2024工作计划的范文
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工作计划的范文(精选篇)
一、指导思想:
“以人为本,
以德为先”为宗旨,
以太和区教育局及中心校工作要求为目标,以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容,以体验教育为基本途径,以公民道德建设实施纲要为指导,
狠抓养成教育,以爱国主义教育为主线,以少先队活动为载体,
开展丰富多彩的教育活动,努力把我乡的少先队工作推上一个新的台阶。
二、工作目标
、切实加强少先队建设,
充分发挥少先队干部的作用。
本学期将进行大队委员的改选。对改选出来的大队委员及时进行培训,
明确干部职能,更好地发挥大队委员的作用,力争培养一批德才兼备的学生干部,有能力并愿意为同学服务。各中队要设立更多类型的队干部服务岗位,
实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度,
并加强对他们的思想教育和技能培训。
、积极与德育、教学工作相配合,加强日常常规评比制度与操作的正常化,
严格化,通过评比把良好行为习惯的养成落到实处。
、落实鼓号队训练工作,让鼓号队成为少先队的重要宣传阵地,
发挥其独特的作用。
鼓号队是少先队基础建设的一个重要方面。本学期将在上学期队员的基础上进行整编。
对鼓号队员强化训练,贯穿始终,作为平时的一个常抓不懈的基础训练。让广大少先队员通过参加鼓号队的训练,培养集体主义、团队协作的精神。
、办好红领巾广播站。红领巾广播站(每周午间)开设校园时事、科学问答等栏目,由各个班级投稿,
队员们自己采编、定期播出。广播站可为队员们的创新实践能力创造条件,将丰富校园文化生活。
、结合主题月活动和传统节假日,
展开丰富的活动,以此来促进广大少先队员思想意识的提高。
精心策划“.”少先队建队日相关活动,如在“十。一三”建队日前夕,
可以开展以“了解少先队队史”为主题的活动,通过主题升旗仪式、图片展、利用广播站、书画赛等形式去体现。
同时让大队委员向各中队队员讲述少先队历史。为新生入队做好准备举行新队员入队仪式。让孩子们体验到进入少先队组织就有光荣感与自豪感。了解少先队的相关知识、发挥少先队作用、展示少先队风采。
、在美化校园环境的同时,更重视校园环境的净化,时时保持整洁并有良好的秩序环境;地面无纸屑杂物和烟蒂痰迹,
无球印脚印,无乱涂乱刻乱贴;自行车和其他类型车辆及物品堆放、停放规范整齐。
做到以优美的校园环境熏陶每一个师生的心灵。
、搞好班级文化环境建设:各班教室张贴物既有统一标准,
又充分张扬个性,形成有个性、有特色的班级文化育人环境,办好班级黑板报、英语角、知识角、生物角等阵地;在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识,每月板报均以环境教育为内容,
分别设立不同的主题。
、月中旬开展“争做环保小卫士”主题班队会评比,
中心校全部接收检查验收,其他学校至少节,多者不限。为十一前召开大队会做准备。迎接区“班主任基本功竞赛”
、进一步加强养成教育。
根据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》并结合学校实际,制定《小学生行为规范细则》,
组织学生进行学习。学生易于接受的宣传标语,营造良好的育人环境。每位班主任都要利用“班队活动课”等有计划地进行适合各年龄段学生特点的教育,坚持从细节着手,
循序渐进,持之以恒,加强训练,使学生学会文明健康的生活方式,
做到讲卫生、爱劳动、勤俭节约、爱护公物,做到仪表整洁,
行为文明,维护秩序,遵纪守法,养成良好的行为规范等。
重视抓一年级新生的入学教育,迅速适应小学学习和生活环境,培养他们良好的学习和生活习惯。
、完善值日(周)制度,
做好学生常规的检查,做到有记录,对各班的卫生、纪律、两操等情况进行量化考核,每天公布分值,
每周进行小结,
考核优胜班级获流动红旗。
、坚持每周一次升旗仪式,组织好“国旗下讲话”(突出环境教育内容)。
、加强民族精神教育。
将优良道德思想和行为准则与公民道德规范结合起来,
根据不同年龄层次学生特点,
广泛宣传,反复教育,长期熏陶。组织学生观看爱国主义影视片,
加强爱国主义教育和革命传统教育;要继续发挥爱国主义教育基地的作用,适时组织师生前往参观学习,接受革命传统教育。
月日,
全体师生共同观看中央电视台的“开学第一课”,
月日,上交观后感,
每班--篇。
、认真开展“心系家乡、健康成长”为主题的爱国主义读书教育活动。
主要以《滨海新锦州》为读书内容,十月份开展读书征文活动。
、国庆节前夕,召开“我为祖国献绿色”主题大队会,
庆祝建国周年。对少先队员进行“爱”的教育,
教育队员把热爱献给祖国,
把敬爱献给长辈,把关爱献给自然,把友爱献给他人,把珍爱留给自己,
使少先队员成为崇尚和谐,
追求美好生活的新一代。
、加强安全法制教育。
充分发挥法制副校长的作用,要积极利用多种形式和学生易于接受的方式,开展生动活泼的法制教育,营造良好的法制教育环境,
使学生在潜移默化中感受法治精神,提高法律素质。加强对安全的宣传与教育力度,
帮助学生增强安全意识,养成安全行为习惯,提高安全防范能力。扎实引导和监控学生的课间、午间活动,
杜绝一切安全事故的发生。科学设计安全事故处理紧急预案,
切实作好安全事故处理工作。加强安全教育,强化安全意识。
落实《未成年人保护法规定》的周岁以下青少年和儿童严禁骑自行车。
不在无证摊点买零食和油炸食品,注意饮食卫生,防止病从口入。加强法制教育。
、开展心理健康教育。广泛开展心理健康知识的宣传活动。
组织教师学习有关的心理健康方面的知识,
在校内普及心理健康知识,让老师人人懂点心理健康知识,让教师人人明确对学生进行心理健康教育的重要性,掌握心理健康教育的方法,
使心理健康教育成为全员参加的“大合唱”。
、主动加强与关工委的密切配合。关工委离退休老同志是国家的宝贵财富,
是沟通学校和社会的桥梁,在关心下一代工作中有着不可替代的作用。各校要主动与关工委密切配合,要为关工委创造必要的工作条件,
动员更多的老同志参加关工委工作,充分发挥关工委老同志在参与学校德育工作中的政治、经验、威望和时空优势。
、“关爱留守孩子”,保卫组要负责对留守孩子的情况统计上报工作,并建立档案,
为他们的健康成长创造有利条件;少先队要结全学校的实际情况,
开展“手拉手”、“结对子”活动。
三、主要活动安排:
九月份
、月日,
全体师生共同观看中央电视台的“开学第一课”。
、做好暑假工作总结,制订新学期少先队工作计划、中队工作计划。
、举行隆重的新学期升旗仪式和开学典礼。
、出刊第一期大中队板报,
板报主题:行为规范教育、环境教育。
布置好教室环境,出好第一期板报,
营造开学氛围。
、组建大队部,选举优秀少先队员参加大队委换届改选活动。
、做好一年级新生的队前教育。
、月末召开庆祝建国周年“我为祖国献绿色”主题大队会。
、中旬,
开展“争做环保小卫士”班队会。
、月末,召开“我为祖国献绿色”大队会。
、鼓号队训练。
十月份
、爱国主义和法制教育。
、加强安全法制教育,
进行学校安全演练。
、开展“心系家乡,健康成长”为主题的读书活动。
、鼓号队训练。
十一月
鼓号队训练。
十二月
、元旦联欢会。
、期末班级工作检查。
、鼓号队训练。
一月份
、写好少先队工作总结。
、布置寒假工作活动计划,指导队员过一个有意义的寒假。
一、指导思想
年是成都市教育质量年,
是我县实施教育强县行动计划的第一年。
根据新津县教育局年小学教育工作重点和教育局小教科以及县教研室的工作安排,结合学校的实际情况,本学期教学工作以抓教学过程管理,提高课堂教学效率,
强化质量意识为主题;教研工作结合新教师课堂教学培训、校片区青年教师赛课活动、协作区教研活动、县校级课题研究进行;以专项教研活动开展为引领提高教师素质,从而更好地提高教育教学质量。
二、工作重点
(一)教学工作
、坚持做好教学常规和常规工作检查
做好教学常规工作。即“八认真”工作,就是制定计划、备课、上课、听课、作业批改、测试、实验、总结。它是教学过程的重要体现,是教学质量优劣的重要保证,
只有坚持不懈地做好教学常规工作,教学质量才能得以保证。本学期继续试行以学科年级分工不过备课。使用自备教学设计,要求填写课后反思,
使用其他教师的教学设计,
提高自己的教学建议和作业设计以及课后反思。
真正把教师从抄教材的时间变为研究教师和备课。
学校教学管理检查每月对教学常规工作检查和考核。每学月对教师“八认真”工作进行不定时的检查,
根据不同的月份检查的重点不同,第一学月检查备课准备情况和计划制度制定;第二、三学月重点检查备课的三个方面(以上备课内容)和学生作业批改;第四学月重点检查复习备课和教学内容完成情况。
、明确工作任务
每一位教师除完成学校安排的工作外,
还各自担负许多工作任务。各功能室教师还担负资料管理、卫生清洁工作;县青年优秀教师、学校骨干教师担负着教育科研课题研究,
本学期申报县级课题一个,校级课题两个以上,力争有市级课题的申请;新教师的指导教师担负着使新教师尽快适应教育教学工作的任务,指导新教师认识分析教材、备课、上课等工作,
新教师每期在听课节数里要有节以上是自己指导教师的课,还要虚心向其他教师学习,
多听课,原则上同年级教师的课都要听一节以上,
公共科专职教师担任平时特长学生的训练任务,力争出显著成绩。
工作质量的保证做好以下四个方面:
一是基本的质量保证。各年级(语文、数学)基本统一教学进度,采用单元测试统一时间,统一成绩登记和考试分析,查漏补缺,
找出问题。公共科期末放假前一个月内组织测试。学校将组织半期和期末考试。
二是重视学生的学习习惯的培养。
一年级和三年级要特别重视写字教学。其他年级在作业书写、测试等方面提出书写的质量要求。
三是开展好三类课程的教学。一是健康教教育课;二是校本课程,
内容可以是语文知识积累,也可以是数学兴趣活动;三是综合实践活动;一、二年级开展写字教学,三、四年级开展普通话训练,
五、六年级开展实践与创新,学校或班级开展竟赛活动。
四是本期将作好市县级的调研考试准备工作。至年级语文和数学、至年级的品德与社会、科学作为调研考试的重点,切实抓扎实和提高质量。
(二)教研科研工作
。保证校本教研工作开展,
对教研组进行年段、学科的整合
学校共设立个教研组。即一、二年级语文教研组,三、四年级语文教研组,
五、六年级语文教研组;一、二年级数学教研组,三、四年级数学教研组,
五、六年级数学教研组;音乐、美术、体育教研组;
品德与生活(社会)、科学、英语教研组;电教教研组。
各组教研活动由教研组长负责制定计划和组织实施。
。校本教研活动的开展结合新教师的课堂教学培训、校片区青年教师赛课活动、协作区教研活动、县校级教育科研课题进行。
()本期县上将举行新教师(工作不到年的教师)课堂教学技能培训活动,活动分两个阶段进行,第一阶段为观摩名师课堂教学展示,第二阶段为新教师献课、献技活动。
整个活动在三、四月进行。我校位新教师参加此次培训。
()结合两年一届的教师大比武活动,县教研室安排本期将进行青年教师大比武的第一阶段(初赛)工作,
即至月完成学校、协作区的赛课活动,推荐出下期参加县上决赛人员。学校在上期献课的基础上,推荐或一等奖的位教师作好准备,
参加协作区的赛课。
()抓实学校已经申报的两个教育科研课题。一个县级课题“小学语文备课改革实践研究”,欧艳梅主研,
另一个校级课题“小学数学作业的科学设计及其评价的研究”,陈晨主研。
两个课题以教研组为单位,教研组长负责,抓实并推进,促进教师的共同提高。
()各年段组在此基础上针对研究难点,
扎实抓好两次活动。
(三)专项活动引领师生素质提高
()组织学习法律法规文件,特别是新《义务教育法》,
提高教师依法执教水平。
()本期协作区的教研活动仍以主题教研活动为引领,围绕学科内容开展,
组织相关参加活动,进一步提高教师的专业化水平和能力。
()教师教学能力测试、信息技术应用相关教师高度重视,同教师考核方案紧密相关。
()本期组织五、六年级学生进行“华赛”的初、决赛。
()组织学生作品参加成都市第届“科技之春”科普活动,小制作作品收集有质量的。
三、幼教工作
。幼儿开展“妇女节”、“儿童节活动。
。开展幼儿开放日活动,
加强家校联系。
。开展幼儿教师赛课活动。
一、指导思想
以全面推进素质教育,全面提高教育教学质量为指导思想,以“让我们的童年充实、快乐,
拥有智慧”为目标,以“立志、努力、进步、成功”为班训,努力创建“团结、快乐、和谐、奋进”的班风和“愉快学习、共同进步”的学风。
一、班级概况:
我班现有学生人,其中女生人,
男生人。已进入六年级第二学期,有一部分同学已经养成了自主学习的习惯,
学习有兴趣,态度认真,作业干净认真,课堂思维活跃,稳步发展,
成为班级的领头雁,也成为老师和家长放心的学生。
还有个别同学学习习惯比较差,丢三落四,上课不认真听讲,影响班级纪律,老师与家长在过去的几年里曾多次教育开导,
孩子的表现时好时坏,
成为班级里重点帮扶对象,也是班主任工作的重中之重。
二、工作目标:
、学习落实《小学生守则》,争做一名优秀的毕业生。
、结合“加强未成年人学生思想道德建设”的指导精神,
培养学生“自尊、自爱、自信、自强、自律、自主”的道德风范。要成为低年级同学的榜样。
、继续抓好日常行为教育,根据我班特点,
积极开展评优争优活动,
促使学生养成良好的习惯。
、大力开展爱国主义为主题的体验教育活动,丰富学生的学习生活和审美情趣。
、要抓好纪律关键在教育好潜能生。针对已有的潜能生,
积极取得家庭的配合,发动各方面的力量,利用多种手段及方法使他们逐步改掉已经有的坏习惯。
三、具体措施:
、行为规范方面,正确指导行为规范教育使学生明白什么事该做,什么事是不该做的。配合大队部进行八项纪律的评比。
经常对学生进行安全教育,远离危险。
、对班级有些学生进行家访,针对每个人的个性,
根据学生的表现及时进行教育。
、积极响应大队部的德育计划,
以博览世界文化,开展各项活动。明确落实小干部的分工,锻炼学生的管理能力。
、在卫生方面,
合理安排劳动岗位,建立值日生制度。
、加强学生心理健康教育工作。
()了解和掌握学生的心理问题信息,及时帮助学生解决心理障碍。
()经常性通过板报、讲座、谈心等形式进行心理健康教育。
()结合“潜能生”的帮教转化工作,
把心理健康教育与“潜能生”转化工作有机结合。
四、工作安排:(略)
**年办公室工作紧紧围绕全局中心工作,充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。
一、增强精品意识,
提高办公室重点工作水平
以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中“按部就班”的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作,
高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。
、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署,紧扣全局中心工作,密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,
前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用,为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。
、办文办会力求精炼。
认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量;
建立健全文秘工作责任机制,不断提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作,力求达到会议目的,
收到实际效果。
、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求,
确保各项工作信息快速报送,切实发挥作用,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度,
建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制,
针对全局部署的各项重大任务,结合实际开展重点督查,
及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,
务求事事有着落、件件有结果。
二、增强责任意识,
提高办公室后勤保障水平
致力于打造办公室热情、高效的服务形象,
牢固树立办公室工作的责任意识,紧紧围绕全局中心,服务机关工作人员,严格工作标准,狠抓规范管理,
切实增强工作的前瞻性和主动性。
、加强财务管理,打好“金算盘”。严格执行机关财务制度,规范财务管理,
切实发挥理财职能,进一步加强财务人员业务培训和纪律教育,做到精打细算,勤俭持家,在做好日常财务管理的同时,
重点做好预算、决算的编制与执行工作,努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化,提高预算资金的使用效益。
、加强行车安全,
把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作,认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识,落实安全行车考核机制,
切实加强驾驶员的安全教育与日常管理;科学调度、使用机关车辆,在保障重点用车的前提下,
进一步整合用车需求,提高车辆使用效率,确保驾驶员劳逸结合。
、加强档案管理,
建好“资料库”。
严格执行《档案法》和档案管理要求,进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序,扎实做好机关档案管理工作。
按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作,
做到了管理科学、条目清晰,查阅方便,制健全,防止档案或网络泄密事件的发生。同时,
进一步加强机关网上的资料管理与备份工作,大力推进工作档案信息化、电子化。
、加大保障力度,当好“服务员”。扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作,
确保全局机关的正常运转。
年度工作计划相关文章:
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公司下半年,将紧紧围绕“凝心聚力、优化提升,全面推进现代终端”的总体思路,
夯实基础,规范管理,狠抓落实,锐意创新,
争取在各项工作取得了较好的成绩。
年下半年重点抓好以下四个方面的工作:
(一)重上级场,抓考核,强规范,
提升营销服务水平
、重点关注上级场需求变化,提前做好预测和应对,指导好客户经营,
高度重视客户盈利水平的提高,保持并优化“稍紧平衡”上级场状态。
、改进考核方式和考核内容,
有效调动全体人员工作积极性、主动性、创新意识抓好各项基础管理工作,确保管理工作的规范化、标准化;不断提升管理水平和执行力,
确保各项工作落实到位,推进营销工作上水平。
、加强规范经营管理。加强部门人员学习培训,
强化部门人员责任意识,杜绝不规范现象发生;引导客户规范经营,提高异常品牌、异常客户的监控力度,
确保上级场进行规范。
、加快客户培训进度,力争完成年度培训目标。
(二)抓培训、强能力、严监管,
提升纪检监察及内管工作水平
、加强人员培训。积极组织纪检监察及内管人员学习相关业务知识和法律法规,定期开展各项培训学习活动,使纪检及内管人员进一步熟悉业务流程,掌握工作内容,
提高工作水平。定期组织召开联席会议,
组织全员开展法律知识和内管知识培训,
不断增强员工自律意识和规范意识。
、强化重点部位监管。加强员工经营产品、品牌培育、应急用货、紧俏品牌供应等方面的监督管理,重点要加强对本企业员工及亲属经营商品行为的监管;
加强商品订购及配送服务环节监管,开展专项检查工作,
确保商品订购及配送服务规范到位;
纪检及内管部门密切与法规部门联系,加强违法违规案件监管和调查。
、加强对周边区域真货窜货、流入案件的调查工作。对发现的周边流入案件,及时制定方案,深入调查,深挖案源,
及时向上级监察部门汇报发现问题,严肃处理相关责任人,
杜绝大宗货物跨区域流入案件发生。
(三)规范制度,细化考核,
加强基础,提升综合管理水平
、加强制度建设。
