(小区)积极配合”的原则执行。

万元及以上所有申报项目必须经社区(小区)班子成员集体讨论通过形成会议记录,报经镇分管负责人审批后,交招投标科按相关流程进行招投标。

社区(小区)集体经营性资产、集体建设工程项目、固定资产购置,主要包括:

()建设工程项目。所有新建、改建、扩建的建设工程指新建公用房屋建筑、装饰、绿化、道路、路灯、桥梁、泵站修建、河道疏浚等建设项目。支出必须提供:中标通知书、施工协议、竣工验收报告、正式票据;

招投标科所出具的招投标资料中有要求提供第三方机构的审计报告的,建设单位也必须提供。机械类费用还须提供施工前后对比照片,并实行一事一报,否则社区(小区)办公室不予报支。

()集体资产、资源的发包。

()集体土地的出让、转让、租赁、流转。

()集体资金的产权转让、出售。

。对抢险救灾、突发安全环保事项、区镇及以上负责人决策限期完成但通过招投标交易平台不能及时组织招投标的等不可预见事项及使用机械类费用,按照市委农村工作领导小组《关于创新农村集体“三资”管理工作中有关问题的处理意见》执行。

十、承包合同管理

。各类承包合同必须签订规范的合同文本,新签订的承包期限原则上不得超过年。并应结合经济发展速度约定逐年增加机制。

。涉及社区(小区)集体产权交易的各类合同、协议必须统一交社区(小区)会计归档管理,任何人不得以任何理由私自保管、扣押、隐藏合同或协议。

。严格按承包合同规定的上交标准和上交时限结算兑现,未经社区(小区)班子成员集体会议讨论,任何人不得私自决定承包上交税的减免,确因特殊情况造成尾欠的,

必须经社区(小区)班子成员集体讨论同意,并有承包人作书面限期还款承诺(还款期限不得超过年)。

十一、审计监督

。社区(小区)集体经济组织的财务工作必须接受审计监督,

审计工作一般以镇审计部门审计为主。

。社区(小区)集体经济组织财务实行“一年一轮审”制度和社区(小区)主要干部任期与离职审计制度。

对集体债权债务、群众反映强烈的突出问题实行专项审计。

。审计部门在审计结束后,要有客观、公正、全面的书面审计报告,

并经社区(小区)主要负责人签字确认,提出的问题和处置建议要有可操作性,

并要加强事后跟踪监督,审计资料及结论要及时装订成册,归档保管。

。审计部门对审计发现的被侵占集体资产和资金,要责成相应当事人如数退还;

涉及国家工作人员及社区(小区)干部违纪的,要及时上报镇纪检科,情节严重构成犯罪的要移送司法机构,

依法依纪追究当事人责任。

十二、档案管理

。社区(小区)集体组织的档案包括:会计凭证、账册;各类经济合同、协议;社区(小区)干部岗位责任制及相关工作考核结果;

社区(小区)党组织、社区(小区)办公室会议记录;会计交接清单;

各类统计资料;会计报表;社区(小区)财务预(决)算方案;民主理财资料以及上级规定保存的纸质资料和电脑文档。

。严格按照《会计档案管理方法》规定的保管期限,加强对会计档案的管理。

财务档案保管期满,需销毁的,应编制好销毁清册,社区(小区)并派人监销。

。社区(小区)会计档案以社区(小区)管理为主。

。应设立档案室,购置档案柜,落实好档案管理制度,建立好档案保管、调阅登记簿,

做到完整无缺、摆放有序,

方便查阅,管理规范,达到“防火、防盗、防蛀、防潮”“四防”要求。

十三、财会队伍管理

。社区(小区)集体经济组织应当配备一名社区(小区)会计,社区(小区)办公室的主要领导不得兼任财会人员,

社区(小区)办公室的主要领导的直系亲属不得担任财会人员。

。社区(小区)会计必须严格遵守国家有关法律法规,严格执行财务制度,认真履行报账职能、并记好相关台账,

定期对账,上报有关报表,

组织民主理财活动、整理管理会计档案等会计职能。涉及违纪的转交纪检监督部门处置,触犯法律的移交司法机关处置。

。社区(小区)会计必须接受业务技能培训和继续教育学习。

社区经济工作汇报篇

阳春三月,万物复苏。在今天这个崭新的日子里,区人大常委会召开会议,听取各乡镇、街道汇报年工作打算。

这是区人大领导对我们基层人大工作的重视,也是对从事基层人大工作者的关心和支持。下面,

我简要把街道人大工作室年的工作打算汇报如下:

年是贯彻落实科学发展观、保持经济社会良好发展势头的关键一年,街道人大工作总的指导思想是:深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,牢牢把握发展这个第一要务,

在招商引资、项目建设、民营经济、社会稳定、计划生育、社区建设等方面上实施有效的监督和支持,本着全力履职,务实创新的精神,突出重点,凝聚力量,

服务中心,推动街道经济持续快速健康发展和社会全面进步。

第一,围绕中心工作,搞好调研服务

街道工作的首要任务是发展,

是提高街道财政收入、促进居民增收和社会就业,作为街道人大,

必须竭尽全力搞好服务,以身作则抓好落实。我们街道共有名代表,其中名党政成员,

名从事基层工作,我们要引导每位代表要把远大目标与当前自己担负的工作结合起来,

在服务经济、干事创业、发挥各自特长上大显身手,贡献自己的聪明才智。

今年计划:一是围绕街道党委提出的“招商引资要有新突破,重点项目要有新动作,民营经济要有新发展”这三项重点工作,开展调研,实施跟踪服务;

二是以科级干部帮包企业为基础,搞好调研,细化服务内容,在为企业排忧解难上出谋划策;

三是想方设法,克服困难,努力协助街道完成经济目标任务,本人主动向街道党委要求完成万元招商引资和万元财政税收的任务,

尽最大努力为街道排忧解难。四是做好市场调研,把人大代表张厚成为首创立的“吉品健身器材有限公司”办成全市一流的于健身、器材销售为一体的娱乐场所。

第二,围绕重大事项,

搞好监督检查版权所有

紧紧围绕街道党委提出的社会稳定、计划生育、社区建设等主要社会事务,实行督促检查,听取汇报,提出建议,

及时反馈。

重点在“两抓三强”上下功夫,即抓好财政收入,抓好协税护税;

强化计划生育,强化社会稳定,强化科学发展观,全面推进街道社区为民服务的水平。

一是准备在月份听取街道办事处关于年上半年财政收支、协税护税、计划生育、劳动就业方面的工作情况汇报;二是视察社区服务工作方面的情况,对个社区全面衡量,综合考察,鼓励先进,

鞭策后进,借以促进全街道社区服务工作上水平。

第三,围绕自身建设,提高素质水平

为了适应新形势,

我们应想方设法提高代表们的整体素质,

在自身建设、创新工作上要有新进步,努力提高推进民主法制建设的能力,

代表好、维护好、实现好广大人民群众的根本利益,

提高实现党委意图和决策的能力,进一步提高依法履职水平,创造一个“反映民意求实,调查研究求真,

活动方式求新,代表服务求精”这样一个人大工作室。计划在今年代表培训学习活动中,要在以往开展“五个一”的基础上,

按照区里的统一部署,深入开展“我当代表为什么,当了代表干什么,今后为群众留下什么”的大讨论,积极参加并力争搞好代表向选民述职的试点工作。

社区经济工作汇报篇

根据区委、区政府《关于印发〈经济开发区整合扩容提升工作实施方案〉的通知》要求,

为准确、及时、完整地反映经济开发区整合扩容后的经济和社会发展情况,现就做好经济开发区各项统计工作通知如下:

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,以实施综合改革工程为抓手,

坚持有利于统计调查工作渠道的科学建立和依法管理、有利于统计数据生产及服务的高效运转和便捷操作、有利于目标评价考核的顺利开展和科学运作,进一步规范和推进经济开发区整合扩容后的各项统计工作,建立健全“一区五园”统计管理体制和组织机构,

充分发挥统计服务经济社会发展的职能作用,更好地为区委、区政府科学决策提供依据。

二、统计管理的对象和内容

(一)经济开发区扩容后的范围界定

按《经济开发区整合扩容提升工作实施方案》构建的“一区五园”管理体制,经济开发区的统计范围包括:原开发区及科技园[紫金()科技创业特别社区]、工业园(数控机床产业园)、程桥服装工业园、横梁食品工业园、四桥产业园的所辖地域。

