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服务工程实施方案(精选篇)

为了确保事情或工作能无误进行,时常需要预先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。

方案要怎么制定呢?以下是小编收集整理的服务工程实施方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

为了更好地制订好项目的计划,

加强项目具体管理,

提高工程的资金使用效益,保证工程顺利施工和工程质量,确保项目的效益如期实现,特制订官罗村村屯道路建设项目的实施方案如下:

一、成立项目实施管理小组

由刘日昌担任组长,

覃永火、吴青标担任副组长,组员有:刘立仕、刘有昌、袁冀仁、袁能祷、刘立焕、刘立金、刘云昌、刘立展、袁能远、袁贤德、邓表静、李成昌、覃保文。由刘立仕兼任办公室主任。

其主要职责是负责工程项目的整体规划制订,工程项目的计划安排,

招、投标以及根据此实施方案严密组织实施。

二、成立工程项目技术管理小组

为了保证工程质量,请有资质设计的部门进行设计,从本工程项目成员中选择对工作负责,有一定业务水平知识的同志负责监督,

检查施工。同时请交通和城镇建设管理站等,

技术部门负责监督。对每道工序的质量严密把关,对负责质量管理的每一个成员,进行思想教育和业务培训,确保工程质量。

三、成立工资程资金管理小组

由袁能祷、刘立仕同志任工程项目的财务人员,

其主要任务是在项目实施管理小组领导下,负责项目工程的整个资金管理、调配、使用和核算,以确保整个项目资金的合理使用。

为保证资金的调配、使用,

在银行设立专户,以保证项目资金的专款专用和能及时安排使用。绝对不能以任何借口和理由把工程项目资金挪作它用。

对擅自使用项目资金,

导致工程不能按期完成,

不管是什么人都要严肃处理。

四、项目投资及实施进度安排

本项目总投资.万元;其中申请财政扶贫资金万元,

群众自筹资金.万元。

本项目计划安排于年实施,

年月底完工。

五、定期对工程资金进行审核

为了按期按质完成整个工程项目,对资金的调配、使用,由工程管理人员定期或不定期对工程资金进行审核,防止贪污、挪用项目资金的不良现象发生,

在审核中一经查出,发现有以上现象,一定要从严处理,以确保工程资金的有效使用。

六、千方百计筹措资金,

保证项目资金的按时投入

根据整个工程的资金投入,除了认真按要求管好用好上级补助的‘扶贪资金外,

争取社会和各单位、团体的资金投入,同时进行宣传发动,使群众充分认识项目的好处,

从而争取各界人士、群众的支持,

自觉捐款,自觉义务投工投料,从各方面确保项目资金到位,使工程项目顺利实施。

七、领导负总责

此项目是一项利国利民的民心工程,

是人民群众的效益工程。因此,

项目管理小组的主要负责人要负总责。对负责此项工程的负责人对工程不过问、不关心、不负责,要严肃处理,使整个项目有人负责,有人管理,

使整个工程能按质按量完成。

八、确保安全施工

安全工作是此项目的一个重要工作,

必须认真抓好。除了主要领导抓好工程项目施工安全工作外,对整个项目施工的人员时刻进行教育,

按施工工程序施工,

保证在施工过程中不出现问题,使工程按质按量、按时完成。

为切实加强重点工程建设项目的维稳工作,确保社会稳定,

根据县维稳办的安排部署,结合我局实际,制定本实施方案。

一、指导思想

认真落实中央、省、市、县有关维护稳定的指示和工作部署,

坚持稳定压倒一切的方针,

正确处理改革发展与稳定的关系,逐步建立从源头上预防和减少涉稳隐患的有效机制,确保重大工程项目建设期间和建成后的社会稳定,为经济快速发展营造和谐稳定的社会环境。

二、重大工程建设项目的范围及维护稳定风险评估的主要内容

(一)重大工程建设项目的范围

重大工程建设项目,是指全县范围内被国家、省、市、县确定为重点工程建设项目的在建、拟建工程。

(二)重大工程建设项目维护稳定风险评估主要内容

对每个重大工程建设项目,

所在乡镇和负责该工程管理的县级部门要坚持客观、公正、准确、实效的原则,从以下九个方面所涉及内容逐一进行分析预测,对是否可能出现不稳定问题作出评估:

、资金(含专项资金)的`组织和使用。主要测评:

()资金筹措渠道是否合法可靠;

()所需资金总额是否能按计划、按时足额到位;

()资金能否做到专储、专账、专管、专用;

、农村征地补偿及房屋拆迁安置。主要测评:

()征地是否报批;

()征地补偿安置费用标准是否符合法律法规和政策规定;

()征地应安置人员的安置办法是否可行;

()房屋拆迁安置补偿标准是否符合法律法规和政策规定;

()征地补偿安置、房屋拆迁安置补偿费用是否准备充足;

()征地拆迁安置实施单位及人员是否明确;

()征地拆迁安置争议调处单位、调处人员和责任领导是否明确;

、失地农民就业及生活保障。主要测评:

()中央、省、县有关失地农民就业及生活保障的政策能否切实的贯彻落实;

()失地农民的基本社会保险能否落实到位;

()符合“低保”条件的失地农民能否应保尽保;

()失地农民劳动技能培训方案和帮助、指导其实现再就业的措施能否落到实处;

、、其他。主要测评:除前个方面以外,还可能出现哪些影响社会稳定的重大问题;

三、重大工程建设项目稳定风险评估工作实施步骤

第一步:深入调查研究,全面摸清实情

通过深入细致的调查研究,

了解掌握每个工程的基本情况。

方法上可采取风险评估工程项目的主管部门、业主收集相关文件资料;请专家、业主、相关党政领导和部分群众代表,召开座谈会,

听取收集意见;

走访、调查、进行民意测评等方式,为风险评估提供准确可靠的第一手资料。

第二步:缜密分析,

认真开展维护稳定风险评估

主要从前述风险评估九个方面,对每个重大工程建设项目进行逐项分析预测,对是否可能出现的不稳定问题作出评估。

第三步:制定维稳工作预案,落实维稳工作措施

针对每个工程经风险评估后存在较大涉稳隐患的,

要研究制定预防和处置工作预案。预案应充分体现周密、具体、清晰、可行、高效的原则。

主要内容包括:

、组织领导、职责分工及其联络方式;

、预防和处置工作的具体措施;

、奖惩措施;

第四步:编制和报送风险评估报告

根据前一、二、三步的工作结果,编制每个重大工程稳定风险评估报告,

内容包括:

、该工程的基本情况;

、风险预测评估情况;

、化解较大涉稳问题的工作方案;

、预防和处置较大涉稳问题的工作预案;