对于上级公司制定的各项制度,逐类逐项梳理,要结合实际予以执行,对于上级公司制度在上年度执行有偏差的,今年在执行过程中坚决予以纠正。
另外对于我公司现有的制度进行梳理,抓好制度、流程的规范应用工作,并归类整理制度资料,
对于修订和梳理后的制度进行广泛宣传和学习,
让每名职工熟悉并撑握我公司的各项规章制度;对于一旦形成的制度,作为职能管理部门,要严格监督制度是否执行到位,
坚持制度面前人人平等的原则,对事不对人,
用制度约束和规范员工行为,推进企业规范化管理水平。
、加强绩效考核工作。继续完善绩效考核工作,
坚持主管领导负责,综合办牵头,各部门监督执行的考核原则,使考评工作为促进工作服务,
切实加强二、三级考核工作,两级都要抓,
两级都要硬,切实提升考核工作水平;充分做好应对月度考核的准备工作,制定并严格执行考核自查制度和问责制度,力争达到争先进位的工作目的。
、抓基层创建。加快综合办公楼建设,加快资金的申请工作,
力争最快、足额申请到预算资金,并要积极配合招标工作,
成立领导小组并切实负责,按照整顿规范工作各项要求,做好工程建设的各项准备工作。在工程施工中,选派专人负责工程的监管工作,
做到严格规范,保证工程质量,做好验收和工程的审计工作,
使综合办公楼工程成为广大职工和上级领导满意的工程。
、抓安全稳定。加强企业人、才、物的安全,
牢固树立安全意识,继续深入开展2019年《开学第一课》观后感安全行培训和安全文化建设活动,强化隐患排查和整改工作,实现年度安全无事故的工作目标;做好在岗职工、离退休职工、解聘人员以及卷烟零售户不稳定因素的排查工作,
健全机制,落实职能部门和业务部门负责人的责任,早发现、早介入、早排除,力争将不和谐不稳定因素排除在萌芽状态,
保持和谐稳定,风气气正的发展局面;确定专职人员监控网络舆情工作,
发现对企业或行业不利的舆情,若在我城范围内要及时介入,第一时间反应,消除负面影响,
为企业更好更快发展创造一个健康的舆论环境。
(四)注重文明建设,
加强职工培训,转变党员作风,提升全员整体素质
、抓好精神文明建设。结合企业整顿规范工作及加强员工行为规范培训工作开展全员文明礼仪养成活动,结合客户心声活动加强企业文化建设;
完善“愿者服务队”组织机构,制定章程,明确活动内容,开展形式多样的自愿者服务活动,继续依托捐款、助残帮困等活动载体,
坚持不懈抓好职工的思想道德,文明素质教育。
、抓好职工教育培训。征求职工培训需求,按照需要什么,
培训什么的原则,
制定职工教育培训计划,
坚持每月一次培训制度,除内训师培训、聘请专家讲座以外,创新方式,调动干部职工参与的积极性,
把一月一次教育培训发展成为职工大讲堂活动,采取职工自愿报名,职能部门审批的形式,内容符合职工培训需要即可,每月两人一组讲课,
形成一季一评优的考核激励模式,对于职工认为表现好的讲课者我公司进行表彰,
营造全员讲、全员学的学习氛围。同时各部门要根据各自的要求,积极做好技能鉴定培训工作,力争全面完成上级部门的指标要求。
、抓好企业党建工作。把党员队伍建设作为企业思想政治工作的重点来抓,
坚持党员月度学习,制定计划,
采取多种形式对党员干部进行系统的党史及党建理论教育,提升党员干部的政治理论水平;丰富载体,开展党员活动,
进行宗旨教育、党的纯洁性教育、爱国主义教育,
加强党员干部的党性原则,
提升党员干部的整体素质,发挥在企业发展中的中流砥柱的作用。
、抓好领导班子建设。坚持党组理论学习制度和民主集中的原则,
认真执行班子议事规则;加强领感动作文600字导,
明确要求,深入开展群众路线教育实践活动,
破旧立新,
克服“四风”,
认真落实领导干部一线调研制度,
改进领导干部及干部队伍作风建设;制定方案,在打造“学习型、团结型、务实型、廉政型”班子的基础上,
深入开展“八型机关”和“四有队伍”创建活动,不断提升领导干部整体素质。
一、教学简析
《网络技术应用》这本书以“解读写思路、探讨教学方法、提供教学案例、拓展教学资源”为主线,从信息技术教学实际出发,引入学习学生陶醉的网络学习。今天,我们是网络知识的学习者,
同时也是网络家园的建设者,层层导入网络的相关知识。
二、学生情况分析
好的方面:现在学生家庭中拥有电脑的数量较多,平时接触电脑的机会也比较多,由于电脑学习不需要太多的精力和时间,
且操作性较强,大部分学生对此相当感兴趣,学习较积极,
比较热情,讨论和学习的气氛比较不错。
不足之处:学生对电脑的兴趣局限于游戏娱乐和上网聊天方面,
缺乏全面性。对教材要求掌握的一系列操作知识不感兴趣,只对娱乐功能感兴趣,这并非我们中学生学习网络的方向,
而应当想方设法把网络变成为为我们学习的每一个方向来学习网络。
为了做好以上的工作,
所以在教学中我要按以下几点计划措施来要求我自己:
(一)、精心备课,认真上课
、做好充分的准备工作
()熟悉大纲,钻研教材,明确重点和难点,认真写好教案。
()教师平时要不断学习,拓展自己的知识视野,
多读教学理论书籍,研究心理学、教育学等相关理论,打下理论基础。
(二)、关注基础水平和认知特点差异,鼓励个性化发展
()面向每一位学生。
面对学生水平参差不齐,要在保证基本教学目标达成的基础上,鼓励学生发挥个性和创造性,使每位学生都能得到发展。教学中要注意与初中课程内容互相衔接,
给学生创造个性化发展的空间。
()关注个别差异。
教师面对所有的学生,要承认和关注学生基础水平差异和认知特点的差异,真诚对待全体学生。
教师要给学生提供多样化的自主探索空间,鼓励学生发表不同意见和表达创造性思想,鼓励多样化的问题解决方式和方法。存在个体差异就有各种各样层次不同的见解,要将学生的个体差异转变为资源,
让学生在参与合作中互相学习,充分发挥自己的长处,
协同完成学习任务,使不同层次的学生都能得到个性化的发展。
(三)、培养学生对信息技术发展的适应能力
()适应知识的更新。由于信息技术发展速度快、知识更新周期短,
原来掌握的知识很快就会过时。因此,培养高中学生适应不断发展、变化的信息技术,
既是当前教学的需要,也是培养信息时代公民的需要。
()促进知识技能的有效迁移。教师教给学生的不仅仅是信息技术知识本身,更重要的是要教给学生学会如何学习新的信息技术技能。教师要在认识信息技术基本特征的基础上、把握信息技术发展变化的规律。要注意总结和归纳不同工具平台的使用方法、不同问题解决过程的共通之处,
引导学生借助已有经验,通过合理的探索,完成对新工具和新任务的适应,从而达到利用知识技能有效迁移的发生,促进学生发展的目的。
一、整体情况
、计划名称:外联部计划书
、计划目的:通过开展各种活动,丰富应用艺术学院师生的课余生活;与校外工作室、设计公司合作举行画展、讲座等,
为师生在专业课方面增长见闻。
使同学们快速掌握社会的最新动态,让应用艺术学院蒸蒸日上。
二、节日娱乐活动
、“五一”劳动节宣传周:【增强大学生的劳动意识,培养勤劳、自立的优良品质并掌握一些最基本的知识和技能】
()对象:应用艺术设计学院全体学生
()公布主题:劳动让生活更美好
()活动内容:联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,
通过租场地,
挂横幅,打宣传等形式收取场地费,
宣传费。等等。
()活动目的:提高部门的知名度,提醒同学们在闲暇之余不要忘记劳动最光荣的中国传统美德。
、“五四”青年节文艺活动:【张扬大学生个性,
展现大学生风采,尽显新一代青年人的活力】
()对象:应用艺术设计学院全体学生
()与文体部、宣传部合作,联系琴行、数码产品销售商、体育用品经销商等,
通过提供音乐设备、晚会活动奖品、悬挂横幅等项目为其进行宣传。在艺术学院各班级或学校社团中征集节目,
组织一台别开生面、张扬个性的晚会
()奖品设置:奖品通过晚会抽奖、游戏获胜的方式产生,奖项各三名。
()活动目的:丰富学生的课余生活、展现同学才能,
提高社团以及部门的知名度。
、“六一”节会议活动【儿童是天真、可爱的,
我们曾几何时也和他们一样。这样的沟通不仅让我们回顾起自己的童年,同时也可以让我们在这些儿童中注入新的生命元素。】
()对象:应用艺术设计学院全体学生
()公布主题:回顾童年,沟通六一
()活动内容:在学院内部开展各种童年时代的游戏活动,
张贴童年是的卡通人物、动漫形象等。
()活动目的:丰富学生的课余生活之余还可以让学生回忆童年的天真与乐趣,缓解生活压力。此外,
还可以在童真中激发新的创作灵感。
三、艺术讲座
、专业讲座【加深学生对所在专业的了解,清晰就业前景以及今后努力方向】
()对象:与讲座内容有关专业的学生
()活动内容:组织联系工作室、艺术学校等,
结合技术学院的特色开展各种类型的互动讲座,例如:环艺、工业设计、产品设计等。
请取得一定成就的设计师倾谈成功的经验以及就业前景,并争取厂商的支持与赞助。
()活动目的:使学生对自己以后的规划有较清晰的认识。
、非专业讲座、画展【丰富学生的课余生活,
增添自己的'兴趣爱好】
()对象:应用艺术设计学院全体学生
()活动内容:组织联系工作室、艺术学校等,开展各种与艺术相关的讲座,例如:动漫、游戏制作、摄影、专业绘图软件等。
与校外艺术工作者联系,
在学院内举行画展(亦可以是学院学生阶段性成果展示),并向其收取场地费、宣传费等。
()活动目的:丰富学生的课余生活,提高部门的知名度。
四、部门内部活动
、外联部干事乒乓球比赛【加强干事之间的交流】
()对象:外联部全体成员
()活动内容:征求大家意见,
寻找大家都有空的时间,两人一组进行乒乓球比赛,
部长可以准备部分小奖品颁发给获胜小组。
()活动目的:增进干事之间的交流,提高默契,为今后的工作奠定扎实的基础。
外语培训校园工作计划]
蓦然回首,
过去的一年,我校教职员工在市教育局及中心小学的正确领导和关怀下,始终坚持以德育工作为核心,以全面提高教育教学质量为根本,
不断强化校园常规管理,锐意进取,开拓创新,各项工作均取得了显著的成绩,顺利透过“桐城市标准化校园”建设的检查和验收。
年工作总结
一、切实抓好德育工作,
提升教师的素养,构成良好的校风、学风。
(一)以人为本,努力打造一支精良务实的教师队伍。
“民族振兴在教育,
教育振兴在教师。”教师不仅仅要传道、授业、解惑,更要“学高为师,
身正为范”,“循循善诱,诲人不倦”,
以人格魅力和师德风范成为学生的良师益友。
为此,
我校在年初就成立了德育工作领导小组,
制定德育工作计划。开展“爱岗敬岗、乐于奉献、工作自励、道德自律”的职业道德教育活动,不断增强教师教书育人的社会职责感和历史使命感。
同时,间周组织教职工集中进行政治或业务学习,深入领会邓小平理论、科学发展观及提出的“中国梦”等政治理论的精神实质;用心推荐教师参加市、镇级教育主管部门组织的教育理论、教育科研和教育业务等方面的培训。此刻,
在全校教职工中,拜金者少了,
爱岗敬业者多了;怨天尤人者少了,
默默奉献者多了。如:王厚明老主任在退休前,
用心承担了六年级语文的教学任务兼班主任,工作勤勤恳恳,
一丝不苟;汪庭社老校长虽身体不好,但他任然坚持承担两个年级的数学教学任务并兼任班主任,其他教师也是一心扑在教学上,
任劳任怨,深入研究教学和进行业务进修。
(二)学生思想政治教育常抓不懈。
学生思想教育是育人的核心。我校在加强对教职工思想政治学习的同时,
不忘对学生进行全方位、多角度的思想教育。
、利用晨会、班会、队会、黑板报等,集中对学生进行全面的思想教育,促进其正确世界观和人生观的构成。
、结合“清明节”、“六、一”儿童节、“端午节”、“中秋节”、“国庆节”等传统节日开展一系列活动,丰富学生的精神生活,进行爱国主义教育、革命传统教育、理想教育。
、每学期期末进行一次评优评先,
树立起学生学习的榜样,构成了人人争优秀、班班争先进的喜人局面,涌现出一批优秀个人和先进班群众。
、加强与家庭、社会等各方面的联系,
构成教育合力。定期组织教师进行全面家访,与学生及家长应对面交流、沟通。
透过德育工作的开展,我校师生的思想觉悟均有所提高。虽然身份不同,但彼此之间互敬互爱、互帮互学,可谓亲密无问,
使我校良好社会形象得到确立。
二、抓常规管理,
建立健全各项制度,
提高办学水平。
、建章立制,做到有规可循、有章可依。
管理要科学、规范,
制度是保障。学期初我校即透过校务会议讨论,对以往校园的各项制度予以修改和完善,进一步明确了各岗位的职责,建立起一套适应校园发展的、行之有效的规章制度,
为校园各项工作的顺利开展带给了保证。在岗教师各司其职、各负其责、各尽其能,为校园的发展添砖加瓦;教导处月检、通报,
有力地督促教学工作扎实进行;
财经管理坚持开源节流原则,实行民主理财,
做到校园经费开支日清月结,帐务公开透明,将有限的资金用在刀刃上。这些新制度的施行,
给校园整体工作带来了生机和活力。
、弘扬人文精神,营造宽松、协作进取的人文环境。
“橘生淮南为橘,
橘生淮北为桔。”环境至关重要。校园工作光靠规章约束、经济奖惩等手段是很难到达最佳效果的,构建每个人都能主动和谐发展的人文环境,
不断激发学生的学习用心性,不断焕发职工的生命力才是校园获得长久发展的关键所在。
因此,我校在工作中就个性注重“人文关怀&;&;:校内事务,
无论大小都与教师有商有量,尊重他们的意见&;&;民主参与的气氛浓了;教学上,
深入到教师中去,
查、看、听、谈,与其交流教学思想、策略、方法&;&;教学研究的信心足了;生活上,
用心倾听教师的心声,与其交友、谈心,为他们带给多方面、多角度热情周到的服务&;&;
教学工作的热情高了。
从而构成了此刻这种团结合作、用心向上、崇尚一流、开放融洽的校园氛围。
三、坚持以教学为中心,全面提高教学质量。
教学工作是校园工作的中心环节,
质量是校园的生命线、生存线和发展线,校园一切教学活动都要围绕全面提高教学质量来进行。为此,结合新课程改革,我校充分发挥教导处的用心作用,
切实抓好教学管理。
(一)小学课改的主阵地是课堂教学。
我校把教改的突破口就放在课堂教学上,
严格规范课堂教学,
减轻学生的课业负担,
向课堂分钟要质量,不搞重复训练、课后补习班等,损害学生身心健康的手段,
来单纯地提高学生的学习成绩。实现向以提高学生创新精神和和实践潜力为教学目标的合作、探究式学习的转变。同时,
透过组织教师进行业务学习,不断提高教师的业务素质,加强教师课堂组织和驾驭潜力,
避免课堂教学的“随意放任”。
(二)校园开全科目,开足课时,促进学生德、智、体、美全面发展。
(三)加强教学工作检查。
教导处采取“月检”与“抽查”相结合的方法,
对各授课教师的教学计划、备课、作业批改及辅导、教学效果等环节进行检查与评估,肯定成绩,指出缺点,提出改善意见,促进其教学水平的提高。
四、安全工作,警钟长鸣。
“校园的安全工作是保障校园安宁,保护师生安全尤其是学生安全的主要工作,
是维护教育教学秩序正常进行的必要前提,校园安全职责重于泰山。
”我校在充分认识到安全工作重要性的同时,作了具体、细致的工作。
、成立了以校长为组长的校园安全工作领导小组,制定强有力的安全工作措施,
并同班主任及学生家长签订了“安全职责书“,
向学生发放“安全告知书”,明确各自的安全职责和义务。
、加大安全知识宣传力度,从思想源头上杜绝安全事故。要求各班每周须举行一次以安全为主题的班会,
利用晨会、班级黑板报、楼梯道口等一切可利用的宣传媒介,进行安全知识宣传,
使在校师生人人讲安全,
人人懂安全,
从而消除一切可能出现的不安全因素。
、结合本地本校实际及季节特点,
制定“一月一主题”安全教育制度,
经常进行安全教育和宣传活动,并切实做好防范措施,
培养学生安全意识。
、定期、不定期检查校舍,对存在安全隐患的地方,及时进行整修、更换,
防范于未然。
、做好安全月报工作。
正因为如此,我校今年是一个“平安年”,未发生一齐重大安全事故。然而,
安全工作任重道远,是一项需要长久关注的“课题”。我们只有坚持“安全第一,预防为主“的原则,
时刻持续高度警惕,努力营造安全的氛围,促进学生在我们的呵护下安全、健康成长。
总之,
过去一年里,我校工作诸多方面虽取得了些许成绩,但我们不能沾沾自喜,
因为我们的工作还存在着一些问题和不足:
、教师编制偏少,教师教学任务繁重,必须程度上影响了教学质量的提高。
、由于没有正式的英语教师,英语教学质量与兄弟校园还存在必须差距。
年工作思路
年,我校将以桐城市建立“县域义务教育阶段校园均衡发展”为契机,着重做好以下几方面工作:
、进一步规范校园管理,
细化制度,落到实处。
、在规范办学行为的前提下,进一步提高教学质量。
、“以人为本”,进一步加强安全教育。
、坚持德育创新,
努力提升德育实效。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”成绩只代表过去,新的一年,
就应有新的气象。应对漫长的教学路,我们只有戒骄戒躁、扬长避短、不懈努力,
实现新的跨越。
经过上半年的努力,
我们在经营治理上和市场营销上已经取得了一些成绩,为下半年的工作开好了头,打好了基础,但下半年的市场竞争将更加的激烈,
我们只有更加努力地工作,
才能保证公司的持续发展,才能完成总公司交给的任务。
(一)提升干部员工的思想水平和综合素质。
提高干部员工的思想水平和综合素质依然是下半年的工作重点之一,下半年公司要继续抓好员工的思想教育工作,
提高员工的思想水平,综合素质,使员工能认真贯彻公司的指导精神,心往一处想,
劲往一处使,为建设和谐中联,促进公司持续发展而奋斗。
通过各种方式和途径提高干部员工的理论和业务水平,定期举行干部培训,提高干部的治理能力和思想熟悉,
有条件的话,
组织员工到相关培训机构进行专业及英语培训。
继续做好党建工作,
上好党课,提高干部的政治理论水平。
对入党积极分子加强考查,
把优秀的员工吸纳到党内来,
发挥党员作用,
引导全体员工奋发向上。
(二)狠抓生产治理,
确保安全质量。
安全质量是公司进行市场营销的最大资本和最好武器,是公司进行市场营销的基础。
在市场相持阶段,只有确保安全质量,才能有条件、有资本、有底气向船东营销,否则只会让客户反感和不信任。
下半年,
公司要在狠抓生产治理,
确保安全质量上下功夫,
要加大现场的巡查力度,
对任何不按操作流程作业的作为予以及时处理,
要加大考核力度,
对安全质量事故,从重从严处罚。
(三)进一步细化治理、创新服务。
下半年公司要进一步细化治理,对岗位职责和工作流程再进一步细化,
做到权责分明、任何工作都要有人负责,
有人监督,
避免漏洞的发生。对现有已不适时宜的规章制度加以修缮,
提高规章制度的可操作性和可执行度,果断贯彻落实。对一些还未规范的事项及时出台相关制度和机制进行调整规范。
在业务服务上采用创新服务,提高服务质量及客户满足度,
根据客户的需求和特点,为客户量身打造服务计划书,及时准确地为客户提供所需的数据。挖掘增值服务的潜力,让客户感受到没有我们的服务,
他们的工作会不方便和不顺利,从而使客房更信赖和依靠我们。在市场营销上采用创新手段,积极收集相关信息,
和客户建立互信互利的关系,尽所能地帮助客户解决工作和生活上的难题,用诚意感动客户,用实力吸引客户。
进一步理顺和船东、码头、代理及相关单位的关系,加强和各单位的交往,积极参与各单位组织的活动,提高知名度及影响力。
回顾过去的半年,在这市场“相持”阶段,我们面对激烈的市场竞争,没有感到丝毫的畏惧和恐慌,厦门中联人继续高举着理货改革的旗帜,
发扬创业时的艰苦奋斗精神,一如俱往地迈着坚定的脚步朝目标前进。相信只要我们紧紧团结起来,众志成城、不畏艰苦,迎难而上,
我们一定会取得最后的胜利。
会计协会是自成立以来就受到许多领导老师的关怀以及同学们的支持,
一年来,我们经历风雨,走过光辉。随着新学期的即将到来,
会计协会也将迎来了新的希望和契机。在这充满挑战的年,本协会将加强管理,
争取优秀协会做足准备。
在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。要凸显出活动的目的和意义。
是同学们在活动中感悟到大家凝聚力的同时,
也进一步打响本协会在我校的影响力。
新学期的安排如下:
一、外出走访各个高校
走访对象:长沙市各个有会计协会或者会计专业的高校
走访目的:加强本协会与各个高校的交流,为会计技能大赛做准备
二、招新
招新对象:全校新生
招新时间:年月左右(待定)
招新地点:文化广场
三、开课
下学期我们将开设点钞、小键盘、实务等课程。注重于会员的实务操作训练。
四、点钞擂台赛
在文化广场摆台,
让全校所有同学一起学习点钞基本方法,
也可以互相学习交流点钞心得,将学生专业的学习结合灵活的活动形式,增强学习的趣味性,巩固学生的专业学习,
锻炼学生的实务操作能力,
令会员在娱乐中加强自己的点钞技能。角逐出擂台赛的前名,
为会计技能大赛做准备。
五、开展会计专业讲座
讲座内容:、如何更好的学习会计知识?
