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各位领导、同志们:
大家好!很高兴能在这里跟大家交流今年以来的相关工作。
在上级党委政府的正确领导下,在全村上下的共同支持配合下,
村切实加强党的全面领导,坚持全面从严治党,
各项工作取得长足进步,
首先向大家汇报一下村党委年完成的主要工作:
一、学习宣传贯彻大,争做创新富民排头兵
村党委贯彻落实上级党委政府部署和要求,
把认真学习宣传贯彻党的大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,高度重视,
周密安排,精心组织,积极兴起学习宣传贯彻热潮,做到一个支部不缺,一个党员不落。
不断学习大精神的同时,切实将之贯彻落实到实际工作中,发挥党建引领作用,
将党建活力融入全国流动人口社会融合示范社区、省健康村、市三星康居村、区交通示范村、绿化示范村等创建活动中;将党建力量全面渗透到重点、难点工作中,发动党员参与整治,完成家规模养殖户的整治,关停未达标企业家,
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
二、深化四个融入大走访,民生福祉迈上新台阶
找准问题短板,促进发展富民,
密切党群干群关系,
通过深化“服务”活动,深化四个融入大走访,把服务民生、办好为民实事作为工作重中之重。
完成的为民实事有金鱼漾和北回桥东港防洪堤坝工程,三汲浪斗开坝建闸、畅流活水工程,提高全村生态文明;投资万建设高标准农田项目,投资万建设农田灌溉机房及配套变压器,
提升农业现代化生产水平;做好个自然小组的生活污水处理工程,改造提升星级厕所,完成两条村道的改建,
开展渭家湾绿化工程;投资多万元,创建村第二个三星康居村,推进新村综合楼建设,集党建、文体、娱乐、学习功能于一体,
为村的精神文明建设增光添彩。
三、坚持两学一做常态化,从严治党争创先锋岗
坚持“两学一做”学习教育制度化常态化,组织引导广大党员立足岗位和自身实际,在生产、工作、学习和社会生活中创先争优,
评选党员示范户,示范引领作用显著。在党建网、“服务”微信平台,微博等新媒体开展宣传、学习活动,
要求各支部广泛开展向身边先进典型学习的活动,引导党员干部认真践行“四讲四有”要求,形成比学赶超的浓厚氛围。
年村工作思路是:
围绕区镇党委、政府工作中心,进一步加强村组织建设,
努力提升村两委凝聚力和战斗力,
坚持发展不动摇,千方百计发展村级集体经济,壮大村级可用财力,
为民办实事,让民得实惠,主要抓好以下几项工作:
一、做好党组织自身建设
一是抓好组织建设。继续深化拓展服务型基层党组织为工作重点,进一步完善村务公开,
民主管理制度及党支部“三会一课”制度,加强村两委班子建设,完善书记项目,打造党代表工作室,
督促党员加强自我学习。二是抓好示范引领。坚持把自身建设与服务群众有效结合,引导党员发挥先锋模范作用,
为民办实事,帮助群众解难事,弘扬社会正能量。三是将支部融入网格化,及早发现问题,
解决问题,提升基层党组织战斗力,有效地促进社会稳定发展。
二、创新发展思路,壮大村级集体经济
目前村级发展都面临资源紧张、资产难扩张等制约因素,
新形势下一要以镇统筹的项目投入为主,抱团发展,不再单打独斗;二要发展多元化项目,不单纯依靠物业,
结合整治行动,促进第二产业转型升级,更多地要向农家乐、生态游等服务业转型;三要挖掘村历史传承和文化底蕴,
提升农村文化建设,
远景规划特色田园乡村美景。
三、改善农村生活环境,提高农民生活条件
一是继续完善村内基础设施建设,强化环境卫生长效管理,提升改造桔园路综合环境;
二是持续做好生态环境建设,国字洋河道改造提升,
改善菱荡包围内水质,
