包村干部扶贫工作总结范文

包村干部扶贫工作总结篇

结合当前工作需要,

的会员“”为你整理了这篇年度交通运输局扶贫工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

年度交通运输局扶贫工作总结裕安区交通运输局根据省、市、区相关脱贫攻坚工作要求,

紧紧围绕实现贫困区退出后巩固提升为目标,结合我单位承担职责继续实施“四好农村路”建设等交通项目、科学规划、严密组织,并提前完成全年度工作任务;同时继续开展单位包村干部包户结对帮扶工作,

并取得了阶段性成效。现就扶贫工作汇报如下:

一、单位包村、干部包户工作完成情况

(一)交通局包保帮扶工作目标

紧紧围绕贫困区退后巩固提升为目标,

并对剩余%的贫困户,着力在精准识别、精准施策、精准帮扶、精准脱贫等方面下功夫,确保我局帮扶的所有贫困村与贫困家庭年底实现全部脱贫。同时做好脱贫后巩固提升工作,确保已脱贫户收入稳定不返贫。

(二)交通局包保帮扶工作任务

年根据区委部署安排,按照“单位包村、干部包户”工作要求,我局位扶贫干部总共帮扶联系贫困户户人。

涉及我区个乡镇个行政村,分别是单王乡的王楼村、胡台村;西河口乡的锅棚店村、石湖村、红石岩村、江店村、郝集村、龙门冲村、河口居委会;新安镇的迎水村、洪河村;城南镇的黄小桥村、丁集镇的车贩村。

牵头帮扶西河口乡石湖村、单王乡王楼村。分别给锅棚店村、石湖村、胡台村下派了驻村干部并制定了《区交通运输局选派干部管理制度》,根据制度要求不定期对驻村干部进行查岗、对选派干部驻村履职情况建立考核与奖惩制度;

驻村干部每个季度汇报一次驻村工作开展情况,每个有帮扶任务贫困村都安排一名党组成员负责联系,同时安排一个局二级机构负责协助;局人事股协同局扶贫办负责驻村干部管理,

严格按照规定按时发放驻村各项补助,及时掌握驻村干部工作生活情况,为驻村干部解决后顾之忧。

同时为圆满完成帮扶工作任务,专门印制《扶贫宣传资料汇编》,确保帮扶干部按时走访,

详细宣传扶贫政策,局扶贫办每月督查,

为做好“双包”工作奠定基础。

(三)交通局包保帮扶工作完成情况

、年我局对三个帮扶贫困村分别下派了三名驻村帮扶干部,制定了单位包村脱贫计划并按照节点圆满完成帮扶工作任务。

、在当地党委政府正确领导、村两委密切配合下,通过局全体帮扶干部共同努力,

我局所有帮扶联系户都制定了切实可行的脱贫巩固计划,针对贫困户家庭情况,

制定了帮扶措施,取得了帮扶成效,年度交通系统所有帮扶贫困户全部实现稳定脱贫。

二、交通基础设施实施建设完成情况

(一)交通局承担交通基础设施工作目标

紧紧围绕村出列、区退出后巩固提升为目标,

继续推进“四好农村路”建设,进一步加大农村交通基础设施建设巩固提升力度。

(二)交通运输局承担交通基础设施工作任务

年扶贫项目总投资.万元,完成村级道路建设(含个加宽)项目个.公里.万元;

乡、村级道路大中修个.公里万元;

村级桥梁座.万元。

交通基础设施建设完成情况

、村级道路个项目,已经全部完工。

、村级道路大修项目个,

已经全部完工。

、村级桥梁建设个,已经全部完工。

、村级安保项目个,已经全部完工。

三、其他扶贫工作完成情况

(一)、扶贫消费工作:按照扶贫消费专班任务分解,

我局积极落实相关工作。

、先后制作消费扶贫公益广告宣传海报余份、制作立体宣传牌块。分别在客运西站、六安火车站、快捷客运公司、车辆检测站、高速公路个服务区,

各个乡镇公交首末站、枢纽站进行张贴、摆放宣传。

、积极争取市局支持,配合区商务局完成在高速公路服务区设立消费扶贫专区工作。

、在六安火车站、车辆检测站、客运西站、乡镇公交首末站、枢纽站设置消费扶贫专柜投放点。

、动员本单位职工购买消费扶贫农产品合计金额万元左右,

加上疫情期间购买农产品万元左右,到目前为止今年我局完成农产品购买万余元。

(二)、扶贫资产管理确权工作:我局积极落实区扶贫开发领导组部署的扶贫资产管理确权工作,为尽快完成扶贫资产确权工作,我局专门购买第三方服务(会计审计事务所)对个乡镇上报交通扶贫资产数据进行审核,

在区财政局、区扶贫局大力支撑下,

通过各乡镇配合,圆满完成此项工作。

(三)、省脱贫攻坚督查反馈问题整改工作:我局认领两个问题一是进一步加强公益性岗位管理,

我局认领问题后及时召集路长办相关人员开会进行传达部署,

要求路长办进一步加强交通公益性岗位常态化管理,

强化日常管理和日常考勤,确保公益性岗位人员尽职尽责,

按照“按需设岗,科学开发,岗需互选,人岗匹配”原则,

对交通公益性岗位人员进行在规范,对不符合岗位需求,

人岗不匹配的予以清退,同时结合今年强降雨造成部分群众受灾情况,计划年交通公益性岗位动态调整时,优先安排受灾户与建档立卡贫困户。

二是进一步加强交通基础设施建设均衡发展,我局认领问题后及时安排计划科结合全区交通扶贫项目库更新,认真梳理近年来交通扶贫项目安排偏低乡镇,在年项目按排时优先考虑,同时安排前期办积极与上级主管部门对接,

争取上级交通主管部门支撑,补齐交通基础设施短板,

确保全区交通基础设施建设均衡发展。

(四)、交通局扶贫办、妇联、文化办与驻村工作队、村两委联合开展情暖童心关爱留守儿童共庆”六一”活动,并取得了圆满成功。

(五)、“七一”交通局党组对牵头帮扶村所有困难老党员进行慰问,

在党的生日送去党的关怀。

(六)、针对今年强降雨影响,我局在原有帮扶贫困户基础上,又安排单位干部职工帮扶户受灾群众,其中贫困家庭户,

协助属地政府部门做好灾后重建恢复工作。

包村干部扶贫工作总结篇

知道村社干部的所思所想、农户的所期所盼,

真正知道村社干部在想什么,农户在盼什么。只有这样领导才能够掌握到第一手可靠资料,

从而使领导和老百姓打成一片。

以下是小编为大家整理的乡村扶贫工作总结报告资料,提供参考,欢迎你的阅读。

乡村扶贫工作总结报告一

我作为一名普通的乡镇干部,既是建档立卡户的帮扶干部,也是新村一组的包组干部,在整个脱贫攻坚工作中认真负责的完成每一次统计、每一次入户,

争取把每一项工作做到。下面我想从三个角色来谈谈脱贫攻坚中我个人的感受。

一、普通的基层干部的角色

作为一名普通的乡镇干部,

参加工作年多将近年的时间里,我一直在乡社会事务办工作,主要从事民政、残联、科技、食药品四个部门的工作,

也是为民服务窗口的一名工作人员。每天面对繁杂的本职工作和形形色色的群众,有时甚感有心无力、疲惫不堪。

特别是脱贫攻坚工作启动以来,低保每月的动态调整,

有进有出,低保中建档立卡户、残疾人等特殊群体的每月比对,

每一项数据都要求精准再精准,及时再及时。

在这反反复复的折腾中学习到了一项项新技能,

不断提高了工作效率,也磨炼了为人处世的心性。

二、帮扶干部的角色

我的挂钩户是新村年建档立卡户明雄兵,家庭人口人,父母均为体弱多病的老年人,

儿子年幼。刚挂钩该户的时候家庭比较贫困,房屋级别为级危房,

明雄兵作为一家之主常年在外务工,薪水微薄,

再加上爱玩的本性,日子自顾不暇,根本无暇顾及家中的老人和孩子。

家中仅靠父母采点茶叶、种点包谷、喂几头猪维持,生活一贫如洗。

自挂钩以来,多次入户,

从一开始调查了解家庭人员基本情况、收入来源、家庭财产状况等详细信息,到后来动员该户改造房屋,

带工程队伍实地到户量地基、做建房规划,再到后来动员在外务工的明雄兵回家创业,无数次的沟通交流让我们从普通的干群关系变成了亲戚朋友,也让“不太完整”的家庭变得完整,

即可享受一家人在一起的天伦之乐,更让家庭生活有了巨大的改观。

作为一名帮扶干部,感到十分欣慰。

三、包组干部的角色

我所包的组是村委会新村一组村民小组,新村一组是年从赛岗村委会、木城坡村委会因地质灾害搬迁重组的村民小组。

新村一组现有常住人口户人,其中建档立卡户户人,

年脱贫户人,年脱贫户人,年脱贫户人,

年脱贫户人,现已实现全部脱贫。

包组工作是三年来脱贫攻坚工作中的重中之重,户的建档立卡贫困户,因之前村委会挂钩单位不具备履职条件,

每一次入户、填表、调查、做工作都是一个人完成,填表、算收入到心力交瘁,档案反反复复修来改去,

一遍又一遍改到怀疑人生。

所幸,

所有努力没有白费,前期的辛苦和努力使我对村情更为熟悉,对每户建档立卡户人员基本信息、收入来源、财产状况掌握的更为详细,为后期工作的开展做了一个良好的铺垫,让后期的工作开展更为得心应手。

在工作开展过程中,我们绝大部分的群众是纯朴的,

是用心配合支持工作的,

但一部分群众的思想有待转变,感恩意识极差,

牢牢抓住某一项享受不到的政策,而对享受的诸多政策却只字未提。我认为对这一部分群众应该对加强感恩教育,让他们知道“等、靠、要”思想不可有,

所有的好日子都是靠自己双手奋斗得来。

以上是我三年脱贫攻坚工作的心得体会,

虽没有华丽的辞藻,但字字皆是从点点滴滴工作中总结得出。脱贫攻坚之战告一段落,但未来还有更多的攻坚战需要我们参与,不努力的青春不完美,

告诉自己:不乱于心,不困于情,不畏将来,撸起袖子加油干!