、有关会计考证方面;
、讲师考证的成功与失败经验
我们将邀请经验丰富的指导老师主讲有关会计的专题讲座,
采用互动的方式。讲座是一种新颖广泛的学习形式,我么坚信此活动的开展一定会得到广大师生的支持。
过去的一切将归零,
新的学期,我们将从零开始,
尽自己的一份力,齐心协力将协会办好。
一、儿童发展近况分析:
、整体情况:本班现有幼儿名。
女生名;男生名。由于个别幼儿家长工作变更,因此本学期我班有名幼儿离园。经过中班一学期的教育、培养,
现有这些方面有了明显的进步:第一,在每周四下午开展的手工活动中,幼儿参与性强。通过多种手工活动:折折粘粘、添添画画、废旧材料制作等;孩子们边玩边学的过程中,
体验了成功的快乐!第二,幼儿劳动意识增强。
每个幼儿能记住自己的幸运号码,并根据自己的号码了解星期几担任值日生;还经常比较谁的劳动奖励多。
从孩子的交流中,教师感受幼儿对劳动的兴趣。其中幼儿之间的互助精神提高较快,能主动帮助同伴做一些力所能及的事。第三,
幼儿对活动区的材料感兴趣,特别是“玩玩想想”区,孩子们经常去光顾,动手操作:怎么让气球鼓起来;
了解物体活动的部位等等;初步形成对事物进行探究的习惯。
、个体情况分析:
郑婕小朋友的适应能力较差,情绪波动较多。
午睡时,
常会做噩梦。但经过一学期的关爱,该幼儿现在活泼多了,能主动和老师、同伴聊天;中午也能逐步养成安静入睡的习惯。
、幼儿发展情况薄弱环节:
通过一学期的了解,发现幼儿表现的欲望强,很喜欢插嘴,
安静倾听的习惯欠缺。其次,
体能锻炼较少,
对运动器械的玩法练习较少;造成幼儿大小肌肉的能力发展缓慢。第三:幼儿规则意识淡薄,不能坚持在一个区活动始终,缺乏主动整理的习惯。
、家长情况:
通过一个学期的接触,
本班家长能主动参与我们的各项活动,%能提供必要的资料和资源,%的家长能了解我们的活动,但无法给予帮助,另有%的家长不关心本班幼儿的各项活动。
原因:
、幼儿家长工作繁忙,有老人或邻居带领。
、部分家长文化水平低,无法给予必要的帮助。
二、班级工作总目标:
、深入贯彻“纲要”精神,结合园目标,围绕以“成功教育“、健康教育活动”为主线的教育活动。
、坚持实施以儿童为本的愉快教学理念,
为儿童创造一个宽松、自由的生活空间,并结合本班实际情况,
以幼儿兴趣为依托,开展以生成、主题、节日节庆等为主线的各项活动;
为幼儿搭建一个展示自己的平台,
培养幼儿成功感。
、抓住幼儿兴趣点,满足幼儿的好奇心,锻炼幼儿的小肌肉,
发展幼儿手部的基本动作,培养审美情趣,
制定能体现本班特色的活动-----“折纸”。
、重视家长工作,实行优质服务,开展“家长心愿我知道,家长要求我满足”活动,
制定“为家长服务的细则”,建立牢固的家园共育网。
三、儿童各项成长分目标及措施
(一)、肌体成长
目标:
、鼓励幼儿积极参加体育活动。能手脚协调进行跳跃、掷远、侧面、钻、攀爬等体能活动。
、能按音乐节奏做简单的韵律操,动作规范,有精神。
、知道必要的卫生保健知识和建立一定自我保护的观念。
、会使用多种运动器械进行锻炼,
并能有序收拾运动器具。
措施:
、日常生活活动中逐步引导幼儿探索身体各部分的器官及功用,
培养幼儿运动的兴趣及学会如何保护自己的身体。
(开展“安全抢答赛”--时间:月份)
、开展以“一物多玩”为基点的幼儿体育活动,调整幼儿一日活动的时间。(每周安排一节体育活动)
、鼓励幼儿积极参加晨间开放式活动。
、参加“值日生”和“小小志愿者”活动,为园、班级及社区服务。
(小小志愿者活动时间:月份)
(二)、智慧成长
目标:
、激发幼儿对周围事物、现象的兴趣,能用多种感官探索周围环境。
、能认真地倾听别人的讲话,
不随意插嘴;
能用较完整的语句表达自己的意思。
、能从生活和游戏中学习简单的数、形、时空等概念。
学习使用比较、分类、排序、测量等方法。
、尝试用适当的方式表达自己的探索过程。
措施:
、开展“我对你说”的主题活动,
引领幼儿在与环境、教师、同伴的互动中,掌握表达与交往技能。
其中在晨谈活动区中渗透“小阿六头说新闻”。
、将关于“数”概念的活动以单科教学的形式整合进建构式的主题教学中。
、继续在班内设立语言区、聊天吧,鼓励幼儿特别是胆子小的孩子主动与老师和同伴交流,
运用故事阅读、儿歌朗诵、自由谈话、打电话等形式,
培养幼儿的语言能力;
鼓励幼儿正确发音,口齿清楚地表达愿望,回答问题。
、在预设、生成主题活动开展的活动中,教幼儿掌握一些收集资料的方法,开启幼儿对事物的好奇心及探索的愿望。
、在“新年心愿”主题活动中,引导幼儿设想新年计划,
表述自己的想法。(时间:月份)
(三)、审美成长
目标:
、学习用自然的声音大胆的有表情的唱歌(合唱和独唱),喜欢模仿创编歌曲和动作。
喜欢随音乐的节奏和情绪做模仿动作、跳舞和游戏。
、能发现周围环境中的美,喜欢欣赏美并尝试自己创造美,学会表现物体的基本部分和主要特征,能大胆安排画面。学习集体艺术活动的规则,
体验集体艺术活动的乐趣。
措施:
、在音乐表演区,摆放多种乐器,
培养幼儿对音乐活动的兴趣,通过唱歌、跳舞来激发幼儿自我表现的欲望。
、利用饭前、进餐后区角活动的时间、午睡起床时间,为幼儿创设“巧手宝宝来支招”活动,促进幼儿主动学习,
发挥生生互动的作用。(特色活动之系列)
、通过欣赏各种各样的美术作品,激发幼儿对画画和手工制作的兴趣。
重点尝试看图示,使纸“变”的过程,培养幼儿求异思维及创造力。
在美化环境的同时,使之成为班级的一道亮丽特色。(特色活动每周一次)
、在美工区的基础上增设创意小区,
让幼儿大胆想象、选择和创造。充分利用幼儿的作品布置活动室环境,激发幼儿大胆表现的能力。
、开展“新年心愿”画展。
引导幼儿将自己的愿望以作画的形式表达出来。
(时间:月份)
(四)情感成长
目标:
、能够正确认识自己和伙伴,尝试控制自己的不良情绪。
、喜爱周围的人,学会同情关心与帮助别人。
、学习用适当的方式表达,体验情绪:活泼、愉快、安定。
、培养幼儿具有勇敢、坚持性,能学习解决困难的品质。
措施:
、让幼儿学会每天去关注缺勤的幼儿,大胆想象未来园的原因,并委托幼儿致电慰问。
、开展节日活动:“三八”节、植树节、劳动节、六一儿童节等,让幼儿与教师互动,
体验自主活动的乐趣。
、为幼儿开设“倾心角”,引导幼儿用自己的方式来与伙伴交流、沟通。
、每周四设立“快乐一刻”,
让幼儿将开心、愉悦带给大家。
(五)社会成长:
目标:
、鼓励幼儿参与各种节日庆祝活动,体验节日的快乐,促进幼儿的发展。
理解并遵守与自己相关的行为规则。
、引导幼儿与伙伴共同商讨游戏玩法,
以及培养幼儿合作性。
、愿意接纳别人的意见,
养成与人分享、轮流、谦让的习惯。
措施:
、鼓励幼儿设想“小鬼当家”的活动方案,
选择有意义的活动体验自己当家作主的乐趣。(时间:月份)
、初步学习评价自己与他人的优、缺点,
正确完成“幼儿成长档案”的自互评工作。
、了解规则的重要性,学习合作制订活动区的规则。
、通过“我爱我家”活动,让幼儿去感受与体验家中劳动者的辛劳。
(时间:月份)
(六)创造性成长:
目标:
、敢于将自己与他人不同的想法进行表达。
、能根据事物的现象、特征等进行联想,
发展扩散性思维。
、能大胆提出自己的游戏设想,
尝试与同伴合作进行活动。
、在参与各种艺术活动过程中,能大胆表现自己的情感与体验。
措施:
、结合“快乐对对碰”主题活动,
引导幼儿进行丰富多彩的“我猜我猜我猜猜猜”竞猜活动,促使幼儿创造性的根据肢体语言、美术作品、谜语等来猜测表现的意图。
、利用餐后、离园前,组织幼儿开展“超级变变变”活动,挖掘幼儿的创造潜能。
、定期开展幼儿音乐、美术作品欣赏活动,丰富幼儿经验,提升幼儿的感受力。
、利用主题活动让幼儿积极参与并大胆地创设环境布置,展示自己的创作才能。
四、班级主要活动:
主题预设活动:
三月:我爱我家我有多爱你小小志愿者
四月:小阿六头说新闻我对你说
五月:小鬼当家小鬼显身手
六月:我
五、环境创设:
(一)心理环境:
、节日活动是促进幼儿良好情感、个性品质形成的有利时机。
、区域活动中的学习包含规则学习,这种规则不是教师要求如何做,而是来自活动需要,如人数控制、交往规则、,材料使用等,
根据活动中出现的问题,组织幼儿讨论,制定适合自己需要的规则,
进行相应技能训练,变教师:让……不让……为我们应该……不应该……
(二)物质环境:?
、自发、创造性游戏:
()、根据幼儿的兴趣点生成游戏的主题,
为幼儿营造一个生动有趣的游戏环节,建立和丰富“材料库”,便于幼儿随时取用几以物代物,深化游戏情节。
()、切实体现游戏化课程的特点,
寓教育于各项游戏之中,
注重游戏的过程。为幼儿创设形式多样化,多模式的游戏活动,
让孩子们在愉悦的游戏活动中发展想象力、创造。
、区域活动:
()开设为主题服务的各类活动区,注重体现活动目标的指向性,活动内容的多样性,
引导幼儿积极探索。
()丰富活动区材料,要体现“探究性和引导性”。
是幼儿在操作材料的同时,能发现事物的变化规律或现象。
()收集各种废旧材料,半成品和自制成品,注重材料的投放,体现多效性、层次性,使幼儿获得不同程度的提高和发展。
、活动室墙饰环境:充分发挥自由墙、主题墙的功能。
在布置过程中,鼓励幼儿积极参与与教师共同计划、布置。体现三性:动态性、综合性、实效性。
六、家长工作:
、通过家长会及家长委员会议,使家长了解本学期工作的任务、目标和内容,
虚心听取家长的意见建议,
耐心解答家长的问题,并记录分析改进工作,使家园教育更协调。
、充分发挥“家园联系栏”、“幼儿成长档案”的作用,确保每月底向家长公布下月主题活动内容安排,
让家长通过“家园栏”、“幼儿成长档案”了解孩子在园学习、生活、游戏的情况,使其真正起到“桥梁”的作用。
、树立全心全意为家长、为幼儿服务的意识,为家长排优解难,
制定并公布家长服务承诺制,
切实做好幼儿在园的各项保教工作。
、在做好父母工作的同时,还要努力做好“隔代家长”的思想工作,
取得他们的支持和配合。创建“围裙爷爷、奶奶进课堂”活动,构建教师与老人互动的平台,以形成家庭教育的合力。
、充分挖掘“家长资源”,
作好家长教育资源调查工作,将家长的职业优势,个性优势,
兴趣优势进行分类建档,为更好构建家园合作而努力。
、继续推出“家长助教”活动,拉近与家长的距离,让幼儿有机会接收不同成人的教育信息。
、以“家庭案例分析活动”的形式,来开展家长会或家长沙龙等,
为家长搭建交流的平台,提高家教质量。
七、保育工作:
幼儿健康,
老师才会快乐。
所以我们要组织好幼儿的一切活动,做好班级卫生保健,生活常规工作。幼儿只有在良好的卫生环境下才能得到身心健康的发展。
我们将做好以下几方面工作:
、做好班级的各项消毒,
以防病毒感染。保证幼儿饭前用洗手液洗手,
并按时间用消毒灯来消毒幼儿的午睡室和活动室,不能有丝毫的松懈。
、培养好幼儿的各种生活习惯,以防幼儿病从口入。
教育幼儿要注意个人的卫生,养成饭后漱口;女孩便后用手纸;不把手指含在嘴里,不把脏东西放进嘴里,
不随便把东西塞在鼻子或耳朵里等等。
、开展多样的户外活动。
()合理安排幼儿户外活动的时间和内容,
保证每天小时的户外活动时间。
()在活动中要注意幼儿的安全,
可根据活动内容来进行分组或集体活动,
并注意活动场地的选择。
()做好幼儿活动的护理工作。
根据天气的变化给幼儿增减衣服,活动前注意提醒幼儿喝水,
活动时注意给幼儿抹汗等等。
、结合幼儿自身的生活经验进行安全、营养的保健教育,并教幼儿一些自我保护的技能。活动时教师要先讲规则,
如:跑步时,眼睛要看前面,不要跑的太快等。提幼儿自我保护意识和能力。
、定期在家长园地上,
宣传卫生保健知识,家园共同做好卫生保健。
八、个别教育工作
、抓住日常生活中,
突发事件后的个别随机教育机会,以点带面,加强幼儿安全意识。
、了解个案幼儿的情况,分析原因,
跟踪观察;家园合力给予幼儿正确的引导。
九、幼儿行为习惯的培养:
英国作家萨克雷说过,“播种行为,收获习惯,
播种习惯,收获性格,播种性格,收获命运。”道出了培养良好行为习惯的重要性。
而良好的行为习惯不是一朝一夕就能形成的事,要培养一个人良好的行为习惯,必须从小抓起,从家长培养孩子良好的习惯开始,从老师用人格的魅力潜移默化影响孩子开始。
本学期,我们将结合班幼儿的欠缺点,进行卫生习惯的培养。
、家园结合:()幼儿卫生情况调查(发放调查表)()家园信箱:及时反馈幼儿在家、在园的行为表现()卫生习惯图示收集及张贴
、榜样激励:()幼儿行为习惯照片事例展()文学欣赏:故事、儿歌、顺口遛()幼儿卫生习惯案例分析及辩论
、科学引导:定期刊登关于卫生保健的信息;教给幼儿正确的卫生保健知识:洁牙的方法、洗手的方法;漱口的习惯等
、言传身教:卫生习惯从我做起。期末评出讲卫生的家长。
我所从事电脑销售工作已经有一年多的时间了,
这一年多以来我开拓了许多陌生业务,
从中获得了许多宝贵的经济,现在我已经完全的融入到了这个集体里。
虽然在这一年的工作中我们也有许多的不足之处,但都想尽各种办法解决了。对下一年的工作我也制定了电脑销售工作计划范文:
我首先想到的是要降低成本,
应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,
选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,
节省开支、避免浪费,
工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。
其次也是最重要的部分-----培养意识,
服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,
赢得用户的信任。同事之间,
企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,
企业不发展将会被社会淘汰。
近几年,耗材市场竞争比较激烈,
今年形势将更加严峻。
业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。
业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。
只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。
加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。
一、销售部获得利润的途径和措施
销售部利润主要来源有:计算机销售;
电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。
今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,
定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,
争取获得更大的利润。
这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
能够完成的利润指标,*万元,纯利润*万元。
其中:打字复印*万元,
网校*万元,计算机*万元,
电脑耗材及配件*万元,其他:*万元,人员工资*万元。
二、客户服务部获得的利润途径和措施
客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;
打印机维修;计算机维修;电脑会员制。年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,
所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,
为来年服务市场打下坚实的基础。
能够完成的利润指标,利润*万元。
三、工程部获得的利润途径和措施
工程部利润主要来源:计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成,
无线网络一旦推广开来可以带来的利润点,
便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。
今年主要目标也是利润的增长点-----无线网,
和一部分的上网费预计利润在*万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润*万元;多功能电子教室、多媒体会议室*万元;
其余网络工程部分*万元;新业务部分*万元;电脑部分*万元,人员工资—*万元,能够完成的利润指标,
利润*万元。
在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,
这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。
四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。
对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,
损坏公司形象的一定严肃处理。
五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。
、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。
、尽量创造出一些固定收入群体,
如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。
、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的`客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。
、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。
六、创造学习的机会
不断为员工提供或创造学习和培训的机会,
内部互相学习,互相提高,
努力把*公司建成平谷地*计算机的权威机构。
职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训,可以统一目标、统一认识、统一步调,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。
树立学习风气,不懂得要问,
不会的要学。
培训内容:
一、爱岗敬业:回顾历史、展望未来,了解企业的光荣传统与奋斗目标,增强使命感与责任感,
培养主人翁意识。
二、岗位职责:学习公司制度、员工纪律,明确岗位职责、行为规范。
三、岗位技能:学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。
培训方式:
一、公司内部定期不定期安排员工培训。
二、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。
三、培训目标:为员工在岗成才创造条件,
为企业提供员工积累。
我们是一个团结的集体,具有团队精神的集体,变成一支能够打硬仗的队伍。
每个部门、每位员工,岗位明确,责任到人,个人奖金与部门效益直接挂钩。
这样一来我们应该既有压力又要有信心,没有信心就不会成功,没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。
同志们,时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的,
计算机技术的发展日新月异,一天不学习就会落后,因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识,引用__大精神里的一句话就是要”与时俱进"。
公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务,努力去实现本次大会制定的万利润指标。
今后怎么办,
我想,绝不能辜负信息中心的各位领导和*名职工对自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下两点:
、放下包袱,抛开手脚大干,
力争当一名合格的副经理其工作职责就是开拓市场和*公司的业务,在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大*,把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于形象的事情。
、努力学习,提高素质,提高工作能力,和业务水平,
为把建成在平谷地*规模最大、品种最全、最具有权威性的企业而努力。我会努力配合各个部门制定的利润指标,请各位领导和在座的每位员工进行监督。
以上是在五的个人工作计划,
请领导指正。
一、指导思想:
认真实践“三个代表”和“保持先进性教育”的重要思想,坚持科学发展观,适应现代教育发展的要求和居民不断增长的优质优教的需求。
本着服务居民,
服务社会的办学思想,
树立先进教育理念,加大教育科研力度,
大力实施名师工程,
建设高素质的教师队伍。
以优异的教学质量和优质的教育服务,提高幼儿园的知名度和竞争力。坚持教育创新,
积极探索多层次、多元化办学、办园模式,满足幼儿及其家长不同的教育需求。继续深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神,更新教育思想,
确立现代育人观念,遵循幼儿身心发育和成长的基本规律,坚持教育就是培养习惯的理论,
重点培养幼儿良好的生活卫生习惯、行为和与大家共享、和睦相处的优良品质及自主、自信的性格,
启迪智慧,激发求知欲望促进幼儿轻松愉快、健康活泼的成长。
二、工作目标:
继__年我园被评为山东省首届“十佳”幼儿园,__年被评为管理局“名牌幼儿园”之后,__年我园又被评为山东省第四届十佳幼儿园,
并再次被评为管理局名牌幼儿园,充分说明我园各项工作又上了一个新台阶。
我们的目标是继续努力,在省十佳幼儿园的基础上进一步提高,突出优势,
形成特色,创出品牌,开拓市场。
逐步形成“两全”和“三以”的服务目标和办园特色。即为全体幼儿服务,为幼儿的全面发展服务;
以保教质量为核心,以思想建设为基础,以科学管理做保证,
不断提高管理工作的规范化,科学化。
加强软件建设,提高现代教育技术水平和运用现代教学设备的能力。
加强家园工作,统合家长和社会的教育资源,
形成教育合力,实现家园共育。在搞好日常教学工作的同时,抓好科研工作,
扎实有效地完成省、局级实验课题。三、具体工作及措施一提高服务质量,确保“两率”提升。当务之急,我们幼教工作者首先应该转变观念,
以服务家长、奉献社会的服务理念,
全面提高服务质量,以优质、热情、周到的服务质量和服务态度来吸引幼儿,吸引幼儿家长。要紧紧围绕一切为了孩子,为了一切孩子,
为了孩子的一切的目标,努力实现健康首位,
发展为本层次推进,
崇尚创新的办园理念和面向全体,张扬个性,培养兴趣,
发展能力的教育思想。通过优质服务,使幼儿喜欢上幼儿园,
家长愿意把孩子送入幼儿园,把所有该入园的幼儿吸引过来。提高入园幼儿的出勤率和家长对幼儿园工作的满意率,双双达到%。二注重队伍建设,
提高队伍的整体素质。随着胜荣小区住宅区的不断投产,幼儿班级、人数都在相应地增加,在职工总数不增,
工作量加大的情况下,我们要加强职工的思想政治工作,以提高保教水平为目的,
加大先进典型的选树力度,带动广大教师爱岗敬业,无私奉献,教书育人,辛勤耕耘,
创建学习型团队,在全园上下培植一种讲学习、讲钻研、讲奉献讲成就的优良园风。
加强保教队伍的职业道德建设,强化职业角色意识,
强化服务品牌意识,使广大保教人员树立正确的儿童观和教育观,培养教师的创新精神和实现能力,提高队伍的整体素质。
、认真组织好职工的政治学习,
特别加强保持党员先进性教育,
努力做到学习要勤于群众,观念要新于群众,业务要精于群众,
觉悟要高于群众,争做“三个代表”的践行者。
、建设“名师”工程,
发挥胜利名师、局学科带头教师、局优秀青年知识分子、局教学能手、局教坛新秀及岗位明星的传帮作用,突出个人专长,
多出人才,快出人才。
、利用一切机会,本着请进来,走出去的方法,
为保教人员提供进一步成长提高的机会,培养一支思想作风过硬,业务素质精良、教育教学水平高的名牌保教队伍。组织全体保教人员到油田各先进园学习。
、各岗位人员严格按照幼儿园制定的保教人员一日活动细则进行工作。
三结合现代独生子女的特点,培养健康、活泼、文明、礼貌自主、自信的幼儿。
、抓好幼儿的常规教育,
培养幼儿良好的生活卫生习惯和活泼、开朗的性格,让幼儿多动手,
自己的事情尽可能自己做。
、认真落实新《纲要》精神,运用多种形式,培养幼儿良好精神风貌和爱国家、爱幼儿园、尊老爱幼、关心他人的情感。
、充分发挥科学发现室、图书阅览室的作用,丰富幼儿知识,开发幼儿智力,培养完整儿童。
、利用幼儿轮流当班长、做小组长的形式,
培养幼儿自我管理,自我约束的能力,树立自信心。
、拓展教育途径,
突出特色教学,提高教学质量。四加强家园联系工作,
促进幼儿全面发展。
、通过定期召开家长委员会及家长会,共同商讨学园大事、要事,反馈家长对学园工作的建议、意见,沟通家园联系,
向社会宣传幼儿园的作用,协助幼儿园共同搞好家园联系工作,促进幼儿园工作的进一步发展,同时对幼儿园管理,
保教工作起监督、促进作用。
、举行专题讲座活动,
提高家长育儿知识,达到家园同步教育,促进幼儿全面的发展。
、家长通过预约谈话、开放日、亲子活动等进一步了解幼儿教育,提高教育幼儿的能力。
、认真填写幼儿发展评估手册,做好家长问卷调查工作,及时掌握了解家长的想法和要求,
进一步完善工作。
、鼓励家访,对连续一周不来园的幼儿要进行询问和看望。五结合幼儿园及幼儿实际,做好教育教研工作。
、要针对幼儿园及幼儿教育活动中出现的情况,设立专题研究,真正解决教学中的疑难问题。
、对省、油田立项的课题继续进行扎实有效、科学的研究和实施,
注重第一手资料的掌握和积累。
、切实发挥教育科研的先导作用,进一步改进和加强教育科研工作。扎扎实实做好各项课题的实验和研究工作,同时做好结题课题应用和推广工作,
切实发挥实验园的教育辐射作用。
公司的发展需要继续的扩大,我们公司要在之前销售业务中再多增加几项销售业务,电话的销售也成为一项很重要的工作。
当前人人离不开电话,信息时代就是这样。
不过公司目前还没有销售电话业务,因此制定出一份的完整的电话销售计划,有助于公司今后的长远发展,
也有助于公司在销售工作中更好的掌握尺度。计划如下:
一:在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
二:对于老客户,
和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
三:要有好业绩就得加强业务学习,
开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四:今年对自己有以下要求:
、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,
你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
、要不断加强业务方面的学习,
多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,
向他们学习更好的方式方法。
、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额,
为公司创造更多利润
、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,
多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,
让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
、要不断加强业务方面的学习,多看书,
上网查阅相关资料,与同行们交流,
向他们学习更好的方式方法。
、每周要增加?个以上的新客户,还要有?到?