(二)统计管理的实施对象

经济开发区扩容后的统计范围和对象为经济开发区及五个园区内的所有统计调查单位,

包括“一区五园”内的国家机关、企业事业单位、社会团体以及个体工商户和公民个人等统计调查对象。

(三)统计管理的内容

“一区五园”统计管理工作内容为国家、省、市、区统计制度规定的各项统计调查工作和按照上级统计机构要求开展的有关统计活动。主要包括:、省级开发区建设发展监测;、省级开发区科学发展综合评价监测;、园区生产总值及相关产业核算;

、园区内企事业单位的普查和各类专项调查任务;

、统计执法检查、统计从业资格管理、《统计法》宣传和贯彻落实等;

、统计信息的依法公开和对外服务及《统计法》规定的其他任务。

三、统计工作职责

(一)区统计局:对“一区五园”统计工作的开展进行业务指导,并做好园区统计范围的界定和统计单位的确认;协助开发区做好五个园区统计数据的收集、汇总和上报的归口管理;

在国家“一套表”统计制度及各项统计调查的基础上,汇总和提供满足各园区进行国民经济统计核算和区内各项目标考核所需的统计资料。

(二)区工信局:负责协调“一区五园”统计调查对象中的所涉企业相关资料上报工作;

(三)经济开发区:完成国家和省市统计调查制度规定的各类统计调查任务,并按时上报原开发区应报送的各种统计报表;在区统计局的指导下,

做好“一区五园”管理体制下的各类统计报表的收集、审核和汇总,并按省级开发区相关监测的要求报送各种统计报表;指导五个园区做好涉及省级开发区相关监测的各类报表的填报工作。

(四)相关园区:承担国家和省市统计调查制度规定的各类统计调查任务,

并按时上报各种统计报表;

负责辖区内调查对象统计资料的收集、审核和汇总,

并按原渠道报送各种统计报表;在开发区指导下,定期向区统计局和开发区报送涉及省级开发区相关监测的各项统计数据。

四、统计组织管理和工作渠道

(一)统计工作职能和组织机构。根据“一区五园”管理体制的要求,所涉园区应健全与统计职能相适应的统计机构,调配与统计工作任务相适应的统计人员,

并提供满足统计工作任务所需的必要工作条件。

(二)统计资料口径。根据不同的管理要求,

凡涉及省级开发区相关监测的,“一区五园”各所涉单位均应按照《经济开发区整合扩容提升工作实施方案》规定的范围和口径,收集、上报各项统计指标;

凡涉及区内目标考核的,各项指标仍按扩容前的范围和口径统计。

(三)统计工作关系。实行“一区五园”管理体制后,

各园区既要按国家和省市统计制度要求,完成企业(单位)一套表联网直报和各种专项调查报表的上报任务。同时,开发区作为“一区五园”管理体制下统计工作的牵头部门,还要按照省级开发区相关监测要求,

组织五个园区填报相应统计报表,并做好统计数据的审核、汇总和上报。

五、加强统计工作领导

(一)健全机构,进一步完善统计管理体系。“一区五园”管理体制所涉及的各个园区,要切实加强对统计工作的领导,

明确统计工作的分管领导和具体负责人,根据需要设立相应的统计工作机构,不断健全和完善统计网络。各园区要为统计工作提供必要的人力、物力、财力支持,确保各项统计工作任务的有序开展。

(二)加强培训,进一步提升园区统计队伍的业务素质。统计部门要根据“一区五园”统计工作实际,

积极开展多层次、多形式、多内容的业务培训,努力打造一支工作责任心强、职业道德好、综合业务素质高的统计队伍,努力适应新时期、新形势对统计工作提出的新要求。

社区经济工作汇报篇

一、紧紧围绕中心,做好本职工作

一年来年,

我注重在总结过去工作经验的基础上,找准全市经济建设、民主法制建设和人大工作的有机结合点,认真履行宪法和法律赋予的职权,各项工作都取得了新的进展。

一是突出科学发展主题,推动全市经济社会又好又快发展。按照人大监督“议大事、抓重点”的原则,在确定今年监督议题时,

我突出那些关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的重大问题,列入议题,加强调研,认真审议,

跟踪监督,促进新一轮追赶跨越发展目标的实现。、推动工业经济健康发展。常委会审议了市政府关于全市重大项目建设和工业经济运行的情况,市域环路产业带和板块经济发展规划编制情况。