乡村扶贫工作总结报告二

两天来,我们陪同调研组先后来到安阳乡郎家城村、高寺儿村、苗家堡村;

花寨乡滚家城村等整村推进项目村;大满镇柏家沟村、新新村;

党寨镇上寨村、陈家墩村等移民点,进行实地调研,每到一处,

调研组领导都和乡、村主要负责同志进行交谈,去年的项目的扶贫效益如何。贫困群众的生产生活状况如何,今年村上打算再做些什么,乡、村领导都进行了耐心细致的回答。

调研组还深入农户家和农户促膝交谈,

详细询问农户的家庭生产生活情况,

通过算账对比,了解农户的收入等情况。

几天以来感受很深,每到一个扶贫项目工作点,都存在这样或那样的问题,

下面我就如何做好下一步扶贫开发工作,谈几点自己的`体会:

首先,要统一思想,提高认识,

充分认识扶贫开发工作的重要性。扶贫开发工作是新阶段一项重大“工程”,我觉得要想做好这一重大“工程”,“一把手”领导首先要高度重视,思想上必须要统一,

认识上必须要到位,只有“一把手”领导重视了,村上的领导才能够重视起来,只有这样才能够把安排的项目保质保量地完成。

其次,

要及时做好和相关部门的衔接工作。

工作能否做好,

衔接固然重要,工作做不好,做不到位,很大程度上也于相关部门衔接有很大原因。从而导致工作滞后,

要及时做好项目的衔接工作教师个人精准扶贫工作总结教师个人精准扶贫工作总结。

最后,要深入村社、倾听民-意、了解民情,推动工作顺利开展。通过两天的调研,

我想我们领导除了平时工作之余,抽时间要更多地深入村社、农户家中,倾听民-意、了解民情,

知道村社干部的所思所想、农户的所期所盼,真正知道村社干部在想什么,农户在盼什么。

只有这样领导才能够掌握到第一手可靠资料,从而使领导和老百姓打成一片。

乡村扶贫工作总结报告三

全面建成小康社会,

最艰巨最繁重的任务在农村,特别是在贫困地区。

扶贫,就是要在精准上发力。

一是要号准“贫脉”。

扶贫开发成效如何,关键要看是不是做到了识真贫。扶贫干部要把贫困群众当作自己的亲人,

常思群众疾苦,善谋致富之策,摸清贫困底数,

切实把“家底”摸清摸透。要理清扶贫思路,根据贫困地区和贫困家庭的实际情况,精准施策,精准发力,

力求“一把钥匙开一把锁”,确保扶贫攻坚有的放矢、精准到位。

二是要摘掉“贫帽”。如果领导干部在一个地方执政多年,没有改变乡村的落后面貌,

不能带领群众脱贫致富,就是不称职。因此,需要切实增强干部的责任感,

做到转变观念“主动摘”,从而凝聚起扶贫攻坚的强大合力。

三是要切断“贫根”。开展扶贫攻坚,

要彻底走出“年年扶贫年年贫”的贫困陷阱,那就要树立正确的政绩观,坚持实事求是的政绩导向,

把出发点和落脚点放在贫困地区的加快发展上,重点做好兴业扶贫、搬迁减贫、扶智脱贫、兜底济贫、强基治贫等工作,确保贫困地区真正发展起来、贫困群众真正富裕起来。

幸福不会从天而降,好日子是干出来的。

贫困群众是开发式扶贫的主体,

要坚持扶贫与扶志、扶智并举,处理好国家、社会帮扶和自身努力的关系,发扬自力更生、艰苦奋斗、勤劳致富的精神,增强贫困人口的自我发展能力。

靠辛勤劳动摆脱贫困,

才能过上幸福新生活。

要及时剔除不符合条件的低保对象,打消他们不劳而获的投机心理。

建立“一把钥匙开一把锁”的帮带机制,

为想干事、能干事的群众建立资金、技术、项目的扶持机制,为他们改变现状创造环境和条件,

从而不断增强他们的成就感和获得感。

包村干部扶贫工作总结篇

一、深化思想认识,扎实开展工作

各村(社区)各部门要深入贯彻党的十,

十八届三中、四中全会,

省委十届三次、五次全会,

市委六届六次、七次全会和区委三届五次全会精神,全面落实关于扶贫开发工作的一系列重要指示,

进一步增强责任感、紧迫感和使命感,坚持群众路线,

坚持科学扶贫、精准扶贫,坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部,推进贫困村加快发展,

贫困人口脱贫致富。要深刻认识做好干部驻村帮扶工作对于贫困村加快发展、贫困户脱贫致富、扶贫开发目标任务圆满完成的重要作用,对于推进“一城一区、美丽老池”的重要意义。要充分发挥干部驻村帮扶工作作为精准扶贫重要“管道”、进一步改进作风和践行党的群众路线重要载体、培养锻炼干部重要平台的积极作用,

把干部驻村帮扶工作与“双联”、对口定点扶贫等工作有机结合,引导干部真正下沉到村、扶持到户,扎实开展相关工作,确保贫困村、贫困户如期脱贫。

二、落实总体安排,强化工作责任

为切实落实干部驻村帮扶工作的总体安排,乡党委选派了一批了解农村、熟悉农村、工作能力较强的干部特别是有培养前途的年轻干部驻村帮扶。乡党委、政府对驻村工作组人员实行统一安排、统一培训、统一管理、统一考评,

全面落实干部驻村帮扶工作责任。各挂村领导要认真落实干部驻村帮扶工作的组织领导责任,加大资源整合力度,做好对贫困村、贫困户的扶持工作。

三、细化安排部署,提升工作实效

、建档立卡全覆盖。驻村工作小组要深入调查研究,找准制约各村,特别是贫困村发展的突出问题和制约贫困户脱贫致富的主要原因,

对每个村、每个社,每个贫困户摸清情况,建档立卡,建立帮扶台账,实现老池乡各村(社区)全覆盖。

、干部驻村要到位。挂村领导、驻村干部要切实履行职责,不仅要指导各村干部细化帮扶工作,分社包片,包干到户,

而且要带头结对帮扶最困难的群众,切实解决实际问题。村社不脱贫、扶贫对象不达标,挂村领导、驻村干部不撤出。

、帮扶计划要细化。

各挂村领导、驻村干部要制定帮扶规划,

细化工作措施,

帮助协调落实发展资金,

争取帮扶项目,发展特色优势产业,

引领各村加快发展,带动贫困户增收脱贫。

要整合各方面帮扶力量,动员各类社会组织、慈善机构、民营企业、爱心人士等参与扶贫开发。要切实转变作风,

严格遵守纪律规定,充分尊重群众意愿,发动群众参与项目建设和管理,提高其脱贫致富、自我发展的能力。各驻村干部要主动加强与帮扶村的联系,

并结合各自职能职责,切实帮助帮扶村解决实际问题。

四、加强督查指导

包村干部扶贫工作总结篇

镇党委、政府始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实关于扶贫工作重要讲话和重要指示、批示精神,贯彻落实在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神,

贯彻落实党中央脱贫攻坚决策部署,贯彻落实全国扶贫开发领导小组会议精神,贯彻落实自治区党委九届九次全委会和市委一届八次全体(扩大)会议精神,以提高脱贫质量,

坚决防止返贫为着眼点,持续全面巩固脱贫攻坚工作成效,实现贫困户全面脱贫和脱贫成果有效巩固。现将鲁克沁镇年脱贫攻坚工作汇报如下:

一、基本情况

镇总面积平方公里,

耕地面积.万亩,其中:葡萄.万亩。下辖个行政村、个社区、个村民小组,

总人口人,其中:汉族人,占总人口.%;

其他民族人,占总人口.%。

辖区有所中小学、所幼儿园、个卫生院。共有党组织个(党总支部个,党支部个),党员名。年农牧民人均收入.元(建档立卡贫困户人均纯收入元)。

全镇有自治区级贫困村两个:尔克甫村和个村(年月拆分为个村、村),现有建档立卡贫困人口户人。贫困人口分布于个行政村:村户人。

年月日,

县委将原有的两个脱贫攻坚前方指挥部增加到个前方指挥部,增加了各方力量,

明显提升了个扶贫村个重点关注村的脱贫巩固提升能力。

两个贫困村已于年月退出,

户人已分别于年、年脱贫,

户人年脱贫,

贫困发生率为。

二、加强组织领导,

切实履行党委主体责任

。深化理论学习,提高政治站位。镇党委、政府始终将脱贫攻坚工作作为头等大事和第一民生工程,从严从实落实自治区党委工作部署,

认真学习《扶贫论述摘编》、自治区扶贫开发领导小组会议精神、吐鲁番市委一届八次全体(扩大)会议精神、鄯善县委十届七次全体(扩大)会议精神等,进一步把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委和县委关于脱贫攻坚的各项要求上来。今年以来,

组织次党委中心组理论学习脱贫攻坚专题学习,不间断地学习扶贫论述和重要批示指示精神,以及党中央、自治区党委关于脱贫攻坚决策部署,做到了认识再提升、底数再清楚、目标再明确、措施再落实、责任再压实,

切实增强贯彻落实脱贫攻坚工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

。加强组织领导,压实各级责任。

在健全机构上,进一步完善镇党委书记和镇长为“双组长制”的脱贫攻坚工作领导小组,形成了党政“一把手”负总责,分管领导专门抓,各村具体抓的工作机制。

及时调整班子分工,

安排一名副书记、一名副镇长专职分管扶贫工作,

为镇级扶贫工作站补充名干部,镇级扶贫工作站干部达到名。

。加强基层党建,发挥带头作用。坚持抓好班子,

配强村级第一书记。按照“六个精准”要求,

个行政村选派名优秀干部担任第一书记,其中市派名,

县派名。同时,镇党委、政府加大资金保障,为镇、村两级扶贫工作站配齐了专用车辆、电脑、打印机、桌椅等办公运行设备,

有效改善办公条件和环境。

坚持把党员培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员,

不断加强党员队伍建设,户党员贫困户全部脱贫,成为政策宣讲员和致富带头人;年名贫困户脱贫带头人向党组织递交入党申请书,

确定入党积极分子人,发展对象人,名转为预备党员。

。强化扶贫队伍,充实工作力量。

为个贫困村(含拆分村)和个重点关注村配备专职扶贫副书记。在选配村“两委”和“访惠聚”驻村干部作为专职扶贫干部基础上,

积极争取县委组织部、人社局的支持,通过招录定向“三支一扶”扶贫专干、公益性岗位等,精选了名干部充实到扶贫干部队伍,目前全镇扶贫专干达到名,

均落实工资待遇。

镇扶贫办向县人民政府申请资金元,用于名扶贫干部工资补贴。其中,月工资最高元,最低元,

落实脱贫攻坚一线干部待遇。贫困村和重点关注村扶贫专干均达到人以上,其他非贫困村扶贫专干均达到人。利用“冬季攻势”“日常培训”,

采取“请上来、沉下去、面对面、一对一”的方式,对村第一书记、书记、扶贫专干等干部进行了多轮次、全覆盖的业务培训,

共开展培训场次人次,

有效提高了全镇各级扶贫干部整体工作水平。落实关爱激励制度,推荐提拔了脱贫攻坚工作出色干部名,推荐名镇村两级扶贫干部评为市、县级优秀干部。

。优化工作机制,减轻基层负担。在进一步完善月例会、联席会议及整改调度等制度基础上,为解决脱贫攻坚数据不精准的难题,

镇党委、政府及时转变工作思路,积极探索“扶贫资源共享、数据反向推送”工作运行机制(即:每月日前扶贫办负责推送系统数据至各科室、站所,每月日前个相关科室、站所结合行业工作提供项相关动态统计数据和名单<如社会综合兜底、就业创业培训、产业发展等方面的有关数据和实名台账>精准推送到村,

村复核后上报镇扶贫办,镇扶贫办将全镇数据共享的模式),

明确行业和属地扶贫任务,压实责任、相互监督、相互印证,有效突破了底数不清、情况不明的瓶颈,确保了各类统计精准无误。

同时,大幅减少了村级填送报表负担,让村干部腾出更多时间开展入户走访摸排等工作。

三、坚持多措并举,

推进各项措施落到实处

。全力配合做好市委包联督导。根据《吐鲁番市脱贫攻坚巩固提升包联督导工作方案》文件精神,配合市、县脱贫攻坚巩固提升包联督导组开展脱贫攻坚调研,召开脱贫攻坚包联督导巩固提升动员会,