个潜在客户。
当前股市扩大业务也是逆势而上,全球金融危机的还没结束,很多公司都在明哲保身,
缩小自己业务范围,而公司的扩大销售也是冒着一定风险的,所以我们需要更加的谨慎。
不仅仅是电话业务的销售计划,
公司在其他业务中也要制定出相应的工作计划,
让我们按照计划行事,而不是像无头苍蝇一样乱撞。
这样告诉的销售才能有序进行,
公司的长远发展才会持续进行!
年已经过去,虽然销售业绩并不理想,但那只能代表过去,
新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,
以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、销量指标:
上级下达的销售任务万元,销售目标万元,每个季度.万元
二、计划拟定:
、年初拟定《年度销售计划》;
、每月初拟定《月销售计划表》;
三、客户分类:
根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为类客户、类客户、类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。做到不同客户,
采取不同的服务。做到乘兴而来,满意而归。
四、实施措施:
、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,
订立了新的。制度,特别在业务方面。作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
、制订学习计划。学习,
对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,
方能百战不殆。
、在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对类客坚持每个星期联系一次,
类客户半个月联系一次,类客户一个月联系一次。
对于已成交的客户经常保持联系。
、在网络方面
充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况。做好业务工作。
以上,是我对年的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,
我希望得到公司领导的正确引导和帮助。展望年,
我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,争取更多的单,完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务,
能迎接年新的挑战。
、代理商的建设
()、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
()、具备万元以上经济投资能力和良好的信誉,以及一定的创业精神和风险意识,
有共同发展的信心。
()、熟悉当地市场,
有成熟的销售批发渠道,有一定的商业经营或其它相关行业经营管理经验。
()、有能力制定所代理区域的市场拓展目标,共同开拓当地市场,完成销售计划。
()、有基本的物流配送能力和仓储能力。
()、重合同,讲信誉,对代理的产品市场有信心。
、分销商与工程商的开发在市场开拓初期,在没有市场基础的情况下,要加大市场占有率,对经销商现有的分销渠道进行维护指导,帮助代理商进行新渠道开发建立,
从而从销路上给予经销上支持,解决销路问题的同时提高产品对市场的占有率,从而提高品牌效应影响。
、隐形渠道的开发隐形渠道作为一种潜在的客户资源,合理有效的把握好潜在客户信息对后期的业务开展起到决定性的作用,协助代理商隐形渠道的建立,依照三个必须发展:
()必须提供优质的产品。
()必须提供良好的信用。
()必须提供快捷、专业、安全的服务。
隐形渠道建立的对象
()安防、网络工程公司
()广告、装修公司
()市政建设公司
()建筑工程行业协会等等五、渠道建设人员的配置工作职责渠道建设人员是公司与市场之间的桥梁,为了实现区域目标,
渠道业务人员必须不断的加强自身的业务综合技能、产品专业知识的成长,以一个专业的、高素质的业务人员展示在区域市场,做到洁身自爱、严以律己,本着以区域市场的开发和经营为使命,
塑造一个良好的职业道德素养。
关于渠道销售工作计划的模板
一。老客户的回访和沟通
对于老客户的回访是不定期的,在节假日里一定要送出问候和祝福的,在重要的日子里可以送些小礼品以增进感情。
在平时,我们也要和客户保持联络,
关心他们的状况,
平常可以通过电话和公司等联络感情。如果方便的话,可以登门拜访客户,
以便促进我们和客户之间的关系。
对于大客户反映的问题,我们会作为重点来解决,及时把信息反馈,让他们有一种被重视的感觉。当然对于一般客户的问题我们也不会忽略。
总之要维护客群关系,沟通是关键。
我们会尽努力把客群关系搞好。
二。新客户的开发
在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,
推广新产品。
.&;月份,
第一个工作:回访和预约一部分初步意向客户。了解客户真实需求,全方面的了解自己的产品。记录客户所提出问题。第二个工作:全方位的市场调研,
了解竞争对手的全面情况。
针对性地进行。
。先友后单,
与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,
把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。
。对客户不能有隐瞒和欺骗,
答应客户的承诺要及时兑现,
讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。
。销售目标不仅体现在具体的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,
并细分到具体市场。
。制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打个电话,每周至少拜访位客户,
促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。
见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,
准备一些有对方感兴趣的话题,
并为客户提供针对性的解决方案。
做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。
。和公司其他销售人员要有良好的沟通,
有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技。综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,
形成强大的营销合力。
三。建议
在维持公司现有品牌不变更的前提下,渠道部所有同事希望公司可以从两方面去考虑,拓宽公司经营思路和模式。
第一:在做好本职工作的同时,利用一切可以用到的资源,在本地以及就近区域发展部分大型终端客户,
一来可以加大公司利润回报,二来,量上也可拉动一部分,减轻压力。
三,还可以给业务员增加一部分收入。要真正做为一个重点想法去实施,不是说说走过场。
第二:对现今所有客户采取积分返点制,
在公司给所有客户设立一个户头,定期核对客户回款金额,达到一定数额的同时,
根据实际情况给与一定的返点奖励,
产生一股凝聚力。
在回款上也可以形成一定的刺激度。
总体来说,
对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,
为公司树立更好的形象,
让客户相信我们的工作实力,
才能更好的完成任务。
一、指导思想:
认真贯彻落实上级主管部门对学校安全管理工作的各项要求,坚持“安全第一、预防为主”方针,
以师生的和谐发展和校园的平安稳定为目标,着力学校安全工作的网络化、规范化、精细化管理,加强领导、突出重点、完善机制、精心组织、稳步推进,
扎实做好学校安全管理工作。确保我校师生生命安全和学校财产安全,为建和谐校园、创品质教育保驾护航。
二、工作目标:
。建立组织,加强领导。
。健全制度,落实安全责任。
。强化教育,提高师生安全防范意识。
。全方位排查,消除学校各类安全隐患。
。定期检查,及时逐级汇总上报。
。完善各种可能出现安全问题的应急处理预案,
最大限度保障师生人身安全和学校财产安全。
三、工作原则:
教育先行、预防为主;属地管理、责任到人;多方联动、相互协同;
预案充足、督查到位。
四、工作内容:
(一)教育教学安全。
⑴教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法育人,
注重研究学生的心理、生理变化,加强对学生的心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生,谨防学生产生厌学情绪的产生。
⑵由学校或班级组织的各项活动时,首要考虑的必要因素是安全,并在此基础上周密考虑、分工明确、责任到人、严格管理,确保师生活动安全。
⑶体育课及其它室外游戏,
教师应全程指导并监督学生的活动。根据活动内容,针对不同学生的身体状况,进行适量活动。
⑷课堂及活动中,
学生必要使用的器材或自备的工具,教师要作出明确的要求和细致操作指导,确保学生使用和保管的安全。
⑸建立完善的学校、年级组及班级学生日常行为规范评比机制,做到要求明确、督查到岗、评比客观、公布及时、指导到位,
形成学生规范有序的学生一日学习生活氛围。
(二)食品卫生安全:
⑴加强对学校食堂的安全管理工作,
规范食堂操作程序。逐条对照并落实教育部颁发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》办好食堂。重点做好对食堂从业人员的培训与检查力度,
坚持持证上岗、坚持落实进货品质验收和饭菜留样定期送检制度,严防食物中毒发生。
⑵切实做好学校各室场及食堂、宿舍的卫生保洁工作。
⑶重视传染性疾病的防治与管理工作,协调有关部门避免流行性疾病在校内流行和传播。
做好传染性疾病的监测、控制、上报工作。
⑷定期检查师生饮用供水,使用饮水机时要防止学生烫伤。
(三)交通、消防等生活中各类安全:
⑴充分利用各种教育阵地,
对学生进行遵守交通法规及乘车安全教育。严禁周岁以下儿童骑车上学。
⑵加强家长自行组织包车接送的车辆管理。要求车辆和驾驶员证照齐全,
并按指定路线行近学校和泊车,
不得超载。
⑶各班要坚持排队放学制度,切实执行学校按时清校的规定。
⑷重视消防安全教育,
学会使用应急消防设施。
⑸加强防溺水、防漏电、防煤气等安全知识教育,
增强师生的自我保护意识和能力。
⑹倡导健康、文明、安全学生的校外交往活动,保障学生人身安全。
(四)校产校舍安全:
⑴每学期开学前组织全方位、地毯式校舍安全检查,发现安全隐患及时上报,
并整改排除。
⑵每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,
发现问题及时汇报总务处。
⑶加强保卫工作,
按时巡查校园,检查学校各种防盗防火设施是否正常。
⑷加强对各班各室的用电管理,不准私拉电线,乱接开关,宿舍不得使用明火,
师生宿舍均不得使用电炉等大功率电器。充电完毕及时切断电源。
⑸加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理,
按规定操作。
⑹定期检查消防设施,加强操作培训,设置警示标志。
⑺遵守学校财务存管制度,确保学校财产不受任何损失。
⑻加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,
禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校严格履行登记手续。
(五)网络安全:
⑴网络管理人员加强对全校师生的安全培训与教育。
⑵加大网络安全设备与软件的投入,确保校园网络畅通,学校网站正常。
⑶加强对学生进行网络安全教育与管理,禁止学生进入社会网吧行为,致力提高学生对网络有害信息的防堵能力,积极营造学生健康成长的良好环境。
(六)预防自然灾害安全:
⑴注重对学生进行预防自然灾害的教育,
使他们了解自然灾害,
增加对自然灾害的认识。
⑵学校定期举行疏散演练等,增强自我防备应对能力。
五、工作措施:
。充分利用学校橱窗、板报、国旗下讲话、班队会、晨会等各种教育阵地,
创造安全教育氛围,加强对学生的安全教育。
。出台各项安全检查、记录制度,分工到人,
明确责职。学年初各部门分别签定安全管理责任书,落实责任,
规范操作。
。安全工作做到时时有人查,日日有记载,
周周有汇总,月月有小结。
。抓住“全国校园安全日”和“学校安全管理月”等契机,组织开展一系列丰富多彩的安全教育活动,
把学校安全教育工作开展得有声有色。
。按照“规划实施——检查总结——调整提高”的步骤,积淀学校安全管理工作经验,提升安全管理工作水平。
六、具体安排:
九月份:
。开展学校安全教育月系列活动(如相关法律规章学习、签定安全责任状、安全常识小竞赛、安全教育展板等)。
。调查了解学生家长包车情况,规范家长包车行为。
。结合国庆长假,对学生进行安全教育。
。组织应急消防疏散演练。
十月份:
。组织学生健康心理教育活动。
。教师教学减负增效工作经验介绍。
。学校周边综合治理调研。
十一月份:
。进行学生综合实践活动安全教育。
。网络安全教育培训。
十二月份:
。举行疏散演练。
。学生食品卫生安全工作调研。
一、二月份:
。反馈学校安全工作管理情况,排查整改学校存在的安全管理隐患。
。学生社会生活安全情况调研。
。指导学生过好文明、健康、安全的寒假。
三月份:
。组织开展“全国校园安全日”系列活动。
。学生安全知识讲座。
四月份:
。校园春季传染病防治。
。进行学生综合实践活动安全教育。
五月份:
。组织观看安全教育相关短片。
。校园、学生个人卫生大检查。
。应急避震疏散演练。
六月份:
。班级一日常规管理经验交流。
。安全教育书画评比活动。
七、八月份:
。总结全学年度安全教育工作,制定下学年学校安全教育工作计划。
。排查整改校园存在的安全隐患。
。指导学生过好文明、健康、安全的暑假。
为提高宾馆对各部门对团队工作的管理能力,保证服务质量,宾馆的服务质量检查工作已全面开张,各级管理人员都要有服务质量是服务业的生命线的认识,以对事不对人为质检工作展开的原则,
同时,各部要积极配合质检工作的开展,正确认识质检工作的目的和宗旨。为保证质检工作能够行之有效,整改工作能够主动和积极落实,
特制定如下质检方案。一、质检工作内容
、服务质量、卫生保洁、礼节礼貌、操作规范、设备维护及保养、消防安全
、遵章守纪、宾客投诉、综合协调酒店质检监督体系划分二级一专:
一级质检:质检部专人巡查,质检执行管理机构,主要负责对酒店共性特征软硬件的质检监督工作,以及监督二级、组织专项检查工作并提出整改意见汇总上报。
二级质检:部门自检,各部门督导员(或者主管)主要负责对酒店特性服务(具体服务流程)的质检监督工作。
专项质检:联合检查,
由质检部组织、汇总,行政办(总经办或者总经理或者行政总值)牵头,联合各部门经理或者部门相关专业督导员组成,
每周一次联合检查,检查重点涉及安全消防、设备设施维护与节能降耗、卫生与服务、员工事务。
质检监督职能划分:硬件质检监督
软件质检监督
质检监督特征划分:共性特征
特性特征
质检监督范围:公司给予员工、客人的软硬件
员工给予公司、客人的软硬件
质检监督特征对象:
质检主要针对具有共性特征的软件服务包括微笑问候等等硬件包括卫生标准以及行为规范等等,
监督主要针对具有特性特征的软件服务包括各部门具体的服务流程以及其它特性服务。
质检监督有两个概念,质检、监督,两个同样重要,
但是如果把质检与监督的具体工作范畴弄混或者未明确分辨,势必进入质检监督的误区,这样既无法保障服务标准更会阻碍服务质量的提升,打击具有创新思维优秀员工的工作积极性,而且还会影响团队协作,
所以酒店质检监督工作绝不能盲目而作,质检部对于质检监督对象的分辨必须严谨清晰。
孙子兵法中指出:要规定明确的法律条文,用严格的训练严整军队,对士兵过于宽松,
过于爱怜,结果会导致士兵不能严格执行命令,部队陷入混乱而不能加以约束。
现在公司面临的竞争尤其是酒店业,其残酷程度不亚于战场拼杀,如果不做到纪律严明,令行禁止,是无法获胜的!
不过,
由于酒店服务生产销售过程的特殊性,绝不能盲目的箱式管理,把所有员工只拘谨于箱中,然后酒店质检部门以服务细化书作为衡量员工表现的准则!这样最终的结果只能是服务质量永远无法提升、创新!
对于酒店服务的质检监督应该着重于酒店共性服务标准,而非具有部门特性之服务标准。对于酒店服务质量质检监督工作正确的理解应该是:共性服务标准有章可循执法必严质检,
特性服务范畴遵循完美无限创新监督!
