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【导语】下面是小编整理的旷工自离检讨书(共篇),欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。

尊敬的公司领导:

自从月份以来,我一直都因为父亲的病和他的过世,没有上班且没有和公司领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思,深刻自剖,

为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,

但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,

我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是公司领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,

也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司领导对我的信任,愧对公司领导的关心。同时,

在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,

服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和公司领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,

这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,

这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是单位同事及时的发现和引导,

并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,

甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,

在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到单位公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,

无疑是一次关键的转折。所以,在此,

我在向公司领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把单位的工作及时做好呢?

如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为单位服务也只是纸上谈兵了。因此,

我已经深深意识到这件事对单位员工的影响是恶劣的、后果非常严重。

这件事虽然单位并没有深究,但这说明了单位的宽容,博大,

我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘贾总及各位公司领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,

并保证好好工作。

检讨人:__

__年__月__日

各部门:

经核查赵、孟、李、魏、王国等新员工,已连续旷工天以上。根据公司相关规定,

连续旷工天以上者,按自动离职处理,该五名员工的一切行为概与本公司无关,

由员工本人负责。

特此通告

包装材料有限公司

三月十五日

签了劳动合同,明天发工资今天旷工一天请问,能拿到七月份的工资吗?

[劳动法,

旷工几天算自离?

]

敬爱的领导:

今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下了这份检讨书,

表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。

但是我还是多次迟到。

特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。

事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在:时准时到公司待命。

而我就在点分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,

确认好后,

我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,

而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从:到:。心想,如果要等到活动结束,

就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。

就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,

顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,

所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。

等他真的找不到了,又在我的轮翻轰炸之下,所以才同意的。

其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,

后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,

一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。

虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起,

敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,

领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,

保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,

也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,

我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,

我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,

我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重还不够,

以后我将对领导要有更多的尊重。

对重要事项重视严重不足,

为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,

我将自己所犯的错误归结如下:

、思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,

经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

、行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。

对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

、对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,

特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。

检讨人:

年月日

敬爱的领导:

您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,

通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

作为一名企事业正式员工,

这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,

并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,

我彻彻底底醒悟,

并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,

是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,

我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,

遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!

至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!

检讨人:

日期:

尊敬的领导:

您好!

关于我本次未申请而旷工事件,

在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

作为一名教师,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,

却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位,违反了幼儿园的管理制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,

同时也耽误了工作的正常运行。对于我旷工的事情,按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的惩罚。

通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,

不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好,有问题及时和园领导沟通,以优秀的表现来弥补我的过错。

此时此刻,

我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,

并深刻的认识到我的错误,

这样的行为是对领导的不敬爱,

是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,

我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,

即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!

至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

尊敬的领导:

今天,

我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告,以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。

我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,

给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,

此后我将遵守部门规定,听从领导安排,

充分领会理解领导对我们的要求。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,

我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,

深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

检讨人:

日期:

尊敬的领导:

在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。

我无故旷工给学校的正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于学校的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。

对此,我感到万分的抱歉与愧疚!

年月日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,

起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回学校继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,

大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,

直到下午才将空调修理好。

可是,我已经是旷了一天的工了。

这次错误暴露出我很多问题:一,睡懒觉、起床晚了。

其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。

二,责任心不足。

发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。

三,我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,

正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,

应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。

工作,

是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。

工作,是人的权利也是义务。

我这样旷工的行为是不好的,

旷工等于是不重视工作。

在此我郑重地向领导致歉:从今往后,

我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来学校上班,

遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

此致

敬礼!

检讨人:

年月日

尊敬的校领导:

您好!

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,

以向您表示我迟到这种行为的深刻认识以及不再迟到的决心。

这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该迟到,

我不应该违背学校的规定。我感到很抱歉,

我希望校领导可以原谅我的。错误,我这次的悔过真的很深刻。

不过,

人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望校领导可以相信我的悔过之心。

“人有失手,马有失蹄”。

我的不良行为不是向学校的纪律进行挑战。绝对是失误,校领导说的话很正确,就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧。

相信校领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望校领导可以原谅我的错误,我可以向校领导保证今后一定不会迟到

今天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道校领导说的话就要听从,

校领导说的话也绝对会实现她的诺言,

校领导所要管的一定是为了我们教师好,所以我们不用挑战校领导的纪律,我们还是教师,没有能力对校领导说出来的话产生不听从的想法,我们教师唯一可以做的事情就是好好的听从校领导的话,

让校领导可以放心,

让校领导可以信任。

这次的事件我真的感到抱歉,希望校领导可以原谅我,

可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望校领导再给我知错就改的机会。也希望同事也要引以为戒,