对全镇“两不愁三保障”、转变思想观念、劳动力转移就业、产业提质增效、扶贫项目建设、扶贫小额信贷、扶贫领域问题整改、档案资料整理等方面的重点工作进行全面安排部署。

。完善一户一策,确保精准扶贫。今年,组织镇村两级干部和包联干部对全镇户建档立卡贫困户开展全面走访摸排,

详细掌握每一户建档立卡贫困户家庭收入、住房、就业和惠民政策享受、脱贫巩固困难、返贫风险等情况,要求根据摸排结果因户施策、因人施策、对症下药,进一步压实镇村两级和包联干部责任,

逐户制定“一户一策”,

动态掌握收入情况和问题风险,坚决做到摸排困难精准、查找风险精准、分析问题精准、制定措施精准。

。推进就业培训,助力稳定脱贫。

全镇建档立卡贫困户户,

人中有劳动力人(--岁)。

一是结合“冬季攻势”全力开展就业培训指导,

冬季攻势开始以来,全镇共开展技能培训场次,覆盖人,其中贫困户人;

二是全镇户建档立卡贫困户家庭中实现一户一人稳定就业户人,灵活就业人。

同时,组织社保、民政、扶贫、卫生院等站所联合编组反复入户评估调查,共有户人确定为不具备转移就业条件(体弱评残、需要照顾重病家人或哺乳期、已有高收入产业、已经稳定创业等)。

我们采取“动员自主创业解决一批、协调企业解决一批、动员大户商铺解决一批、开发岗位解决一批”的办法想方设法实现就业,

其中企业就业人,机关事业单位就业人,个体工商户就业人,设施农业养殖业就业人,

建筑行业就业人,公益性岗位就业人,

自主创业人,灵活就业人。

。推进产业提升,巩固脱贫。我镇建档立卡贫困户产业主要以葡萄种植和畜牧养殖以及服务行业为主。

户建档立卡贫困户中有户种植葡萄.亩,

户养殖牛羊头。近年来,

通过扶贫项目完成葡萄架式改造.亩,架改完成率为%,

修建防渗渠.公里,引进葡萄干加工龙头企业个,

修建鲜食葡萄销售场地个,修建冷库座储量达到吨,极大提升了葡萄产量和品质。同时,

建设规范化养殖棚圈座,发放健康生产母羊只生育率达.%,

极大增强了贫困户增收渠道。在巩固前几年产业脱贫的基础上,我们认真研究,深挖增收潜力,

着力提升产业品质,一方面加快实施年.亩葡萄架式改造项目,实现贫困户.亩葡萄架式改造全覆盖,另一方面协调相关专业技术人员逐村开展种植技术、畜牧养殖技术、病虫害防治等农业技术指导,

确保农牧业发展能够持续得到巩固提升。月份,

。实施综合保障兜底脱贫。年以来,

户名建档立卡贫困户贫困人员全民健康体检、家庭医生签约服务率均为%,

全部纳入基本医疗保险、大病保险、医疗救助覆盖范围,医疗保障制度做到全覆盖。

全镇名大慢病家庭全部办理大慢病卡(名大慢病卡手续正在办理),人次领取医疗救助.万元,户残疾贫困户享受残疾人补贴,

户遭遇重大变故的贫困户得到临时救助;户边缘户纳入低保,社会兜底脱贫政策取得了实际成效,但依然不能排除其他家庭因病返贫的风险。

因此,

我们坚持“动态调整、应纳尽纳”的原则,一旦发现有贫困户、边缘户、一般户存在返贫或致贫风险,及时研判分析,对确需综合兜底保障的第一时间上报、第一时间争取落实社会综合保障。

。改善住房条件保障脱贫。

目前,全镇户建档立卡贫困户全部建设了安居富民房,均实现了住房有保障。但月份经过摸排,发现有户因住房观念或未装修等原因至今未搬入安居房。

为此,

按照上次调度会要求,逐户分析原因,制定针对性措施,组织相关人员成立专班,大力推进已有户搬入安居富民房,

剩余户争取在月日前全部搬入安居房。一般户未入住还有户,计划月日前入住完毕。

另外,针对年套富民安居房新建任务,经过积极联系施工单位、协调砖厂复工、协调建筑材料,坚持每日召开调度会议解决问题,组建或联系建房建施工队伍支人,

确保了今年安居房工作任务有序推进。截止月日,

全镇开工套,其中放线套,已经竣工套。

同时,持续推进人居环境整治工作,

不断加大宣传教育力度,充分发挥双联户长作用,

动员广大群众广泛参与、集中整治,着力解决村庄环境脏乱差问题,建立卫生管理包干到户责任制,引导群众自觉养成定期清洁卫生的良好生活习惯,着力实现村庄垃圾不乱堆乱放,

污水不乱泼乱倒,粪污无明显暴露,杂物堆放整齐,房前屋后整洁卫生,

村容村貌干净整洁目标。

。坚持结对帮扶助力脱贫。市县个后盾单位,县级个帮扶单位、个帮扶企业结对帮扶鲁克沁镇扶贫工作,市、县、镇三级名干部包联全镇户建档立卡贫困户。

开展包联督导工作以来,包镇厅级领导、包村县级领导高度重视脱贫巩固提升工作,

多次召集各后盾单位、帮扶单位主要负责人和帮扶干部召开会议,各单位和帮扶干部认真履行结对帮扶责任,发挥各自行业优势,

主动参与脱贫攻坚工作,帮助帮扶的村理清思路,参与制定贫困户一户一策,及时协调解决工作中存在的问题和困难,

形成了全方位、多角度帮扶的工作机制,助力我镇脱贫攻坚工作有效推进。

。推进项目建设深化脱贫。紧密结合“两不愁三保障”和产业发展、脱贫巩固提升的需求,

紧盯产业薄弱环节,按照“资金跟着项目走、项目跟着规划走、规划跟着脱贫需要走”原则科学谋划,筛选储备项目个,已实施完成个,已获批入库扶贫项目个,

月初县扶贫办评审通过新增入库项目个。

年第一批实施扶贫项目个,涉及资金万元,

其中机电井更新眼(已完成眼,

预计月日完成),防渗渠建设.公里(.公里已开挖完毕,预制板安装.公里)、葡萄架式改造.亩(根水泥立柱和根椽子已经发放完毕),目前资金拨付达%。

。加大问题整改提升脱贫。

坚持问题导向,

对今年以来中央第六巡视组“回头看”、自治区督导组、市委巡察组等各级反馈扶贫领域突出问题统筹起来,认真梳理整改内容,加强系统分析,同类事项合并整改,一体推进、一体整改、一体解决。

一是对认领的中央第六巡视组“回头看”等个问题确定了整改目标和整改时限,制定了整改措施,明确了整改责任人,目前整改工作正在顺利推进。二是针对年吐鲁番市巩固提升脱贫攻坚监督检查组督导反馈的个问题,

逐条核实问题情况,深入分析问题原因,认真研究整改措施,指定专人跟踪整改,目前已整改完毕个,

剩余个问题正在逐一核实整改(安居房入住)。

四、存在的问题

。个别贫困户对于就业的认识还不到位,内生动力不足,思想观念上的“贫困”还没有根除,扶志扶智工作还需加大力度。

。扶贫产业发展以葡萄种植为主,产业单一,且人多地少,农民的种植管理水平不高。

。各类脱贫攻坚档案资料还不够规范,还需进一步完善。

五、下一步工作

。进一步深入调研,多方征求市、县、镇、村各级和贫困户意见,边推动工作边解决问题,

在工作开展过程中积累经验,完善细化各类工作方案,确保各项措施精准有效。

。指导镇进一步加大摸底排查力度,动态掌握贫困户基本情况和脱贫困难、返贫风险,

定期对“一户一策”中的帮扶措施进行回头看,对不符合实际的及时进行调整充实完善,确保帮扶到位。

。指导鲁克沁镇持续加大就业政策宣传力度,多方争取协调就业岗位,树立就业致富先进典型,

激发贫困人口内生动力,增强贫困户就业致富主动性和积极性。

。指导镇发挥好现有扶贫项目带动作用,积极争取产业扶贫项目,

提升扶贫项目质效,

增加扶贫户收益。

。指导镇积极对接建设单位,

动员本地劳动力组建施本地工队充实到安居富民建设工程中,积极协调工程建设中存在的各种困难,确保如期完成建设任务。

。指导镇加强扶贫队伍建设,强化扶贫知识学习,

安排扶贫干部交叉学习、外出学习提升干部素质能力水平,打造出样板村、示范村起到带动引领作用,不断提升扶贫工作成效。

包村干部扶贫工作总结篇

一是建立帮扶结对机制。

在乡机关、企事业单位在职党员领导干部中广泛开展结对帮扶。即在职党员领导干部与全乡农村党员贫困户结成“一对一”、“一对二”帮扶对子。结合“一联两包”(领导联系村、乡村干部包组包户)工作建立党员结对帮扶责任制。

二是建立帮扶责任机制。由乡成立农村党员贫困户帮扶工作领导小组,负责本乡党员贫困户帮扶工作的领导,乡镇党委书记为第一责任打屁股作文800人,履行帮扶工作牵头抓总的职责;

乡联系村领导、驻村干部和村党支部书记为帮扶工作直接责任人,

负责该村党员贫困户的帮扶工作;已和农村贫困党员结对的帮扶党员领导干部,

每半年至少要与帮扶对象联系次、每年至少为帮扶对象办件以上实事,根据自己的特长、优势和经济能力,为帮扶对象发展种植养殖项目。

三是建立帮扶教育机制。每月由帮扶单位牵头、乡配合、村支部具体办理,集中农村贫困党员上次党课,每年举办期以上农村适用技术培训班,

采取“支部+基地+农户”的形式,建立党群致富联合体,

充分发挥示范带动的作用,

不断提高农村贫困党员的思想认识、科技文化素质和农业生产技能,

激发他们增强克服困难、战胜困难的信心和勇气,努力发展生产提高自己的生活水平。

四是建立帮扶保障机制。

对无固定收入、男年龄在周岁、女年龄在周岁以上的农村贫困户中的老党员,民政部门优先解决贫困补助,

纳入最低生活保障范围,

每人每月给予一定的最低生活补助金;建立贫困党员救助制度和慰问制度,

在“七一”建党节、春节等重要节日期间及抗灾救灾工作中,组织党员干部及时向农村贫困党员和受灾党员送去党组织的问候、关怀和温暖。

五是建立帮扶宣传机制。充分利用宣传栏、宣传单等形式,

紧紧围绕帮扶工作的重点和开展帮扶工作的成效,

认真总结、提炼和宣传帮扶工作中的新机制、新举措、新经验,打造一批帮扶典型。通过正确的舆论引导,使党组织的向心力、凝聚力进一步增强,

最终形成全社会共同关心、支持、参与帮扶工作的良好局面。

包村干部扶贫工作总结篇

工作总结是对工作的检查与分析,也会为了以后工作不在出现相同的问题,避免错误的发生。扶贫总结报告怎样写呢?《格列佛游记》读后感

下面就是小编给大家带来的精准扶贫总结报告范文参考,希望能帮助到大家!