质检监督特征分类:
共性质检范围:服务态度,礼节礼貌,
员工守则,设备设施维护与节能降耗,
安全消防隐患,卫生质量,食、用品质量,内部环境质量,
员工事务保障。特性监督范围:服务技巧、服务方式、服务效率以及各部门详细服务流程和部门非常规服务,部门协作,顾客投诉处理,顾客意见反馈与一线员工工作意见。
硬件质检监督范围:
设备设施维护与节能降耗,安全消防隐患,卫生质量,食、用品质量,内部环境质量,
公司各项行为规范员工遵守情况(员工守则),公司给予员工的软硬件(食宿标准,文体娱乐与职业发展、人格平等环境以及精神给予)。
软件质检监督范围:服务态度,服务技巧,服务方式,服务效率,
礼节礼貌,公司各部门协作情况,
顾客意见反馈与一线员工工作意见,
以及顾客投诉处理。
质检监督依据:
酒店总目标、部门目标、岗位流程及职责说明书,
员工守册,五星级酒店服务标准范本,
公司员工事务保障与采购质量标准,公司奖罚标准。
质检过程注意事项:
、事实要绝对清楚。、文字表述要准确。
、同一问题集中表述。、表扬暗示。、重证据。、坚决杜绝说情。、指出问题是为了帮助不是为了找毛病。
、现场指出且改正的不写入报告。、要清楚自己的角色。
、要做抬轿子的,不做拆台的。
质检人员在发现问题时,必须将问题及时反馈到部门,绝不能通过隔日的质检日报反馈,
使得问题没能及时调整,
而导致质检工作失去根本意义。
质检监督工作以解决问题为主不是找毛病为主,及时发现问题及时指出并且及时纠正。质检人员在质检过程中发现问题,必须详细记录所发现问题之部门、时间、地点、责任人,并且及时与区域主管沟通解决,
必要时也可拍照、摄像记录作为质检凭证依据,
让被检责任人心服口服。事实要绝对清楚,
如冷菜间有人操作时未按要求戴手套,
那你一定要记录该员工的胸牌号,使周围的人看见你在记录以备事后待查,你可以不必将牌号写在报告上,
但要有证明可以说清真实性,以免事后不认帐或狡辩。文字表述要准确,
如台面抹尘欠佳、抹尘不到位、漏抹尘、浮尘、积尘,文字表述不同、力度不同,反应出的性质也不同。又比如,一员工确实扒在桌上睡觉,
但当上司拿着巡视报告去找他时,
他一定会说:我根本没睡觉,只因身体不适扒了一会儿。
同一问题集中表述,如卫生间浴帘杆抹尘问题,
在一段时间内经常出现且多次提出仍未整改时,就要以一种醒目的格式提起注意:如检查的房间内大多数有此情况,就以每个房间情况报告的第一句话陈述,
试想同一问题,在同一张报告中反复在几个房间及卫生问题中同时存在,对每一个管理者都是很明白的暗示该管一下了。表扬暗示,如水杯擦试不当常会留下指印或水渍印,
多次指出仍得不到整改,部门会说,
玻璃杯质量有问题等。这时最好的方法是发现擦试干净的杯子并提出表扬,
如号房间卫生细致,特别是水杯干净、明亮、无指印、无水渍印,
这一效果比任何解释都管用。重证据。凡是写在报告中的事情一定要有证据,否则会不好收场,如有员工把闲书拿到工作间去看,
那你如果要上报告就一定要没收此书,因为有些行为是要处罚的,
如果没有证据,
很快事情的经过就变样子,
如书不是我的、我没看仅是翻了一下、我根本没看。
坚决杜绝说情,
我们可以在没管你之前假装看不见、不知道,
但是一旦形成文字上了报告,做了处理,就必须看到结果,决不可被部门的说情风左右,因为有了第一次,
就会有第二次,最可怕的是它会带来恶劣后果制度可以因人而异。
于是员工会认为打报告的人是恶人,说情的人是好人,于是矛盾、对立,随之产生。现场指出且改正的不写入报告。
有些个别情况确属疏忽,当场指出立即改正了的就不必再写入报告。如走廊地面上有遗留纸屑或烟缸内有烟蒂,恰巧周围有员工,
你告诉她们并立即改正了,就可以了。如果指出了改正了再写入报告,不仅不会对员工教育起到良好的效果,反而会使员工认为你太计较,
不依不饶,今后再遇此事配合整改就不积极了。要清楚自己的角色,写巡视报告是件极为严肃认真的事情,
千万记住自己的角色是找问题的人,不是管理者。手下写的每一个字,每一句话都要把握一个原则:只说事,不评论,
尤其是不能用自己的观点在报告中评述。因为酒店管理层次明确,
范围清楚,每个管理者都知道该怎么做,
他们反感你指手划脚。为减少矛盾的发生一定要清楚自己的角色。要做抬轿子的,不做拆台的,要体谅部门管理者和员工在特定条件下的情绪与心理动态。
如有大型会议、大型活动或节假日,员工非常忙碌,工作量加大许多,服务要求又很高,此时你在报告中写卫生间地面有头发一根,
或餐饮地毯有烟蒂一只,显然是自己找不痛快。这种状态下应注重服务方面的动态,
表述服务到位,忙而不乱,站立规范,有声服务较好,整体卫生较好等等。
此时上下左右要劲往一处使。千万别做星星之火烧了别人的同时,也烧了自己。即使有一些小问题发生也应以大局为重,要手下留情,
要用柔道解决,不要坏了员工的情绪影响服务或在气头上一走了之,同时也坏了部门的统一安排,
分散了注意力。有些事放一放同样可以达到整改的目的,
而且效果会更好。
质检监督程序:
一级质检:质检部应每日对各部门督导检查并做出日质监报告上报执行总经理。(每日巡查时间:__:,:主要巡查酒店行政办公区域员工与设施和外部周边环境、车场、地下与外包单位以及员工区域与员工宿舍,以硬件为检查重心。
:主要巡查客房、行政酒廊、内部公共区域以及员工餐厅,以硬件为检查重心。:主要巡查餐厅备餐前工作以及酒店大堂各区域、商务中心,
以硬件为检查重心。::下班时间安排隔日抽查或者安排值班巡查餐厅高峰期服务质量,以软件为检查重心。
:主要巡查棋牌室、浴场、健身区、游泳池等康体部门,
软硬件同为检查重心。
:主要巡查宴会厅区域以及夜总会等夜场营业前准备工作,
以硬件为检查重心。:做出日质检监督报告与建议以及奖罚建议并于明日晨会前一小时上报总经理,
::下班时间安排隔日抽查或者安排值班巡查住店高峰期前厅以及大堂各部门、楼层行政酒廊服务质量,以软件为检查重心。
::下班时间安排隔日抽查或者值班巡查夜总会以及夜场消费高峰期区域和全天候营业区域的服务质量,检查保卫中控室、工程值班室、客房中心以及大堂副理值班情况,以软件为检查重心。
)
二级质检:各部门督导员或者主管每日对本部门进行检查并做出部门日检查报告备案(质检部要不定期的抽查监督检查结果),
每周三重点对部门特性服务质量(服务流程)进行全方面的检查并作出检查报告经部门经理审核报质检部。
专项质检:每月四次联合相关部门安排重点针对检查,
周五下午进行,
由质检部组织行政办(总经办)牵头以及相关部门经理或者部门督导员参加,月第一周五联合保卫部工程部行政办进行安全消防重点检查安全消防隐患。月第二周五联合工程部物品部采购部财务部行政办进行设备设施维护、节能降耗重点检查各部门报修与维护的及时性以及各部门消耗品控制情况。
月第三周五联合各前台部门、大堂副理、行政办(总经理或者行政总值)征询收集客人意见以及进行卫生与服务重点检查各区域和个人卫生
以及服务礼仪着重微笑问候。
月第四周五联合人事部行政办征询员工心声以及员工事务保障重点检查员工餐厅宿舍以及员工生活区域。最后由质检部汇总报总经理以及通知相关部门整改。
专项检查的标准及依据就是相关专业职能部门,
这也是为什么是联合检查,
比如节能降耗方面物品部采购部财务部都有对他们消耗品控制的详细标准,之所以联合相关部门就是要把工作做得更加专业化,我们质检部只是组织者和汇总者以及监督整改者,质检部不可能事事皆同,
我们只有利用和综合各职能部门的专业知识去质检监督,
所以质检工作虽然是我们针对各部门,但是还得让他们形成自觉的互检互监、自检自监,这也是我们质检工作最终的目的和期望,这样既把工作做精了也不影响团队协作,从而减轻各部门对质检部的抵触,
分散了质检监督工作的矛盾,也帮助了他们对于本部门软硬件质量的了解和有力督导,
更让他们体会到了质检工作的重要性,加深对质检工作的理解与配合。
每月初拟订质检监督计划,并与月内完成,月末根据月内软、硬件质检监督结果做出各部门质量月总结,
及时上报执行总经理并且及时反馈各部门,然后各部门根据质监反馈信息,及时做出修正计划上报质检部,然后质检部根据酒店相关目标和各部门修正计划以及二级质检报告专项联检汇总结合培训部做出下月质检监督计划,
并监督各部门修正计划的实际实施情况,做出各部门修正计划跟踪检查结果上报执行总经理。
质检监督考核办法:
每日巡查每查处一项扣除责任部门一分,每一分扣除部门责任人当月月终奖金的百分之零点五(酌情而定),
三级联检与多次提醒未整改查处项加倍扣分(酌情而定),当月扣分累计不满三十分的部门免予扣除(酌情而定)。
当月扣分累计最少的部门给予奖励(奖金从本月扣分最多部门奖金中补给,
酌情而定)。考核部门分为三类,扣除与奖励在所属类别部门中进行。质检部每月终根据月内巡查结果做出各部门质检监督月考核,
送相关涉及部门责任人核实报总经理批准然后送财务核算汇总兑现。
考核部门分类:
类:客房部,餐饮部,
康乐部
类:前厅部,
销售部,工程部,保卫部
类:人事部,质检部,培训部,
财务部,采购部,物品部,行政办(总经办)
考核项目与计分如下:
区域卫生:分,服务礼仪:分,
行为规范(员工守则):分,安全隐患:分,设备设施维护:分,节能降耗:分,
客人投诉:分,其它:酌情而定。
质检部罚款建议原则:
先沟通后处罚,只提建议不做决定。(为什么质检部只是建议公司或部门,
做出奖罚决定?根据多年经验认为质检部绝对不能拥有直接奖罚决定权,
只保留建议权,主要考虑到的是公司团对协作的和谐性,调和、分散质检监督与质监对象之间的矛盾,
以及质检部在今后的工作中不至于处于孤立,减弱各部门对于质检部的抵触情绪,从而影响公司的整体协作能力。)罚款建议只针对部门主管以上级别,除发生重大事件绝不针对普通员工提出罚款建议。
酒店质检不能单纯地认为,为了维护酒店纪律,只要员工违纪就予以重罚。被酒店职能部门通报批评的员工,有关部门再给予双倍处罚,
由于普通员工的工资微薄如此重罚员工确实难以承受,而且还会加大员工流失率,打击员工积极性。根据多年酒店质检经验,
罚某个员工并不能给周边同事起到警醒作用,
而罚部门负责人会直接让整个部门提升自觉度,因为部门负责人的利益是整个部门的体现!
顾客是酒店的服务对象,对酒店服务的好坏最有发言权。顾客接受酒店提供的服务,
将自己的切身体验转达给酒店,使得酒店不断发现顾客的需求及酒店的不足,进而改进服务,
提高服务质量;另一方面,顾客的反馈意见也会展现出各岗位人员、各部门对于服务质量目标的达成还存在距离。
一线员工工作意见表:
我们的服务必须要执行在酒店服务规范范围内、客人要求范围内的一切服务标准,
(客人要求范围的基础必须是在酒店服务规范范围内的),也就是说,
我们所执行的服务标准是酒店服务标准以及在酒店服务范围基础上客人的一切要求,基于这些服务标准酒店质监部门必须强制监督执行。
酒店实施服务质量目标检查监督措施,促使员工自觉的、准确的掌握自己的岗位职责,
工作做到有的放矢,并且促使技能不高的员工加快学习步伐,部分优秀员工也能有意识的补充自身知识结构的欠缺,为自身职业发展做出进一步规划,进而更加努力工作,
这样有利于酒店整体服务水平的提高并保持。
一、学情分析
本学期我继续教三个班,初三六班人,
初三九班人,初三十班人。
总的特点来讲,三个班的学生成绩有差别,由于学生对学习物理有一种执着的追求;
随着年龄的增长学生们的思想能力已由具体的形象思维向抽象思维过渡,由表象向内部延伸;分析问题的能力也在不断提高,他们能懂得一个问题、一种现象不单从一个方向去思索,
而是多角度、多侧面去寻求答案。
从上学期的期末物理成绩来看,这三个班的成绩较好,在年级中处于上游水平,这就决定了本学期的工作任务非常艰巨。同时由于学生思维维能力、认识水平、学习基础等发展不平衡,
导致有些学生的物理成绩很差,历次的考试都不理想,这就给教学增加了一定的难度。做为一名教师,
应该要看到学生积极的一面,
对于消极的一面要扬长避短,采取有效措施努力提高整个班级的物理教学成绩。
二、教学内容分析:
①重点难点内能和比热容②各章节特点物理知识涉及的面很广,基本概念、理论更是体现在不同的教学内容中。③总复习中要使学生对每个部分中的知识,
按知识结构进行归类、整理,形成各知识点之间的联系,并扩展成知识面,
做到基本概念牢固掌握,基本理论相互联系,如:在对速度这一知识进行复习的时候,就可以把研究得到这一物理概念的思想方法迁移到密度、功率、等其它物理概念的形成过程中去,举一反三,
即要做到“书越读越厚(知识内容多)&;&;
书越读越薄(概括整理、总结)&;&;知识越来越丰富”,
这样才能在考试时思维敏捷,得心应手。
三、教学目标:
。每一个学生能将教材中的所有实验进行熟练地操作,
使他们基本上具有一般物理知识的操作能力;
。学生具有一定的分析问题和解决问题的能力,
对多各种类型的计算题目,能运用多种途径进行解答;
。学生能运用所的物理知识去解答生活和生产中的实际问题的能力要得到提高;
初三年级是初中学生在校的最关键一年,每个学生都想在最后能考上一个理想的高一级学校,
作为教师就是要尽可能的帮助他们走好这一步,在“以学生为本”,这样一个教学理念下,对本学期的物理教学作出如下的计划:
。在教学中体现“以学生为本”
在课堂教学中要有意识地教给学生“怎样发现问题”、“怎样提出问题”、“怎样研究问题”、“怎样分析问题”、“怎样反思”、“怎样交流”等等。
使学生成为学习的主人,而教师则变成学习的组织者和引导者。
。课堂教学中注意三维目标的教育
在教学中就更要突出“三基”的训练,要狠抓基础知识、基本技能、基本方法。要在基础知识的训练基础上,
进行基本技能的训练,进行基本方法的渗透。对基本技能的训练要贯穿于整个物理教学的全过程,要针对不同的学生进行不同的训练,同时要帮助学生总结物理学的基本研究方法,
如:“控制变量法”、“等效法”、“类比”、“模型”等。
。加强演示和学生实验
初中物理教学以观察、实验为基础。
观察自然界中的物理现象、进行演示和学生实验,能够使学生对物理事实获得具体的明确的认识,观察和实验,对培养学生的观察和实验能力,
实事求是的科学态度,引起学习兴趣都有不可替代的重要作用。因此,教学中要加强演示和学生实验
。重视物理概念和规律的教学
物理概念和规律是物理知识的核心内容。要培养学生关注物理现象,
引导其从现象的观察、分析、实验中形成物理概念,学习物理规律,继而对规律的发现过程产生兴趣。初中物理中的概念和规律,
多数是从物理事实的分析中直接概括出来的,因此在教学中要注意培养学生的分析概括能力。
。学困转化与个别辅导
针对个别同学的学习情况,
吸取上学期对赵鹏程同学转化的经验和教训,加强课后辅导,通过个别谈话,寻求针对学困生更好的恰当的学习方法,使之在学习成绩上又突飞猛进的发展,
同时注意巩固已经转化的同学,
教学活动中更对的关心、关注他们,
努力做到作业面批,检测后帮助他们分析问题,并找出解决的方法。
四、教研工作
。积极参加各级各类教研活动,在活动中充分发挥自己的作用,并取长补短,从而使自己的教学业务水平更上一个台阶。
。认真学习业务理论,
并做好业务学习笔记。
。及时上传教案、习题、课后反思等业务内容。
。认真备好每一节课,争取使每一节课都成为精品课。
总之,
初三的教学紧张而繁杂,这些只是我的本学期的计划,在真正的操作中争取做到尽心,
圆满。
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一、儿童发展近况分析:
、整体情况:本班现有幼儿名。
女生名;男生名。由于个别幼儿家长工作变更,
因此本学期我班有名幼儿离园。经过中班一学期的教育、培养,现有这些方面有了明显的进步:第一,在每周四下午开展的手工活动中,
幼儿参与性强。
通过多种手工活动:折折粘粘、添添画画、废旧材料制作等;孩子们边玩边学的过程中,体验了成功的快乐!第二,幼儿劳动意识增强。
每个幼儿能记住自己的幸运号码,
并根据自己的号码了解星期几担任值日生;
还经常比较谁的劳动奖励多。从孩子的交流中,教师感受幼儿对劳动的兴趣。
其中幼儿之间的互助精神提高较快,能主动帮助同伴做一些力所能及的事。
第三,幼儿对活动区的材料感兴趣,
特别是“玩玩想想”区,孩子们经常去光顾,
动手操作:怎么让气球鼓起来;了解物体活动的部位等等;初步形成对事物进行探究的习惯。
、个体情况分析:
郑婕小朋友的适应能力较差,情绪波动较多。午睡时,
常会做噩梦。
但经过一学期的关爱,该幼儿现在活泼多了,能主动和老师、同伴聊天;中午也能逐步养成安静入睡的习惯。
、幼儿发展情况薄弱环节:
通过一学期的了解,
发现幼儿表现的欲望强,很喜欢插嘴,安静倾听的习惯欠缺。其次,体能锻炼较少,
对运动器械的玩法练习较少;造成幼儿大小肌肉的能力发展缓慢。第三:幼儿规则意识淡薄,不能坚持在一个区活动始终,缺乏主动整理的习惯。
、家长情况:
通过一个学期的接触,本班家长能主动参与我们的各项活动,
%能提供必要的资料和资源,
%的家长能了解我们的活动,但无法给予帮助,另有%的家长不关心本班幼儿的各项活动。原因:
、幼儿家长工作繁忙,
有老人或邻居带领。
、部分家长文化水平低,无法给予必要的帮助。
二、班级工作总目标:
、深入贯彻“纲要”精神,结合园目标,
围绕以“成功教育“、健康教育活动”为主线的教育活动。
、坚持实施以儿童为本的愉快教学理念,为儿童创造一个宽松、自由的生活空间,并结合本班实际情况,
以幼儿兴趣为依托,
开展以生成、主题、节日节庆等为主线的各项活动;为幼儿搭建一个展示自己的平台,培养幼儿成功感。
、抓住幼儿兴趣点,
满足幼儿的好奇心,锻炼幼儿的小肌肉,发展幼儿手部的基本动作,培养审美情趣,
制定能体现本班特色的活动-----“折纸”。
、重视家长工作,实行优质服务,
开展“家长心愿我知道,家长要求我满足”活动,制定“为家长服务的细则”,
建立牢固的家园共育网。
三、儿童各项成长分目标及措施
(一)、肌体成长
目标:
、鼓励幼儿积极参加体育活动。能手脚协调进行跳跃、掷远、侧面、钻、攀爬等体能活动。
、能按音乐节奏做简单的韵律操,动作规范,
有精神。
、知道必要的卫生保健知识和建立一定自我保护的观念。
、会使用多种运动器械进行锻炼,
并能有序收拾运动器具。
措施:
、日常生活活动中逐步引导幼儿探索身体各部分的器官及功用,培养幼儿运动的兴趣及学会如何保护自己的身体。(开展“安全抢答赛”--时间:月份)
、开展以“一物多玩”为基点的幼儿体育活动,调整幼儿一日活动的时间。
(每周安排一节体育活动)
、鼓励幼儿积极参加晨间开放式活动。
、参加“值日生”和“小小志愿者”活动,为园、班级及社区服务。
(小小志愿者活动时间:月份)
(二)、智慧成长
目标:
、激发幼儿对周围事物、现象的兴趣,能用多种感官探索周围环境。
、能认真地倾听别人的讲话,
不随意插嘴;能用较完整的语句表达自己的意思。
、能从生活和游戏中学习简单的数、形、时空等概念。学习使用比较、分类、排序、测量等方法。
、尝试用适当的方式表达自己的探索过程。
措施:
、开展“我对你说”的主题活动,
引领幼儿在与环境、教师、同伴的互动中,掌握表达与交往技能。其中在晨谈活动区中渗透“小阿六头说新闻”。
、将关于“数”概念的活动以单科教学的形式整合进建构式的主题教学中。
、继续在班内设立语言区、聊天吧,
鼓励幼儿特别是胆子小的孩子主动与老师和同伴交流,运用故事阅读、儿歌朗诵、自由谈话、打电话等形式,培养幼儿的语言能力;鼓励幼儿正确发音,
口齿清楚地表达愿望,回答问题。
、在预设、生成主题活动开展的活动中,
教幼儿掌握一些收集资料的方法,
开启幼儿对事物的好奇心及探索的愿望。
、在“新年心愿”主题活动中,引导幼儿设想新年计划,
表述自己的想法。(时间:月份)
(三)、审美成长
目标:
、学习用自然的声音大胆的有表情的唱歌(合唱和独唱),喜欢模仿创编歌曲和动作。
喜欢随音乐的节奏和情绪做模仿动作、跳舞和游戏。
、能发现周围环境中的美,喜欢欣赏美并尝试自己创造美,学会表现物体的基本部分和主要特征,能大胆安排画面。
学习集体艺术活动的规则,
体验集体艺术活动的乐趣。
措施:
、在音乐表演区,摆放多种乐器,
培养幼儿对音乐活动的兴趣,通过唱歌、跳舞来激发幼儿自我表现的欲望。
、利用饭前、进餐后区角活动的时间、午睡起床时间,为幼儿创设“巧手宝宝来支招”活动,促进幼儿主动学习,
发挥生生互动的作用。(特色活动之系列)
、通过欣赏各种各样的美术作品,
激发幼儿对画画和手工制作的兴趣。重点尝试看图示,
使纸“变”的过程,培养幼儿求异思维及创造力。在美化环境的同时,使之成为班级的一道亮丽特色。(特色活动每周一次)
、在美工区的基础上增设创意小区,
让幼儿大胆想象、选择和创造。充分利用幼儿的作品布置活动室环境,激发幼儿大胆表现的能力。
、开展“新年心愿”画展。引导幼儿将自己的愿望以作画的形式表达出来。
(时间:月份)
(四)情感成长
目标:
、能够正确认识自己和伙伴,尝试控制自己的不良情绪。
、喜爱周围的人,学会同情关心与帮助别人。
、学习用适当的方式表达,
体验情绪:活泼、愉快、安定。
、培养幼儿具有勇敢、坚持性,
能学习解决困难的品质。
措施:
、让幼儿学会每天去关注缺勤的幼儿,大胆想象未来园的原因,并委托幼儿致电慰问。
、开展节日活动:“三八”节、植树节、劳动节、六一儿童节等,
让幼儿与教师互动,体验自主活动的乐趣。
、为幼儿开设“倾心角”,引导幼儿用自己的方式来与伙伴交流、沟通。
、每周四设立“快乐一刻”,让幼儿将开心、愉悦带给大家。
(五)社会成长:
目标:
、鼓励幼儿参与各种节日庆祝活动,
体验节日的快乐,促进幼儿的发展。
理解并遵守与自己相关的行为规则。
、引导幼儿与伙伴共同商讨游戏玩法,以及培养幼儿合作性。
、愿意接纳别人的意见,
养成与人分享、轮流、谦让的习惯。
措施:
、鼓励幼儿设想“小鬼当家”的活动方案,选择有意义的活动体验自己当家作主的乐趣。(时间:月份)
、初步学习评价自己与他人的优、缺点,正确完成“幼儿成长档案”的自互评工作。
、了解规则的重要性,
学习合作制订活动区的规则。
、通过“我爱我家”活动,让幼儿去感受与体验家中劳动者的辛劳。(时间:月份)
(六)创造性成长:
目标:
、敢于将自己与他人不同的想法进行表达。
、能根据事物的现象、特征等进行联想,
发展扩散性思维。
、能大胆提出自己的游戏设想,尝试与同伴合作进行活动。
、在参与各种艺术活动过程中,能大胆表现自己的情感与体验。
措施:
、结合“快乐对对碰”主题活动,
引导幼儿进行丰富多彩的“我猜我猜我猜猜猜”竞猜活动,促使幼儿创造性的根据肢体语言、美术作品、谜语等来猜测表现的意图。
、利用餐后、离园前,组织幼儿开展“超级变变变”活动,
挖掘幼儿的创造潜能。
、定期开展幼儿音乐、美术作品欣赏活动,丰富幼儿经验,提升幼儿的感受力。
、利用主题活动让幼儿积极参与并大胆地创设环境布置,
展示自己的创作才能。
四、班级主要活动:
主题预设活动:
三月:我爱我家我有多爱你小小志愿者
四月:小阿六头说新闻我对你说
五月:小鬼当家小鬼显身手
六月:我
五、环境创设:
(一)心理环境:
、节日活动是促进幼儿良好情感、个性品质形成的有利时机。
、区域活动中的学习包含规则学习,这种规则不是教师要求如何做,而是来自活动需要,如人数控制、交往规则、,材料使用等,
根据活动中出现的问题,
组织幼儿讨论,制定适合自己需要的规则,进行相应技能训练,
变教师:让&;&;不让&;
&;为我们应该&;&;不应该&;
&;
(二)物质环境:?