第五步:建立工作档案,

实行目标管理

县维稳办对风险评估报告审查后建立工作档案,列入工作目标,明确考评奖惩。同时,各乡镇和工程主管单位在每个工程建设项目设立涉稳信息直报点和维稳信息直报员,

确保信息渠道灵敏、快捷、通畅,一旦出现重要情况能迅速得到有效防范和处置。

为进一步打牢基层中医药工作基础,规范基层中医药建设,

充分发挥中医药在基层作用,

针对我市基层中医药建设实际,决定在全市组织实施基层中医药规范化建设项目。为做好项目建设工作,

特制定本方案。

一、项目目标

通过项目实施,

在全市乡镇卫生院和社区卫生服务中心建立相对集中独立统一的中医诊疗区(中医馆),提供种以上中医药适宜技术技术服务。

在全市村卫生室、社区卫生服务站配齐能够开展中医药服务的诊疗设备,提供种以上中医药适宜技术服务,全面提升基层中医药服务能力。

二、项目范围及内容

(一)项目范围

全市所有乡镇卫生院、社区卫生服务中心和村卫生室、社区卫生服务站

(二)项目内容

、加强基层中医药基础建设。

将乡镇卫生院、社区卫生服务中心的中医诊室、治疗室、中药房、煎药室等中医药科室集中设置,

布局流程符合医疗卫生服务要求,

形成中医药特色诊疗区域,便于群众接受中医药服务;装饰装修采用中式风格,门扇可挂体现中医药文化内涵的对联,走廊、诊室张贴中医药知识和方法的宣传栏、宣传图片等,

突出传统文化特色,注重人文关怀,中医药文化氛围浓厚;集中开展基本医疗、预防保健、养生康复等一体化中医药服务,同时向群众宣传中医养生保健知识。

、为村卫生室、社区卫生服务站统一配备火罐、刮痧、推拿、艾灸、熏洗等中医药适宜技术设备,在村卫生室至少配备名以上中医药服务为主的乡村医生或能中会西的乡村医生,在社区卫生服务站至少配备名中医类别的医师或能够提供中医药服务的临床类别医师,在最基层开展中医基本诊疗和养生保健服务,

向基层群众宣传中医药养生保健知识。

、提高基层中医药技术水平。基层单位要有计划的安排中医药人员到二、三级中医院参加培训和跟师学习,二、三级中医院要主动与基层单位对接,安排专家到基层坐诊、讲课和义诊,

现场帮助、规范和指导基层中医药工作。

、加强基层中医首诊工作。落实分级诊疗制度,发挥基层中医首诊作用,

基层利用中医能够诊疗的’病人应留在基层治疗,基层中医诊疗不了的,

既可向二、三级中医院求援专家下基层诊疗,也可介绍到二、三级中医院诊疗,形成中医人才技术上下流动、资源共享、优势互补的良性机制,更好地用中医造福百姓健康。

三、项目实施阶段

第一阶段:季度,

市卫计委制定下发实施方案。

第二阶段:季度,各县(区)卫计委指导基层单位规范体系、设备、人才队伍、制度和业务建设。

第三阶段:季度,市、县(区)卫计委组织调研,

督查建设情况,推动工作开展。

第四阶段:季度,

组织专家检查验收项目建设情况。

四、项目要求

一、要严密组织。各县(区)卫计委要认真计划,落实责任,制定详细建设方案,

列出序时进度,既要注重点上突破,

又要重视面上整体推进。

二、要加强投入。列入省基层医疗卫生机构中医诊疗区(中医馆)服务能力建设项目的单位,

按规定配套资金,加强管理,做到专款专用,其他单位要广开渠道,

积极主动筹措经费,发挥好经费保障作用。

三、要狠抓落实。各基层单位坚持项目建设标准,严格按照实施方案,

逐项抓好落实工作。

为贯彻落实县委经济工作会议精神,推进“乡村振兴”重点工作,促进农业产业发展,

提高农村居民,

特别是贫困户收入,壮大村集体经济,

结合柏村城郊地理位置条件和县委发展城郊经济,特制订本项目实施方案。

一、项目概况

、项目名称:

、项目实施单位:

、项目法人:

、项目实施地点:

二、实施单位基本情况

柏村位于天坛镇西北.公里处,共个自然村,村支部书高平生,

村委会主任高记鸿,共有村民名,常住人;贫困户户人,

总面积.平方公里,耕地亩。

柏村是一个传统农业村,

主要以种植中药材、玉米、小麦为主,核桃、草果为辅。少数农户养羊、猪、为副业增收,受封山禁牧、技术限制,

村养殖业发展受限。

三、项目概述

、现有基础:目前具有项目所需非耕地平方米,临近道路,水电齐全,已实现“三通一平”。

、项目建设内容和规模:占地平方米,建设平方米展厅一座、平方米硬化地面的车辆存放区及相关附属设施。

、项目资金来源及用途:项目预算总投资万元,

其中争取市级财政资金万元,自筹资金万元。主要用于建设平方米展厅座(每平方米造价约元)约万元,平方米车辆存放区(每平方米造价约元)约万元,相关附属设施万元。

、项目预计完成时间:项目预计于年月完成并投入使用。

、项目经济效益:项目所建基础设施及购置的设备全部归村集体所有,预计项目年收益元。

、收益分配方式:收益%归集体所有,优先用于防止本村居民致贫返贫。

四、项目可行性和社会效益分析

在新车销售趋于饱和的形势下,利润越来越低。现阶段利润高的就是二手车销售,利润达到%,

在一个成熟的汽车市场,旧车交易量相当于新车交易量的.——倍。

我国目前成百上千万辆新车走入千家万户,二手车交易的井喷即将到来,能够先一步抢到商机,就能够赚到钱。

目前浮山县还没有专门的二手车交易市场,

部份从事该行业的人员都是在城郊租个门面,把车辆放在马路边,即不规范,也给行车造成了安全隐患,还没有知名度,

造成二手车交易好多人跑临汾市场。

柏村即有城郊城理位置优势,

也有闲置地块适合建造二手车交易市场,

更符合县委发展城郊经济的总体思路。

项目实施后,具有良好的`经济盗和社会效益,项目建设是必要的,经济、市场方面论证是可行的。

一、项目概况

项目名称:

编制单位:

项目性质:

项目期限:

实施单位:

二、项目背景

新城镇现有移民多人,

形成移民点个,分别位于横沟村新四组、新城村十组、观蒲四组农场、中沟村六组和泥沟村四组。

近年来,通过多方支持和移民们的辛勤劳动,移民点的生活和生产条件有了较大改善。我镇对移民点的建设也非常重视,

年积极争取国家“三西”扶贫资金对我镇观蒲村、新城村移民点的道路及人畜饮水设施进行了改造。但是由于历史和自然原因,各移民点的基础设施建设还非常落后,

移民们的生活条件还很艰苦,道路难行、人畜饮水困难等问题比较普遍。

由于镇政府资金有限,以上问题不能及时得到妥善解决,

因吃水、灌溉等问题引起的群众上访时有发生,

严重影响了农村社会稳定。

针对以上问题,镇政府决定于年争取国家扶贫资金,

尽快完成中沟六组、横沟四组移民人畜饮水改造、观蒲农场移民点道路、新城九组移民点水利工程等建设项目。以解决各移民点存在的突出问题。

三、建设内容及规模

项目建设内容如下:

、观蒲农场移民点道路建设。新建观蒲农场至观蒲五组道路公里、桥涵座;

、横沟新四组移民点人畜饮水改造。

新建立方米高位水塔座,铺设管道.公里;