主任会议审议了市金融部门支持地方经济社会发展的情况,督促金融部门加大对地方经济的支持力度。

组织常委会组成人员和市人大代表视察了开发区、城南经济新区和菱塘光电产业园的基础设施建设。对投资软环境建设组织开展专题调研,并针对调查中发现的问题,提出意见,

督促相关部门抓好整改。、推动农业农村统筹发展。对全面小康村创建工作和高效规模农业发展情况进行了调查与视察,提出了积极建议,并得到市政府及相关部门的重视和落实。

主任会议专题听取了市政府贯彻落实市人大常委会《关于进一步加强全市防洪工作的决议》的情况汇报,

推进了全市防洪工程达标建设和农业基础设施建设。配合扬州市人大开展高效规模农业、农村“三大合作”和农村金融改革等调研活动,为扬州市人大常委会第五次会议准备了高效规模农业现场。、推动社会事业协调发展。

审议了市政府关于旅游业发展情况的汇报,并作出了审议意见。审议了《通湖东路、海潮东路延伸段建设工程投资列入财政支出预算的议案》、《申请省农发行贷款建设甸汤等农村骨干公路项目的议案》并作出了决定,

促进了城乡道路建设。主任会议听取了广播电视、新闻信息、文化建设、五保供养、职业病防治、劳动合同法贯彻实施等工作情况汇报,视察了残疾人保障、住房公积金管理、卫生、人口和计划生育、职业教育和城建“十大工程”等工作情况,促进了社会事业协调发展。

、推动计划和预算执行。一年来,市人大坚持把年度国民经济和社会发展计划及财政预算的执行情况作为财经工作监督的重点,提前介入,主动监督。

分别听取了市政府年财政预算执行情况审计报告,审查批准了市政府年财政决算,

听取了市政府关于年国民经济和社会发展计划及财政预算执行情况的汇报,

深入财税部门及重点企业了解今年税收情况,

分别视察了国税和地税工作,提出了应对当前形势的积极建议,增强国税、地税、财政部门“共保财政”的意识,

确保完成今年人代会确定的各项税收任务。

二是突出依法治市重点,推进全市民主政治建设进程。一年来,组织对标准化法、农产品质量安全法、环境保护法、职业病防治法、劳动合同法、农村五保供养条例、残疾人就业条例等部法律法规实施情况进行了检查,

配合扬州市人大常委会对环境保护法的贯彻实施情况进行了检查,推动了上述法律法规在我市得到较好的贯彻实施。积极启动了规范性文件备案审查,对市“一府两院”制定的规范性文件开展了备案审查。