精准扶贫总结报告范文我局对口帮扶__镇__村、__村;

下半年,按照国家扶贫工作要求和县里安排,

我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署,县人社局结合工作实际,明确责任、细化措施,使驻村帮扶工作取得了较好成效。

现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目标考核办法》和月日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进行年度自查、总结(主要总结调整后的村)。现将本年度的驻村帮扶工作总结如下:

一、加强领导,落实责任。

、成立工作机构。

成立“县人社局、乡政府驻村工作组”,并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长,

县人社局,乡政府、为工作组成员和驻村干部。

、落实驻村干部责任。

按照国家扶贫工作和县委、县政府要求,工作组要求驻村干部一要认真履职,进驻到村;二要进入角色,

吃透村情,协助村干部制定致富方案,帮助联系致富项目;三要严格纪律,约束自己;

四要当好宣传员,宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策;五要按时上报信息,写好心得体会。

二、吃透村情,

制定规划。

、摸清帮扶村村情。

自月帮扶村调整以来,

我局领导和职工于月(一次)、月(两次)、月(两次)多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点,

了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。

、制定帮扶规划。

一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》;二是制定了《村精准扶贫__年工作计划》;三是制定了一户一策脱贫方案(包括分户情况和汇总表);

四是协助、指导该村两委班子,研究发展致富方案,帮助他们选准发展方向,理清发展思路,找准发展项目等。

三、真抓实干,

做好帮扶。

、进行政策宣讲。

结合党的群众路线教育实践活动要求,采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式,广泛宣讲党的和十八届三中、四中全会精神,

深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策,

宣传省、市、县委的重大决策部署,并做好群众的教育引导工作。

、加强基础建设。

通过深入调研发现,该村干部和群众反映最急切的事情就是该村.公里的村道路问题。

村道路路基本不错,但没有专人管理,致使杂草丛生、灌木遍地,车开进去找不到路。局领导高度重视,

迅速召开党委会议,研究解决万元资金,

对该村道路进行“亮”化;下一步,协调县交通运输局,

将该村村道路纳入储备项目。同时,

解决新电脑(一体机)台,帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。

、进行产业培育。

作为贫困村,村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求,县人社局与村干部一道,

通过召开户主大会、入户走访摄像,

帮助户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总,近三年户贫困户将养牛头;猪头,其中母猪头;

羊只;鸡只,

其中确认养土鸡只;鸭子只;养鱼尾;

种植白果树、桂花树.亩;

药材.亩。

、进行困难帮扶。

一是对户困难家庭建立台账,做到心中有数;二是进行结对帮扶,局机关每一名干部职工帮扶户贫困户;

三是按照安排,年终将对户困难家庭和特殊人群(五保户、孤儿、受灾户等)给予适当物质或现金救助。

、抓好组织建设。

该村是__年月日新成立的一个村,

条件极差;村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划,我们将与当地党委、政府一道,逐步选好配强村“两委”班子。

一是在现有党员中,吸收新人进村“两委”班子,补充新鲜血液,提升服务能力;

二是发展新党员。

精准扶贫总结报告范文自精准扶贫工作开展以来,根据县委、县政府召开的精准扶贫“四法”暨建档立卡会议精神,

我办事处立即召开党政联席会扩大会议,对该项工作进行了专题研究安排部署,对我办事处驻村干部和村干部进行业务培训,会议要求严格按照“个时节点”和“个步骤”的程序和方法扎实抓好精准扶贫工作。贯彻落实毕节市委、市人民政府推进“六个到村到户”精准扶贫工作会议精神,

把“六个到村到户”作为实施精准扶贫的主要抓手,

切实做到“五个结合”、“四个具体”,

形成“+”工作格局。即:和党的群众路线教育实践活动有机结合起来,和深化试验区“三大主题”有机结合,

和工业化、城镇化主战略、“三化”兴“三农”有机结合,和提升农村人口素质与劳动力转移就业有机结合,

和“四在农家、美丽乡村”、“两个硬化”工程、通村水泥路(油路)建设有机结合;做到目标具体、措施具体、进度具体、责任具体;形成一个总体方案加六个子方案和一个具体任务分解方案的“+”工作格局,创新扶贫方法,改进工作方法。

通过全面实施和推进结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民、基本公共工程“六个到村到户”,

确保我办事处_年人贫困人口,已经脱贫人。

、结对帮扶到村到户。

我办事处及时组织召开会议,

安排办事处、村干部进村入户,认真对贫困户进行摸底排查,通过民主评议并预以公示,审核确定出我办事处贫困人口人,

户。结合县扶贫办分解到我办事处_年减贫人口任务。我办事处结对帮扶的人员有:副县级干部名,

正科级干部人,副科级干部人,一般干部人,这些人分别是县人大、房管局、农发行、红旗办事处的干部。这批人分别按“”分配到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫困农户进行结对帮扶。

到扶贫对象家中了解情况,并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表,在帮贫困农户规划,

在生产上作技术指导。实现我办事处“一户一帮扶责任人”,

做到“干部到户、责任到人”。帮扶对子结成后,工作队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状况、分析贫困原因,

逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施,重点为帮扶对象找准产业发展路子,改善基本公共工程。

建立精准扶贫帮扶部门和干部考核办法,落实帮扶责任,明确工作时限,实现结对帮扶工作常态化、制度化。

、产业扶持到户

针对我办事处贫困户实际,

着眼市场可持续发展,注重以“特”制胜,路塘村建设万的天麻种繁基地、石关村马铃薯种植亩;

石关村辣椒育苗种植亩,都已经落到实处,种植完成,农户得实惠,

曾收入。

、教育培训到村到户

大力实施教育“+”计划,加大对贫困户子女九年义务教育入学,办事处、村干部加大对贫困农户适学儿童排查加力度,确保每一个学生因家庭经济困难而失学辍学人,

推进“雨露计划。雨露直通车行动”(到深圳学习的人,各种职业学校补助已上报的人,上二本线领取补助的人);目前正在进行“圆梦行动”摸底,

资助贫困家庭“两后生”接受职业教育杜绝贫困家庭因学致贫、因学返贫现象。以适用技术、产业化技能、劳务输出和就业创业等主要内容,

现场操作实训,大力开展技能培训,让有劳动能力的每户贫困户至少掌握一门以上实用技能。

、农村危房改造到村到户

全面完成农村危房改造、美化环境。根据县生态办安排,

我办事处按计划完成农村危房改造户,改造资金.万元,已经改造结束。

、扶贫生态移民到村到户

主要针对搬迁进来户移民进行后期扶持,

扶持资金.万元和生产技术上的指导。

、基本公共工程到村到户

根据精准扶贫项目实施情况,我办事处已实施和正在实施的基本公共工程:两个硬化.公里万元,一事一议通村水泥路公里万元。

背街小巷硬化道路平方米,总投资.万元。

由于该项工作的特殊性,

我办事处成立精准帮扶工作领导小组,统筹安排办事处直各单位、各部门的责任,

督促落实到村到户情况,做到责任到人,确保帮扶工作落实到位。我办事处参照市、县级层面,

统一按照“四个具体”和形成“+”工作格局分别制定和细化方案,根据减贫任务分配计划组织开展入户,以现有贫困人口信息管理系统为基础,围绕因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、无劳动力、失地等致贫因素,公平合理识别出我办事处贫困户户人的扶贫对象并进行办事处、村两级公示。

强化管理,

对每个贫困户建档立卡,将贫困对象基本资料、增收情况建立台帐进行管理,实现户有卡、村有册、办事处有信息平台,做到底数清、情况明。结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,

加强扶贫宣传工作,

总结推广“六个到村到户”精准帮扶工作中的好经验、好方法。组建“六个到村到户”精准帮扶督查检查组,定期对工作开展情况进行督导督查。

精准扶贫总结报告范文一年来,

在镇党委、政府的正确领导和关心下,在包村领导、同事、村委和群众的帮助下,结合市、县对扶贫工作的具体要求,在相关单位的关心支持和帮助下,

实施“集团帮扶,

整村推进”以农民增收为重点,以全面脱贫为目标,

团结和带领全村广大人民群众开拓创新,真抓实干,奋力拼搏,使__村的扶贫工作取得了阶段性的成效。现将一年来的工作总结如下:

一、加强理论学习,

不断增强政治理论水平和思想道德素质。

一年来,我不断学习,努力提高自己的政治素质和理论水平。

利用工作间隙,我抓住重点,

学习了科学发展观,十八界四中、五中全会,深刻领会了全会的精神内涵,找准了工作的方向,抓住了工作的重点。

使工作得心应手。始终坚持服务为民的理念,

明白自己的职责所在。才能真正深入群众中去,了解群众的想法、看法。

回到工作中,便游刃有余。

二、敬业爱岗,

勤奋工作,不断取得新进展。

今年,根据镇党委,

政府对社保工作的具体要求,始终能够任劳任怨、尽职尽责、各项工作取得新成效。

今年以来,__村_年精准扶贫建档立卡户户人,_年减贫户人,

全村共有贫困户户人,其中扶贫户户人,

兜底户户人,交叉户户,贫困发生率%。全村共有耕地面积亩,

人均耕地面积.亩。

村上经济结构以种植、养殖为主,年粮食种植面积亩,粮食总产量吨,牛存栏头,

羊存栏只,鸡存栏只,猪存栏头。使村民的收入显著提升,幸福指数日益提升。

我注意从以下几个方面抓住工作:

()扶贫工作贵在“精”“准”“实”,为了取得最详实的第一手资料,

我经常深入群众中去,了解贫困户生产、生活中遇到的困难并及时加以记录。同时、在下班以后,

还经常通宵达旦,与同事研究相关算法和数据填报格式。最终,成功上报了全部数据,完成了省级大数据采集工作。

为政策的制定提供了最现实的依据。

()要带着最深的感情去深入群众、走访群众,一年来,走访入户群众余户,

虽然起初,困难重重,也碰到了不少钉子,

没少吃闭门羹。但我并不气馁,还是坚持进门入户,

讲解相关惠农政策、研究富民门路、与他们一起解决生产、生活中遇到的问题并及时上报镇相关领导,以便对问题进行实时监控,及时解决问题隐患。

半年下来,在我的不断努力和坚持下终于和群众打成了一片,

融入到了群众中。只有想群众之所想,急群众之所急,群众才会接纳你,

认同你,支持你。才使自己以后的工作更加顺手,才能最终回归到服务为民的这个出发点上。

()注意工作的方式方法局精准扶贫工作总结农村工作繁纷复杂,特别是和群众有关的工作更是如此。

作为一名最基层的工作人员,我深有体会。

农民作为的弱势群体,对自己直接的相关利益最为敏感。今年,在收缴农村合作医疗保险与养老保险时,有几户群众认为自己身体不错,

都不愿缴纳。我便主动上门,动之以情、晓之以理。仔细讲解了其中的利害关系。最后,

这几乎群众均主动足额缴纳了农村合作医疗保险与养老保险。

圆满完成了当年的收缴任务。

三、尽职尽责,严以律己。

中央出台了一系列关于廉洁从政、庸政懒政、工作作风的文件。

规范了政府部门的工作作风,净化了从政环境,改进了机构效能。在这种氛围下,

镇党委及时召开会议,宣讲精神、内涵。虽然今年工作任务重,

困难多,但我还是能时时严格要求自己。在入户期间,从来没有接受村上和个人的各种邀请和礼品,认认真真、严格足量的完成了领导交付的各项任务。

四、存在的问题和不足。

、是思想上学习不够重视,由于工作经验少,总觉得忙,没时间,

缺乏学习的自觉性,对政治理论缺乏全面了解。

、是在工作中落实不够全面,

表现在抓全盘、注重经济,

轻精神文明建设,重视建设,放松了计生工作,与群众接触和交谈少,理论与实践结合差,

学以致用不够活。

、是与同事交流少,不够积极主动和同事探讨研究工作中的问题,工作不够扎实等问题。

总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,

多为群众办实事、办好事,

总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是。新的一年又将到来,站在新的起点上,

我将更加努力,期待在_年取得更大的进步!

