干部作风是指干部在工作中表现出来的态度、风格和行为方式。良好的干部作风是党的干部队伍建设的重要内容，直接关系到党的事业发展和人民群众的利益。在实践中，我们也不可避免地会出现一些干部作风问题，这些问题严重影响了党的形象和干部队伍的凝聚力。下面将从随机选取的8个方面对干部作风问题进行详细阐述，并提出相应的整改措施。
官僚主义是一种作风问题，表现为形式主义、官僚主义、违反群众利益等。官僚主义的存在严重阻碍了基层工作的开展，使群众的合理诉求得不到及时解决。为解决这个问题，我们需要加强制度建设，建立健全权力运行和监督机制，强化干部的责任意识和服务意识，确保干部真正为群众办事。
享乐主义是指干部在工作中追求个人享受和利益，忽视了党和人民的利益。这种作风问题容易导致干部消极怠工、贪污腐败等不良行为的产生。为解决这个问题，我们需要加强干部教育培训，提高干部的思想觉悟和党性修养，加强监督和问责，确保干部不以个人利益为重。
不作为是指干部在工作中消极懒散，缺乏责任心和执行力，对待问题推诿扯皮。这种作风问题严重影响了工作效率和群众的满意度。为解决这个问题，我们需要加强干部选拔任用工作，注重选拔有担当、有能力、有作为的干部，同时加强培训和激励机制，激发干部的工作积极性和创造性。
办事不公是指干部在工作中存在的不公正、不公平的现象，对待不同人群存在差别化待遇。这种作风问题容易引发群体性事件和社会不稳定。为解决这个问题，我们需要加强干部的法治意识和公正观念，建立健全公平、公正、透明的决策机制，确保干部依法办事、公正执法。
乱作为是指干部在工作中违背党的方针政策，擅自行事，违反组织纪律和工作纪律。这种作风问题严重损害了党的团结和集中统一领导的权威。为解决这个问题，我们需要加强党风廉政建设，加强组织纪律和工作纪律的教育和监督，强化党的组织体系和制度约束。
不实言行是指干部在言行上不负责任，言行不一致，给人以虚假的印象。这种作风问题容易导致干部失信于人，破坏党和政府的形象。为解决这个问题，我们需要加强干部的道德教育和修养，提高干部的自律意识和诚信意识，同时加强对干部的监督和问责。
牵扯利益是指干部在工作中利用职权谋取私利，违反党纪国法。这种作风问题严重损害了党的形象和人民群众的利益。为解决这个问题，我们需要加强党风廉政建设，加强干部的教育和监督，建立健全反腐败机制，严惩贪污腐败行为。
不接地气是指干部在工作中缺乏对群众的了解和关心，脱离实际，不贴近群众的需求。这种作风问题容易导致干部与群众的疏离，影响党的群众基础。为解决这个问题，我们需要加强干部的群众工作能力培养，加强与群众的联系，深入了解群众的需求，切实解决群众的问题。
针对以上干部作风问题，我们应采取以下整改措施：
1. 加强干部教育培训，提高干部的思想觉悟和党性修养；
2. 建立健全制度和机制，加强干部的监督和问责；
3. 加强党风廉政建设，强化干部的道德教育和修养；
4. 加强干部选拔任用工作，注重选拔有担当、有能力、有作为的干部；
5. 加强与群众的联系，深入了解群众的需求，切实解决群众的问题；
6. 建立健全公平、公正、透明的决策机制，确保干部依法办事、公正执法。
通过以上措施的落实，我们相信干部作风问题将得到有效改善，为党的事业发展和人民群众的利益服务。