、中沟村移民点水塔建设新建立小型水塔座;

、新城村移民点水利设施建设改造原有机井眼,

配套安装变压器台,

架设高压输电线路.公里,新建“”型渠道公里。

四、实施期限及步骤

项目计划实施期限为一年(年)。项目计划批准下达后由有关各村分别负责实施,争取于年内完工。

五、投资概算及来源

项目总投资.万元,其中观蒲村道路建设.万元,横沟新四组人畜饮水改造.万元,

中沟移民点水塔工程万元,新城移民点水利工程建设.万元。

资金来源:自筹.万元,申请国家扶贫资金万元。

项目投资概算见后附投资概算表。

六、项目效益分析

本项目投资意义为巨大的社会效益。项目完成后,将使各移民点基础设施条件得到极大改善,为移民点的经济发展创造良好的‘设施环境,村民生活水平和质量进一步提高,

群众的思想道德水平和劳动技能得到大幅提升,这将推进我镇及全市城乡一体化建设进程。

七、项目管理

项目获得批准后,将在项目建设上执行“四制”管理,

将项目法人制、工程招投标制、工程监理制、合同管理制“四制”要求落实到项目建设的各个方面、各个阶段、各个环节,贯穿始终,严格执行。在项目的资金管理上保证做到专款专用,

项目管理单位、承担单位将对建设资金实行专户管理,并接受财政,审计部门的监督,保证资金安全使用,

圆满完成项目建设工作。

新城水利站负责水利工程和人畜饮水工程技术设计,并负责完成观蒲村道路路基实地测量。

市农林局和新城镇政府作为项目主管单位,在整个项目实施过程中进行全方位的跟踪检查,组织项目验收,解决项目建设过程中出现的各种问题,

严格控制资金使用方向,做到“三到位”即资金到位、建设到位、服务到位。

为进一步加强我餐饮服务提供者食品安全管理,完善餐饮服务食品安全诚信体系建设,强化餐饮服务提供者诚信经营意识和自律行为,

根据《县餐饮服务环节“明厨亮灶”工程实施方案》的要求和部署,

结合我实际,特制定本方案。

一、工作原则与目标

以加强和创新餐饮服务食品安全社会管理为核心,以鼓励餐饮服务单位积极打造“透明厨房、阳光操作”为手段,

以中小型餐馆、学校(托幼机构)食堂为重点,按照“试点先行,重点突破,

因地制宜,

逐步推进”的原则,

引导消费者参与餐饮服务食品安全监督,形成社会共治格局,督促餐饮服务单位进行升级改造,促使餐饮服务提供者守法经营、诚信经营,保障公众饮食安全。

二、工作内容

根据餐饮服务单位规模和操作间实际情况,采取一下三种形式:一是采取透明玻璃窗展示;二是采取显示屏展示;三是建成开放式厨房。

、打通操作间和餐厅之间的墙壁,

安装透明玻璃隔断。使“后厨”成为消费者可直接看到的“透明厨房”;

、不具备玻璃窗直接展示条件的餐饮服务单位或布局改造困难的餐饮单位,采用电子视频等技术,将“后厨”展示给消费者和社会公众。

、对提供品种相对单一、加工区域面积小、从业人员全程在场、现做现卖的小型餐饮单位,在现有基础上改造“亮化”食品处理区,

建成开放式厨房,达到“明厨亮灶”的要求。

三、实施步骤

(一)动员部署阶段

召开动员部署会议,全面部署“明厨亮灶”改造工程,

使餐饮服务单位提高认识,掌握“明厨亮灶”改造工程的具体要求,积极主动实施“明厨亮灶”改造工程。

(二)典型示范阶段

在辖区内选择餐饮服务单位确定-家不同类型的餐饮服务单位示范先行,指导其按照要求进行“明厨亮灶”改造。

通过抓重点、树样板,

充分发挥典型示范作用。

(三)推进实施阶段

在典型示范改造的基础上,及时总结推广经验,摸清底数,

分类实施,全面推进实施本辖区中小型餐馆、学校(托幼机构)食堂“明厨亮灶”改造工程,确保年底实现餐饮服务单位“明厨亮灶”改造率%的目标。

四、实施标准

“前厅明亮化、后堂透明化”、“五有”(屋内有吊顶、墙面有瓷砖、门窗有窗纱、原料有货架、消毒有设施)、“三洁净”(地面洁净、桌面洁净、墙面洁净)和“三规范”(管理制度规范、操作流程规范、餐具消毒规范)。

(一)小型餐饮服务单位要按照“打开一堵墙,

后厨见阳光”的理念,

打通操作间和餐厅之间的墙壁,安装透明玻璃隔断,让后厨操作直观地展示给消费者。

(二)中型餐饮服务单位和学校食堂要利用高清摄像头和显示屏将操作间、凉菜间等关键区域、工作流程,在大厅醒目的位置向消费者进行展示。

(三)各类餐馆和学校食堂在店堂显著位置张贴“明厨亮灶,诚信经营”、“明厨亮灶,

请您监督”等提示语。

(四)食品处理区和就餐场所环境卫生要整洁、明亮,食品加工操作台和加工工具要每日清洗、消毒,

做到清洁、干净。

(五)食品处理区墙壁、天花板应采用无毒、无异味、不透水、不易积垢、平滑的浅色材料装修,防止墙皮等建筑材料脱落。

地面应用无毒、无异味、不透水、不易积垢的材料铺设,要平整、易清洁。

(六)粗加工、切配、烹饪和餐用具清洗消毒等需经常冲洗的场所及易潮湿的场所,

应有.以上、浅色、不吸水、易清洗和耐用的材料制成的墙裙。

(八)食品处理区的门、窗应装配严密,与外界直接相通的门和可开启的窗应设有易于拆洗且不生锈的防蝇纱网或设置空气幕,与外界直接相通的门和各类专间的门应能自动关闭。

定期清洗排油烟装置。

(九)食品和非食品库房应分开设置。同一库房内贮存不同类别食品和物品的应区分存放区域,不同区域应有明显标识。库房内应设置足够数量的存放架,

其结构及位置应能使贮存的食品和物品距离墙壁、地面均在以上,

确保贮存的食品原料不受潮、不变质。

(十)所有餐饮服务单位要严格执行索证索票制度,要建立食品原料进货验收台账、食品添加剂台账、餐用具消毒台账、餐厨废弃物处理台账、食品留样台账、从业人员晨检台账和陪餐记录。

五、工作要求

(一)加强领导,强化责任。

按照县局“明厨亮灶”改造工程工作要求,结合我餐饮监管工作实际,制定工作方案,对我“明厨亮灶”改造工程的工作目标、实施范围、改造要求做出明确规定,责任落实到人。

(二)开展调研,摸清底数。对辖区内符合改造工程条件的餐饮单位进行调查摸底,实地了解餐饮服务单位的硬件、软件及从业人员情况,摸清存在的`突出问题,

制订具体措施,对餐饮服务单位进行面对面、点对点的指导,为改造工程顺利实施奠定基础。

(三)严格监督,强化措施。

一是与行政许可工作相结合。

对新开办的餐饮服务单位,要监督指导其按照“明厨亮灶”的要求,达到清洁、明亮、干净、安全的要求。

二是与量化分级管理工作相结合。将餐饮服务单位“明厨亮灶”作为量化分级动态评定的重点内容,对餐饮服务单位进行动态等级评定,鼓励餐饮服务单位积极实施“明厨亮灶”工程。