积极探索,

将听取“一府两院”专项工作报告与工作评议有机结合,在听取市政府重大项目建设和节能减排专项工作报告的同时,

对市发改委、经贸局、环保局等相关职能部门进行了工作评议和满意度测评,社会反响较好。

审议了市政府关于优化投资环境、实施效能监察的情况汇报,推进全市的投资环境建设。听取了市法院关于发挥民事审判职能,为经济社会建设提供司法保障的情况汇报,

市检察院关于职务犯罪侦查和预防工作情况汇报,深入司法、公安等部门检查“五五”普法规划和法治建设决议的落实情况,推进了全市民主法治建设。在依法任免干部时,

较好地把贯彻党委意图与发扬民主、依法办事有机统一,

实现了党委意图。

三是突出关注民生问题,维护广大人民群众切身利益。我坚持以人为本,

把关注民生,

维护人民群众切身利益作为工作的出发点和落脚点,督促解决人民群众关注的热点问题,促进社会和谐。组织开展了全市区域供水专题调研,认真审议了市政府区域供水实施方案,

推动了市十三届人大一次会议《关于加快推进区域供水,确保人民群众饮水安全的议案的决议》的实施,目前,

全市区域供水工作正有序推进,

城郊供水圈进入实施阶段。对《农产品质量安全法》贯彻实施情况进行了检查,

从源头上确保农产品质量安全。组织了《职业病防治法》、《工会法》和《劳动合同法》的执法检查,推进我市和谐劳动关系的构建;对人大代表及人民群众来信来访认真阅处,

督促解决中反映的一些问题。

四是突出代表主体作用,增强闭会期间代表活动实效。

今年以来,

我经常深入选区、社区和相关企业,加强与选民、群众和企业经营者的联系,经常听取他们对全市三个文明建设、对人大工作的意见和要求,

以便使常委会的工作更加贴近基层、贴近民生、贴近群众,更好地服务于全市经济、社会和新农村建设。组织了代表联络组活动,听取市政府上半年工业经济情况汇报,增进了代表对政府工作的了解。

组织了全市四级人大代表联动参与选民“统一见面日”活动,对代表和选民所提的建议、意见,提供给市委、市政府主要领导审阅,收到较好效果。组织市人大代表学习贯彻党的十七届三中全会精神,

开展“走村串户、联系农民”活动,发挥人大代表在推进农村改革发展中的作用。组织部分企业界人大代表就如何应对国际、国内形势,推进全市工业经济又好又快发展进行深入座谈,并就如何出台相关优惠扶持政策、减少行政收费、优化部门服务、加大对本土企业扶持力度、进一步优化投资环境,

提高招商引资实效等向市政府及相关部门提出了建设性的建议、意见。认真督办件重点代表建议,对“加大城市绿化建设、加强农村文化阵地建设、逐步解决集镇非农居民最低生活保障、加快残疾人康复中心建设、推进农村客运公交化”等件建议作为重点代表建议,

由常委会负责人和有关工委督办,市政府分管负责人领办。

我主持召开次主任办公会议过堂办理方案,

督查办理进度,

听取办理结果汇报。同时,现场跟踪督办,

组织代表视察,件重点建议已全部办结,效果很好。

二、坚持求真务实,主动服务大局

一是认真学习钻研,

提高自身素质。今年是新一届人大的第一年,我坚持把理论业务学习放在第一位。坚持参加市委中心组学习、人大机关学习与个人自学相结合,

学习党的十七届三中全会精神,学习宪法、监督法、组织法、代表法以及与人大工作相关的业务知识,认真阅读人大刊物,吸取知识,

借鉴经验,指导实践。

通过学习,进一步加深了对“三个代表”重要思想、人民代表大会制度的理解认识,增强了立党为公、执政为民以及做好人大工作的自觉性和坚定性。

二是加强党性锻炼,

贯彻民主集中制。认真坚持民主集中制原则,自觉接受党委对人大工作的领导。

重大问题、重要工作安排及时向市委报告请示,对市委的重大决策和重要工作部署,通过人大相关程序及时认真贯彻落实。

在人大常委会班子中,个人注重发挥班长的带头作用,严格按照“集体行使权力、集体决定重大问题”的规定,凡应由集体讨论决定的事项,都经集体讨论决定。

注意加强班子成员间经常性的沟通协调,

虚心听取班子成员的意见,

放手支持班子成员积极主动地开展工作。

三是增强宗旨意识,作风求真务实。作为一名党员干部,自己始终坚持“两个务必”,

牢固树立“实事求是、一切从实际出发、密切联系群众”的作风,注重经常深入基层、深入群众开展调查研究,

了解社情民意,倾听群众意见建议。

人大审议的各项议题,会前都要深入基层开展检查、视察和调研,注意掌握第一手材料。认真抓了常委会审议和督查,

今年开始,实行了审议意见书、书面审议和部门负责人接受询问等制度,对常委会会议的审议情况进行实时新闻报道,对常委会作出的决议、决定、审议意见的落实情况跟踪督查,

提高了常委会的审议质量。

四是围绕市委中心,主动服务大局。根据市委的统一安排,本人积极参与专线工作分工,

积极参加联系乡镇、重点企业、城市社区和招商引资等中心活动。

在牵头生态市建设工作中,本人做到超前准备、主动协调、积极谋划,多次到相关乡镇、园区进行调研,和他们共同商讨发展规划、发展目标和发展要求。在联系乡镇、重点企业和社区工作中,