推进河长制在村取得显著成效;三是继续做好三汲浪斗等村庄环境整治及绿化、美化工作,继续推进农村生活污水处理工程,确保村庄环境有效治理,
生态环境效益、人居环境质量,社会文明程度得到不断提高。
我们将坚决践行三年任期目标,着力改善农村人居环境,着力创新完善乡村治理机制,
努力实现农业发展有新突破、农民增收有新亮点、农村面貌有新变化,为村经济社会持续健康发展奠定坚实基础。
一年来,在民政局党委的正确领导下,
党支部团结协作,以大和届会精神和思想、重要讲话指示精神、“七一”重要讲话精神等为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把开展“两在两同”建新功行动作为深化党史学习教育重大举措,形成党建与业务工作共同发展的良好格局,
积极带领党员职工较好地完成了工作任务,现将年支部工作做简要汇报,请领导及同志们提出宝贵意见。
一、年履行党建工作职责情况
、学习教育常态化,提高党员思想认识
通过学习强国、“鼓楼党建”微信公众号、《党课开讲啦》等平台开展学习交流和宣传,
统筹安排专人传达或在组织生活中及时、认真传达学习大和届会精神和思想、重要讲话指示精神、“七一”重要讲话精神等中央和上级文件、会议精神,确保传达到每一名党员;以支部共建、集中学习为契机,个人学习为拓展,线上线下相结合的方式,
将党史学习教育贯穿日常工作始终,将学习融入日常、融入实践,
并把学习心得摘抄于笔记本,
开展交流研讨,丰富学习教育形式,增强党史学习教育的吸引力和感染力;组织开展“红色基地实地教育活动、红色观影、党史知识竞赛等,
用特色鲜明、内容丰富的教育活动,以党员群众喜闻乐见的形式,推进党史学习教育持续开展。
、制度建设常态化,严格党员队伍管理
通过规范内容、规范组织、规范党员参与、规范纪律要求等方式,
不断规范党支部组织生活,常态化开展“三会一课”,定期组织开展主题党日活动、组织生活会、民主评议党员,年,支部圆满完成换届工作,
成立了新的支委会;认真完成发展党员、组织关系结转等党务工作,
针对个别党员的思想问题,及时有效的进行谈心谈话和教育引导,将矛盾风险消除在萌芽状态;把党史学习教育与项目服务、行业发展贯穿起来,不断用学习成果指导实践、解决问题、推动工作,
确保各项工作按时序推进;扎实开展党员“亮身份、争先锋、比奉献”活动,
要求党员主动承担管理运营中的“急难险重”任务,在、月份疫情期间,
支部所有党员都就近参与所在社区防疫工作,支部书记马连平组建青年突击队入驻街道新生社区参与一线防疫工作;
同时支部通过链接资源,为地区捐赠价值万元防暑、生活、防疫等物资,缓解防疫一线燃眉之急。
、党建创新常态化,
提升党建服务质量
继续完善和提升“强化核心组织建设在行动、奉献爱心社会服务在行动、汇结同心党建引领在行动”的三心三行工作法,实行“保证支部政治方向、加强支部自身建设、建设品牌服务文化、服务社工人才成长、紧密凝聚志愿者、推动社会服务发展”的职责管理;不断巩固“一品牌、双模式、三共建、多特色”的支部党建创新工作亮点,
年探索新媒体宣传方式,制作《届五中全会学习心得体会》、《社工的一天》、《党史学习——半截皮带的故事》等微视频个;
在疫情防控期间,支部积极探索“疫”线助农计划,
架起果农和居家隔离老百姓的爱心桥,
帮助解决果农水果销售难的问题,
让居家隔离的老百姓吃上了新鲜的水果,期间协助果农销售葡萄、梨子、桃子余斤,价值余元。
二、存在的主要问题和主要原因剖析
(一)党支部和党员作用发挥不足。因社会组织普遍存在的项目资金存在短缺和人员流动较大双重压力,
党建工作尚未形成良好的运行机制,
支部存在明显的工作缺乏创造力、凝聚力和战斗力。
(二)党支部工作制度还不够完善。平时重业务轻党建的情况存在,专职党务工作者同时要兼任项目运作,