三是与日常监管工作相结合。对部分主体责任意识淡薄,经营条件差,

不主动开展“明厨亮灶”工程的餐饮服务单位,要加强日常监管,

督促餐饮服务单位落实各项食品安全管理制度,提升自身管理水平。

四是与示范创建工作相结合。

将餐饮服务单位实施“明厨亮灶”作为创建示范单位的前提条件,对积极开展“明厨亮灶”工程、诚信守法经营的餐饮服务单位,

加大宣传培育力度,

优先推荐餐饮服务食品安全示范单位。

(四)大力宣传,广泛发动。

通过户外宣传、电子滚动屏幕、宣传黑板等多种途径,广泛宣传“明厨亮灶”工作。使餐饮服务单位、消费者了解“明厨亮灶”工程的内容、意义和目标,

动员餐饮服务提供者积极参与,

引导餐饮服务提供者规范经营、诚信经营。引导广大消费者积极参与餐饮服务食品安全社会监督。

根据《卫生部办公厅关于印发〈“优质护理服务示范工程”活动方案〉的通知》及《云南省优质护理服务示范工程实施方案》的要求,

结合我市实际,制定本实施方案。

一、活动目标

利用年左右的时间,通过开展以患者满意、社会满意、政府满意为目标的优质护理服务示范工程(以下简称“示范工程”)活动,不断提高护理质量,

为患者提供满意服务。

二、活动范围及主题

活动范围:全市二级以上医院全面实施。

活动主题:“夯实基础护理,提供满意服务”。

三、主要内容

、建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规或临床护理服务规范、标准,建立护士岗位责任制,制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准,

规范临床护理职业行为。

、建立扁平化的护理管理体制,精简护理行政层级,提高管理效率,

实行责、权统一的垂直管理。切实加大对护理改革的投入,提高护士福利待遇,

向临床一线倾斜;建立护士绩效考核制度,根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将考核结果与护士的晋升、评优相结合,

从机制上调动护理队伍的积极性。

、增加临床一线护士数量,清理非护理岗位占编人员从“进入”和“归队”两个角度,最大限度地保障临床护理岗位的人员配置。临床一线护士占护士总数的`比例不低于%,示范病区的床护比不低于:.。

、落实《住院患者基础护理服务项目(试行)》,组织临床护士开展《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》全员培训,切实履行基础护理职责。将基础护理的服务内涵、服务项目纳入院务公开,

作为向患者公开的内容,引入患者和社会参与评价的机制。

、推行表格式护理文件,

减轻临床护士每天书写护理文件的负担。需要填写的护理文书包括:体温单、医嘱单、病程记录中护理记录单,手术清点记录和病危、病重患者护理论录等。

、实施临床“现场管理式”的护理质控模式,细化、量化考核标准和指标,

加强基础护理落实的执行力,确保患者得到实惠。

、加强与患者的沟通交流,

满足患者知情需求(环境、治疗、用药、膳食营养、康复、心理干预、手术、检查等),促进临床护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。

、明确和落实医院各有关部门的职责分工,特别要加强药品、物资、维修、送检、安全、膳食等的保障支持力度,减少护士的非护理工作,

确保护理服务内涵落实到位。

四、实施步骤

(一)筹备启动阶段(月—月)

各县区卫生行政部门要做好此次活动的宣传发动工作,调动医院和广大护士积极性,

使其主动参加到活动中来。

(二)组织实施阶段(月—月)

各县区卫生行政部门和各级各类医疗机构按照方案要求,

积极推进“示范工程”活动。

(三检查评比阶段(月)

市局将对实施“示范工程”的医院进行检查评比,对患者和社会反映好,

提供优质护理服务并能发挥示范作用的医院、病房及个人进行表彰授予“优质护理服务示范病房”牌匾和“优质护理服务先进个人”证书。同时,交流经验、总结工作,宣传和推广好的做法和经验,研究部署年“示范工程”活动,

逐步建立护理质量管理持续改进的长效机制。

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导

县区卫生行政部门和各级各类医疗机构要统一思想,提高认识,充分认识加强护理内涵的重要性和紧迫性,

切实加强组织领导,创造条件,

克服工作中的困难,坚定信心,做好宣传发动工作,

确保各项工作取得实效。

(二)落实措施,稳步推进

各级各类医疗机构要认真贯彻落实有关文件精神,

理顺关系、明确职责、周密部署,

结合自身实际,创造性地开展工作,探索建立长效机制,发扬求真务实的工作作风,

真抓实干,

同时认真、全面地开展自查自建,推动各项工作扎实稳步开展,持续改进临床护理工作。三级医院每所应才创建个“优质护理服务示范病房”和个“优质护理服务先进个人”。

(三)加强督导,

确保实效

卫生行政部门适时修订护理工作评价标准,定期开展指导检查,要注重患者对护理服务的感受和评价,

避免形式主义。

通过指导检查,及时纠正解决发现的问题,做实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,

满足广大患者日益增长的健康需求。

为进一步推进“家政服务工程”建设,促进我市家政服务就业,扩大家政服务消费,提升家政服务业从业人员的综合素质、职业技能,

满足家政服务市场需求,促进弱势群体就业,根据《商务部、财政部、全国总工会关于实施“家政服务工程”的通知》精神,

结合我市家政服务行业的发展实际,特制订本方案。

一、指导思想

随着人民生活水平日益提高,人们对家政服务的需求越来越多,家政服务的领域也越来越广,

同时对家政服务员也提出了更高的要求。

为了满足市场的需求,开展家政服务人员培训,可以为城镇下岗职工、失业青年、农村妇女再就业创造条件,

也有利于提高劳动者的整体素质,最大限度地满足市场的需求和人们日益增长的物资和文化的需求。

二、培训目的

提高下岗职工、失业青年、农村妇女从事家政服务业的素质,提升家政服务的质量和水平,促进其在家政服务领域实现就业。

三、培训对象

热爱家政服务工作,

有良好的思想道德素质,有一定的学习能力和领悟能力,年龄在周岁以上至周岁以下,身体健康者。

四、培训内容

根据广西商务厅编辑的《家政服务培训教材》。

(一)执业基础

、外出务工常识:求职准备,交通法规及交通安全知识,人身安全与自我保护知识。

、法律基础知识:宪法规定公民享有的权利和义务,

公民享有的人身权利,

劳动法常识。

(二)基本礼仪

、言谈举止的基本要求:言谈的基本礼仪;

禁忌用语;禁止使用粗话、脏话、人身攻击、宗教和民族禁忌及可能引起服务对象尴尬的语言;迎接和招待客人的礼节;运用微笑服务。

、仪容、仪态、仪表、礼仪:仪表美必须是内心美与外在美的和谐统一。要有美的仪表,必须从提高个人的内在素质入手。一个人如果没有道德情操、文化修养、智慧才能这些内在素质做基础,

