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医生年终工作总结范文(通用篇)
伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,
回顾这一年的工作,相信大家都取得了硕果吧,
不能光会埋头苦干哦,写一份年终总结,为来年工作做准备吧!
那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编精心整理的医生年终工作总结范文(通用篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
又到了年底,
在这一年中我协助了能多病人,作为儿科医生能够我病人解决病痛是我最快乐的,每当看到儿童健安康康的的离开医院我都特别骄傲,
我又治好了一个,给这些花朵带来安康。
一、救死扶伤给病人一个安康多的将来
我的病人是儿童,他们年纪小,
他们和成人的状况不同,对药物的接收实力不强,须要我在工作中做好工作,依据儿童的病情做合理的支配,保证儿童能够安康,
在工作中我牢记使命,重视工作,
对每一个儿童一视同仁,查看他们的病情,更具病情的紧要性做好治疗打算,
在开药期间我把我好药理保证自己开的要能够在最短时间只好儿童的病症,还要用适宜儿童的计量来治疗,
更具详细状况作详细的工作按牌,犹如须要做手术的,也会刚好给他们支配手术,对于儿童的病情做好登记,遇到问题时会刚好向医院做好请示,
把能够解决的必须要解决。做一个正直的人,
不做危害病人的行为以治病救人为己任,坚守自己的工位。
二、提升自己实力
儿童特别的娇弱,须要我们呵护,做医生的最怕的就是成为一个一无所取的庸医,
我不想成为一个没用的庸医,
既然把要救人给人治病,当人要把工作做好,提升自己的实力,每天都会给自己找工作每天都让自己不断努力不断前进,学习更多的学问驾驭更多的技巧,
通过自己学习把各种儿童的疑难杂症处理好,把遇到不能解决的问题刚好解决,绝不会把问题留在其次天,
第一时间解决问题,把各种各样的病症驾驭清晰,了解治疗方法,保证自己能够在遇到这些病人的时候能够第一时间知道解决方法,
解决病患,不胡乱开药不懂的刚好向医院做好状况了解,把我好详细的状况,
做好日常工作。
三、与患者家属友好相处
做为儿童他们看病经常是由他们的父母来带他们一起来看病的,因此在看病的时候,
一般我都会先与病人家属做好沟通,
然后才会更具详细状况做出判定,依据父母的。意愿儿童支配治病,这样做也是让儿童的父母与我们做好沟通,保证在治疗时不会出现任何问题,让病人家属少点担忧,
能够了解清晰状况,
支持医生工作,幸免产生不必要的纠纷,
因为儿科医生相对稀缺,也会发生患者因为就医先后而产生纠纷,
这是候须要做的先调解双方的冲突,然后更具病人的病情赐予治疗。作为医生能够理解家长为自家孩子生病的着急,因此在工作时会让护士现行诊断,
当然一般状况会更具先来后到的依次来就医,爱护每一个儿童安康。
自从成为儿科医生以来我,
看到因为自己的治疗而康复的儿童,
充溢了成就感,同时也感到自己肩上的重担,祖国的花朵须要我们儿科医生诊治为他们去除病患换来安康。
年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,
本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了护理计划%以上,
现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,
杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
、坚持了查对制度:
()要求医嘱班班查对,
每周护士长参加总核对-次,并有记录;
()护理操作时要求三查七对;
()坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,
配备五种操作处置盘。
、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,
并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,
以利于总结经验,开展工作。
、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,
内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,
向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句。
、分别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
、继续开展健康教育,
对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在%以上,
并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
、每月科室定期召开工休座谈会一次,
征求病人意见,
对病人提出的要求给予最大程度的满足。
、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
、与医务科合作,聘请专家授课,
讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
、各科室每周晨间提问-次,内容为基础理论知识和骨科知识。
、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),
并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
、月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;
手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,
以达到提高业务素质的。目的。
、月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,
内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
、全院有名护士参加护理大专自学考试,
有名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,
确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,
每两月对紫外线强度进行监测。
、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,
集中处理,并定期检查督促,
对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(:消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(:消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