党建工作引领业务工作的重要性、必要性得不到体现。在落实组织生活制度上,
依然存在党员发展把关不够严等问题。
(三)党员教育管理存在空白点。党建工作方式尚不够成熟,
出现党内活动与业务工作脱节现象,没有起到以党建促发展的真正作用,反;部分党员属于流动党员,
难以纳入稳定规范的管理体系,教育培训基本以线上为主,
对党员的教育管理还达不到全程全时的要求。
(四)党建工作经费投入不够。支部开展工作所必需的人力、物力、财力等方面的投入不足,
党建活动很大程度上需要上级党务部门的“输血”和“养护”,影响了支部工作开展。
三、年抓好支部党建工作思路
一是坚定不移的推进党史学习教育。
把开展党史学习教育作为年支部的首要政治任务,
以强烈的政治责任感加强领导、认真组织,扎实开展党史学习教育,
不断掀起学习热潮,在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫,真正做到学有所获、学有所悟、学有所成、学有所用,使支部成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉,教育引导党员树牢“四个意识”,
坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,旗帜鲜明讲政治,
确保支部发挥“教育党员、管理党员、监督党员”和“组织会员、宣传会员、凝聚会员、服务会员”的战斗堡垒作用。
二是坚定不移的锻造骨干人才队伍。
健全“选育管用”培养体系,
着力建设一支政治过硬、本领过人、廉洁过关,思想开明、视野开阔、胸襟开放,能够肩负现代化建设重任的党员队伍,
确保社会组织党员队伍的先进性和纯洁性;强化对党员的组织关系、党费收缴、信息档案的监督管理,
坚持紧紧围绕业务活动开展党内各类主题教育实践活动,加强党员教育培训,强化纪律执行,促使每名党员廉洁自律、秉公履职,落实谈心谈话、走访慰问、帮扶救助等党内关爱制度,
调动党员在服务基层、服务会员、推动组织发展的积极性。
三是坚定不移的激发担当作为精神。
坚持讲实话、办实事、求实效,把抓落实作为一项严肃的政治纪律,
大力弘扬敢担当、善作为的优良作风,倡导事不过夜、激情工作、追求卓越,坚决制止不作为、慢作为、乱作为。坚定走好新时代群众路线,
深入开展“两在两同”建新功行动,以为民办事、为民谋利、为民尽责的实际成效赢得群众的信任支持。
四是坚定不移的践行为民服务宗旨。
深入开展“两在两同”建新功行动,
始终以最广大人民的根本利益作为一切工作的立足点,一切服务必须顺应民心、尊重民意、反映民声、密切联系群众,真正体现乐民之所乐、忧民之所忧;弄清和摆正“为了谁、依靠谁、我是谁”的大是大非问题,
要在一切工作中紧紧依靠人民,
坚持从群众中来、到群众中去,切实做到问政于民、问需于民、问计于民,以“人民满意”作为我们服务的出发点和衡量做的好不好的标准。
年,我们将始终牢记提出的“火车跑得快、全靠车头带”核心理念和殷殷嘱托,
牢记“服务基本需求,倡导行业发展”的初心,坚持将专业社会服务的蓝图绘到底,
把精准服务,
倡导行业发展作为肩上的责任,为奋力谱写新时代社会组织建设新篇章贡献力量。
外文学院本科生第三党支部成立于年月,截止年月,
支部共有正式党员人、预备党员人、入党积极分子人,支部下设个党小组。
一年来,
支部以思想为重点,以系列讲话精神为指引,
充分发挥支部的战斗堡垒作用,取得了优异成绩。
一、思想引领教育——锐意开拓进取勇于担当作为
、坚持政治理论学习加强思想作风建设
支部围绕追根溯源悟初心、以史为鉴强使命的理念,集结校内+校外的课程资源,打造移动党课新阵地,
引导学生党员通过寻访红色足迹、追忆历史征程,在行走中学史明史悟史,