那么再好的先天条件,再精心地打扮,也只是一种肤浅的美,缺乏灵气,

不可能产生魅力。

、人际交往的基本方法:家政服务员自参加工作之日起,就要每日直接地面对雇主家庭的成员,

每一个家庭都会有几名成员,家政服务员要努力与每个成员和谐相处。家政服务员要注意自身的形象和修养,

遵循礼仪规范。概括说来应该是:活泼,但不轻佻;

端庄,但不古板;自信,但不骄狂;坦诚,

但不鲁莽;细腻,但不偏狭;

温柔,但不软弱;热情,但不失礼;谦虚,

但不自卑;机智,但不狡猾。这样的女性,无论在什么的公开场合都是深受欢迎的。

(三)家庭护理

、掌握看护婴幼儿的技能;

、照料孕产妇;

、照料老年人的知识;

、护理病人的常识和方法。

(四)卫生常识

、个人卫生;

、饮食卫生;

、环境卫生。

因此,在家政服务工作中要注重家庭的卫生。如果缺乏卫生知识,

没有良好的卫生习惯,就很难有一个健康的身体,也就谈不上能适应现代化快节奏的生活和劳动。饮食卫生与身体健康关系密切,

饮食既能养身治病,亦能伤身致病。如果食物不符合卫生要求,

或者烹调方法不当,不仅降低其营养价值,

还严重影响身体健康,引起消化不良,甚至会引发许多疾病。环境优美,既能芳香宜人,

也陶冶了人的性情。

(五)操持家务

、家居保洁的方法:怎样对家具进行保洁;对家用电器的保洁;对厨房的保洁;

卫生间的保洁和消毒;地面清洁等等。

、洗涤、晾晒、熨烫和保管衣物:了解洗涤剂的性能和用途,

正确识别和选用洗涤剂,

掌握洗涤的方法。

、家庭环境美化知识:学会必要的家庭环境美化的技巧和常识。

、家庭采买与记账:从事价值服务工作必不可少的会参与一些家庭日常生活用品的`采买工作,

人们生活中衣食住行的方方面面都牵涉到采买的问题。为了能够买到物美价廉的商品,

作为一名价值服务员有必要学习和掌握采买的知识和技能。

(六)家用电器及燃气具使用

、家用电器设备的使用与保养;

、吸油烟机及燃气具的使用。

掌握必需的家用电器的使用与保养是家政服务中不可缺少的环节,也是家政服务人员必须掌握的基本常识。

(七)居家安全知识

、家庭安全基本常识;

、防盗与处理家庭以外;

、紧急救护常识。

作为家政服务人员学会一些家庭安全常识和紧急救护常识很有必要,加强人身保护和防范。

五、培训方式

采取理论知识与实际操作、实际见习相结合的教学。

根据学员的实际情况,在培训中采取通俗易懂的教学方法,

教学时穿插知识讲座和实践活动相结合。

经理论考试和技能考核合格者,由贵港职业学院颁发由广西商务厅统一印发的家政服务上岗证书,由贵港职业学院负责推荐就业。

六、培训教师和培训学时

(一)培训教师:根据培训内容在贵港职业学院相应专业教师中选聘和在社会上选聘,

组成家政培训教师团队。

(二)培训学时:根据家政服务培训大纲的要求,

集中培训学时,学员自学学时。

七、保障措施

(一)培训场地、教学设备、师资等情况

、教学场地:利用贵港职业学院旧校区培训中心楼、旧图书楼作为贵港职业学院家政服务员培训专用场地。

、教学设备:多媒体教学设备一套、录像设备一套、彩色电视、洗衣机、电冰箱、吸尘器等实操课用到的教学设备基本准备好。

(二)生源组织途经

、通过到家政服务公司、生活小区联龙的作文系,

组织生源。

、通过到市工会了解下岗女工情况,

组织生源。

、通过到各街道办事处了解情况,组织生源。

、通过学院教职工组织发动生源。

(三)推荐就业的途经

、通过贵港市各家政服务公司、清洁公司推荐就业。

、通过贵港市各旅馆、饭店安排一部分就业。

、通过本校教职工推荐一部分就业。

(四)培训经费保障

开班前期的经费预支,如:教材征订、组织生源、任课教师课酬、管理人员报酬、购买设施设备、租用车辆、推荐就业等费用由学院先预支,保证培训班的顺利开展。

护理工作质量、专业技术水平直接关系到人民群众的健康和生命安全,关系到人民群众对医疗卫生服务的满意程度,加强医院临床护理工作,为人民群众提供优质的护理服务,

是深化医药卫生体制改革的必然要求,也是构建和谐医患关系的重要举措。根据《重庆市“优质护理服务示范工程”活动方案》要求,

结合我县实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实重庆市医政工作暨医疗监管工作会议精神,努力推进“以病人为中心”的护理理念,

切实加强临床护理工作,落实基础护理,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。

二、活动目标

通过开展以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程”活动,

到年底,创建“优质护理服务示范医院”所、争创-个“优质护理服务示范病房”和-名“优质护理服务先进个人”。

通过“示范工程”活动,

提高护理人员主动服务意识,全面加强临床护理工作,强化基础护理,提高服务质量,和谐护患关系,

把患者的安全放在首位,促进手术安全、用药安全、就医安全,为患者提供主动、全面、耐心、细致的护理服感动为话题的作文务,用实际行动做到从被动服务到主动服务,从主动服务到感动服务,

推出特色服务,推动护理工作再上新台阶,

努力打造优质的护理品牌,使患者惠及、社会认可、政府满意。

三、活动主题

“夯实基础护理,

提供满意服务”。

四、活动范围

全县各级各类医疗机构,重点是中心卫生院以上医院。

五、活动主要内容

(一)成立“优质护理服务示范工程”活动领导小组,

紧紧围绕活动主题和核心,全面推动活动开展。

(二)加强宣传动员,进一步贯彻落实《护士条例》,认真组织学习、贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求,

切实加强护理管理,规范护理服务,

落实护理工作,

夯实基础护理。

(三)建立健全相关制度,实施临床护理质量特别是基础护理质量考核标准,建立护士绩效考核制度,

完善护理质量评价体系,加强护理相关规章制度的执行力度,

加强监督检查,确保基础护理工作落到实处。

(四)提高护理队伍整体素质,全体护士要树立“四个意识”即大局意识、责任意识、服务意识、安全意识,增强“四个能力”即学习能力、创新能力、协调能力、执行能力,

提高运行效率和管理水平,

使医院的护理质量更上一个台阶。

(五)积极探索符合实际的护理服务模式,以提供安全、有效、满意、方便的护理服务为目标,结合实际,深入开展“护理服务三到位、十个一”,

“三到位”:即优质服务到位、护理措施到位、健康教育到位。“十个一”:即患者入院时一声问候、一个微笑、一壶开水、一个水杯、一张护患联系卡。入院后责任护士与病人交谈一次,每次分钟,静脉穿刺一次成功。