、手术室严格执行了院染管理要求,
无菌包内用了化学指示剂。
、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,
通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,
让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,
护理及自我保健等知识。
、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
、全年共收治了住院病人个,
留观个,手术室开展手术例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做超、心电图,
陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
、全院护理人员撰写护理论文篇,
其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有篇参加台州地区学术交流,有篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题:
、个别护士素质不高,无菌观念不强。
、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
、由于护理人员较少,
基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,
内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,
有待进一步改善。
即将过去的年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,
在院领导的带领、支持下,
我们的团队进入了一个全新的领域,
顺利的开展了工作;
在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,
通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,
创造了价值所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。月份开始,
我们主要做产科病房的产后康复工作;月份开始做产后天复查门诊康复治疗。
现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求,本着一切为了患者,
为了患者一切的宗旨。
培养团队意识,提倡协作精神。
二、强化学习意识,在人才培训上下功夫。
通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。
、每周组织业务学习,并做好学习记录。
、每月进行一次考试。
、工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。
三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层
、给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。
、门诊产前检查,
及时指导,
提前渗透。
、住院期间,治疗时告知产后天门诊复查。
以为没有恢复好的`产妇及时治疗,全面康复。
、积极参与医院组织的各项活动。
在准妈妈风采大型活动中,适时推出抽奖送健美、健美我自信活动,
提高了透明度。
、配合妇保科完成了份的产后康复指导资料;
完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。
工作中,
及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,
有效的避免了产后抑郁的发生,
提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。
做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。
得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。
即将过去的,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,
在院领导的带领、支持下,
我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,
走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值所以,
在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
看着时间消逝,回忆着过去工作岁月,剩下的是对工作的情,
留下的是对工作的爱,
对待工作我始终都严峻,虽然很少出问题,但是并不满足自己的一点成果,毕竟也遇到了很多吗,
没把握的病情,这是我的工作的失职。我会在俩年加强。
详细了解病人病情,
在过去工作中,我很重视病人的状况,
我担忧自己做的不好,
所以我一般是先让病人自己说出他的状况,然后我在查看,假如发觉他的病情有些不同,有差异的地方,
我会把自己以往对过去病人的治病阅历询问他们的病情,比如问病人是不是时常会头痛头晕,失眠等,一点点套,找到他的状况不会妄下结论,
毕竟我不希望自己消逝不行控的状况发生,所以就只有把我好他们的具体病情在做预备,
不能为了快,也不敢快,治病就要为他们治好病,让他们看到希望,让他们有希望,
而不是任凭的开药,
让病人花冤枉钱,
这会让我心里过不去,毕竟我是一个医生,治病就得治好。所以对于岗位上消逝的病情我都会做全面的了解之后在详细交谈和检查后才做最终的结论。
多花些时间,
让病人少受一些罪,多思索一些少犯糊涂,毕竟久病治疗靠的是我们的细心和急躁,
靠我们主动把握好工作进度,不能任凭的去损害病人。我比希望自己是庸医,
不希望自己的医术不能救人反而害人,
所以,我对每一个病例都会做详细的工作总结,总结病人的状况,
并且会多次观看其反应,避开病人的病发,
做好全面预备,
做好工作的预备,这就是我的工作,不会由于任何事情而动摇自己治病救人的本意,哪怕是在岗位上蹲很久也不会任凭的去工作,要做就要做好,
要做就要把他们的病只好。
我会思索病人的状况,反省病人有那些地方不好,有那些需要我反思的,
对于不会的病我从不会主动的‘去揽过来,由于我奉行一点就是要在自己力气范围之内生活万花筒作文400的事情我才会去做好,而不是轻易的去做不擅长的事情,心中的责任时刻告诫我不能轻易的放弃,
不能任凭的舍弃,
既然要做就必需要完成,
就必需要做到。
我把病人当做自己的亲人一样对待,对他们的状况,对他们的健康从不会轻易的去损害。
很多时候在我们医生严峻很简洁的事情在病人眼中却不了解,
所以为了消逝其他问题,其他状况消逝,
我都会考虑清楚自己工作需要对病人告诫什么,如何去让病人治病,
在生病期间要留意哪些因素,我都会写在纸上,让他们可以牢记自己的该如何做,这点就是我要做的事情,就是我始终努力做到的事情。