凝聚价值认同。
年度,支部共开展次主题学习,
包括次集中学习,次党课教育,次网络自学和次实地学习,如“学思践悟赋初心,
赓续使命再前行”求索社团理论宣讲、中央党校中共党史专题讲座网络自学、线上参观“庆祝中国共产党建党周年成就展”等。
、学习多元化多渠道不断提高党员素质
本支部依托“”微信公众号开展党史宣传教育,深入总结每次党史学习教育,
通过总结分享党史学习教育成果、梳理历史具有重要纪念意义事件,使支部成员以更宽广的视角来认识历史、把握当下、面向未来,以线上+线下、群体+自我联动模式推动支部实现立体化、多方位、多样化的学习互动模式,赋予了支部成员以学习者和传播者的双重身份,
充分拓宽了院基层党建工作的宽度与深度。
二、组织制度建设——支部齐奋进党建促发展
、“组织生活好”
过去一年里,党支部坚持党员发展标准,严格党员发展程序;深入推进组织生活制度常态化、生活化,
落实“三会一课”制度,突出政治学习和党性锻炼。
、“制度落实好”
自成立以来支部严格按照《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》开展工作,
强化落实党员培训、党员发展、党籍管理等工作。
、“党员管理好”
本支部通过网格化管理,依托党委、党支部、党支委、党员及积极分子,完成管理网络的纵向构建;根据年级分设个党小组并选举党小组组长作为联络员,
完成管理网络的横向构建,使各党员的责任更清晰、任务更明确、覆盖更全面。
、“工作传承好”
支部特制定出“以老带新促发展”的新政策用于人才梯队建设,
更好地将支部的工作精神传承下去,
增进不同年级成员间的交流,拉进支部的凝聚力与影响力。
三、思想引领教育——锐意开拓进取勇于担当作为
年支部通过一系列举措多层次、多角度、求实效地抓好党史学习教育,积极搭建党史学习教育云平台、聚合党史教学资源、打造党史思想园地。
、寻访红色记忆,
传承革命初心
年月,支部以“寻访红色记忆,
传承革命初心”为主题,参观了鲁迅雕像、五四纪念碑、一二九纪念碑等校内红色遗址,并交流分享了心得。
年月,
支部线上参观了“庆祝中国共产党建党周年成就展”,充分利用现代化数字资源,重温中国共产党波澜壮阔的百年奋斗历程。
、妙笔绘初心,献礼百年史
同时,
支部举行了以“妙笔绘初心,献礼百年史”为主题的党史学习教育,各个党小组以“四史”为主题绘制手抄报,在手绘四史中深化党史教育,
推动党史学习教育有声有色、入脑入心。
、支部与我共奋进
本支部贯彻“我为支部出份力,支部与我共奋进”思想,
深挖开展支部特色活动,先后开展“学党史竞知识”党史知识竞赛活动、“观觉醒年代忆峥嵘岁月”观剧活动、“读诗以明志学史以致远”红色诗词分享活动,通过支部成员间的交流增强党支部的凝聚力与向心力。
四、特色品牌创建——一路学榜样一起共奋进
年,支部在基础中创发展,
与时俱进开展好特色品牌党建活动。
、理论学习树榜样
支部将“党员讲党课”融入每月党小组会议中,内容涉及党的基本理论、党的历史回顾等多个方面,指导各成员通过扎实学习将政治理论内化于心,
外化于行,
向榜样看齐。
、志愿服务暖人心
党支部非常重视对党员服务精神的培养,疫情期间,
支部动员党员和积极分子积极参与“大学生疫情防控志愿”活动,
为抗击疫情贡献力量。在由外文学院发起的“爱心天使”志愿活动中也不乏第三党支部成员的身影。据统计,支部成员累计志愿者时长达,
最长个人时长达,具有较大社会号召力,成员自身在志愿服务的过程中亦有不小的收获。
展望未来,师范大学本科生第三党支部将继续认真落实贯彻思想,凝心聚力、为民服务、铭记使命、砥砺前行,以高的标准、严的要求、实的作风落实党员队伍建设,提升基层党组织的组织能力与创新能力,
继续创造新辉煌!