出院时一张健康教育处方,

每人每月为病人做一件好事。

将“以病人为中心”的。护理理念和人文关怀融入对患者的护理服务中,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,为患者提供人性化的护理服务。

(六)加强与患者的沟通交流,满足患者知情需求(环境、治疗、用药、康复、心理干预、手术、检查等),

广泛征求患者或患者家属意见,对发现的护理问题及时提出整改意见,

促进临床护理服务质量提高,不断总结经验,促进临床护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。

(七)增加临床一线护士数量,

最大限度地保障临床护理岗位的人员配置。临床一线护士占护士总数的比例不低于%,示范病区的床护比不低于:.。

(八)临床护士护理患者实行责任包干,结合实际,

探索实施护士的分层次使用,在实际工作量的基础上,实行弹性排班,

为患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。

(九)发掘优秀护理人才,加强对临床护理服务,

特别是基础护理质量的考核工作,将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,作为晋升、评优的主要条件。

(十)推行表格式护理文件,取消不必要的护理文件书写(含护士长文件书写),临床护士每天书写护理文件时间原则上不超过半小时。护理文书包括:体温单、医嘱单、病程记录中的手术清点记录和病危、病重患者护理记录。

(十一)加强领导,

根据实际情况建立护理支持中心,明确和落实医院各有关部门的职责分工,特别要加强药品、物资、维修、送检、安全等工作的保障支持力度,辅助科室做到下收下送,

减少或杜绝护士外出领取物质、药品等非护理工作,

真正做到把护士还给患者,

提升服务质量,确保护理服务内涵落实到位。使广大患者受益。

(十二)在示范病区公示护理服务项目,自觉接受社会监督。

(十三)结合“医疗质量万里行”活动,继续推进与落实“患者安全目标”管理。

六、实施步骤

(一)筹备启动阶段(年月)

全县各级医疗机构根据本方案,制订本院具体实施方案,于年月日前报县卫生局医政科教科。

要做好宣传动员工作,组织全员学习,共同参与,

进一步提高对实施“优质护理服务示范工程”活动、加强基础护理工作的目的和意义的认识,要认识到做好基础护理是全面了解患者、观察病情的重要手段,是落实整体护理的切入点,

是促进医患和谐的重要途径,是提高专业水平、保障医疗安全的重要环节。

(二)组织实施阶段(年月-月)

。根据市卫生局有关文件要求,推荐县人民医院、县中医医院、梁山中心卫生院为县“优质护理服务示范工程”活动试点医院。

并组织专家制订县“优质护理服务示范工程”活动示范医院、示范病房、及先进个人评选标准。其他医疗机构按照有关文件要求,积极推动“优质护理服务示范工程”活动。

。认真贯彻落实《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的标准要求,严格执行各项护理规章制度和疾病护理常规,

力争做到标准化、规范化、制度化,促使护理质量上一新的台阶。

(三)总结交流阶段(年月)。

召开全县护理工作大会,

对各医院实施“优质护理服务示范工程”阶段性总结,召开现场经验交流会,相互交流经验,宣传和推广好的经验和做法,对患者评价好,

能发挥示范作用的医院、病房和个人进行表彰。

七、工作要求:

(一)提高认识,加强领导

各级各类医院要从维护人民群众健康利益的高度充分认识加强临床护理工作的重要性和紧迫性,

要切实加强领导,

明确职责,加大宣传力度。

(二)结合实际,真抓实干

各级各类医院要结合自身实际,创造性地开展工作,真抓实干,

确保“优质护理服务示范工程”活动取得实效,让广大人民群众真切地感受到医药卫生体制改革带来的实惠。

根据总公司继续推进六项工程总体要求,

结合稽查大队实际情况,特制定本方案。

一、指导思想

以总公司年总体工作思路为指导,以加大稽查清欠力度和成本控制为手段,以加强基础管理为保障,深入开展增收节支挖潜活动,

千方百计提高企业经济效益,

确保总公司下达的各项经济目标的顺利完成。

二、工作目标

、确保完成万元清欠任务,力争全年完成清欠万元。

、减低成本,实现全年节约管理费用较年降低。

三、主要措施

(一)利用二个月时间修订完善稽查大队固定资产管理办法、车辆管理办法等规章制度,为贯彻落实“增效工程”提供制度保障;

(二)采取有力措施,

全力降低成本。年大队将利用二个月时间,依据单位的实际情况,

重新对经济成本、管理成本进行核定,并采取“定额成本控制”的方法,将控制指标直接分解到各科队办,进行全额包干,超支自负,

结余提留,鼓励全员当家理财,办公室和财务对成本控制的过程与结果分别进行跟踪、监督与考核,定期进行财务分析,力争在短期内使成本管理深入人心,

管理制度更加科学、更适度、更完备。

(二)全力清理欠费,维护经营成果。我大队将在过去几年清理欠费取得丰富经验的基础上,继续采取追缴、法律诉讼等手段清理欠费,

对清欠指标提出具体要求,把指标完成情况与奖金及评优挂钩,用激励机制调动职工积极性、主观能动性,做到“责任到人、量化管理、职责清晰、目标具体、赏罚有据。

”

(三)开展清理占压工作,维护管线安全。

年我大队将针对违章占压燃气管线建筑物形成情况具体情况,坚持现场查实、区别对待的’原则,采取拆除和整改相结合的方法开展清理占压工作,

以避免燃气管道安全事故的发生。

(四)查处违章开挖行为,确保安全供气。

年大队将以提高应急能力为工作重点,做到处理紧急情况措施及时到位,通过已建立的立体层级式应急联络体系,加强对紧急事故现场的处理,为维护总公司安全稳定供气贡献力量。

(五)严惩偷盗气行为,

减少燃气流失,降低供销差率。大队将利用为加防盗封之机对用户室内的燃气设施进行检查,发现偷盗气行为及时处理,

维护总公司的利益。

四、方法步骤

为确保增效工程的有效实施,将增效工程划分为三个阶段组织实施。

(一)准备阶段(月至月)

、提出专项工作方案。由党群部门根据总公司六项工程各项要求,

制定大队年增效工程实施方案,分解工作任务,提出保证措施,

报总公司增效工程领导小组审定。

、制定专项政策。由办公室和财务制定出台《定额成本控制实施办法》,为降低管理成本提供制度保障。

、做好宣传动员。

对全体职工做做好宣传动员工作,使职工统一思想、明确任务、凝聚力量、形成合力,营造良好的舆论氛围。

(二)实施阶段(月至月)

、组织落实。大队各职能部门根据各自职责,

按照方案要求组织工作落实。

、数据统计汇总。大队各职能部门每月对工作成果进行统计上报督察科,由督察科汇总后形成统计报告上交总公司增效工程领导小组办公室

、经验交流。大队在增效工程开展过程中,

每季度总结工作完成较好部门的方法并及时推广,对工作效果不佳的部门及时提出批评,责令其查找原因,制定措施,加强工作力度,

迎头赶上。

(三)验收阶段(年月)