精准扶贫总结报告范文__—__年,根据县委、县政府的统一部署,

我局驻__乡__村工作组集中精力、强化措施,加快推进新一轮精准扶贫,按照工作计划,已圆满完成年度精准扶贫工作任务。

一、基本情况

__乡__村位于__县东南部,距县城公里,距__乡政府约公里,长渝高速公路、和国道从村内通过,对外交通甚为便利。

全村下辖个村民小组、个自然寨,户,人,劳动力人,常年外出务工劳动力人。

土地总面积__亩,其中耕地亩(水田亩,旱地亩,

人均耕地.亩),

林地__亩,草地__亩,农村建设用地__亩,交通用地.亩,未利用地__亩。

__年,

全村总收入万元,人均纯收入元。通过识别,

__年全村共有贫困户户、人,其中享受农村低保户人。在贫困农户中,残疾人人,孤寡老人人,

危房户户,

缺乏劳动能力农户户,因长期患病致贫农户户,长期缺粮农户户人。

二、精准扶贫工作开展情况

(一)切实加强组织领导。全局成立新一轮农村精准扶贫工作领导小组,局长石国兴任组长,副局长__为副组长,相关股室队所负责人为成员,

并确定副局长__负责局驻__乡__村精准扶贫的日常工作,派出土地开发整理中心主任__和工作队长__常驻村开展工作,与群众同吃同住同劳动,局长亲自牵头,

率领干部余人次深入扶贫联系村同老百姓一道进入田间地头同吃同劳动。

(二)狠抓群众思想转变。紧紧围绕省委“四化两型”战略和州委“坚守三个一、用活三个优、瞄准四个目标、实现四个成为”以及县委的“一合三化”的发展思路,

致力提高群众思想素质,与群众座谈,

拉家常,了解群众的需求,并着力转化干部群众滞后的思想观念。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,召开了高标准村级组织生活会和民主评议党员大会,

将全村党员干部进行了一次思想大洗礼,同时也让群众从中感悟到思想的转变。

(三)强化基层组织建设。深入开展创先争优活动,

以“三制一卡”党建工作方法为抓手,进一步加强扶贫村基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障建设,

为扶贫村的发展提供坚实的组织保障。一是指导村党支部定期组织村、支两委班子和全体党员、干部学习党的路线、方针、政策和法律法规,努力提高村、支两委的政策水平和法律认识;

二是认真开展创先争优活动,指导驻点村党员结合村里发展,

搞好驻点村村支两委换届选举工作,充分发挥贫困村党员干部在率先发展、带头致富、带领致富、促进和谐方面的先锋模范作用,

推动驻点村发展的整体合力;三是切实加强村支两委班子建设和党员队伍建设,

配合村支两委班子及和民兵营、共青团、妇代会、治保会等其它组织,做到各项工作有人抓、抓到位、抓落实;四是指导村支部每年培养建党主动分子名以上,发展新党员名,

同时培养名以上村级后备干部;五是建立管理规范、功能综合和党员活动室和村活动场所,做到有标牌、党旗、远程教育设备、宣传栏和党员实试阵地;

六是建立健全三会一得制度、“四议两公开”制度、村务公开制度等各项规章制度。

(四)认真识别贫困对象。今年,根据县扶贫开发办的要求,对__村进行了一次贫困对象调查摸底,

并按照贫困户识别的标准,在全村进行了一次全民投票海选,成功识别出贫困对象户,

贫困人人(其中新识别贫困农户户人,

原两项制度户户人,原低保户户人)。现已上报乡扶贫办审核,

并报县扶贫开发办审核。通过贫困对象的识别,为精准实施扶贫打下了坚实的基础。

(五)统筹协调扶贫资金。

全力协调扶贫开发、以工代赈、农业综合开发、民族发展、通达工程,

环境综合整治、国土整治资金等相关涉农资金,确保资金及时调度到位。同时管好用好扶贫资金,我局严格财政纪律,严格按照“项目跟着规划走,

资金跟着项目走,监管跟着资金走”的要求,及时将扶贫资金拨付到位,严禁对扶贫资金截留、挤占、挪用、贪__污和挥霍。

统筹协调到位资金.万元,

其中解决套太阳能财政补贴资金万余元,扶贫开发办为__村大小自然寨公里机耕道硬化资金万元,

财政古井改造.万元,财政水沟维修.万元,争取养殖大户国家财政补贴.万元,

同建同治我局出资给双龙村、__村.万元,特困户、残疾人、孤寡老人、长期缺粮户慰问金万元,自然灾害我局出资万元。项目资金万元,

修建一个活动场所,修建一条两个自然寨米的通村道,同时已硬化,水沟维修、地质灾害(垮塌米,

已堡坎)。

(六)完善基本公共工程建设。一是联系交通局新修硬化从__村至国道.公里村道,硬化宽米;新修__村小寨至大寨通村道长.公里宽米的机耕道,

并已完成硬化;

维修水沟条共米;改造古井口。二是扶持户农户建设了套农村太阳能热水器。三是联系组织部投入资金万元建设双龙村村部并联系县交通局投资万元修好双龙下寨半坡公里进寨公路保护栏工程。

(七)完善基本公共工程建设。

一是巩固粮食生产。主动争取上级国土资源部门对全村土地实施土地开发整理,提高耕地面积的质量和数量,改善生产生活水平;

同时推广优质杂交水稻良种,实行科学种田,努力提高单产,确保全村粮食生产自给有余。

二是发动群众扩大烟叶种植面积,__年种植大烟叶亩,__年种植亩,通过广大群众的努力,

创下了一笔可观的收入。

三是努力发展家禽养殖,通过大户带动办法,发展家禽养殖业,

扶持驻点村“种”、“养”、“加”大户户共.万元,全村养羊只,牛头,养羊大户吴金建养羊只,龙巴四只,

龙天玉只。四是加大劳动力转移培训力度,

大力发展劳务经济,开展次农村实用技术培训,发展村级协会组织,

送名骨干去安江农校学习,提高农村实务技能。

五是主动争取上级支持,

加大荒山开发力度,大力发展林木业产业,形成新的支柱产业亩,

拓宽农民增收渠道。

(八)开展好农村精神文明建设活动。开展“文明创建进农家“活动,努力提高农民的思想道德素质、科学文化素质和农村的文明程度,

建好农家书屋,投资元购书千册。

(九)关心好青少年儿童健康成长,

加强思想道德引导,从心理等多层面帮助青少年儿童健康成长。

(十)因__村龙德友在_年六月期间失火,烧掉了全部房屋和农产,扶贫工作队和千名干部下乡排忧解难,

工作组和乡党委、政府及村支两委帮他到县保险公司办好保险费___元。国土资源局帮扶解决龙德友元,联系民政局给龙德友补助__元,

住建局扶持无房资金__元,

合计.万元,处理了龙德友无房的困难。给失火户麻文庆,联系合险公司解决房屋保险费.万元,住建局解决__元,

联系民政局解决元,合计.万元,也处理了麻文庆无房的困难。

(十一)同步发展社会事业。

一是强力促进农村新型合作医疗,新建村级卫生室个,

修建垃圾站个。二是加快发展农村文化事业,

实施广播电视通工程,搞好村级文艺队伍建设,

促进乡风文明和社会协调发展。三是加强计划生育工作,

实行计划生育与建整扶贫相结合,投资__元计划生育经费,对户结扎户落实结扎,

每户补助元,户上环户每户补助元,

对户五保户每户补助元。对户独生子女户补助元,全村无一列超生,

并多次顺利通过检查验收。

四是努力维护农村社会稳定,

主动开展形式多样的法律宣传教育和普法宣传,增加群众法制观念和道德规范,

抓好社会综合治理,主动开展群防群治,妥善处理多种社会矛盾,努力创造农村安定祥和的社会环境。

五是开展文明创建。开展“文明创建进农家”活动,努力提高农民的思想道德素质、科学文化素质和农村的文明程度,

建好农家书屋,

投资元购书千册。六是关心好青少年儿童健康成长,

加强思想引导,

从心理等多层面帮助青少年儿童健康成长,

局领导对__村两个孤儿全年帮扶__元。七是关爱扶贫村贫困户,全局名主要领导干部一对一定点到户扶贫问苦,

每人自己拿元给贫困户,

合计__元。

三、抗旱救灾

在__年一遇的大旱之中,

我局给双龙村抗旱救灾解决抗旱资金__元及__村解决抗旱资金__元;联系对及__村大寨排灌抽水维修联系资金.万元;处理了在抗旱期间__大寨对人的饮水和多牲口的饮水问题。

__—__年投入__乡__村和双龙村的资金共计万元整。

四、下步打算

认真贯彻落实__精准扶贫工作会议精神,总结经验,集中精力,强化措施,扎实推进下一轮精准扶贫,

为实施精准扶贫带动村民最终实现共同富裕目标作出主动的贡献

精准扶贫总结报告范文__年,樊马家河村在镇党委、政府的正确领导和关心下,

在包村领导、同事、村委和群众的帮助下,全面贯彻落实科学发展观,全面结合“两学一做”学习教育,

结合省市、县对扶贫工作的具体要求,在包村和包户单位的关心支持和帮助下,

以农民增收为重点,以全面脱贫为目标,

团结和带领全村广大人民群众开拓创新,真抓实干,奋力拼搏,使樊马家河村的扶贫工作取得了阶段性的成效。现将一年来的工作总结如下:

一、基本情况

樊马家河村共有个自然村,

分别为樊家河、马家河、呼家老沟。全村共有户,

人,党员人,

(男人,女人),全村常驻人口户人;总土地面积亩,

川坝地亩,退耕还林亩,荒山亩,

其中,苹果亩;现有贫困户户人,其中产业户户人,

兜底户户人;已脱贫户(享受政策)户人,其中产业户户人,

兜底户户人;在册贫困户户人,其中产业户户人,

兜底户户人;已脱贫户(不享受政策)共户人,其中产业户户人,

兜底户户人。移民搬迁户,

危房改造户。

本村村民主要靠发展种植产业、养殖业、外出务工为主要经济来源。

二、工作思路

(一)摸“准”扶贫对象,确保精准扶贫“靶向定位”。

按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,

我们严格执行识别标准,把最贫困的户纳入帮扶范围,科学合理制定帮扶计划。并按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的总体思路,

精心编制了村精准扶贫实施方案,确立了贫困户主导产业,

填写发放了贫困户登记表、扶贫手册,

制定了贫困户脱贫计划,真正做到“有卡、有簿、有册、有档”,对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施,