、自发、创造性游戏:
()、根据幼儿的兴趣点生成游戏的主题,为幼儿营造一个生动有趣的游戏环节,建立和丰富“材料库”,
便于幼儿随时取用几以物代物,深化游戏情节。
()、切实体现游戏化课程的特点,寓教育于各项游戏之中,注重游戏的过程。
为幼儿创设形式多样化,多模式的游戏活动,让孩子们在愉悦的游戏活动中发展想象力、创造。
、区域活动:
()开设为主题服务的各类活动区,注重体现活动目标的指向性,
活动内容的多样性,引导幼儿积极探索。
()丰富活动区材料,
要体现“探究性和引导性”。
是幼儿在操作材料的同时,能发现事物的变化规律或现象。
()收集各种废旧材料,半成品和自制成品,
注重材料的投放,体现多效性、层次性,使幼儿获得不同程度的提高和发展。
、活动室墙饰环境:充分发挥自由墙、主题墙的功能。在布置过程中,
鼓励幼儿积极参与与教师共同计划、布置。体现三性:动态性、综合性、实效性。
六、家长工作:
、通过家长会及家长委员会议,使家长了解本学期工作的任务、目标和内容,虚心听取家长的意见建议,
耐心解答家长的问题,并记录分析改进工作,使家园教育更协调。
、充分发挥“家园联系栏”、“幼儿成长档案”的作用,确保每月底向家长公布下月主题活动内容安排,让家长通过“家园栏”、“幼儿成长档案”了解孩子在园学习、生活、游戏的情况,使其真正起到“桥梁”的作用。
、树立全心全意为家长、为幼儿服务的意识,
为家长排优解难,制定并公布家长服务承诺制,切实做好幼儿在园的各项保教工作。
、在做好父母工作的同时,还要努力做好“隔代家长”的思想工作,取得他们的支持和配合。
创建“围裙爷爷、奶奶进课堂”活动,构建教师与老人互动的平台,以形成家庭教育的合力。
、充分挖掘“家长资源”,
作好家长教育资源调查工作,将家长的职业优势,个性优势,兴趣优势进行分类建档,
为更好构建家园合作而努力。
、继续推出“家长助教”活动,
拉近与家长的距离,让幼儿有机会接收不同成人的教育信息。
、以“家庭案例分析活动”的形式,来开展家长会或家长沙龙等,为家长搭建交流的平台,
提高家教质量。
七、保育工作:
幼儿健康,老师才会快乐。所以我们要组织好幼儿的一切活动,
做好班级卫生保健,生活常规工作。
幼儿只有在良好的卫生环境下才能得到身心健康的发展。我们将做好以下几方面工作:
、做好班级的各项消毒,以防病毒感染。
保证幼儿饭前用洗手液洗手,并按时间用消毒灯来消毒幼儿的午睡室和活动室,
不能有丝毫的松懈。
、培养好幼儿的各种生活习惯,以防幼儿病从口入。教育幼儿要注意个人的卫生,
养成饭后漱口;女孩便后用手纸;不把手指含在嘴里,不把脏东西放进嘴里,
不随便把东西塞在鼻子或耳朵里等等。
、开展多样的户外活动。
()合理安排幼儿户外活动的时间和内容,保证每天小时的户外活动时间。
()在活动中要注意幼儿的安全,可根据活动内容来进行分组或集体活动,并注意活动场地的选择。
()做好幼儿活动的护理工作。根据天气的变化给幼儿增减衣服,
活动前注意提醒幼儿喝水,活动时注意给幼儿抹汗等等。
、结合幼儿自身的生活经验进行安全、营养的保健教育,并教幼儿一些自我保护的技能。
活动时教师要先讲规则,如:跑步时,
眼睛要看前面,
不要跑的太快等。提幼儿自我保护意识和能力。
、定期在家长园地上,
宣传卫生保健知识,家园共同做好卫生保健。
八、个别教育工作
、抓住日常生活中,
突发事件后的个别随机教育机会,以点带面,加强幼儿安全意识。
、了解个案幼儿的情况,
分析原因,跟踪观察;家园合力给予幼儿正确的引导。
九、幼儿行为习惯的培养:
英国作家萨克雷说过,
“播种行为,收获习惯,播种习惯,收获性格,播种性格,
收获命运。
”道出了培养良好行为习惯的重要性。而良好的行为习惯不是一朝一夕就能形成的事,要培养一个人良好的行为习惯,
必须从小抓起,从家长培养孩子良好的习惯开始,从老师用人格的魅力潜移默化影响孩子开始。本学期,
我们将结合班幼儿的欠缺点,
进行卫生习惯的培养。
、家园结合:()幼儿卫生情况调查(发放调查表)()家园信箱:及时反馈幼儿在家、在园的行为表现()卫生习惯图示收集及张贴
、榜样激励:()幼儿行为习惯照片事例展()文学欣赏:故事、儿歌、顺口遛()幼儿卫生习惯案例分析及辩论
、科学引导:定期刊登关于卫生保健的信息;教给幼儿正确的卫生保健知识:洁牙的方法、洗手的方法;漱口的习惯等
、言传身教:卫生习惯从我做起。
期末评出讲卫生的家长。
、强化巩固:每周一评选;
每日一检查;每月公布“健康卫生宝宝”
复习目的是帮助学生对已学过的、零碎的物理知识进行归类、使之规律化、网络化,对知识点总结、处理,从而使学生掌握的知识更为扎实,
更为系统;从而提高学生分析问题、解决问题的能力。
本学期复习计划:
一、基本情况:
从以往的物理考试成绩来看,
优秀人数少,中等生生面广。但是作为一名教师,应该要看到学生的积极的一面,
对于消极的一面要扬长避短,采取有效措施努力提高整个班级的物理教学成绩。所以本期的一个重要任务就是如何提高及格率降低低分率等问题。
二、指导思想:
坚持以提高教学质量为教学工作核心,
以扎实开展课程改革为教学工作重点。帮助学生掌握好物理基础知识和基本技能,提高学生应用物理知识的水平。
三、工作措施:
、认真学习课程标准,
领会本科目在教学中的具体要求。教师必须认真领会其精神实质,对于每一项要求要落到实处,既不能拔高要求,也不能降底难度。
、注重教材体系,加强学生的实际操作能力的培养。
、讲求教学的多样性与灵活性,
努力培养学生的思维能力。
、严格要求学生,练好学生扎实功底。
四、教学内容:
、复习八年级物理和九年级物理。
、做好专项复习和综合训练。
五、复习的重点和难点:
、力学和电学两大部分。力学的重点是压强、浮力、杠杆、机械效率。而且出题的综合性较强,与前面学过的力的平衡等知识联系密切。其中浮力是历年中考的热点,
也是中考的难点,也是学生认为是最难入手的知识。电学的重点是欧姆定律、电功率,它们的综合题又是电学考试的难点。
、声学、热学、光学中,
热量的计算和光学做图是考试常出的考点。尤其是光学作图是学生最容易出错的知识。
六、复习方法
、夯实基础,巩固双基。
、连点成线,
版块拓展。
、综合训练,能力提高。
、模拟中考,
素质适应。
七、复习安排
(一)第一轮复习(月下旬至月中旬)
、第一轮复习的形式
第一轮复习的目的是要“过三关”:
()记忆关。
()基本方法关。
()基本的解题技巧关。
基本宗旨:知识系统化,
练习专题化,专题规律化。
利用这一阶段的教学,把书中的内容进行归纳整理,复习每个单元后进行一次单元测试,重视补缺工作。
、第一轮复习应该注意的几个问题
()必须扎扎实实地夯实基础。由于学生基础差,抓基础既现实又可以产生实效。
()不搞题海战术,精讲精练,举一反三、触类旁通。“大练习量”是相对而言的,
它不是盲目的大,也不是盲目的练。
而是有针对性的、典型性、层次性、切中要害的。强化练习。
()面向全体学生,因材施教,分层次开展教学工作,全面提高复习效率。
()注重思想教育,不断激发他们学好物理的自信心,并创造条件,
让学困生体验成功的喜悦。
(二、第二轮复习(月)
、第二轮复习的形式
如果说第一阶段是总复习的基础,是重点,
侧重双基训练,
那么第二阶段就是第一阶段复习的延伸和提高,应侧重培养学生的物理能力。第二轮复习的时间相对集中,在一轮复习的基础上,进行拔高,
适当增加难度;第二轮复习重点突出,主要集中在热点、难点、重点内容上,
特别是重点;注意物理思想的形成和物理方法的掌握,这就需要充分发挥教师的主导作用。可进行专题复习,如“电学综合版块”、“热学综合复习”等。
、第二轮复习应该注意的几个问题
()第二轮复习不再以节、章、单元为单位,而是以专题为单位。
()专题的划分要合理。
()专题的选择要准、安排时间要合理。专题要有代表性,
切忌面面俱到;专题要有针对性,围绕热点、难点、重点特别是中考必考内容选定专题;根据专题的特点安排时间,重要处要狠下功夫,
不惜“浪费”时间,舍得投入精力。
()专题复习的重点是揭示思维过程。适当加大学生的练习量,
但不能把学生推进题海。
()注重向本年级教师请教,做到资源共享。
(三)、第三轮复习(月上旬)
、第三轮复习的形式
第三轮复习的形式是模拟中考的综合拉练,
查漏补缺,
考前练兵,犹如一个建筑工程的验收阶段。研究历年的中考题,训练答题技巧、考场心态、临场发挥的能力等。
、第三轮复习应该注意的几个问题
()模拟题必须要有模拟的特点。
时间的安排,题量的多少,低、中、高档题的比例,总体难度的控制等要切近中考题。
()模拟题的设计要有梯度,立足中考。
()批阅要及时,
趁热打铁,切忌连考两份。
()评分要狠。可得可不得的分不得,
答案错了的题尽量不得分,让苛刻的评分教育学生,既然会就不要失分。
()详细统计边缘生的失分情况。
这是课堂讲评内容的主要依据。因为边缘生的学习情况有代表性,是提高班级成绩的关键,课堂上应该讲的是边缘生出错较集中的题,统计是关键的环节。
()归纳学生知识的遗漏点。为查缺补漏积累素材。
()立足一个“透”字。一个题一旦决定要讲,有三个方面的工作必须做好,
一是要讲透;二是要展开;
三是要跟上足够量的跟踪练习题。切忌面面俱到式讲评,切忌蜻蜓点水式讲评,切忌就题论题式讲评。
()留给学生一定的纠错和消化时间。
()调节学生的生物钟。
()注意帮助学生进行心理调整,这是每位教师的责任,也是学生取得理想成绩的关键。
一、指导思想
__年新的学期开始了,
在倡导“推动均衡化教育,推动学生的全面发展”的前提下,
我校全体教师在人事改革的形势下,决心坚持以“三个代表”为中心,求真务实,
认真开展学校的各项工作。
学校的卫生工作,仍然以贯彻执行“学校卫生工作条例”为前提,结合学校的具体情况,抓好学生素质教育及养成教育,抓好学校卫生管理工作,
抓好学生常见病、传染病、流行性疾病的预防,保证师生的身体健康,配合完成学校的各项教学任务。
二、卫生工作的具体开展:
预防工作是学校卫生工作的重中之重。
、学校要坚持以预防为主的方针,
做好对学生卫生知识的宣传教育工作,
做好学生常见病及季节传染病的预防工作,
密切观察流行病的动态,认真执行上级卫生部门的要求开展预防性工作。
充分利用广播、宣传栏、校报等宣传方式教育学生,引导学生,要让学生了解更多的卫生常识,
懂得怎样去预防疾病,学会自我保。平时做好详细记录,了解掌握学生生病情况,
发现疫情随时上报,
为了预防各种传染病流行,
在传染病流行期间坚持做好预防消毒工作。
学校师生的健康直接影响到正常的教学,开学后加强宣传工作,
开窗透气,
保持室内外空气流通。并印发有关宣传资料发到各班宣传,广播上也宣传,
避免传染病在学校传播流行。这学期预防工作要根据不同的季节,
和传染病的流行特点加以预防,配合上级医疗部门,协调完成好各方面工作。
、培养学生的行为习惯,加强对学生卫生知识的宣传教育,
继续利用广播,宣传栏和上课的形式进行宣传教育和健康教育课。注意学生行为习惯的养成,从低年级的学生抓起,教会低年级的眼保操。
训练学生的言谈举止要文明大方,
讲礼貌。行、走、坐、立都要有一个较好的精神风貌。讲清洁,
爱卫生,
并且教育学生热爱学校,爱护公物和花草树木,保护环境和发扬主人翁精神,
维护好学校的环境秩序,把学校建成幽雅美丽的学习场所及生活的摇篮,教育学生热爱祖国,热爱学校,使自己健康成长。
、本学期担任五、六年纪的卫生与健康课,认真备好课,
上好课,要加强高年级学生的健康教育,尤其是青春期教育,根据男、女学生生理发育特点,进行有关的知识学习。
三、加强对学校食堂卫生的监管
首先,
建立健全责任制,要求“三证”齐全,
严把食品准入关,食堂从业人员必须掌握食品卫生的基本要求。本学期继续开展好学校的环境卫生及食堂饮食卫生的监督,食堂转为社会化后,
要经常指导食堂工作人员怎样采购食品,配置加工及存放食品,并定期检查,严格
执行食品卫生法,
加强食品的卫生监督管理,
制定各项卫生制度,餐具的消毒,防蝇,
灭鼠,灭蟑螂及食堂的防火,
防毒安全等都要进行监督和检查,防止校内发生食物中毒及肠道传染病,防止意外安全事故的发生,确保师生身体健康。
为了防止学生意外伤害事故发生,
加强对学生的安全教育,发现问题及时向学校领导反映,及时与班主任联系,
消除不安全的隐患,
意外伤害事故要防范于未然,使学校保持安全、和谐的氛围。
我部在支行党委的领导下,将紧密围绕省行“率先实现净利润超百亿”的核心目标,
重点抓好业务经理管理、内控风险管理、现金出纳管理、重要空白凭证管理、银企对账管理、收付清算管理、会计核算管理、运营印章管理、会计档案管理等等,全面提高我行财会运营工作质量及运营条线的内控执行力,着力提升服务水平、工作质效和风险防控能力,
不断规范网点日常操作及强化内控意识,
确保我行运营服务板块业务持续安全、高效运行。具体工作计划如下:
一、抓业务经理管理,努力打造一支专业化管理队伍
继续对业务经理实行精细化管理,多渠道、多方式提升业务经理履职水平,
培养业务经理组织领导能力,充分发挥业务经理在基层网点的管理与监督职能。
一是继续坚持业务经理例会制度。
继续坚持每月召开业务经理例会,不断丰富例会的形式和内容,
完善对业务经理的精细化管理,指明业务经理的工作重点和方向,增强业务管理能力和技能水平,达到巩固、学习、提升业务知识水平和加强风险内控管理的根本目标。
二是继续对业务经理进行全方位培训。
继续实行部门联动,
定期组织各条线业务部门对业务经理进行业务知识、风险防范和履职等方面的培训,促进基层网点业务水平和内控实力的双提升。定期对业务经理履职能力进行测评,借助支行组织的季度水平考试帮助业务经理顺利地、高标准地完成省行组织的各项测试,提高业务经理的工作水平。
三是加大对业务经理履职的检查力度。
加大对业务经理履职的检查力度,
严格按照省行每季度检查的机构数不低于本辖机构总数的%,全年检查必须覆盖所有机构的时间目标。
在实施检查方面,
支行将采取现场和非现场形式通过观察、询问、查阅等手段对业务经理履职进行深入细致地检查。
四是严格执行业务经理轮岗和准入退出制度。
对业务经理实施轮岗计划,
根据业务经理个人素质、业务知识水平以及履职能力对业务经理进行岗位轮换。同时,支行将采取网点推荐,严格笔试和支行研讨的方式充实业务经理后备队伍。对于一些虽然已在岗,
但却不符合所在岗位任职资格的业务经理,支行将适度采取淘汰措施,对业务经理进行岗位调整,
进一步提升业务经理整体素质和履职能力。
五是进一步强化业务经理绩效考核制度。根据《中国银行广东省分行经营性分支机构业务经理派驻制实施细则》重新对白云支行业务经理考核制度进行修订,通过真实反映、客观评价业务经理工作绩效来提升业务经理工作积极性,
促进业务经理队伍工作效能最大化,保障网点业务的稳健、持续发展。
六是进一步提升业务经理队伍素质。建立业务经理内控信息反馈制度,保证业务经理派驻管理中沟通工作的实时性和实效性。
不定期组织业务经理助理层面人员进行培训和座谈,及时与网点进行沟通,准确把握基层真实现状,努力提升营业机构内控管理能力,不定期组织业务经理开展户外拓展活动,
增强业务经理团队凝聚力。
二、抓内控风险管理,
严密运营操作风险
一是全力以赴保障蓝图顺利上线。做好各机构网点人员合理安排,兼顾日常工作和蓝图的培训学习,组织员工在投入大量时间学习新系统和新业务流程的同时,
既要做好现阶段各项工作的跟进和处理,也要做好风险内控防范。
进一步加强蓝图新旧线过渡期的内控管理,切实做到业务管理和内控措施同步,防范风险于未然,
确保上线前后内控管理的连续性。根据蓝图会计核算调整方案,配合资金业务与支付业务、国债业务、内部往来业务及其他表内、表外业务与利息核算等总账账户进行的数据迁移工作,
并完成收付业务外围系统的转培训工作。做好全行思想动员,
明确职责分工,增强制度执行力,做好新旧账户补录工作。
二是继续开展常规检查,保持检查监督强度。
根据运营工作检查安排,继续对网点进行运营内控检查工作,保持现场与非现场检查监督强度。采取组织人员对全辖运营业务进行常规检查、录像抽查、突击检查相结合方式,
进一步加强人民币收付业务的检查,制订相关业务操作规程,规范员工操作,充分发挥各职能部门的联动作用,
加强内控管理工作。
三、抓收付清算管理,提高清算质量
一是抓好资金收付清算管理。
督导落实支付清算帐务核对,提高支付清算帐户核算质量,按照相关管理规定规范操作与管理,抓好资金收付清算业务的监控管理,
防范清算操作风险,确保各项管理指标达到省行规定要求及资金安全,并完成省行各项收付帐务指标。
二是抓好网点业务培训。充分利用支行联动培训,
对新规定、新要求进行讲解,确保第一时间将文件精神传达至各网点。组织网点一线人员开展人民币收付业务(含反假货币)培训,
切实掌握现金收付业务管理和操作要求,提高反假货币鉴别能力、合规操作意识和服务水平。根据省行蓝图出纳业务上线进程安排,有序组织全辖蓝图出纳业务培训工作。
三是抓好业务应急演练。
继续组织网点开展现金业务应急学习和演练,
提高各网点人员对现金业务突发事件的应急反应能力,妥善处理各类突发事件,
防范现金业务风险。
四是严格落实一线柜员上岗制度。按照人民银行每年反假货币上岗资格考试安排,统一组织未持证柜员参加考试。
督促考试人员加强复习,提高考试通过率,
努力实现一线柜员%持证上岗的要求。
四、抓现金出纳管理,严格落实出纳现金管理制度
一是严格执行出纳管理及安全方面的有关规定。进一步抓好人民币收付业务的检查,完善我行人民币收付业务管理,
提高收付水平。完善出纳中间环节的交接手续,严格履行岗位职责,严格执行各项管理规定,规范操作程序。
同时,
搞好反假币培训管理工作,提高柜员反假币能力。
二是加大检查力度,规范网点出纳业务操作。
对网点尾箱实施细则、人民币收付业务和现金管理的执行情况进行全面、深入的检查,实现现场检查覆盖面%,利用视频联网监控进行非现场检查覆盖面%,全年现场及非现场检查覆盖面%的检查要求,力求防患于未然,
降低出纳业务差错数量,防范出现重大问题。严格监控网点现金库存,结合我行实际情况,调整现金运转流程,
提高现金流转效率,
有效降低全辖现金占用量,减少无息资产占用。
五、抓银企对账管理,重视对帐风险防控工作
一是明确岗位职责,加强对账人员管理。
明确专职对账人员的职责,相对固定兼职对账人员,
增强对账人员的责任心。
进一步加强对帐管理的督导,落实辖内网点银企对帐岗位相互制约的要求设置,提高全辖银企对帐的意识,全面促进对帐回执回收率的提升。
二是及时处理未达账项,
提高对账质量。
继续跟进落实银企对帐外包公司的监督管理工作,对余额不符的做到及时处理未达账项,
用未达账项余额调节表进行调节,
真正实现面对面对账。三是突出重点账户对账,
及时调整重点对账账户名单。除完成规定的重点对账任务外,根据实际情况将新开户账户、新注册网上(电话)银行账户、新更换预留印鉴账户,
以及业务发生频繁、资金异动等高风险账户纳入重点对账范围,定期将筛选出的重点对账账户名单及时下发各网点,由对账员进行对账,
加大异常账户资金异常情况的核实和排查。
六、抓运营印章管理、重空凭证及会计档案管理,确保安全
一是规范印章使用流程。规范辖属网点运营条线业务印章管理使用流程,落实对网点的检查和核对工作,
发现问题及时跟进,切实防范案件风险。
二是落实人员培训,配合重空凭证直配模式的转型工作。
全力组织辖内各机构、业务部门对广东重空系统.版本进行业务培训及操作演练。同时,
对重空凭证库存进行全面清理,
确保我行顺利完成重空配送模式的转型。
三是加强会计档案管理。加强对会计档案库的管理工作,
按规定落实相关的清理归档管理工作计划,确保会计档案的完整性及安全性。
月日,
齐商银行召开年半年工作会议,在全面总结上半年工作情况的基础上,认真细致地研究部署下半年工作思路和具体措施。
齐商银行党委书记、董事长杲传勇在讲话中,着重对今后如何切实做好不良资产清收压降、严密防控经营风险、不断提高核心竞争力以及全行作风效能建设等,提出了具体要求,明确提出了全行下半年着重抓好的工作重点、工作措施和战略部署。谈到如何切实抓好下半年工作时,
杲传勇强调指出:
第一,要高度重视全行不良资产的清收压降工作,
切实防范和控制风险。重点突出三个方面的工作着力点:、着力做好大额贷款的清收工作。
下半年要对大额贷款进行一次再检查、再清理,逐户、逐笔摸清情况,制定压缩计划,落实压缩措施,
明确落实责任,
逐户、逐笔制定清收保全的方案和措施。
、着力狠抓责任贷款的清收工作。要按照责任到位、整改到位的原则,深化责任追究机制,加大责任贷款的清收力度。、着力狠抓抵债资产的处置工作。
不良贷款清收要以现金清收为主,
抵债资产要以变现为主,处置过程中要加快变现速度、减少费用支出,促进清收盘活工作再上新台阶。
第二,要高度重视全行的核心竞争力建设,
切实完善科学合理的综合考核体系。