做到主动为基层、企业和社区协调工作、生产和项目建设中遇到的矛盾。今年以来,本人先后多次到菱塘回族乡曙光电缆公司和相关乡镇,积极推动帮助企业招商引资,

搞好重点项目建设,主动协调新上项目遇到的矛盾和问题。同时今年还经常到所联系乡镇和社区,走访慰问老党员及特困户,切实帮助他们解决一些实际困难和问题。

三、带头廉洁自律,推进廉政建设

一是注重规章学习,

增强廉洁意识。今年以来,本人认真学习了《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列关于加强党风廉政建设的有关规定,认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》及中央、省、市提出的领导干部廉洁自律各项规定,

进一步增强了自身的勤政廉政意识和防腐拒变的自觉性,在廉政问题上始终保持了清醒的头脑。

二是严守党规政纪,做到廉洁自律。按照党风廉政建设责任制的具体要求,

认真履行第一责任人的职责,带头并督促班子成员严格执行领导干部坚持“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求,

严格遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定,做到常怀律己之心,常思贪欲之害,时刻牢记党的宗旨和做人的准则,时刻不忘组织的培养和人民的重托,

注重从小事做起,从身边事做起,以身作则,率先垂范,

严以律己。在注重自身廉政建设的同时,还严格要求下属、身边工作人员和亲属、子女,工作上高标准,生活中严要求,

教育和引导他们树立良好形象。发扬勤俭从政的作风,遵守财经纪律,生活简朴,

作风严谨,用自己的言行维护领导班子和人大机关的整体形象。

社区经济工作汇报篇

第二条坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观和正确的政绩观,统筹城乡经济与社会发展,紧紧围绕城镇化、工业化、产业化和特色经济、民营经济、园区经济、劳务经济及环境保护和社会事业发展等重要任务,

促进农民增收和财政增收,实现富民强县。科学运用全省县域经济考核结果,调动各县市区加快发展的积极性,

促进我市县域经济社会全面发展,

加快建设西部强市和全面实现小康社会步伐。

第三条县域经济社会发展监测考评坚持经济与社会事业统筹发展的原则,突出经济监测考评;坚持全面和重点相结合的原则,

突出重要工作监测考评;坚持近期和长远相兼顾的原则,突出各县市区加快县域经济社会发展的工作实绩;

坚持科学真实、公正可比的原则,推动和引导县域经济提高质量,

优化结构,加快发展。

第四条县域经济社会是指在县域范围内以城镇为中心、农村为基础,由各种经济成分有机构成的一种区域性经济社会。根据全省确定的范围,

我市的个县市参与全省县域经济社会监测考评,秦都区、区参与全省城区经济社会监测考评。

第五条全市监测考评指标主要包括经济发展指标、经济结构指标、社会发展指标、生态环境指标四大类,其中县域经济监测考评指标为项;

城区经济监测考评指标为项。

第六条经济发展指标包括地区生产总值、财政总收入、城镇固定资产投资额、人均地区生产总值、人均财政总收入、地区生产总值增长速度、工业增加值增长速度、财政总收入增长速度和城镇固定资产投资增长速度等。

地区生产总值、财政总收入、城镇固定资产投资额是国民经济发展的综合性指标,是一个地区社会生产活动成果和经济发展水平的体现,

具体反映县域经济规模、综合竞争能力、项目带动和发展后劲,

是监测考评县域经济的基础性指标。

人均地区生产总值、人均财政总收入主要反映一个地区的经济水平。采用人均指标体现监测考评工作的可比性和公正性,是经济指标监测考评工作的重点。

地区生产总值增长速度、工业增加值增长速度、财政总收入增长速度和城镇固定资产投资增长速度主要反映各县域单位经济发展的潜力和工作实效。

第七条经济结构指标包括工业增加值占生产总值比重、农村劳动力转移就业人数比重、非公有制经济增加值占生产总值比重、城镇化率、服务业增加值占生产总值比重等。

第八条社会发展指标包括农民人均纯收入、农民人均纯收入增长速度、城镇居民人均可支配收入、城镇居民人均可支配收入增长速度、农村社会保障覆盖率、城镇社会保障覆盖率、每万人拥有卫生技术人员数、亿元生产总值生产安全事故死亡人数,财政支出中农、科、教、文、卫和社会保障支出比重、公众安全感满意率、有线电视入户率、初中毕业升学率、人均城镇维护建设资金支出等。