不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

错误的性质是严重的。

我迟到,在班级造成极坏的影响。这种行为,即使是并没有影响学校名誉,

仍然是不对的,此举本身就是违背了做教师的原则。

我只是顾着自己的一时懒,和一时的想法,完全不理会校领导的感受。这也是不对的,

人是社会的人,

大家不应该只是想着自己,

如果我迟到别的同事也跟着做我就成了带头作用。影响了好多人所以,校领导把让我写检讨,

也是为了让我深刻的认识到这点。

我辜负了您的一番心血,事无巨细。见微知著,

由小及大,我作为一名初教师还像小孩子一样没有把学习当一回事,

给全班作了坏榜样造,

成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

既然别人做的到的,

那我也可以做的到。上班是教师都要做到的,而准时上课也是教师要遵守的。即使是私人原因而迟到,也是不对的。

每个同事都能按时到校,而唯独我特殊,说明我还是不够认真,把上班当一回事。

我感到十分的内疚。我应该努力克服懒惰,而不是把家远,闹钟坏了当借口。

这件事也影响个人综合水平的提高,

使自身在本能提高的条件下为能提高。如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。

作为迟到的一份子,我觉得有必要对我们的行为作出检讨,

所以按照校领导的要求激纳保质保量的检讨书一份。对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。

望校领导能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,

从轻处理,请关心爱护我的校领导同事继续监督,

帮助我改正缺点,取得更大的进步。

今后我一定会好好教学,不在迟到,并且积极为学校做贡献,

为学校添光彩!请校领导相信我!

检讨人:

年月日

尊敬的领导:

您好!我因为某些原因,

没有请假就离开了工作岗位,

我明白是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,

我为自我的行为赶得到很愧疚,我觉得自我的行为很自私,

没有研究到大家,给大家造成了困扰,

很抱歉。经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,

但同时也是长期以来对自我放松要求,

工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,

我对自我的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,

而自我对单位的一切也比较熟悉了,

尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自我的要求,

反而认为自我已经做得很好了。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,

愧对领导的关心。

同时,在这件事中,

我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,

服务行业必须要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自我放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,

我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作做得更好,也没给自我注入走上新台阶的。思想动力。

在自我的思想中,

仍就存在得过且过,

混日子的应付思想。

此刻,我深深感到,

这是一个十分危险的倾向,

也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,

那么,后果是极其严重的,

甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,

我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自我觉醒的及时,

这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,

在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

此外,

这件事的恶劣影响我也看到了,

大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎样能把公司的工作及时做好呢如果一个团体中构成了这种目无组织纪律观念,

不良风气,我们的又怎样能工作提高呢为公司服务也只是纸上谈兵了。

所以,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果十分严重。

这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,

我深感不安,为鞭策自我,我必须书面检讨,忘各位领导能看到我的悔改之心,

以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。

检讨人:

年月日

尊敬的领导:

您好!

反思了一天之后,我也清楚自己犯了一个严重的错误。这次没有请假就直接旷工是我的不对,我也不应该把自己的问题推到别人的身上,

这是一种责任意识。由于我的极度愚昧无知,导致这件事情变的更加复杂,也让我的处境变的非常艰难。所以此次检讨首先是想和领导认个错,

其次也想让领导释怀我这一次的莽撞和冲动,我愿意拿出自己最大的真诚,同时也希望您能够感受到并且给予我一定的谅解,感谢!

我母亲昨天八十大寿,家里办酒席,

各种忙。所以我原本前天就向主管请假了,但是主管当时说公司现在情况比较特别,也比较的缺人手,如果我请假的话,

公司的岗位就会出现空缺,

这会严重影响到公司一天的运行。

我当时也极力和主管强调了是我母亲的大寿之日,可能主管当时表现的冷漠了一些,

一直否定了我的请假。我当时态度也算良好,一直希望主管帮我想一下办法。毕竟是我母亲八十岁生日,人已经到了老年,

我这个做女儿的,怎么能空缺。但是主管冷漠的态度也让我非常的失望,如果公司这么不通人情,

那我还有什么必要遵守公司的规定呢?所以在昨天我就旷工了。

今天来公司上班的时候,领导您找到我,

问我昨天为什么不来上班,我当时肚子里也还有着一股怨气。我说在前天的时候就已经向主管请假了,但是他没有批,

我没有办法才旷的工。后来在和您的交谈之中,才发现主管昨天也和您说了我这个情况,但是假还是不能批下来,只能算旷工处理。

好在你们昨天也没有打电话质问我,不然本就忙碌的我就会更加烦躁了。

我在这里也要感谢你们的关怀。但这次我没有请到假就旷了工说到底是我的责任。但是这件事情我也是迫不得已而这么做的。

我也很希望,下次公司可以考虑到员工的一些特别情况,我也知道公司现在是比较的困难,但是公司的建设不就是依靠员工们的共同努力的吗?

如果公司给予我一定的空间,我相信自己也愿意在这份工作上继续努力。

其次我也知道自己的错误,遵守公司规定是每个员工的职责,我这个不良好的表率是需要受到批评的,我也虚心接受大家的批评,我也认识到想要做好一份工作,

可能需要我们舍弃一些东西,但我觉得这也是看个人。总之这次道歉我非常的认真,我也非常公司领导何主管可以和我化解这一场矛盾,往后的工作中,

我会更加的努力,

不会再出现这样败坏公司影响的事情了。

此致

敬礼!

检讨人:

年月日

尊敬的公司领导:

您好,关于我此次的无故旷工,

我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。经过此次深刻的教训和检讨,

让我深深地意识到了自我的错误。

作为一名企事业单位职工,

我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,

既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,

我的行为真的是严重的过失。此时此刻,

我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自我这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,

因为是下雨天鞋子进水,行走起来十分不方便。

于是在今日上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,

不料很多商场店铺没有开门。所以我就在商场里等待。

时间很快到了点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。

当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,

当时我的心境是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,所以也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自我的职责。

今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应当打电话和领导请示。

至上这份深刻的检讨书,期望能够争取您的原谅。

此致

敬礼!