根据《年度党建述职评议工作方案》,现将本人年度党建工作情况报告如下:
一、履职情况
(一)深入理论学习,
加强思想建设。为了学好思想,党支部组织全体党员潜心研读原著,把握精神实质,争取做到学通弄懂。
年,本支部严格落实三会一课制度,召开党员大会次,支部委员会会议次,支部集中学习次,
主题党日活动次。
(二)推动基层党组织和党员充分发挥“先锋模范”作用、努力完成防疫和业务任务。本支部在疫情期间组织党员带头讲政治、带头讲科学、带头讲预防、带头讲担当,
以极度负责的态度,将疫情防控工作和业务工作做为第一要务去落实落细。在抓好业务的同时,
我支行通过短信、微信等方式,及时做好疫情防控的宣传教育,引导公众不信谣不传谣,提高自我保护意识和能力。
本支行为员工统一采购一次性口罩个,额温枪个,
消毒液瓶,酒精瓶等,每天对营业场所进行消毒,密切做好员工和到访客户的体温检测,并主动为到访客户发放口罩。
(三)着力解决党建“灯下黑”等难题、推进创新服务手段。我作为党支部书记,积极履行“第一责任人”职责,强化主体责任,以“两学一做”学习教育常态化制度化工作为主线,
抓基层、打基础。充分利用支部主题党日活动,
坚持领导带头,组织党支部班子成员带头讲党课,推动党内政治生活制度化、常态化。本支行要求班子成员带头每周做次大堂经理,
去了解客户的所想。用良好的服务,热情接待,耐心解答,尽量满足客户的合理需求,
去提高自己的服务层次,塑造以诚待人、以情动人的服务形象,努力打造具有自身特色优势的柜面服务品牌。
(四)落实党建责任制、夯实党建基层基础情况。本支部做到了科学定责,
通过讨论交流等形式,引导党员干部自觉学习、深入理解,
准确把握上级党组织对基层党建工作的总体要求,年全年与党员共讨论交流次。做到了指导履责,抓好党员教育培训,推进党支部标准化、规范化建设,
把党建工作渗入到支行的各个环节,使支部党建工作始终保持强大的生命力。
(五)落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况。本支部为落实党风廉政建设,始终把学习贯彻大精神和思想作为学习教育的核心内容,
帮助党员树立正确的政治意识,不断提高党员的思想政治觉悟和政治站位。年参加总行组织的廉政教育次,大别山红色教育次,
并坚持学习书写廉情周记本。并把学习心得分享给了辖内全体员工,为引领党员加强党性修养,用“新时代、新使命、新思想、新征程”武装党员,
提高党员的理论认知,解决好党员的“三观”问题起到了关键作用。
二、主要问题
一是对党建工作深层次研究还不够。抓基层党建工作还停留在老观念上,或多或少存在着重业务、轻党建的现象。
二是抓党建执行力不够。存在重部署、轻落实问题,党建指导督查没有形成常态,亲力亲为抓落实力度还需加大。
三是抓党建方式方法不多。
党建工作思路还不宽不广,党建工作特色、亮点不多。
三、下步打算
(一)加强教育,
落实党内监督机制。要用“思想”武装党支部党员的头脑,
提高党支部党员实践“思想”的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定,大力推进党务公开,
对党员干部实行全方位、宽领域的监督,促进党支部党员自觉地做到“为民、务实、清廉”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(二)完善制度,为党建工作提供保障。
建立党务工作者学习培训制度。要加大学习培训的力度,为党支部党员提供学习的机会,
拓宽知识面,使党员干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,
保证本支部党建工作顺利开展。
(三)加强党风廉政建设。按照视察重要讲话和指示批示精神,结合实际,大兴求真务实之风,
引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定,积极做好群众监督;开好党员组织生活会,
对照《党章》进一步查找自身不足,
开展党内批评和自我批评,不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取,努力拼搏,积极干好本职工作的责任感。