于年月初做好自检自查工作,对年初确定的工作目标完成情况进行检查,并形成工作总结交总公司增效工程领导小组办公室。

五、组织领导

为使增效工程切实抓出成效,大队成立增效工程领导小组。

组长:

副组长:

成员:

办公室设在党群办公室。

领导小组成员主要负责制定方案、召集会议、收集信息、梳理查摆出的问题,督办整改措施等工作。

六、几点要求

(一)各科、队、办要认真组织职工学习和贯彻总公司及大队关于开展增效工程的有关要求,确保思想认识到位、落实工作到位。

(二)密切配合,互相协作。

各部门发扬团结协作精神,以大局为重,按照有关要求合理安排具体工作,做到统筹兼顾,

保证各项工作任务的全面完成。

(三)突出重点,

注重实效,真正解决落实增效工程过程中存在问题。各科、队、办要认真对照有关规定,

在工作中搞好自查自纠,对存在的问题要认真加以整改,使增效工程切实抓出成效。

实施城市亮化工程既是美化城市环境、妆点城市生活、提升城市品位的一项重要举措,也是打造魅力淮北、构建和谐淮北,为广大市民创造优美舒适生活环境的一项利民工程。

现结合我市实际,特制定本实施方案。

一、工作目标

围绕全市文明城市创建工作目标,认真落实城市亮化工程,

坚持高起点规划、高标准设计、高规格制作,努力为广大市民创造靓丽多姿、流光溢彩、优美和谐的城市夜景。

二、亮化原则

(一)坚持兼顾长远、力求精品、便于操作的原则,设计制作要简洁、靓丽。

(二)亮化灯饰要有整体感,

坚持点、线、面结合,景观丰富统一。

(三)坚持亮化灯饰与建筑使用功能相一致,

突出楼宇特色。

(四)坚持运用市场机制,做到亮化工程与商业广告相结合,解决好资金、技术等问题,确保亮化工程长效运行。

三、时间安排

(一)春秋两季:每晚:—:;

夏季:每晚:—:;冬季:每晚:—:。

(二)重大节假日、纪念日期间,

各单位亮化灯饰要保持整夜开放。

四、实施分工

(一)沿街建筑及重要地段的建筑物、构筑物的楼(物)体亮化,由其建筑(构筑)物产权人(或主管部门)负责落实,各单位在安装、规划各类灯饰前,要征求市市容局同意后实施。

(二)沿街路灯、高杆灯箱、跨栏灯箱、护栏灯箱、悬挂灯箱,由市建委负责组织落实。

(三)沿街个体私营企业楼体及商业店面门头灯箱、标识牌、广告牌等设施亮化工程的实施由市城管支队负责监督落实。

(四)本方案部署的家单位的个亮化工程实施点,

要按照市文明委下发的亮化工程设计效果图,

在月日前完成亮化设施的安装调试,

确保正常使用和亮化效果。

五、工作要求

(一)高度重视、抓好落实。各系统、各单位要提高对实施城市亮化工程必要性、重要性的认识,

克服短期、临时观念,要结合本系统、本单位的实际情况,按照通知要求认真组织实施城市亮化工程,

进一步优化城市发展环境、展示单位整体形象;各区、县要结合实际,制定相应的`城市亮化工程实施方案。

(二)加快建设、规范运行。各系统、各单位对亮化工程要指定专人负责,

实行专线、专用电表管理;对亮化灯饰要组织技术人员定期修缮维护,已经安装亮化设施的单位要在月日前进行全面检修维护,确保正常运行,提高亮化质量和效果。

(三)加强监督、定期考核。

市文明办已经把实施城市亮化工程的情况纳入各级文明单位管理的一项重要考评内容;

市文明办将定期对全市城市亮化工程落实情况进行督查,并将督查结果在全市通报。

根据《中共黄山市委办公室黄山市人民政府办公室关于年创新民生工程建设模式办好项民生实事的通知》(黄办〔〕号)要求,结合年度黄山市农村供水保障工程工作安排,制定以下实施方案。

一、目标任务

做好黄山市年度中央财政补助农村饮水工程维修养护经费管理使用工作,加强工程管理维护,

保证工程安全运行。

二、建设内容

中央补助资金、市级专项补助重点用于农村集中式供水工程维修养护及其政府购买服务内容,主要包括农村集中供水工程及其配套设施修缮,

供水设备及元配件、水表等更换,

供水管材管件、净化消毒滤料和药剂试剂购置与更换,水质检测监测药剂和易耗品,

仪器设备原配件的更换等支出。

不得用于超出正常维修养护项目范围的支出,

如人员经费福利与运营电费、修缮楼堂馆所、购置交通工具与办公设备等,不得将改扩建项目作为维修养护项目。

三、资金筹措

市、县两级负责落实农村饮水安全工程运行维护经费,主要用于补助因执行水价低于成本水价导致的政策性亏损、重大维修、水费收入难以保障正常运行等,

市级按农村供水总人口元每人、区县按农村供水总人口元每人的标准列入年度预算,专门用于农村饮水安全工程运行维护经费。县级应开展运行维护经费测算,制定运行维护经费使用管理办法,实行专账核算。

四、实施步骤

(一)分解落实维修养护任务。请各区县对照《水利部财政部关于做好中央财政补助农村饮水工程维修养护经费安排使用的指导意见》有关资金使用方向和范围的要求,严格按照维修养护任务清单分解至具体供水工程。同时要严格执行农村饮水工程维修养护经费分配与水费收缴工作挂钩的规定,对未收水费或水费收缴率低的,

不安排维修养护经费。

(二)编制年度维修养护实施方案。区县水利部门根据目标任务清单分解情况,以县为单位,

组织编制上报中央财政补助农村饮水工程维修养护项目实施方案,并于年月份印发执行。年度实施方案包括农饮基本情况、具体项目范围及存在问题、维修养护主要内容(分供水工程详细说明维修养护内容、工程量及资金情况)、实施阶段(含实施进度等)和预期成果等。

(三)抓好维修养护项目实施。区县水利部门要督促使用中央财政补助资金的'农村饮水工程维修养护单位加快项目实施和预算执行进度,在月底前完成维修养护项目实施、月底前完成项目验收、月日前形成年度资金安排使用总结报告(以下简称总结报告)。各有关区县总结报告报市级汇总。

五、工程管理

各区县要严格落实农村饮水安全管理当地人民政府主体责任、水行政主管部门等行业监管责任、供水单位运行管理责任“三个责任”,完善农村饮水运行管理机构、运行管理办法和运行管理经费“三项制度”。