过去一年里,在院领导和分管领导的领导知道下,和各位同事的紧密配合下,
我顺利安全的完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤的医生,我有权利和义务将我的病人看好病,安全健康的继续走上工作岗位上去。
回首过去的一年,我做的虽然不是非常好,但是也没有什么过错,没有出现一例误诊,切实做好了对人民群众的生命负责任态度。
我的过去一年的工作总结,既是我一年的工作成果,也是对我来年工作的一种鞭策,督促我做的更好。我的工作总结内容有下:
一、思想方面:
积极开展医疗质量治理效益年活动,
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,
积极参加一切活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。
二、增强法律意识:
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,
两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,让所有医生知道在社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,
人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求初中生活作文600字,
因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,
依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度:
深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制,开展医疗质量治理效益年活动等新的形势,
对医生工作提出了更高的要求,因而治疗部认真组织学习新条例,学习医生治理办法,
严格执行医生执业。
四、加强业务学习,努力提高医生队伍素质:
、加强医生职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个岗位,
工作时间礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科学习班。
、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,
提高了整体医生素质及应急能力,全年的病人满足度提高到.%。
、加强业务学习,提高自身医术,
做到对所有病人认真负责。
、选派医疗人员外出进修共人,次参加学习班共计人次。
、鼓励在职医疗人员参加大专学习,现专科毕业人,本科学习的人,提高了整体水平。
五、加强医疗质量治理,
提高优质高效服务:
从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医生工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的主要车轮,因而治疗质量的优劣,
与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量治理,提高治疗质量非凡重要。
为保证医院治疗工作的高效优质服务,做出了很大的。贡献。
、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。
分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次全面检查,并及时反馈信息。
、加强危重病人的治理,做到熟练把握急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责治理,
做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达%。
、加强病房治理,做到的整洁,
在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。
、医疗部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,
认真总结、分析、查找工作隐患,加强医疗安全治理,防患于未燃,使治疗工作到位率较高。
作为一名救死扶伤的医生,
我要时刻牢记人民群众的生命安全永远是第一位。时时刻刻做好争上第一线,努力为病人服务,对病人负责,
做一个自然智慧心灵的高尚医生。医生的天职就是保护和挽救他人的生命,
还有一个更大的任务就是挽救人的心灵,救人,救心,然后有更大的能力去帮助别人。
作为一个好医生,
我时刻关注着整个世界,关心人类的命运,
关心自己的祖国,热爱自己从事的医学工作。党我全身心投入自己喜爱的失业后,即使在别人看起来很累,但我还不会觉的累。
显然我做的仍然还不够,我要努力进步。
我要与时代同步,思想要敢于接受新事物,
顺应社会,顺应自然,顺应自己,
不要在原地踏不动。努力自主创新,
这就是我在新的一年要做的。
时光流逝,转眼间我在成长中又渡过了一年。
回首这走过的一年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的医生不难,但要做一名优秀的医生就不那么简单了。
我认为:一名好的儿科医生不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的儿科医生需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名临床医生,要想完成工作的责任,首先必须具备较高的专业素质,
树立正确的世界观和人生观。在这一年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,
作为一名临床医生,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,
现在的我不再不悦,不再拒绝。
而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和所领导保持高度一致。
有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,
作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,
顾全大局,
保证政令畅通。
二、素质提升
我积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的知识,运用于实际工作,能够摆正位置,
配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,
这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,
多报告,多请示。至于一些临床的工作,则责无旁贷,
绝不推诿。
遵守规章制度,强化作风纪律作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,
能够认真落实各项规章制度,