下一步要结合全行改革发展的总体任务,继续补充完善薪酬管理体系,充分体现以下几个原则:一要充分体现责权利相结合的原则,重新规划我行的薪酬管理体系。
要坚持以岗定薪、以能定资、以绩定奖、岗变薪变的基本原则,认真落实银监会《商业银行稳健薪酬监管指引》的要求,制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制,
充分调动管理者和一线员工的积极性,引导全员模范履职尽责,
不断提高业绩水平和工作能力,促进全行经营效益的提高和整体竞争力的增强。二要充分体现多劳多得的劳动报酬分配以及奖勤罚懒的原则。健全完善定性、定量的指标体系,让干事创业者得实惠,
做出贡献者得奖励,
造成风险者受处罚,真正建立起多劳多得、优胜劣汰机制,让每个员工最大限度地发挥作用和潜能,在实现个人价值的同时为企业创造价值。
三要充分体现多种方式、多种渠道相结合的多重激励原则。要切实抓好年初我们提到的为员工办好五件实事的落实,开辟多条职业发展通道。从下半年开始,
启动全行人才培养核心工程,达到三个一百的目标:培养储备名优秀管理人才、名优秀客户经理和名技术业务骨干,使我行切实增加人才储备,
在竞争中不断发展壮大,并使每位员工从做大的蛋糕中得到应有的回报,实现自己的价值。
第三,要高度重视全行的作风效能建设,
切实增强事业心和责任感。要围绕严、细、实的工作要求,突出抓好以下几个方面:一是教育引导全员大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。领导干部要坚持深入实际、深入群众,开展调查研究,
认真解决基层员工最关心、最直接、最现实的利益问题,
让广大基层员工得到实惠。广大员工要依法操作,合规履职,
埋头苦干,模范尽职,
把岗位责任与全行的发展紧密结合起来。二是大力增强干事创业的事业心和责任感,切实提高执行力和落实力。
一把手要切实履行好一岗双责,组织实施好各项决策,切实提高本职工作效能,
要以高度的事业心和责任感投入到工作中,
坚持以人为本,抓好班子、带好队伍,敢于担当,勇于负责。
三是大力弘扬三种精神,引导全员全身心投入齐商银行的发展事业。大力弘扬艰苦奋斗精神,牢记两个务必,崇尚节俭,
厉行节约,把资金更多地用在民生上、用在发展上;
大力弘扬开拓创新精神,
在管理和发展中敢于大胆地试、大胆地闯、大胆地干;大力弘扬身先士卒精神,发挥各级干部的影响力和示范作用,在规章落实、纪律执行、行为检查和责任追究等各方面,
都要以身作则,率先垂范,
提高依法合规意识,维护制度的严肃性。四是大力提高五种能力,不断增强党员干部的综合素质。
一是政治鉴别能力。二是开拓创新能力。三是决策判断能力。四是灵活应变能力。
五是驾驭控制能力。在纷繁复杂的工作中,牢牢把握和控制局面,
为全行的创新发展做出贡献。
一、继续发扬上学期工作中的长处
、吃苦耐劳,任劳任怨
吃苦耐劳是成为一名优秀学生会干部的必备素养之一,必须有不怕苦不怕累的意志,才能更好更快的完成上级交代的工作和任务,
才能更好的为同学们服务。
、严于律己,
模范带头
只有自己做好,
才能帮助别人做好。自己都没做好的话,更不能要求和帮助其他人做好。
、团友爱,
将心比心
个人的力量终究是有限的,
集体的力量大于天。只有做到团友爱,将心比心,
我们这个集体才能更加有凝聚力,才能爆发出更强大的战斗力。
、端正态度,责任铭心
责任心是作为一名学生会成员必不可少的,一个没有责任心的人是没有资格加入这个先进的组织中来的。
只有有了强大的责任心,才能把工作做的更好,
更到位。
二、把上学期没有做到位的地方完善
、戒骄戒躁,稳步发展
一定要端正自己的态度,
戒骄戒躁,一心一意为同学们服务,为我系增光添彩。
、提前部署,处变不惊
做事之前要把眼光放宽,
把事看着长远一点,做好突发情况的应对方案,才能有条不紊,处变不惊。
、深思熟虑,提高效率
做事之前要深思再熟虑,以避免途中出什么乱子,
手忙脚乱。
、工作到位,稳抓学习
在做好工作的同时也必须稳抓学习,
不能以工作为原由而把学习置之不理,
要做到两者兼得。
三、新学期工作重点
、坚持每天的考勤工作,风雨无阻。为同学们创造一个良好的学习氛围。
、提高工作效率,
更有效的完成工作任务。
、加强团队意识,把团友爱真正做好。
、增强集体的凝聚力,使得大众传媒系学生会真正成为一个相亲相爱的大家庭。
、创新活动形势,
调动同学们参与活动的积极性,使得活动收到很好的成效。
、重视活动质量,
打造精品活动。重质而不能重量,
举办的每次活动都要力争做到。
四、注意事项
、在工作的过程中注意讲话的方式,一定要平易近人。
、不能保持三分钟热度,
要以饱满而持久的热情面对上级交代的工作和任务。
、一定要言行一致,不能说到做不到。
、总一个高效的工作方法,更好更快的完成工作。
敬爱的党组织:
做为一名入党积极分子,经过一段时间社区基层党组织的培养教育,在社区党支部及其他党员同志的帮助下,
我对入党有了更深层次的了解。
我感到做为一名积极分子一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己,以一名党员的条件严格要求自己,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。现就这段时间的学习工作向组织汇报自己的思想:
一、通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些科学的理论体系,
进一步提高了我对党指导思想的认识,
深刻的领会了将“三个代表”作为指导思想的重要意义。从中我体会到作为一名社区基层工作者要有强烈的责任意识。在日常工作、学习和生活的各个方面,要更加严格地要求自己,
尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系;知道服务的主体主要是社区的全体居民,要有奉献精神。同时要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,
始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,
从小事入手,从小事做起,增强自身责任。
二、在工作中必须尽心尽力,了解社情民意,
讲究方法,从点滴做好、做实每件事,赢得社区居民的认同和爱戴。平时工作中要多听多看多走访,将自身融入到社区群众这个大环境中去。
随着政府和各部门各项工作逐步深入社区,居民与社区的联系也越来越多,政策、法律咨询的范围也越来越广,作为社区工作者要不断学习新政策、新方法,
理解新政策、新法规,提高政策和法律水平,对居民负责,努力保证与党的要求保持一致。自觉接受社区党组织的考察,
使自己正确沿着党的方针政策走。
三、在工作中要勇于接受批评,
敢于自我批评。
这是成为中国共产党的三大优良作风之一,是我们党区别于其他政党的显著标志和政治优势。发扬党的这一优良传统不仅过去需要,而且对于新形势下推进党的建设具有更加重要的现实意义。
发扬党的批评与自我批评的优良作风,尤其需要我们勇于批评和自我批评,对社会上不良现象要坚决抵制,从思想觉悟上提升对党的信念和忠诚。
在今后的学习、工作中,
我将继续发扬自身优势,改正缺点,不断加强对党的理论知识的学习,继续完善自我,相信自己在党支部关怀和培养下一定能够成为一名真正的、光荣的中国共产党员
一、思想政治方面
在校领导的潜移默化下,
时刻牢记教书育人的重任,严格要求自己,为人师表,忠诚于党的教育事业,不断进行理论学习,
加强职业道德修养,提高自身的文化素质。尊重学生,不体罚或变相体罚学生,要关心爱护学生,
了解学生的喜、怒、哀、乐,积极参加学校所组织的各项活动,了解学生的思想动态,真正做学生的知心朋友,
为有需要的学生提供帮助。
二、常规教学
教师的根本任务就是教书育人,
我们要真正做到传道、授业、解惑,就要认真研究教法,认真学习教育理论,
提高自己的道德修养。
要具有扎实的教学功底,为人师表,做一名出色的人民教师。本学期常规要求如下:
、认真专研教材,大纲,
领会信息学课改精神,在新的教学思想的指导下,探索适应新课改的教学方法与模式。
、针对课堂教学的有效性研究,收集一些经验素材,不断总结教学过程中有效和效的教学方法与手段,
用于指导今后的教学。
、在探索中积累一些成功的教学经验,并形成文字,
以备以后教学参考。
、按时参加市、校的教研活动,
把集体备课落到实处,
真正发挥集体备课的功能,探索新的教学模式、教学方法及教学研究。
、寻找信息学教学的新途径,
开展特色教学活动。
、培养青年教师上省、市优质课及观摩课。
三、特色建设
(一)信息学奥林匹克竞赛工作
继续抓好信息学奥林匹克竞赛,对有这方面特长需求的同学进行专门培养,在学校奥赛工作的统一指导安排下有条不稳地进行基础知识及技能的训练,
从这学期开始讲解与竞赛直接有关的相关算法和策略。
到目前为止,竞赛大纲中的所有知识点基本上都讲解过,但有些知识还需要加强和深入,这也是后期工作的一个最重要的内容。
其次,后期的工作很重要,这直接关系到竞赛成绩的好坏。尤其是对于进入省队的同学来讲,需要外请专家来进行辅导,
才能在比赛中取得优异成绩,
抓住我们进入决赛的机会,
使我们的竞赛成绩向更深层次发展。
(二)电脑作品制作
对于大多数同学来讲,
在日常课堂中培养他们的创新思维,
积极参与到每年都举办的电脑作品大赛中,发挥他们各自的特长,在绘画设计、网页制作、动画创作及程序设计中自由发挥,让每一个同学都能找到展现自我,
发挥创作的机会,这是我们这学期新添加的一项特色教学,有待验证。
若想很好进行这项特色教学,
需要教师有充足的准备,具备更高的较多的专业知识来应对各方面同学的挑战,另外也还需要在硬件设备上能够提供几台高配置的机器供学生制作作品时安装所需的软件环境。
四、校园网站建设
。做好校园网站维护工作,
及时宣传我校的办学特色及取得的各项成果。及时上传各种新闻,
做好学校的宣传工作。
。做好教育局办公网公文的转发工作,
每天二次由王馥馨老师负责收发及转达。
为巩固国家卫生城市创建成果,提升辖区病媒生物防制水平,努力改善人民群众生活环境,预防和控制虫媒传染疾病的发生,
保障人民群众身心健康,结合景山街道年度爱国卫生工作思路,特制定年病媒生物防制工作计划。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,全面深入贯彻落实党的大精神,
以巩固发展国家卫生城市成果,提高全体师生素质为目标,
坚持以环境治理为主,
药物消杀为辅的综合防制措施,合理施药,科学除害,通过综合防制,
有效降低“四害”密度,使其控制在国家规定的标准之内,
控制和减少虫媒传染病发病率,确保师生身体健康,提高师生生活质量。
二、防制范围及重点
(一)防制范围:全区各中小学校、幼儿园室内外环境。
(二)防制重点:学生食堂、下水道、宿舍、厕所、绿地、垃圾池等。
三、工作任务
(一)坚持以环境治理为主的防制方针,各项环境治理措施完善,“四害”孳生地得到有效控制。
门窗有防鼠铁皮或防鼠网,室内外要堵塞鼠洞,不得发现老鼠、鼠迹、鼠粪,
鼠咬痕。垃圾池(台)实行封闭管理,做到日产日清,室内外经常保持清洁,
无卫生死角。
特别是学校食堂的操作间的卫生必须保持清洁,学校绿化带无杂物无纸屑;在化学防制中,要在专业消杀人员指导下,科学合理用药,
严禁使用国家禁用的药物。
(二)大力开展病媒生物集中杀灭活动。、大力开展灭鼠活动。
各学校要进一步完善本校的防鼠设施,对重点部位已破损的防鼠设施要进行修复完善,在坚持常年灭鼠的基础上,
有组织地开展春季和秋季集中灭鼠活动,把鼠密度和流行性出血热等传染病发病率控制在国家标准之内。、进一步做好灭蟑螂工作。坚持标本兼治,治本为主的原则,
各学校要将灭蟑工作重点放在环境治理上,切实做好堵洞、抹缝工作,特别要完善学生食堂下水道的防蟑措施,
清除室内外蟑螂栖息场所,遏制蟑螂扩散。、开展灭蚊、蝇工作。在月至月集中开展夏秋两季的灭蚊蝇活动,
重点检查室内外各种容器、积水、小水坑、洼地和沟槽等,防止幼蚊孳生。
结合月份爱国卫生月活动,进一步完善防蚊蝇设施,食堂排气筒要有纱网,学生宿舍、教室、办公室纱窗无破损。大力整治环境卫生,
清理卫生死角,清除暴露垃圾点,铲除蚊、蝇孳生地。重点治理食堂、厕所、垃圾池等部位,
最大限度降低蚊、蝇密度。
(三)病媒生物防制工作资料完整,监督、监测等数据可靠,能够充分反映日常工作开展情况。
四、措施及要求
(一)加强领导,落实责任。
各校(园)要高度重视,进一步健全病媒生物防制工作网络,切实加强对病媒生物防制工作的领导,
完善各项管理制度,制定年度工作计划,落实防制工作专(兼)职人员,将具体工作任务落实到人,确保按期完成年度目标任务。
(二)强化宣传,全员参与。各校(园)要利用各种宣传平台,采取多种形式,大力宣传“四害”危害性的科普知识,
让全体师生了解“四害”的危害和病媒生物防制工作的重要性,掌握科学、安全的防制方法,
使全体师生成为病媒生物防制工作直接受益者和积极参与者。
(三)统一行动,
确保实效。各校要认真落实防制措施,
制定方案,明确责任,按照区爱卫办的要求,
开展统一除“四害”活动,确保此项工作取得实效。
(四)注重治本,
务求长效。各学校除积极参加统一除“四害”活动外,更要做好经常性的除“四害”工作,要积极开展环境卫生综合治理,
疏通水沟,排除积水,清除垃圾,治理乱堆杂物,铲除杂草,
消灭卫生死角,铲除“四害”孳生场所。
(五)增加投入,
安全用药。各校(园)要增加对除“四害”经费的投入,要求使用全国爱卫会推荐和认定的产品,严禁私自购药,
尤其不能使用剧毒急性灭鼠药。要科学合理地使用各类消杀药物,按时按要求投放,
施放人员要做好个人防护,实施杀灭活动时要严格遵守操作规程,鼠药要放置在毒饵盒内,并设有警视标志,严防中毒事件发生,
确保师生安全。
为了能使自己作为组织委员发挥更好的作用,更好的为班级和同学们服务,特制定了以下工作计划:
、配合团支书组织班内的各项团部活动。
、配合班长组织办好班会。
、配合班内其他班委做好班级日常工作。
、积极组织同学们参加日常活动。
、帮助同学们收集就业信息,
并及时分享到班级,让同学们第一时间了解我们热能专业就业动态。
、配合安排积极帮助四级没过的同学,和学业警示的同学。
年月日
初三班是初中学习中最关键的一年,面临升学,根据班级实际情况,特制定此工作计划。
班级目标:
。加强班级管理,
树立良好班风学风,
增强班级凝聚力,培养学生竞争意识。
。每个学生都有明确的目标计划(近期目标和长远目标),
并且有信心去实现理想。
。做好培优补差(尤其是边缘生的提高)工作。
工作重点:
。加强班级管理,抓学生行为日常规范。
。定目标,树典型,营造良好的学习环境。
。加强学法指导,培养独立学习能力和抗挫能力,克服学生的厌学心理,做好培优补差工作。
具体措施:
①抓纪律,树班风。纪律是形成良好班风的保障,我们要树立起刻苦、勤奋、团结、拼搏的班风,这不但有利于我们的学习,
更为今后走好人生的漫漫长路铺下了基石。
②加强班级文化建设,营造良好的学习氛围。
③培养班干部的自主管理能力。
初中阶段是一个人生的转折点。一切事情都主张让同学能够尝试独立完成,这是培养学生能力的一个有效途径。需要根据班级情况自主制定班级管理规划,自己完成发现问题、解决问题的步骤,
不能够凡事都等待老师的处理。当然班干部更应做好老师与学生之间的桥梁工作,
及时向老师反映同学们的建议和想法,是师生之间能够得到及时的沟通,
这有利于学生的学习和发展。
作为班干部,应该将自己的集体看成一个大家庭,
每个同学都是其中的一员,
我们要让班级形成一种互相帮助,共同前进的风气。我们会组织同学更好的进行学习经验交流,使同学能够对自己的学习方法进行反省和改进,
从而提高学习成绩。总之,作为班级干部凡事要以身作责,时刻关心班级,
使整个班级形成一种良好的自主管理模式。
④抓好教学质量,密切配合科任教师的工作,
和其他任课老师进行及时沟通使班级各科成绩稳步上升,保持优势学科的长足进步,
扭转弱势的落后局面,促进各科间的平衡,
确保及格率,提高优秀率,力争完成学校的指标任务。
⑤加强对学生心理素质的教育。而心理素质教育是素质教育的基础。由于初三学生的学习负担加重了,
面对中考的挑战、家长的压力、老师的要求,从而产生了不同程度的心理问题,而作为班主任就要帮助学生调适情绪,为他们及时做好心理辅导。
⑥重视体育锻炼,
提高身体素质。毕业年级的学习压力很大,所以更要重视学生的体育锻炼,配合体育老师抓好体育课的质量,同时加强和家长的联系,
共同重视对学生的健康教育。
工作安排
月份
。抓好一日常规,
抓好课堂的纪律,提高学习效率。
。提高板报质量,
加强班级文化建设,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。
。庆祝教师节。
。开好主题班会。
月份
。准备第一次学情调研,并做好分析总结,及时和学生谈心并和部分家长交流。
。安排期中考试的复习动员工作
月份
。搞好期中考试的总结、交流学习经验。
。根据期中考试的情况召开一次主体班会。
月份
。搞好班级建设,迎接检查。
。认真学习,养成良好的学习习惯。
。配合学校搞好各项活动。
九年级班主任工作计划范文二:
初三班是初中学习中最关键的一年,面临升学,
根据班级实际情况,特制定此工作计划。
班级目标:
。加强班级管理,树立良好班风学风,增强班级凝聚力,
培养学生竞争意识。
。每个学生都有明确的目标计划(近期目标和长远目标),并且有信心去实现理想。
。做好培优补差(尤其是边缘生的提高)工作。
工作重点:
。加强班级管理,抓学生行为日常规范。
。定目标,树典型,
营造良好的学习环境。
。加强学法指导,培养独立学习能力和抗挫能力,克服学生的厌学心理,
做好培优补差工作。
具体措施:
①抓纪律,树班风。纪律是形成良好班风的保障,我们要树立起刻苦、勤奋、团结、拼搏的班风,
这不但有利于我们的学习,更为今后走好人生的漫漫长路铺下了基石。
②加强班级文化建设,
营造良好的学习氛围。
③培养班干部的自主管理能力。
初中阶段是一个人生的转折点。一切事情都主张让同学能够尝试独立完成,这是培养学生能力的一个有效途径。需要根据班级情况自主制定班级管理规划,
自己完成发现问题、解决问题的步骤,不能够凡事都等待老师的处理。当然班干部更应做好老师与学生之间的桥梁工作,及时向老师反映同学们的建议和想法,是师生之间能够得到及时的沟通,
这有利于学生的学习和发展。
作为班干部,应该将自己的集体看成一个大家庭,每个同学都是其中的一员,我们要让班级形成一种互相帮助,
共同前进的风气。
我们会组织同学更好的进行学习经验交流,使同学能够对自己的学习方法进行反省和改进,
从而提高学习成绩。总之,作为班级干部凡事要以身作责,
时刻关心班级,使整个班级形成一种良好的自主管理模式。
④抓好教学质量,密切配合科任教师的工作,
和其他任课老师进行及时沟通使班级各科成绩稳步上升,保持优势学科的长足进步,扭转弱势的落后局面,促进各科间的平衡,
确保及格率,
提高优秀率,
力争完成学校的指标任务。
⑤加强对学生心理素质的教育。而心理素质教育是素质教育的基础。由于初三学生的学习负担加重了,
面对中考的挑战、家长的压力、老师的要求,从而产生了不同程度的心理问题,而作为班主任就要帮助学生调适情绪,
为他们及时做好心理辅导。
⑥重视体育锻炼,
提高身体素质。
毕业年级的学习压力很大,所以更要重视学生的体育锻炼,配合体育老师抓好体育课的质量,同时加强和家长的联系,
共同重视对学生的健康教育。
工作安排
月份
。抓好一日常规,抓好课堂的纪律,提高学习效率。
。提高板报质量,加强班级文化建设,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。
。庆祝教师节。
。开好主题班会。
月份
。准备第一次学情调研,并做好分析总结,
及时和学生谈心并和部分家长交流。
。安排期中考试的复习动员工作
月份
。搞好期中考试的总结、交流学习经验。
。根据期中考试的情况召开一次主体班会。
月份
。搞好班级建设,迎接检查。
。认真学习,
养成良好的学习习惯。
。配合学校搞好各项活动。
为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,
综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际,特制定安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。
在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,
常抓不懈”,
为实现公司安全生产目标管理而努力奋斗!