推进农村供水工程专业化、规范化运营管理,提高供水保障能力和服务水平,提升供水保证率。推进农村供水工程水费收缴工作,不断提高水质收缴率,

落实工程运行维修经费。进一步巩固提升农村供水水质净化消毒,

强化供水水质检测,提高水质达标率。

六、保障措施

(一)加强组织领导。各区县人民政府负责农村饮水安全保障工作主体责任,明确部门职责,

统筹协调推进。水利部门组织指导项目实施及运行管理,

财政部门强化资金保障,加强资金使用监督管理。卫生健康部门要开展水质监测,加强卫生监督。环境保护部门要加强农村饮用水水源地环境状况调查评估和环境监管。

各有关部门按照职责分工,密切配合,协同推进农村供水保障工作。

(二)加大资金投入。按照“政府主导、社会参与、注重绩效”原则,

在加大政府的财政投入同时,创新水利投融资机制,

多渠道筹集资金。

鼓励社会资本参与农村供水保障工程建设与管理,

落实好相关金融支持政策,对符合条件的项目积极予以支持。

(三)严格项目管理。要压实压紧农村供水保障工程建设与管理责任,

加快项目前期工作,尽早完成审查审批,有序组织实施。健全项目管理责任制,建立工作台账,

明确时间节点,实行挂图作战,

加强质量监管和监督审计,注重跟踪问效,确保项目按时完成并发挥效益。

(四)完善管护机制。坚持“先建机制、后建工程”,

将建立健全工程运行管护长效机制作为农村供水保障工程的前期重点工作抓实抓紧,夯实工程管护基础。贯彻落实黄山市人民政府《关于加强农村饮水安全工程长效管理机制建设的实施意见》,

推进“一个体系、三个机制”建设,促进农村供水工程长效良性运行。

(五)强化监督考核。

各区县要强化对农村供水保障完成情况的工作调度和监督检查,层层签订目标责任书,

严格实施考核。县级水利部门会同发展改革、财政、卫生健康等部门对完成的年度计划任务及时组织验收。

市级相关部门将定期开展现场督查、绩效评价等工作,并与项目资金安排、考核评价等挂钩。

一、指导思想:

为了造就一支师德高尚,业务精良的名、优教师队伍,

把学校的教师工作推上一个更高的台阶,使我校尽快进入市示范性中学行列,

学校决定实施培养新时代名优教师工程。

二、基本要求:

、认真学习并掌握马克思主义教育理论和建设有中国特色的社会主义理论,有良好的师德。

、认真学习并掌握教育学、心理学理论,树立正确的教育思想,

全面贯彻党的教育方针,同时要确立科学的学生观和全面的质量观,

切实实施应试教育向素质教育的转轨。

、刻苦学习,努力钻研所任学科基础理论,具有扎实的基本功,

掌握现代教学技术,并尽量拓宽自己的知识面,

形成知识结构的多元化、网络化。

、在教学上具有娴熟的教学技能,

并掌握一定的现代教育技术,要逐步形成自己的风格和特色,而且这种风格和特色必要建立在科学体系基础上,以素质教育为出发点和立足点。

三、培养目标:

在名、优教师的培养上,

针对不同对象,形成四个系列。

(一)第一系列:教坛新秀的培养

在具有三~五年左右教龄的青年教师中培养一批教坛新秀,

教坛新秀至少做到“五个一”:

()初中至少有一个循环,中考和平时大考各项质量均不低于平行班的平均数:音、体、美教师要有三年以上的工作经验,并能承担起校内有关大型活动的组织策划工作;

()有一年以上班主任工作经验,

所带班级班风正;

()在区级以上(含区级)至少有一堂公开课或在各级评优课中获奖(其中校级必须是一等奖),并积极承担对外开课任务;

()至少有一个校级以上(含校级)的研究课题,并取得一定的成果,在校级以上交流,

获得好评;

()每学年至少有一篇教育、教学论文在校级以上获奖发表或市级以上交流。

(二)第二系列:教学能手的培养。

在具有八年以上教龄的中青年教师中培养一批教学能手,力争使年以上教龄的一级教师中有更多比例的人具有这一称号。教学能手必须具备以下条件:

()每学期举行一次校级以上公开课,

并积极承担对外开课任务;

()要有两个以上初中阶段循环教育的经历,各项中考、大考指标均在平行班平均数以上,教学效果比较突出;

()积极参加教学研究,有关课题在区级以上立项,做到有计划、有措施、有成效;

要积极总结教学经验,认真撰写教学论文,每学年至少有三篇论文在县以上交流或发表;

()在教学上初步形成自己的风格和特色,而且要将这种风格和特色上升到理论的高度;

()在教研组内有一定的威信,成为教研组建设的骨干,

教学风格、教学成果,得到组内及校内同行的一致公认。

(三)第三个系列:学科带头人的培养。

在具有中级职称以上的(含中级)教师中培养一部分学科带头人。学科带头人必须具备下列条件:

()对所教学科知识具有一定的造诣,课堂教学效果显著,教学成绩突出,高考成绩或竞赛辅导成绩在本区名列前茅;

()具有扎实、系统的教育教学理论,并能用其指导自己的教学实践,课堂教学已经形成自己独特的风格和特色并在县级以上作交流和推广;

()有较强的科研能力,

研究课题要在市级以上立项,做到有计划、有措施、有成果,积极撰写教学论文,每学年有–篇文章在市级以上交流、获奖或发表;

()积极承担指导新教师和同组教师的工作,

在教研组内能发挥核心作用,并培养出–名有一定影响的青年教师。

(四)第四系列:教育专家的培养。

努力培养特级教师与教育专家。

这些特级教师和教育专家除了符合学科带头人的。各项条件之外,还必须具备下列条件:

()要有积极探索、敢于实践的进取精神,

对所教学科有明显独特的教学风格和特色;

()有很强的教科研能力,有一套比较完整的教育教学理论,每年至少有–篇既有教学理论,又有教学实践的文章在省级以上刊物上发表,

教育专家要有专着出版。

四、具体措施:

为了积极组织实施名、优教师的培养方案,现提出具体措施如下:

(一)发现苗子,明确对象:

本期工程的最初阶段,

我们设想,

在自己申请、教研组推荐的基础上,经校行政讨论,

按照一定比例初步明确各级各类名、优教师的培养对象。原则上,教龄在三–五年左右的教师,

只要自己申请,基本就定为教坛新秀的培养对象。教学能力、学科带头人培养对象的确定,先由本人申请,

并拟订出奋斗目标和具体措施,

再由教研组推荐,然后由学校行政讨论备案。培养对象的人数根据各教研的具体情况而定,

先拟评选出一批校教坛新秀、教学能手和教改带头人,再逐级上报参评。

(二)及时总结,

不断提高:

被确定为各级各类名、优教师培养对象的教师,每学期都要对照要求,认真总结自己的思想、教学和教科研情况,

通过总结,

明确自己的成绩,发现自己的不足,

从而制订出新的措施。

(三)导师带教,相互促进:

在名师工程的实施过程中,

各学科教研组要发挥集体力量对对象进行“帮、教、带、促”,要进一步完善“导师制”师徒结对形式。首先将教坛新秀的培养和“导师制”结合起来,对在“导师制”活动中表现突出、进步迅速的青年教师,

经学校考核,

在满师时可以直接跨入教坛新秀行列:学校对满师后还不符合教坛新秀条件的老师,将继续为其配备经验丰富的指导老师。其次,在“教学能手”的培养过程中,学校也将尽可能为教学能手的培养对象配备经验丰富的指导老师。

同时,

作为教学能手、教改带头人和教育专家,必须承担起指导中青年教师的任务,从而在全校教师中形成导师带教、相互促进的良好氛围。