以条令条例和规章制度为依据,
用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,
坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,
按规章制度办事。
在学习中我认真听取他人经验,仔细记录,并在下班后的空余时间认真思考推敲,
有目的的在工作中进行一些尝试。
在工作中,
我认真投入,认真学习。
我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。
在空余时间,我会阅读一些杂志,
去网上查询有关相关资料,去书店自费购买与临床有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、工作内容
在医疗业务方面,
本人一贯树立敬业精神,遵守职业道德履行职责,
全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名住院医生的岗位职责。
“救死扶伤、治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,在工作中我尽最大可能的关心、爱护、尊重患者、保护患者隐私。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,坚持业务、学习不放松。
努力钻研业务、更新知识,提高专业技术;
严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,
至今未出现任何或医疗纠纷;
经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,
从而极大地开阔了视野,
很好地扩大了知识面,不断加强业务理论学习,不断汲取新的。营养,促进自己业务水平的不断提高;热情接待每一位患者,
坚持把工作献给社会,
把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;同时,严格要求自己,不骄傲自满,
坚持以工作为重,
遵守各项纪律,兢兢业业,
任劳任怨,树立了自身良好的医德和公众形象。
我今年主要在儿科的住院和门诊工作,由于本所的特点,
儿科的工作比较琐碎,除了做好日常的临床工作外,
还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等,有些工作我以前没做过,做起来有一定的困难,
但为了搞好工作,服从领导安排,
我不怕麻烦,向内行请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较胜任儿科的工作,
明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,
在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
这一年共完成门诊病人诊治人,
住院患者诊治人,书写病志份,
完成例新生儿听力筛查,参与完成儿童体检人次,为所里创收具体金额没有统计。
四、展望
通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。
但这还远远不够,
尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。有时候不知道从何下手。我将在未来的工作中继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。强烈要求各位所长以及领导班子成员认真考虑我的进修学习问题,
以早日答复为盼!金无足赤,
人无完人’。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习,注重细节,
加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一面,
在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。为林西妇幼工作作出更大的贡献。
我是一位乡村卫生院普通医生,
自从全市普及实行医疗改革以来,在卫生局及镇医院领导下,
认真展开各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,
全面履行乡村医生的职责。
认真负责的做好医疗工作。
“治病救人,治病救人”是医生的职责所在,
也是社会文明的组成部份。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替换的作用。
为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,
热情接待每位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,
得到了村民的好评。
本人还积极参加各项业务培训,
不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也渐渐的有所进步,现在把握了农村常见病。多病发的诊断和治疗方法。在平常生活中严格执行各项工作制度,
诊疗常规和操纵规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每位病人,从程度上避免误诊误治。通过各种手段了解国家、市县有关医疗新政策,
从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断汲取新的营养。
随着年月以来随着实施基本药物制度的第二批次试点工作启动,
我镇的公众基层卫生服务机构开始实施基本药物制度。
基本药物由市药品集中招标采购平台统一招标采购,并统一配送,各基层医疗卫生机构将药品进价、原零售价格、现执行价格等进行公示。同时,这项惠民新举措还与新农合正式接轨,
基本药物全部纳入新农合药品报销目录,报销比例在原来新农合报销的基础上,再提高%。
每次到卫生院开会,
我都认真听取积极完成上级领导布置的任务,积极向广大村民宣传党和国家的惠民政策,为卫生院实施基药零差价奠定基础。从去年月份与院部同步,
先后召开次全体乡村医生会议,对实施基药零差价的好处及政治意义进行广泛宣传,从思想上加以统一,得到全体村民支持。
使用基药零差价,
患者能够获得四个方面的实惠:
一是省钱,基本药物不但本身价格低廉,而且报销比例高;
二是安全有效,政府在招标过程已经进行了必要的遴选,
药品质量有保障;
三是可以避免药物滥用;
四是方便可及,在基层医疗卫生服务机构就能获得。
国家基本药物制度的实行让广大群众用上了放心药、便宜药,看病贵这一难题正在逐步解决。
基本药物零差价的实施,不仅仅要让患者从零差价中获益,更重要的是引导患者的就医方向,让病人向小医院回归,做到小病不出乡镇,
使基层医疗机构回归到它应有的位置,
这也是破解看病难的关键问题之一。
我国医疗体制改革的大方向也是让小病、常见病、多发病和诊断明确的慢性病能在基层医疗就近治疗,让大医院有限的医院能为一些疑难杂症患者服务。
药物的`零差价销售受到了市民的欢迎,但基本药物涉及数量大,
医院如果分文不赚,
靠什么来生存和发展呢?