通过分析致贫原因,对扶贫对象逐户确立帮扶项目,建立脱贫规划明白卡、台账,明确帮扶责任单位、帮扶人员。

(二)创“优”工作机制,

确保精准扶贫“阳光普照”。

深入开展大走访、大调研,

认真倾听贫困群众诉求,耐心询问每户家庭情况,深挖致贫根源,逐户走访建档,与贫困户交心谈心、算账对比,

制定帮扶计划,

谋划布局产业项目,推进精准扶贫。切实把村民组织起来,

把致富能手培育起来,

把大学生村官、驻村工作队合理利用起来,摸清贫困底数,

分析致贫原因,制定帮扶计划,把产业培育起来,

把土地流转起来,把群众带动起来,把医疗体系完善起来,把发展环境优化起来,把村社两级干部积极性调动起来,

着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度,统筹安排整合资金。

集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜,激发群众发展活力,着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题,使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。

三、加强领导

为了抓好落实精准扶贫工作,

村上成立了精准扶贫工作领导小组,

由第一书记白宝山牵头,

四支队伍积极配合,重点做好贫困户的精准识别及贫困户的产业建设,使贫困户早日脱贫致富。

、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案,

认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤,做好贫困农户的统计工作。

、召开村民代表大会,

评议和初选出本村贫困农户名单。

并且通过村级公示初选贫困农户名单。

、做好精准扶贫工作

一是明晰“一条路径”,即力量法。按照市委、县的要求,增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制,

增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制,增强减贫脱贫的支撑力量;

创新公共服务供给机制,增强减贫脱贫的保障力量;

创新扶贫开发工作机制,增强减贫脱贫的领导力量”的要求,以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向,

以“五个机制撬动为总攻路线,以脱贫致富总攻目标,以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。

四、存在的困难和问题

一是劳动力大量流失。

随着工业化、城镇化加快推进,村庄空心化、农村老龄化趋势加重,

青壮年劳动力大量外流,增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。

二是产业扶贫投入不足。目前,

村上没有形成优势新型产业,而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低,

且缺少明确的奖补政策,依靠农户自身发展,规模小、经营粗放,难以形成规模化、现代化产业发展格局,

导致工作队为农户制定的发展规划中,涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

三是上级资金投入不足。上级财政资金有限,无法满足贫困村扶持需求。

尽管县上整合了许多项目和资金,仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。

四是残障、慢性病占比大。村共有五保户户,残疾、智障丧失劳动能力人,

对这类人,只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面,

全村有户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者,不仅不能通过劳动获得收入,

高昂的医疗费用,导致一些农民债台高筑,甚至重新返贫。

五、__年工作打算及建议

一是以“党建促脱贫”为主线,巩固好“两学一做”学习教育活动成果,做好问题整改,全面清理组织建设中存在的各类问题,

全面肃清党员队伍中存在的不良风气,打造一支团结一心,风清气正的党员队伍。

二是在注重物质扶贫的基础上,

更加大对精神上的鼓励。扶贫先扶志,

“只要精神不滑坡,办法总比困难多”,我们要实现的脱贫,不只是物质上的脱贫,更要摆脱意识和思路上的“脱贫”,

因此扶贫我们应该首先从扶志和智方面着手,确保物质和精神双脱贫。

三是进一步深化产业富民,推动产业更好更快更健康的发展,不断扩大养殖、种植规模,继续加大养殖扶贫力度,根据养殖实际需求,

给予力度扶持,争取每户都有养殖业,

全年组织开展养殖技术培训次,力争年收入-元,达到种养结合的循环产业链。

四是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。

项目扶贫、项目拉动,

是精准扶贫不可或缺的重要内容,要加大对贫困村的项目争取力度,使他们通过项目的实施和拉动,

增加收入,实现脱贫致富的目标。

五是继续巩固环境卫生整顿成果,提升村民爱护环境意识,严格落实“四议两公开“制度,

继续做好村务、财务公开,

不断在村干部脑海中树立廉洁从政、光明从政的意识,继续做好信访安全工作,

及时化解各类矛盾纠纷,定期开展安全隐患排查工作,

完成好镇党委、政府安排的其他各项工作任务。

包村干部扶贫工作总结篇

村干部乡镇扶贫工作年终总结报告

根据《中共县委办公室县政府办公室关于印发》和《中共县委办公室县政府办公室关于印发的通知》要求,我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求,积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作,

现将工作总结如下:

一、高度重视,强化组织领导

为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导,

我局将包扶工作列为重要议事日程,

周密筹划,

扎实推进。成立了由党支部书记任组长,

班子其他成员任副组长,各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。

组建了由、、、、五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中,县联系村领导、多次到村入户认亲,多次看望帮扶对象,

结对、制定方案、指导扶贫工作。

二、细化工作措施,确保工作成效

一是研究制定精准扶贫工作年工作规划和年度工作计划。月日,

由县领导带领局工作队,

在镇党委政府、村两委负责人的陪同下,深入该村组农户调查了解村情民意,与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况,

共商制定了精准扶贫工作年发展规划和年度工作计划。

二是做好结对帮扶工作。

根据该村贫困户名单,结合我局干部职工实际情况,

确立了由局机关名干部职工与该村户贫困人口建立结对帮扶,并建立完善了结对帮扶档案。

三、年工作计划

(一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作,到年该村基本消除贫困现象,

实现小康社会目标。其中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长%以上,农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标。通过开展“五送、五帮”活动,

使贫困村整体达到“五通、五有”目标。

(二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制,确保局机关每名干部帮扶-户贫困户,全面开展帮扶活动,

做到不脱贫不脱钩。同时,

局机关将组织驻村工作队,及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息,做到精准定位扶贫。

(三)工作任务。

严格按照“单位包村、干部包户,帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织,

市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富,促干部作风转变,促群众增收脱贫”的总体要求,

具体任务是:

、帮扶单位包村任务:

一是制定贫困村年总体发展规划和年度帮扶计划;

二是培育主导产业,帮助贫困村培育新型经济合作组织,引进市场主体,发展特色产业,

培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转亩规划,帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材,增加农户收入。

三是指导协助该村加强信息网格化建设,

制定完善信息网格化建设规划,并组织实施,

确保年内全面完成。

四是扶贫解困,组织单位全体干部与贫困户结对帮扶,原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;

五是按照省市县总体部署,

组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满”等活动。

、干部包扶贫困户任务:

一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难,分析原因,

制定脱贫计划;

二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目,

争取资金支持,实现稳定增收,结合全县扶贫“四大工程”,在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。

四、保障措施

(一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长,副局长任副组长,局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由、、、、人扶贫工作队,

负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。

(二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定,驻村工作队员要做到“三不准”。

帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于天,及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《县党政机关差旅费管理办法》执行,每月由单位按实际驻村情况据实核销。

村干部乡镇扶贫工作年终总结报告二

年是国家通常精准扶贫工作的第年,

我社区为了更好的响应国家的号召,同时也是为了更好的发扬尊老爱幼、互济互助的传统美德,努力开展孤、老、残、弱的帮扶工作,大力开展扶贫济困送温暖等活动,营造安定和谐的社会环境。

现将今年来的帮扶工作做如下总结:

一、坚持不懈做好孤寡老人的监护和救助工作

、认真落实《社区孤寡老人的监护救助工作制度》,对辖区内的孤寡老人都进行了登记造册,并做到不漏登记、不错登记,

对行动不便的老人进行上门登记。经过核查,年度我社区共有名孤寡老人登记在册。

、社区居委会每月安排工作人员探访,开展一帮一活动,组织社区志愿者上门服务,

关心孤寡老人的生活情况,

帮助其解决生活中的困难。

有一位孤寡老人是多岁的退休老人,患有慢性支气管炎,无子女,我社区工作人员经常上门看望老人家,与她聊聊天,

了解其生活起居情况,帮助其购买药品、打扫卫生等;我社区给老人发放求助电话卡,老人生活中遇到困难随时可以拨打社区求助电话。

、重阳节、春节等传统节日给孤寡老人、困难老人发放慰问品:重阳节,

我社区组织辖区孤寡老人、进入社区实行社会化管理的退休老人举行茶话会,发放慰问品,

对于行动不便的老人,我们坚持个个上门慰问,让辖区的老人感受社会大家庭的温暖;当新春佳节到来之前,

我社区组织志愿者对辖区的孤寡老人和困难老人进行慰问,发放慰问品和慰问金,让老人过上欢乐祥和的新春佳节。

二、做好辖区退休老人的社会化管理工作做好退休人员的造册登记。

今年进入社区的退休人员累计有人,新进入的有人,我们对所有退休人员进行了入户登记建立一人一卡,了解其基本情况。

积极开展敬老爱老活动,丰富老年人的文化生活。今年社区举办座谈会次参加人数有近人,重阳节茶话参加的人数有多人,因行动不便不能参加茶话会我们上门慰问的有人,

组织退休人员参加各种文娱活动次。

关注退休人员的健康状况。社区关心退休人员的日常生活状况,年,我社区联系辖区医疗单位为辖区老年人免费义诊和体检有次,

得到这方面服务的人数有多人,同时,凡是因病住院的退休人员,我们知道后均及时到医院探望的有人。

此外,

我们为社区居民办理老年优待证人,协助市社保所进行生存认证有人,供养对象生存认证的有人。

三、做好残疾人的帮扶工作传统节日走访慰问残疾人,帮助解决实际困难。

中秋佳节、春节,社区均组织人员对辖区的困难残疾人进行慰问;面对生活困难的户残疾人家庭户,

我社区均帮助申请城市居民最低生活保障金,还有为名精神残疾人免费提供药品。

社区残疾人协管员经常深入辖区各个角落与残疾人交流,鼓励残疾人参加残联、社区举办的各种活动,帮助那些有劳动能力的残疾人做些力所能及的事情。

四、做好下岗失业人员的帮扶工作拓宽就业领域,

帮助下岗失业人员实现再就业。

今年,我社区通过组织下岗失业人员参加各种招聘会有场,参加的人数有多人,

深入密集形企业鼓励单位招用我们失业人员,

推荐并成功就业有多人,对有就业能力和就业愿望的失业人员按规定提供免费职业介绍、职业指导和职业培训的有多人。

今年完成城镇新增就业人员人,下岗失业人员实现再就业人,

帮助大龄就业人员实现再就业人。

鼓励失业人员自谋职业和自主创业。

对从事个体经营自主创业的,凭《再就业优惠证》按规定享受相关税费减免政策的有人,自筹资金不足的可按规定申请小额担保贷款人,

对那些符合条件申请小额贷款且有自主创业能力,资金不足又找不到担保人的人员,

我们社区以信誉社区的承诺给予担保有人,让他们及享受到政府有关优惠政策的扶持。

社区劳动保障工作站为零就业家庭和失业人员除了免费为他们提供就业岗位外,还及时提供就业指导、技能培训和创业培训共多人。五、做好贫困家庭的帮扶工作认真做好低保政策的宣传工作,