今年以来,在上级党委的正确领导下,
我认真履行“第一责任人”的职责,
围绕目标,突出重点,以党的届会精神为指导,深入学习系列讲话,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,形成党建与业务工作共同发展的良好格局。现将年的工作和今后的想法作逐一汇报。
一、主要工作
一是站排头、有担当,全面助力新冠肺炎疫情防控。积极响应各级党委政府关于全面做好新冠肺炎防控工作的部署安排,多管齐下配合开展工作。
在疫情发生后,在商会理事会、党支部发出捐资倡议,动员理事会成员、党员关注疫情,主动捐资,
为抗击疫情做出自己应有的贡献,市商会在抗击疫情方面累计捐款。万元,
缴纳特殊党费。万元,在抗击疫情方面进一步彰显了定商人的使命担当。
二是抓学习,
强本领,提高政治素质和党性修养。扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
我们支部坚持开展集中学习与个人自学相结合,每月组织党员进行学习培训且学习时间不少于个学时,今年以来组织支部党员集中理论学习共次,
开展微型党课教育次,开展专题组织生活讨论会次,
并紧密联系个人思想工作实际开展讨论,
进行党性体检,根据问题清单建立整改台账,
明确努力方向。尤其是在今年建党节之前,组织理事会成员及全体共产党员、入党积极分子到马栏干部学院进行专题教育培训天,教育广大定商不忘初心跟党走,一心一意爱祖国。
以学习贯彻党的届四中、五中全会精神为教育重点,增强党员干部党性修养和对标看起紧跟意识,
共组织开展专题党课次,理论宣讲次,撰写学习笔记余篇,心得体会篇。
组织党员观看教育片、纪录片次,增强支部班子的思想觉悟、政治素质和工作水平,为广大党员群众作出表率。
三是办活动,聚团结,
增强支部的亲和力吸引力。今年以来,
市商会党支部组织支部党员、理事会成员通过“亮身份、当先锋”开展主题活动次,尤其是在参与“评星晋级,争创双强”活动中,党员及入党积极分子、理事会成员关注参与度很高,
使党组织的凝聚力不断增强,被省委组织部认定为五星级党组织。
为进一步弘扬主旋律,
汇聚正能量,
主动与其他兄弟商会、五星级党组织沟通交流,
学习提高。不但增进了兄弟支部间的相互了解,而且也增强了支部的影响力、渗透力。
四是抓管理,重整顿,促进党支部全面转化提升。
抓好党员教育管理,坚持好“三会一课”、支部主题党日、民主评议等党内生活,充分利用上级党组织的会议活动、学习强国等载体,创新教育管理形式,
先后组织支部党员开展重温入党誓词、志愿服务等组织生活次,发展党员名,组织集中培训次,利用商会党支部微信群、公众号等发布学习资料篇,
开展专题研讨会次,使党员受教育面达到%以上,加强对党员干部的教育和管理。
二、存在问题
市商会党支部自成立以来,
在我们支委会的共同努力下,虽然取得了一些成绩,但是也存在许多问题和薄弱环节。主要体现在以下几个方面:
一是政治理论学习不够深入。今年以来,
党支部共组织支部党员集中学习次,
开展专题组织生活会次,但在学习态度上不够认真,被动学习多、主动学习少,缺乏学习的主动性与积极性,存在着被动、应付思想。
还有就是理论联系实际不够,
学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,
没有很好把理论与实际工作相联系起来。
二是党员的先锋模范作用不够突出。工作上缺乏创新意识,思想保守,
虽然能够每月按时召开“三会一课”,
但形式单一,没有充分发挥“三会一课”作用;全年共组织党员和志愿者通过“支部主题党日”开展活动次,但活动形式相对单一,
没有充分发挥党员领导干部的先锋模范作用,进一步提高党员的积极性;在工作中遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,
没有做到做事求实,缺乏自觉担当讲奉献的意识。
三是履职尽责不到位。
作为党建工作“第一责任人”,对于社会组织党建工作重视不够、被动应付,各项工作大多停留在学习,对党建工作存在的问题汇报不主动,还存在着“以会议落实会议”“以文件落实文件”的问题,