国家基本药物制度实施后,
县政府也随即落实了相应的补助政策,对基层医疗卫生机构实行政府全额拨款,所需费用全部由财政拨款,
由政府支出。同时,
政府还加大了对基层医疗卫生机构的基础设
施建设投入力度。
破解看病贵,首先要解决要价高,而破解药价高,又要先解决以药养医这一现实问题。
全额拨款把医院和医生养起来的同时也遏制了医疗系统的趋利行为,
这也是推行国家基本药物零差价销售的根本动力和基础,制度从根本上切断了医务人员与经济创收、医药购销三者之间的利益联系,医务人员也不用处心积虑地去开大处方,在患者身上想办法捞钱。
国家基本药物制度表面上看是医院在常用药上让出了利,但其背后是整个医药体制的深层次改革。
作为我们乡镇卫生院来说,
推行基本药物制度,
是机遇更是挑战,我们必须要不断提高自身的服务质量,开展特色诊疗,强技术、强服务,
在群众的监督中寻求发展之路。
本人于年毕业进入临床,年晋升为主治医师,回眸过去的工作、学习、生活总结如下:
晋升为主治医师是独立开展工作的开始,
为迅速提高自己的诊疗技术,前两年本人一直在急诊科工作,急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平,
能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,
阅读大量医学杂志及书刊,
坚持写读书心得和综述,踊跃参加医学专业网络论坛,
经常参加各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了知识面。
及时应用新的。理论技术指导业务工作,
能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作,
解除病人痛疾。
临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新,
并开展了以脑卒中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,
且发病年龄高,
治愈率低,申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题,提出使用强制性运动疗法加强肢体康复。
在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,
但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大,
故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究,采用踏车运动治疗患侧下肢,
并且取得较好疗效,经过一年多的努力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛,
虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,希望在今后的工作中有更多建树。
自任职以来注重人才的培养,积极开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进行各种常用内科操作,
规范三级查访制度,提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平,多次组织院内讲座,规范各种常规操作技能,
真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次晋升评审,
使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。
今年,本人本着“巩固优势,
稳步发展”的原则,完成了乡村医疗工作,现对今年工作进行总结:
兼顾新厦、主楼,
全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,
全年查堵药品质量漏洞例、一次性物品质量漏洞例,配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;
强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,
使她们尽快成熟,成为管理骨干。
加大对外宣传力度,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。注重在职职工继续教育,
举办院级讲座;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育,
倡导多项捐赠活动,
向血液科、心外科等患者献爱心。
迎接年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标。个人在自我建设方面:今年荣获“优秀护理工作者“称号;
通过考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验。为了改善村卫生所的基础设施,反复奔走,
在乡镇卫生院和村委会的支持下,通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法,修建了卫生所,彻底改善了村民的就医环境。
发挥了乡村医生的模范带头作用,深入农民家中,反复解释,并为几家贫困户捐助了合作医疗基金,
促进了合作医疗的发展。作为护理部主任,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,
亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设。
作为一个普普通通的乡村医生,
在乡村医疗这个有限的空间里,默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业,在自已平凡的岗位上做出应有的’贡献。
一年来,我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比,还有很大的差距。不管是从管理上,
还是从效益上,我们都有好长的路要走,都有好多的事情要做。
人常说:有理想的人不是赢在起点,而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里,依托医院为我们搭建的平台不断的学习,
努力的提高。
为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!
努力工作,笑对生活。
一年来,在医院党组的领导下,
紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。以下就是本人的工作总结:
一、加强政治业务学习,
不断提高自身素质。
开业之后,医院快速建立起各种规范制度,我们参照集团各兄弟医院的成功经验,吸取公立医院各项制度之精华,
迅速制订了医院各项基本规章制度。医疗、护理工作,
是医院工作的核心,医疗护理质量管理又是医院管理的重中之重,
因此,医疗、护理部门在开业后制定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房管理制度、查对制度、医疗护理安全管理制度等。制定了医疗技术及护理操作规范。
制定了各项医疗及护理操作流程。并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下,对各项流程进行调整、规范,
培训、以达到和满足病人的要求。为医院顺利发展和运行奠定了基础。
一年来,
能够积极参加医院组织的各项学习活动,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,
把学习与工作兼顾,新厦、主楼,
全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,
实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞例、一次性物品质量漏洞例。
作有机结合,
做到学习工作化、工作学习化,
两者相互促进,
共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,
查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
护理部重申了各级护理人员职责,
明确了各类岗位责任制和护理工作制度,
如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的‘不良现象。
二、认真负责地做好医疗工作。
本人同往年一样,在院纪院规所容许的框架内,在本人工作职责所规定的范围之中,不顾自身健康状况欠佳的实情,
加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律,按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。
坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。
积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习,