让社区居民了解低保对象的范围,低保救助的方式,生活困难,

经济收入低时懂得如何申请城市居民最低生活保障。

社区民政工作人员经常深入群众,了解社区居民的生活情况,

做好排查工作,摸清城市居民最低生活保障对象人数,确保应保尽保,同时认真做好低保的审核工作。居民如果提出申请,

我们社区工作人员均及时上门调查,并向周边居民了解申请家庭户所有家庭成员的生活、工作情况,并给予公示,严格按照“申请——调查——公示——审批——再公示”的程序进行低保的审批调查工作,

对群众举报给予调查核实,

符合低保条件的及时给予受理并向上级低保机构呈送申请材料。

同时对低保对象实行动态管理,每季度审核一次,

根据低保对象家庭成员收入情况,

按规定的程序及时调整低保差额补助金,

给予其增发、减发或者停发,

努力做到应保尽保,应退尽退。

篇二:

根据上级文件要求,为进一步推动扶贫工作进展,

在月日下午,蔡寿鹏书记带领我社区两委干部十余人一起来到企石镇上洞村开展扶贫调研。双方领导班子就上洞村年的经济状况、招商引资、社会管理、存在的困难等方面互相交换了意见和建议,并对新一年的扶贫工作进行了简单部署。

今年,

上洞村工作成绩突出,突出表现在如下三方面:一是经济发展取得新突破。年,

上洞村村级经营性收入同比增加。%,

集体总资产同比增加。%。二是招商引资取得新进展。今年,上洞村成功地把南城工业园未开发利用的亩农田整体对外出租,

为集体经济增收多万元;同时,利用市万元扶贫专项补贴,

将第一工业区夜市场进行清拆,修建起一栋约平方的厂房,

并成功地对外出租,

为集体经济增收多万元。三是基础设施得到进一步完善。

经过近两年的建设,上洞村村道巷道硬底化工程和排水排污设施工程现已竣工并投入使用,极大地优化了村内的营商环境。

虽然扶贫工作成绩突出,

但是上洞村在发展经济方面还存在着一些困难,一是经济基础薄弱,发展资金不足;二是社会事业开支日益加大,

负担较重;

三是群众发展观念和意识有待进一步转变。

在未来新的一年里,

我社区将结合上洞村的实际,继续加大扶贫力度,通过实地走访、指导交流,努力推动上洞村经济社会各项事业向前发展,

经济实现新一轮的腾飞。

一是开展走访调研。

新的一年,我社区将继续沿续以往的做法,

每季度实地走访上洞村一次,

及时了解和跟进帮扶对象的工作进展,为其解决难题,

助力上洞村早日脱贫致富。

二是加强沟通交流。

除了实地走访外,我社区还将通过电话、微信等方式,无私地与上洞村两委干部分享霄边近年来总结出来的经济发展模式和发展经验,

及时给予指导;同时,我社区领导班子还热情地邀请上洞村领导干部来到长安霄边做客,切实加强双方的沟通与交流。

三是提供适当扶持。

年,为了进一步发展经济,上洞村将新建厂房前的泥土路建设为水泥硬底化道路。我社区为缓解上洞村面临的经济困难,为上洞村提供了万元的市专项扶贫资金,

作为道路的建设资金,助推上洞村的经济向前发展。

在新的一年里,我社区将在镇委镇政府的领导下,继续加大扶贫力度,

及时提供援手,助力帮扶对象早日脱贫。

村干部乡镇扶贫工作年终总结报告三

年,在市委、市政府的坚强领导下,在省扶贫移民局的正确指导下,在社会各界的支持下,我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点,

深入贯彻落实省委和市委关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署,

坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合,引导干部真正下沉到村、扶持到户,扎实开展相关工作,

驻村帮扶工作取得了明显实效。

一、主要做法及成效

(一)、高度重视,思想统一。市委市政府高度重视驻村帮扶工作,

多次组织召开专题会议研究部署,于中共市第四届委员会第九次全体会议审议通过了《中共市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》,根据此文件和省委组织部关于干部驻村相关文件精神,

庚即先后制发了《关于印发〈选派机关优秀干部到村担任第一书记工作方案〉的通知》、《关于进一步加强选派到村任职第一书记管理考核的通知》、《关于印发〈市干部驻村帮扶工作考核实施细则(试行)〉的通知》和《关于认真贯彻落实省委十届六次、七次全会精神、市委四届九次全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》等文件。

建立市级领导和市级部门驻村工作制度,我市名市级领导、个市级部门和区市县家单位结对帮扶个贫困村,

近名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对,全市每个贫困村实现名联系领导、个驻村工作组、-个帮扶单位、名“第一书记”,

每个贫困户都有名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。今年月,各部门(单位)准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求,

把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践,全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职,在全市形成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的扶贫攻坚强大合力。

(二)、立足民生,倾情帮扶。

按照省市的总体部署,坚持水、电、路、田、房“五位一体”同步攻坚,

全力夯实贫困村基础条件。一是大力实施“安居工程”。

就地解决和改建农户住房户,异地搬迁贫困农户户;二是加强基础设施建设。

新建、改建山坪塘、蓄水池口,新修和修引水灌溉.千米,新建垃圾处理房(池)余个,自来水入户户;

三是加强交通建设。今年新建、改建村级公路、便民路.公里;新建、改建桥梁座;改善了农村交通条件。

四是强化农民技能培训。实用技术培训。万人次,增强了农民致富能力。

五是实施教育扶贫,救助贫困学生名,

有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位(部门)共为贫困村累计投入帮扶资金。万元。六是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室个、村文化活动室个、村级活动场所处,

有力改善了贫困村等村基础设施,改善了群众生产生活环境,

为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用,取得了明显的社会效益。

、落实扶贫帮扶机制。

建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导、机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户,深入村、户,

了解实际情况,认真细致地搞好调查摸底,

及时掌握贫困村、贫困户致贫原因、帮扶需求等,

做好基础性服务工作。

帮扶干部在全面了解实际情况的基础上,

帮助贫困户认真分析贫困主要原因,理清扶贫帮扶工作思路,

根据实际及时采取扶贫帮困措施,

改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式,由“输血型”向“造血型”转变,引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。一是在思想上帮扶。

与被帮扶的贫困户多次谈心交心,帮助他们克服“等靠要”的消极思想,引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。

帮扶责任人根据当地资源、自然条件、劳动力情况和发展意愿等实际情况,制定发展规划,

重点解决“饮水难、读书难、住房难、看病难”等实际问题,协助贫困户引进项目、发展产业,

提高自身发展能力。同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施,联系社会力量参与扶贫帮扶。

三是在培训上帮扶。帮扶责任人积极联系有关部门,加强对有劳动能力的贫困户实用技术方面的培训;对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫,

主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校,熟悉掌握-门职业技能,为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立“公司+合作社+农户”的帮扶模式,

帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业,更好地建立贫困户长效脱贫机制,

促进贫困户增收脱贫致富。

五是在就业上帮扶。

协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系,配合人社局为其提供劳务、就业信息,积极引导劳动力转移就业,增加贫困户的经济收入。

、落实产业项目精细规划。

在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因,第一书记带领村级干部,按照先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则,

由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象,根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划,使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接,

扶贫措施与贫困现状相对应,做到了村村有规划、户户有计划,并发展壮大村级产业,以期实现贫困村如期全部脱。

、夯实基层组织建设。

第一书记和驻村工作组按照建设“五个好”村党组织要求,重点帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”,着力夯实基层基础,

增强了村党组织的凝聚力、战斗力。

各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动,引导村级党组织和广大农村党员干部积极开展创先争优活动。协调帮助个村选好配强村“两委”班子;举办各级培训班期,

培训各级干部群众人次。

、密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体,

把专题教育作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,

组织广大联村联户干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。

全市干部职工和第一书记们深入农户家中,奔赴田间地头,

感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民意条,化解矛盾纠纷起,

帮办各类实事件次,解决各类急难事件,开展义诊人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金。万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中,

接地气、受教育、炼意志、提本领,真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。

(三)、完善督查考核机制。切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理,

市委、市政府将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入年度目标管理实行单项考核。市委组织部、市直机关工委、市“双联”办、市委农办、市扶贫移民局等单位认真履行职责,结合重点工作推进,采取“查、看、问、核”等方式重点督查。

同时,

注重发挥第一书记和驻村工作组职责,强化日常督导、跟踪问效。

按照考核细则的要求,

从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面对“第一书记”的管理和对驻村工作组及成员“工作职责、到村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定。目前,

全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动,与群众认亲戚、结对子,

切实帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划,宣传惠农政策,

加强基层组织建设等,

卓有成效地推动了当地产业发展,贫困户年均收入明显提高。

二、存在的主要问题

年,我市驻村帮扶工作在全市单位(部门)和广大干部群众的共同努力下,

做了大量工作,取得了明显成效,赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比,还存在差距和不足。

一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够,认识还不到位,积极性、主动性不强,工作推进节奏慢,

进展不平衡,措施落实不到位,

帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面,制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强,

发展定位还不够准确,在产业跟踪服务上,

缺乏长效性、连贯性、持续性。

三是协调配合不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显,沟通、协调等制度落实不够有力,统筹协调不够,沟通衔接不及时,

配合落实还不到位,

缺乏整体推进工作的强大合力,联村与联户不协调。

三、下一步工作打算

下一步,我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节,

创新工作方法,

理顺各方关系,推动驻村帮扶工作提档升级。

一是整合各方资源,切实增强工作合力。

在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜,帮助解决新农村建设中面临的各种难题。进一步明确派出部门是驻村工作组、第一书记管理服务的责任主体,对驻村工作组既要从严要求、从严管理,

更要在政治上、生活中主动关心爱护,

帮助解决资金投入、物资帮扶、项目信息等问题。

二是强化教育培训和帮带指导,

着力提升驻村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的任职培训,

采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织帮扶干部交流讨论等方式,丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识,帮助他们了解基层情况、规律和特点,掌握基层工作的方式方法,增强抓党建、保稳定、促发展的能力。

建立帮带制度,引导乡镇党委选派农村工作经验丰富、熟悉派驻村情况的包村干部,带领帮扶干部开展工作,教授基层工作经验。

三是健全工作制度,

做好管理,突破重点难点,干好帮扶工作。

建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度,加强对选派工作的管理和考核,确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后,尽快开展走访调研,

尽快拿出工作的思路,

突出抓好扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。

村干部乡镇扶贫工作年终总结报告四

今年初,根据市农办选派,

我从月份派驻到镇村担任农村工作指导员。一年来,在市农办、镇党委政府的正确领导下,在村两委的支持帮助下,

在原单位领导的高度重视和关心下,坚持解放思想,开拓创新,

围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、指导各项工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,

经受了基层锻炼,收获良多,感触颇深。

一、所在村基本情况

村位于镇的东北侧,花镇的夹山、镇东村相邻,东和海盐县澉浦镇接壤,南接老省道,西与黄山村相邻。

年由原来、两村合并为村,

辖区总面积.平方公里,其中耕地面积.公顷。总人口人,农户户,共有个村民小组。

主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等,农业以水稻、蚕桑及水果为主,特色水果有桃子、葡萄等。

今年,村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。

二、驻村期间的工作

、加强政策学习,提高个人素质

今年年初,被选派为农村工作指导员以后,

参加了市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。

此后,结合中央号文件精神,

深刻学习了十届中、中全会精神,并结合我市农村发展规划,认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。

驻村期间,还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等,从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢,积极为村经济社会发展出谋划策。