一、全年安全生产方针和目标
安全生产方针:
以人为本安全第一预防为主
全员动手综合治理科学管理
改善环境持续发展
安全生产目标:
不发生安全事故,不损害人体健康,不破坏环境
二、提升安全管理水平,完善安全管理基础
要以公司对安全生产目标管理责任为指导,
以公司安全管理制度为标准,
以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。”为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,
以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,
实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识
各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,
预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,
把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;
只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任,
整改事故隐患,严格执行“谁主管,
谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据公司一年来的安全生产现状,确定出安全生产工作的重点单位、重点部位,
完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
、认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,
部门、班组每月进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查,
、加强对危险场所的管理工作,等重要部位的安全防范,
做好专项整治工作。
、加强对岗位现场的安全管理,
及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。
、对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,
及时组织整改,
暂不能整改的,要做好安全防范措施。
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作,提高全员安全综合素质
通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的安全修养,
改进其安全意识和行为,
营造安全生产的良好环境氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,
提高工作主动性,弥补安全生产被动管理的不足。
全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素,
我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作,促进全员整体素质的提高,提升企业安全管理水平。
、安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层的合作态度,
又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
、督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强,
做好人的本质安全管理工作。
、继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
、加强对员工的安全生产教育,
提高员工的安全生产知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我保护能力,
防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教育和定期考试,做到%持证上岗。
、认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神,不断规范和强化安全生产宣传工作。
、深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好月份的全国安全生产月活动,
通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作,
加大宣传力度,达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性,
增强安全意识和自我保护意识;引导车间、部门和班组建立安全文化理念,
强化管理,
落实责任;
将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来,
做到安全生产警钟长鸣。
六、建立健全基层安全管理制度,全面开展安全绩效考核管理工作。
强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理,
消除安全漏洞。
我们要细化安全绩效考核项目和考核标准,
强化安全激励机制,加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度,将安全工作重心下移,关口前移,要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,
真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与,全方面覆盖,实行安全评优评先。
、签订安全生产责任状。
根据国务院号文件精神和公司安全目标管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。
实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状,做到在安全工作中各尽其职,各负其责。
、建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组,
班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此,要求各单位在元月日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案,并报公司安全部审查备案。
、各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求,并结合本单位安全生产工作实际;围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心,建立健全符合本单位安全生产要求的“部门(车间)和班组”两级安全生产管理制度及操作规程。
结束语:公司安全部安全生产工作将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理。”的方针,
按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护公司发展的大局出发,保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工
年是求真务实、开拓创新年。
在新的一年中,我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真跟上时代发展的大好形势,进一步贯彻、落实区卫生局、海城街道党工委的文件精神,
以卫生改革为契机,紧紧围绕卫生院的中心工作,
“抓服务、促建设、谋发展”,
进一步发挥院党支部的服务功能,推动医院卫生事业的跨越式发展。具体做好以下四点:
一、加强宣传,切实加强党性教育。
在新的一年中,
我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩,宣传我院的先进事迹和先进典型,
努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是:通过定期举办各类学习班、定期召开月会,全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策,
全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育,
努力开创我院党务工作的新局面;二是:继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动,推动党支部的组织生活建设;三是:充分发挥院党支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;
四是:保持先进性教育成果,
保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。
二、审时度势,
注重新形势下的适应性和稳定性。
根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求,确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法,同时由于我院加大力度让利群众,
严格执行有关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间,
为了保持优势,树立品牌,立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,
特别是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营困境,
我们将在保证集体不亏本的宗旨下,调整各个科室的分配比例,使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,
不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本,
“以服务、树口碑”,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。
三、文明服务,不断提高服务质量。
“文明单位坚持文明服务”,为了进一步加强文明建设,不断提高服务质量,
我们院党支部要积极做好职工政治思想工作,引导医院做好重点科室的形象建设,
公开服务内容、端正服务态度。我们一是:向患者提供“五声”服务,即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;二是:根据《医院服务用语及行为规范》,对在岗人员的言行规范作系列规定,
杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是:定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是:把好行风建设关,成立行风廉政建设专项治理小组,严把药品准入关;
五是:加强基础设施建设,在年内,我们打算更新光机、彩色超机各一台;
六是加强安全防护措施,进一步完善院、科二级质量控制网络,杜绝医疗事故发生,
及时处理工作中存在的差错问题。
在下季度的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,
建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是根本。在下季度的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
)完善综合事业部制度,
建立一套明确系统的管理办法。
销售管理是老大难问题,销售人员外出拜访,
见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,
提高销售人员的主人翁意识。
)培养销售人员发现问题,
总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,
在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
)建立约访专员。
根据销售同事在外出拜访过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,
毁约,不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成拜访的目的。造成时间,
资金上的浪费。
)销售目标
下季度的销售目标最基本的是做到日日有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,
每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。
并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司下季度的发展是与整个公司的综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,
建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
具体的其他工作计划如下:
第一步:招聘员工
、看销售人员的心态及人品。
、让他们清楚公司、我及他们自己的目标。
、建立一个和谐的具有凝聚力的团队。
第二步:培训员工
、让员工学习产品知识及互联网常。
、培训员工的销售和与人沟通的技巧。
、培训员工的快速成交法。
、引发员工的积极性和责任感。
、使团队的每个人与各个部门的员工和睦相处。
第三步:发挥员工的个人优点
、找出每个员工身上的闪光点(每一周保证和员工每人一次以上的面对面谈心,关心他们的身体健康,家庭生活。
工作情况,及时纠正他们的错误思想及行为)。
、帮助员工找出自己的位置,使之发挥自己最大的潜能(通过每月一次或两次的集体活动来体现。
活动中无上下级和大小之分。让员工发表意见和见解)。
、保证每个员工都有家的感觉,
让他们无时无刻都能体现到公司的关怀。
第四步:让员工去市场上锻炼
、发现问题及时调整(思想积极地为公司服务)。
、具体问题具体分析(首先突破自己的懒惰、执着和担心得罪人的心态,
积极主动与员工沟通,
引发他们的积极与责任感使他们与自己的目标达成一致)。
、不断地修正自己,向高难度挑战,每一周开次综合管理岗位会议,总结经验取长补短。
不断扩展业务,提高效率。
第五步:凝聚团队的力量
、凝聚团队的力量,
发挥最大的潜能,月中组织一次集体活动。
活动的目的让整个公司更有凝聚力,团结互助进取,让我的团队更强大。
第六步:开发新客户,同时挖掘老客户
、对前两个月每个销售人员的业务量进行检查,
分析业绩有所下降的原因,找出原因及解决方法。
、让销售人员发展更多新客户,一个月内保证每个销售人员完成与个未曾有过业务来往的新客户联系,
至少有至个客户和我们合作,达成双赢的局面。
、让销售人员加强与原有客户沟通,
让他们了解我们公司的服务宗旨,
更加相信我们企业,更加支持我们的企业,达到更好的收益,同时开拓更大的市场。
、让销售人员保证月内与个无意向客户进行联系沟通一次以上,保持更密切。更和谐的状态,
创造更佳的效益,使从无意向到签单。
第七步目标达成
、自己和团队中的每个人都成长起来,
团队壮大。
、公司也会更加的强大。
、让我的团队成为行业的”虎狼”之狮。
、本季度综合事业部的目标是万,希望公司给予支持与帮助。
拓展阅读:工作计划怎么写
许多职场中人都知道,
在工作计写个人工作计划是常有的事。那么,工作计划怎么写呢?
(一)工作计划的格式:
。计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,
如“年度班主任工作计划”。
。计划的具体要求。
一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
。最后写订立计划的日期。
(二)工作计划的内容。一般地讲,包括:
。情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,
充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。
。工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,
规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
。工作的方法、步骤和措施(怎样做)。
在明确了工作任务以后,
还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,
以保证工作任务的完成。
(三)制订好工作计划须经过的步骤:
。认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。
。认真分析本单位的具体情况,
这是制订计划的根据和基础。
。根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,
确定工作的具体步骤。环环紧扣,
付诸实现。
。根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,
确定预算克服的办法和措施,
以免发生问题时,工作陷于被动。
。根据工作任务的需要,组织并分配力量,
明确分工。
。计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,
只有正确反映群众的要求,
才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
。在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,
就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
销售工作计划相关文章:
?
一、指导思想:
本学期,我校少先队工作以“以人为本,以德为先”为宗旨,以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容,全面推进素质教育。
以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教育,以爱国主义教育为主线,
以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,
把我校的少先队工作推上一个新的台阶。
二、工作重点:
(一)加强少先队基础建设。
加强少先队基础建设在于提高少先队员思想素质。
认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,
切实加强少年儿童思想道德教育。学校的德育常规教育,要倡导引导式教育,
突出训练对象参与的主动性,变教师的单方灌输为师的双边互动,变规范教育重传授知识为重学生实践。
具体抓好:
()环境卫生。各中队要组织学生认真做好每一天的清洁卫生工作。要着力清除卫生死角,
要教育、并督促学生有条理的做好课前准备工作,
教室内外一定要保持全天的干净、整洁。
()文明礼貌。各个班级都要教育学生无论是在校内,还是在校外都要讲文明,懂礼貌,
行为规范、有教养。要加强对着装、个人卫生、红领巾、小黄帽佩戴情况的检查力度。
()课间纪律。要教育学生自觉遵守课间活动的各项规定,“有礼、守纪、保洁”要成为每一个学生的自觉行动。
()抓好每日检查评比工作,促使学生良好行为习惯的形成。要继续指导好每天的评比工作,认真做好检评结果统计,公平公正的把检评结果纳入到班级评估中,
让学生在不知不觉中养成良好的行为习惯。
(二)充分利用各大节日,开展形式多样的少先队主题教育活动。
各中队要充分利用重大节日、纪念日,如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、“·”建队节等节日,
有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动,如教师节开展
“我心中的老师”的主体班会和绘制图画送给自己敬爱的老师等一系列尊师活动,通过中秋节和国庆节两大重大的节日,
对广大队员进行爱国主义、集体主义和中国传统节日教育,帮助他们牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。
在建队节期间通过新老队员手拉手,举行新队员入队仪式,广泛开展少先队员光荣感教育,帮助少先队员了解并不断加深对少先队队章的理解,明确自己的权利和义务,
了解少先队组织的基本性质和使命,明确少先队员在组织中的地位和作用,熟悉少先队的组织生活,引导少先队员以是少先队员为自豪,
愿意为少先队添光彩。
让队员们在活动中学知识,明事理,
练本领。
(三)运用快乐体验理念,
深化少先队品牌活动
、以“同在一片蓝天下,手拉手共同成长”为主题,继续开展“红领巾手拉手”活动。通过“小手拉大手”带动高低年级同学手拉手,
营造平等、互助、友爱的和谐社会氛围。在活动中要注重双方情感的交流,
发现对方的闪光点,
让结对小伙伴感受社会的温暖,让手拉手小伙伴体会生活的艰辛,从而引导少先队员之间互相关心、相互学习、共同进步。
、加强日常行为习惯、卫生的检查监督,
提高红领巾督导岗值日质量,严格执行“三项评比”竞赛,促进我校精神文明建设。
、开展光荣升旗手活动。
、开展拾金不昧文化进校园活动。从小学生年龄和心理特征出发,把拾金不昧教育渗透到课堂学科教学之中,通过持之以恒的拾金不昧文化滋养,让学生在文艺欣赏的耳目染中接受拾金不昧、崇尚拾金不昧、习惯拾金不昧,
成为一个品德高尚的社会主义建设者和接班人。通过开展一次拾金不昧主题班队会;学唱一首拾金不昧歌曲;背诵一首拾金不昧诗词;讲述一个拾金不昧故事;
牢记一句拾金不昧警句;撰写一篇拾金不昧作文;把拾金不昧文化创建活动生动活泼、扎实有效地深入开展下去。
、举行二年级硬笔、五年级毛笔书法活动。
各大队要通过开展趣味性的少年儿童书法活动,积极引导少年儿童争当“书法家”、“艺术家”,
引导他们参与书法实践活动,培养爱写字精神。
、组织各班开展“学雷锋精神,永放光芒”主题阅读活动。通过阅读活动,促进学生对雷锋的了解,
培养学生的雷锋精神,使雷锋精神永放光芒。同时通过阅读提高学生的阅读能力和口才能力,
促进学生的全面发展。
一、指导思想
以“十届中全会”精神为指针,进一步加强科学管理,努力办好家长学校,
提高家庭教育水平,促进家校联系;广开社会育人渠道,
坚持学校教育、家庭教育、社会教育三者有机结合,互相补充,
协调发展;融思想性、知识性、实践性于一体,
积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系,依靠全体教师的努力及全体家长的支持,全面推进素质教育,促进孩子的健康成长和全面发展。
二、工作目标
。学校整体形象提高来促进学校家庭教育工作的提升。
。开展主动与家长沟通的家访活动。
。把脉家长的需要。
为家长解决在教育孩子方面的困惑,找出原因,引导家长找到的教育策略,
实现教育的化。
。开辟多种渠道,
夯实家长学校的管理。
。采用多种形式,丰富家长学校的活动。
三、具体要求与措施
(一)抓好组织领导,切实提高全体教师及家长的家教理论水平。
。组织落实。健全组织机构,成立年级、学校“家长学校”委员会,
每学期召开一次到二次家长委员会的会议,研究当前家庭教育,学校教育,社会教育的动态,商讨办好“家长学校”的措施和方案,
及时反馈家教信息,收集并反映家长对学校工作的建议和意见,协调并参与学校管理,进一步提高管理的实效。
。学校定期组织领导班子及教师队伍学习家庭教育的理论及方法途径,研究相应的教育内容,
针对各年级学生心理特点,开展授课活动,及时听取家长意见,
不断改进工作。
。借助《家教园地》和学校网络平台,开辟“名人家教”和“专家谈家教”等专栏,
帮助家长了解当前家庭教育面临的新情况、新问题,
明确新形势下家庭教育的重要性,
了解当今的孩子有哪些迫切的需要,从而从孩子的需要出发,
从家庭教育的实际出发,加强学习、更新教育观念,提高家庭教育的水平。
(二)抓常规管理,
切实提高家长学校的办学质量。
。充分发挥各年级组的作用,把工作做实、做细。每个年级组定期授课,
并针对各个时期的集中问题进行分解总结,指导好家长积极配合学校的教育教学和对孩子的教育工作。
各年级组组长为本年级家长委员会主任,另配备由家长推举产生的名家长委员会委员,
其中主任、副主任各一人,
其余为委员;班主任担任家长学校的辅导员,
下班班主任积极配合做好家长学校的各项工作,各司其职,认真授课,
做好课后小结,注意搜集学员意见并及时向领导小组反映。
每学期每班授课不少于二次,并通过各种方式,如讲座、观看视频、座谈会、交流发言等。
普及家庭教育的科学知识,指导家长为孩子创造一个学习型、宽松、和谐的家庭环境,以利于孩子身心全面发展。
。开展“好家长”和“家庭教育专题征文”的评选活动,限度地引导家长学习教育理论及心理学的教育观点,
配合学校共同实现科学育人。为了进一步调动家长的积极性,充分发挥其引导、指导、教育孩子的作用,开展“好家长”和“家庭教育专题、经验征文”的评选活动,
评选比例为班级学生人数的%左右,通过评选优秀家长活动推动我校的教育格局建设。
。开展多种形式教育活动,丰富家长学校内容
()充分利用多媒体辅助教学和网络教育手段,组织家长点击学校的教育教学网站,帮助家长深入仔细地了解学校。
()聘请家庭教育获得成功,
具有丰富经验的家长到校为家长学员们传经送宝,进行经验介绍。
()举行年级的家长开放半日活动,组织家长共同参与学校或班级的有关教学活动,引导家长配合学校共同教育好孩子,
使孩子养成良好的学习行为习惯。
()开展“学习型家庭”的创建活动,
努力营造“书香家庭”,
为孩子创造良好的学习氛围。
。强化家校联系工作
教师应主动走向学生,走向家庭,走向家长,
以教师强烈的工作责任心赢得家长的信任,
进一步提高家访的质量和效果。将下列类型的家庭作为家访工作的重点来抓:()外来民工子女。这些家长无暇顾及教育子女的义务,老师家访找不到,
家长学校活动没时间,
对这样的家长要采用电话或书信的形式联系,强化家庭教育的意识和责任。
()单亲家庭子女。这类家长多数在心理上有一定障碍,与之交往时把尊重对方、理解对方作为前提,教师要明确提出科学、阳光培育孩子的家教方法。
()经济困难家庭、学习有障碍的同学。
对这样的家庭,
班主任要向学校反映情况,以便给予援助,帮助学生树立自强自立,拼搏向上的精神。
。进一步做好家长学校的资料积累工作。做到“六有”,即:有家长学校,
有家长学校组织网络,有教材,
有教学计划,有讲师队伍,有家长学校工作计划、记录、总结。各种表格齐全。
档案资料规范。
(三)切实加强指导管理,提高办学水平
。充分发挥家长学校和家长委员的监督参与职能,家长学校领导小组成员和家长委员会要经常开会,分析新形势下学校管理存在的问题,
探讨交流相关对策。
。根据不同年段的学生安排具体的教学内容,做到有计划,有序列地进行,
使教学内容序列化,系统化。并且要求认真备课,力求课上得精彩、实用。
。家长学校采用灵活多样的教学方法。
如讲座、经验交流、问卷调查、致家长的公开信等多种方式。
。办好校刊《家校园地》,每月一期,人手一份,架起家桥之间的桥梁。
在家长中广泛征集家庭教育经验论文,并评奖择优刊登在《家校园地》上,并积极向各专刊推荐。
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