并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教,在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。
能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。
“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,
医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,
我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习麻醉学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,
促进自己业务水平的不断提高。
二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,
热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,
坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。
全年共计接待患者人,实施手术例,治愈病人人(次)。
三、严格要求自己,
积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,
知情出力、建言献策是义不容辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。
同时,
严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,
对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,
遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,
任劳任怨,树立了自身良好形象。
一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,
工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,
与其它同志相比还有差距,在今后工作中,
要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
发放婚育新风宣传单若干份。
各位领导、各位同事:
首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培养,
感谢同事们的支持!在院领导的正确领导下,
在科室同事的努力下,
超室取得了较好的成绩。
下面我分四点向大家汇报:
一、重视学习,加强修养
营造良好的科室研修氛围积极参加医院和上级部门组织的各类学习,认真学习实践科学发展观,自觉钻研业务。
同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围,交流心得,疑难的病例,共同讨论解决;月份协助领导完成新彩超机的招标采购,
并与科室同志一起钻研新机器的使用方法,使之在短时间内能应用到实际工作中。月份参加了省医学会组织的产前超声规范及医院超声工作的法律维权会议。月日参加了公司组织的(大学附属肿瘤医院)乳腺及甲状腺肿瘤的超声学习班,重点是乳腺的分级诊断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断规范。
月份与同事一起参加了市医学会的《产前超声规范》解读及一些应对方法。在工作任务繁重的情况下,本科室同志克服困难,调剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声。
力争明年本科室开展颈部大血管的超声。
二、爱岗敬业,
团结协作
促成朝气蓬勃的新风貌努力以身作则,要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法,工作积极,
认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮助他人。
努力以人为本,
营造一个和谐、融洽的工作环境,
同事团结协作,心情愉快,热情工作。近年本科室工作量前所未有地激增,
而人员配备不足,特别是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来,更可谓是起早摸黑,许多时候上厕所都得向就诊病人请假,但科室成员没有怨言,
发扬团队精神和奉献精神,
主动放弃休息来加班,保质保量完成工作,让病人满意。本人有时候早上点钟多钟就到医院上班了。
三、强化管理,锐意进取
开创科室工作新局面管理树形象,管理出效益。抓责任制的落实,实行“一条龙负责制”,
杜绝了相互推诿现象,
保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制,有疑难集体讨论,职责明确,医师签名负责,
以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制,将科室的仪器都落实到每一人管理、护养,建立维修档案,提高仪器设备的整洁和完好率。
一年来,
科室较少出现医疗差错和事故;在医院组织的`各项满意度测评中,
都取得较好的成绩。
四、积极宣传,沟通合作
实现任务超额完成本科室拥有一流的医疗仪器,
为了最大限度地发挥出它的效益,与科室同志一道着重抓服务态度,热情对待病人,加强医患沟通;
积极宣传,
主动和临床科室沟通合作,
取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检多人次外,妇发病普查的乳腺超声多例。超今年完成工作量多人次,
增加了约,经济收入约多万元增加了近;超额完成了任务。当然还有许多的不足,
观念转得不如时代快,理论水平有待提高,科室里还有一些不尽人意的地方,
但请领导相信,我会在今后年的工作中努力改进,取得更好的成绩。
年即将过去,
回顾这一年来我科在院领导的正确领导下,
坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”我科全体医务人员努力学习,钻研业务,使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,
现将本年度的工作
总结如下:
一、加强科室管理
、科室不断完善标准化的操作规程,
全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。
、科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
二、努力钻研业务
、科室全体员工积极参加院内。外的业务学习,
努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。
、坚持每天早读片的制度,
着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的’诊断水平。
三、树立良好的医德医风
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,
发扬救死扶伤,
治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,
千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,
尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。
全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,
互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。
四、把好质量关,提高经济效益
自年月日至年月日,
放射科的工作量为摄片检查人次。
特殊检查人次,
检查人次,
体检透视人次。比年同期比较摄片,特检,
检查,体检人次明显增长。增长率为.%,.%,
.%,.%。
总收入为万,其中线收入为万,
万人均创收为万比年增长万增长率为.%。
面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,
放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。
全年无一例医疗责任事故发生。
放射科目前的问题:
、书写报告不规范,各写各的,详简不一,
没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。
、摄片质量不高,
许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。
、部分医生服务态度较差,
随意的趋向较多,
显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。