通过不断政策理论学习,充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义,

进一步丰富了理论知识和知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作奠定了基础。

、理思路,

制定发展规划

到村后,我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作,根据实际需要,以座谈会、上门走访等方式,深入群众,

调查研究,通过各种方式对村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,

与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上,与村干部一起共商发展大计,积极帮助所驻村制定发展规划。

在理清发展思路的同时,

结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。

、强组织,

着力“创先争优”

加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,

以此来带动其他各项工作,今年,村党支部发展了名预备党员,

有名预备党员转正,并培养了名入党积极分子。

在村级党支部建设中,主要是做好了以下几个方面的工作:一是协助抓好村级党组织建设,帮助村两委制定创建计划,

研究创建措施,通过开展活动,

切实加强党组织建设,以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设,协调村两委工作关系,加强组织建设,

着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力,发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育,在开展调研的同时,努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,

力求消除村民思想上的模糊认识,

推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度,

切实加强村级组织的配套建设,促进村委的正常运行。

、用优势,实现村路灯亮化

村主要从事农业、水果种植,

人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平,提高村民生活质量,我充分利用原单位优势,

今年月份,向供电局申请为村援建路灯。

接到我的申请后,市供电局领导非常重视,

多次组织相关部门协调此事,经过努力,先后出资多万元,

用个多月时间为村援建了一条.公里的路灯,共敷设电缆米,安装单叉路灯只,

三叉路灯只,

日前工程已经通过竣工验收,投入使用。如今,

村民出行不仅方便了,而且安全性大大提高。

、谋主意,带领村民齐致富

村水果种植较多,为提高村民水果种植水平,

今年月份开始,我利用市科技局驻镇科技特派员身份,积极为村争取农业科技项目,带领村民科技致富。经过个多月的积极协调,

最终为村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。

该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题,达到果实提早上市—天或延迟上市天的目标,显著提升经济效益。

预估计产量可达—/亩,

年增产值—万元,年增利润—万元。

此外,

根据村民需要,还联系了农技服务中心,

建立了村级技术交流、培训中心,帮助村民科技致富。

、多方协调,为村民排忧解难

在工作中,我发现村办公设施比较差,在村里走访村民过程中,

了解到村里部分家庭生活比较困难,急需帮助。于是我在与村两委协商后,

向原单位市供电局汇报,希望给予帮助。

供电局党政领导了解情况后,制定了一系列计划给予大力支持。

月初,供电局为村捐赠了价值万余元的电脑等办公用品;月份,组织动员职工为村捐款,共收到捐款万元,

全部捐赠给了村;月份,出资余万元为村里援建了.公里路灯;

月份,供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动,与村里名贫困学生结对,资助完成学业。

、全力以赴,

全身心融入村工作

今年,是“两新”工程的关键之年,如何提升“两新”工程吸引力,

如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策,

如何让村民选择最适合自己的安置方式,都时关系到老百姓切身利益的大事,

来不得半点马虎。

经过深思熟虑,村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。

在土地征迁工作中,及时向相关部门反映村民的正当诉求,同时给村民传达、解释相关政策,

做到合法合理、限度为村民谋利益。平时,

积极参加村里各项活动,协助村委班子抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷,

了解多询问百姓之间存在的矛盾,并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理,把矛盾化解在萌芽状态,进一步促进和谐社会建设。

三、存在的问题

在一年的驻村工作中,我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政,应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线,了解农村现状,

直接为农民群众服务,机会非常难得,不仅提高了自己的政策理论水平,增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力,

也增进了对农民群众的感情,

这份经验和收获将使自己受益终身。

包村干部扶贫工作总结篇

人员制度全配齐

在驻村帮扶工作中,

包头市建立健全了干部选派机制,在选派条件上力求“优”。坚持把选优配强驻村干部作为保障“三到村到户”工作取得实效的关键,

严格把关、合理配备、优中选优,

为实施工程的重点旗县区选强配齐了驻村干部队伍。明确了驻村干部的个基本条件,即政治素质好、宗旨意识强、吃苦耐劳,热爱农村牧区工作、组织协调能力强,

机关事业单位副县级后备干部或科级干部,年龄在周岁以下,

从源头上保障选派的驻村干部作风良好、素质过硬。

在选派力量上力求“精”。包头市将县级领导干部联系点、新农村新牧区建设指导员、嘎查村挂职干部、社会扶贫工作团(队)等帮扶资源进行整合,选定个市直机关企事业单位和社会团体结对帮扶个贫困嘎查村,

由帮扶单位和被帮扶旗县区向每个贫困村各选派名干部,由市委组织部向每个贫困村选派名大学生村官,

全脱产驻村干部总数达到人。同时,从帮扶单位选派名县级、科级干部采取“一对多”的形式不脱产帮扶贫困户,从农牧、科技、卫生、教育、文化等部门抽调名专业干部、技术干部,通过“三下乡”活动等形式定期深入贫困村进行技术咨询和服务指导,

全市参与帮扶干部总数达到人。

在选派时间上力求“活”。按照工程实施总体进度要求,包头市的驻村工作从今年月始,至年月止,

期限为三年完成,一年巩固。

工程实施期内,对全脱产驻村干部进行轮岗,原则上满一年轮换一次,一年后,如本人自愿、派出单位和驻村党组织同意,

驻村干部继续留任。

在健全履职尽责机制方面,确保驻村干部“工作抓得准”。包头市坚持以解决驻村干部“干什么、怎么干”的问题为切入点,

着眼总体目标,倒排工作责任,编制《驻村干部工作手册》,

为驻村干部有效落实帮扶任务指明了方向。

一方面,明确驻村干部的项工作职责为:督促帮扶单位根据贫困户数量,采取“一对多”的形式结对包扶贫困户;

建立贫困村及贫困人口基本情况档案,

分析贫困原因并制定脱贫规划、脱贫计划,

协调帮扶单位、企业及社会力量做好帮扶工作;

撰写驻村工作民情日记;帮助贫困村实现“十个全覆盖”;帮助贫困村培育稳定增收的主导产业和村级集体经济项目;加强村“两委”班子和村干部队伍建设;协助贫困村排查调处矛盾纠纷。

另一方面,明确驻村干部的项工作流程为:摸清贫困村基本情况;编制贫困村扶贫发展规划;摸清贫困户基本情况;分类识别贫困户;

对贫困户进行公示公告;填写贫困户帮扶记录卡;编制贫困户脱贫计划;录入电脑监测管理;

协调争取项目资金;组织实施扶贫项目;填报月季年报表的程序。

在确保驻村干部“进村能坚守”方面,包头市建立健全了监督管理机制。

第一,强化驻村干部管理约束。坚持以培养和激励干部自觉履职、倾力担当为着力点,

建立健全干部日常管理机制,切实引导形成了驻村干部真蹲实驻、真帮实扶的工作格局。

在实施精准扶贫“三到村到户”攻坚工程的个旗县区、个乡镇、个村,自上而下分别成立扶贫工作团、工作队、工作组,加强对驻村工作的组织领导。制定驻村干部教育培训、管理考核、保障激励等制度,建立驻村干部档案。

制定驻村干部定期汇报工作制度,相关旗县区委组织部、扶贫办每季度组织次驻村干部座谈会,

市委组织部、市扶贫办不定期召开座谈会,听取驻村干部工作汇报和意见建议。明确驻村干部“五不准”工作纪律,即不准擅自离开工作岗位,

不准收受驻点嘎查村群众的任何财物,不准接受基层单位的宴请,不准在驻点嘎查村报销应由个人或者帮扶单位支付的任何费用,不准挪用帮扶资金,

以铁的纪律约束驻村干部扎根基层、服务群众。

第二,强化驻村干部待遇保障。明确市直部门选派的驻村干部担任驻村工作组组长,旗县区选派的驻村干部是党员的任嘎查村党组织副书记,

不是党员的任嘎查村委会主任助理。同时,

驻村干部任职期,

视为基层工作经历;工作期间,在原单位的有关待遇不变;驻村工作发生的住宿、交通等费用,

由原单位按照有关规定给予报销,努力为干部成长、有效履职创造条件。

第三,强化驻村干部监督考核。

制定《精准扶贫“三到村到户”攻坚工程驻村干部管理和考核办法》,

由市委组织部牵头,

市纪委、市扶贫办等部门和有关旗县组成考核评价组,对驻村干部实行周考勤、月考核、季通报,要求驻村干部全年驻村时间不少于天,将工作开展情况以民情日记形式进行记录并作为考核依据,同时明确驻村干部考勤记录由所驻村“两委”负责,

确保驻村干部真正脱产驻村。

在日常工作中,包头市要求驻村干部不仅要熟悉所驻村区域位置、自然环境、人口数量、产业结构以及发展情况,更要通过认真调研和详细论证,找出适合当地发展的路子,制定发展规划和实施计划。

积极协调帮扶单位、企业及社会力量开展帮扶,推动技术、智力、政策、信息等要素向贫困村流动,帮助解决技术难题、培养基层人才,转化科技成果、推进公共事业、发展特色产业和增收项目,

使贫困村实现经济、民生新突破,使村民早日脱贫致富。

在基层建设中,包头市要求驻村干部结合基层党组织分类定级和所驻村党组织的实际情况,充分发挥驻村干部党建指导员的作用,

以实际行动带动村“两委”班子改进作风、服务群众,帮助村“两委”摈弃陈旧观念,

克服“等、靠、要”思想,提高村级组织的凝聚力、战斗力,着力解决嘎查村党组织建设中存在的突出问题,使嘎查村党组织真正实现巩固先进、推动一般、转化后进的目标,

增强党组织服务发展、服务民生、服务群众的能力。

日常工作中,他们针对部分软弱涣散嘎查村存在的党组织设置不适应形势任务发展要求,“两委”班子关系不协调、不能正常履行职责,“两委”班子主要负责人素质低、能力弱、责任心不强、群众反响特别差等突出问题,及时配合上级部门帮助整改转化。

目前,

全市个软弱涣散嘎查村党组织已经全部完成转化,推动了基层党组织服务职能的建立完善。

开展两月显成效

包头市的“三到村到户”工程启动实施两个月以来,

广大驻村干部已全部进驻到贫困村,扎实推进摸底调查、规划计划编制、项目资金争取等工作。目前,他们已与村“两委”召开会议余次,

完成调研次,

入户调查户,撰写民情日记余篇,编制完成个贫困村扶贫规划和户贫困家庭脱贫计划,落实到位各类帮扶资金万元。

市政法委下派驻村干部高鹏飞,

在深入驻点达茂旗乌克忽洞镇乌兰村短短两个月时间里,协调相关部门落实扶贫资金意向余万元,

清理囤积余年的村内垃圾,硬化村内道路公里,明确了在村内建设汽车自驾游营地、改造农村危旧房、建设生态宜居村等发展计划,

提出了“领农民看、带农民干、帮农民销”的脱贫致富思路,迅速打开了驻村帮扶工作局面。

市政务服务中心下派驻村干部韦磊,

面对驻点土右旗将军尧镇善旦尧村计划实施公里通村水泥路、平方米文化广场工程,却因资金缺乏无法启动时,第一时间协调争取到帮扶单位和中信银行工程资金万元,确保了工程如期实施,赢得了群众的广泛支持与信赖,

形成了上下一心抓脱贫、谋致富的良好氛围。