第九条生态环境指标包括化学需氧量和二氧化硫总量减排、万元生产总值能耗降低率、农村安全用水普及率、常用耕地面积指数等。

第十条直接采用全省县域经济社会发展考核结果,

对比上年考核位次确定当年的位次变化情况。

第十一条年度监测考评结果经县域经济发展工作领导小组审定后,以市委、市政府名义进行通报,

并向社会公布,公布时间为次年月日前。

第十二条监测考评指标数据除来自统计部门外,还涉及教育、公安、民政、财政、人力资源和劳动保障、环境保护、住房和城乡建设、水利、卫生、广电、安全生产监督等多个部门。监测考评指标数据统一由各级统计部门组织进行采集、审核、汇总并上报。

各职能部门负责本部门相关指标数据的采集、审核,并按要求报同级统计部门。

第十三条对于监测数据质量,各县市区统计部门要严格审核把关,对填报的源头数据要进行认真核实,

确保基础数据真实可靠。数据上报前,须经政府主要领导签字认可。市统计局每年按一定比例对各县市区上报的监测指标数据进行质量抽查,

抽查结果将作为评定监测数据质量的依据。

第十四条市统计局组织市级相关部门,对各县市区上报的有关指标数据进行联合审核,

数据审核无误后上报省统计局。

第十五条在全省县域经济社会发展年度考核中,

与前两年排名中最好年份相比位次前移者,给予进位奖,

分别授予年度“市县域经济社会发展争先进位奖”和“市城区经济社会发展争先进位奖”称号,并以市政府名义进行通报表彰。

从年起,设立工业化发展监测考评单项奖,对县域工业增加值增长速度快的前名县市区,

进行通报表彰和奖励。

对在党风廉政建设、社会稳定、安全生产、环境保护、人口和计划生育、节能降耗等某一方面被“一票否决”的县市区取消表彰奖励资格。

第十六条市政府设立县域经济社会发展奖励专项资金,对年度通报表彰的争先进位奖和工业化发展单项奖前名县市区进行奖励。奖励办法分别为:对首次进入全省“十强县”和“五强区”的县市区各奖励万快乐的六一日记元;对保持在“十强县”和“五强区”中的县市区,

以奖励万元为基数,

对照上年位次,每进位增加奖励万元,每退位减少奖励万元,减完为止。在全省县域经济年度考核中,

与前两年排名位次最好的年份相比,排名在-名的,

每前移位,奖励万元;-名的,每前移位,

奖励万元;名以后的,

每前移位,奖励万元。

在全省城区经济考核中,与前两年排名位次最好的年份相比,排名在-名的,每前移位,奖励万元;

-名的,每前移位,奖励万元;名以后的,

每前移位,奖励万元。对进入全省工业生产增长速度快的前名的县市区各奖励万元;

对在全市工业生产增长速度快的前名县市区各奖励万元。

以上奖励资金列入市财政年度预算,

市财政局按照市政府通报表彰决定和审定的奖励金额及时下达、拨付。

第十七条全市的监测考评工作由市统计局组织实施,

市级各相关部门配合。市统计局设立县域经济社会发展监测考评办公室,具体负责县域经济监测考评的日常工作。

各县市区统计部门成立相应机构或指派专人负责行政区域内监测数据的搜集、审核、汇总和上报工作。

第十八条县级统计部门次年月底前将本级监测考评数据上报市统计局,

市级统计局审核、汇总后于次年月日前上报省统计局。

第十九条各级政府应将县域经济社会发展监测考评工作纳入县域经济社会发展工作整体规划。不断加强统计队伍建设,在监测考评工作人员、经费等方面给予保障。监测考评工作经费纳入本级财政预算,

以确保县域经济社会发展监测考评工作正常进行。

第二十条各级政府和各有关部门必须依法提供客观真实的监测基础数据。对填报数据不实、弄虚作假和未按规定履行审查职责的,要按照《统计法》依法查处,

并追究相关责任人的责任。