缺少实际行动和具体措施。
没有建立完善的党支部管理的相关制度,与上级党委衔接不紧密,党支部队伍不稳,工作开展被动,
造成一部分基层党建工作没有落到实处。
四是对党员干部的教育管理有缺失。对党员干部的思想教育工作抓得不紧,对党员干部的思想状况沟通交流少,
了解不深入,党内激励关怀帮扶不够。
支部党员教育管理不能适应新形势的需要,
组织党员活动存在很大限制,
今年开展的党员活动次数也少,但是也只能保证在重要节日和固定日期开展活动,
整体发展进度跟不上工作需要。
分析上述问题产生的原因主要是:一是宣传指导不够,责任意识不强。
党支部建设有关政策在社会组织中宣传不够,对党建工作没有引起足够重视,影响了社会组织党支部的各项活动的开展。二是存在“重支部建设、轻党员管理”的倾向,支部对党员不够面面俱到,
没有最大化的发掘党员的力量。使党支部凝聚力不强,部分党员在思想、行动上放任自流,逐渐淡化了党员意识,党员对党支部的依赖归属感、信任感不是很强烈。
三是在工作中缺乏“实”的能力,还存在推日下山和消极应付思想,闯劲和干劲不足,在遇到难题会把矛盾盖起来;不敢迎着困难上、顶着压力干。
在工作中没有把“实”作为一种责任去承担,
作为一种能力去提升,缺乏抓好党建工作的积极性、主动性。
四是工作创新力度不够,在“两学一做”学习教育常态化制度化活动中,
活动载体不够丰富,没有切实结合实际,
开展形式多样、具有特色的服务活动。五是对加强支部党员培训教育工作不够重视,缺乏系统的学习和培训,
对围绕中心工作的开展工作的思路不宽、方法不多,
从而影响了党建工作和其他工作的相互促进共同发展。
三、下步工作思路和主要措施
年,按照上级党委基层党建总体要求,我们党支部针对上述存在的问题,
着力抓好整改,进一步加强社会组织党建工作,坚持以思想为指导,坚决贯彻党的届会精神,
全面落实新时代党的建设总体要求。
一是严格落实党建工作责任制。牢固树立党建“第一责任人”意识,落实主体责任,严格追责问效,
制定和完善党支部工作制度,层层传导压力,每月进行督查不少于一次。要时刻树立“为民”“有为”的思想,每季度至少一次开展会员企业走访调研,
倾听会员企业民情民意;每月开展一次谈心谈话,真正做到查找问题,整改问题。
二是加强党的思想作风建设。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过组织党员集中学习业务知识、学习先进人物事迹、观看廉政纪录片、讲演微型党课等学习形式,进一步提升党员的思想意识。
进一步加强大精神的宣传和学习,坚定理想信念,加强党性修养,
把落实支部工作责任制作为最大的责任。严肃党内政治生活,
强化教育培训力度,坚持落实“三会一课”、支部主题党日等党内生活制度,
充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。
三是发挥党员先锋模范作用。坚持党员佩戴党徽上岗,
时刻牢记党员身份,时时事事处处做表率,起先进带头作用,以正能量示人,同时大力宣传优秀党员事迹,
让大家身边有标杆,学习有榜样。按照党员发展要求,
积极慎重做好发展党员工作,
着力开展党员志愿者“双向培养”活动,引领支部党员充分发挥党员先锋模范作用,激发内在活力,努力为群众办实事、办好事。
继续深入开展党员示范岗、党员责任区活动,在深入动员、广泛发动的基础上,结合工作实际制定实施方案,组织开展形式多样的党员活动,丰富活动载体,
创新党建品牌,激发各支部活力,
促使每个党员在岗位工作、学习和生活中,
真正起到先锋模范作用。
四是强化落实党员管理制度。按照定商“+党建品牌”计划要求,完善各项管理制度,
强化党员日常教育管理工作,
每季度组织支部党员参观开放式组织生活基地至少一次。每月定期更新完善党员基本信息,
切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作,确保全体党员不出问题。理事会党员要以身作则,
不仅要带头执行廉洁自律各项制度和规定,还要切实履行自己的职责,加强对普通党员的教育和管理。
在今后的工作中,
我支部将以宣传贯彻党的大精神为主线,以党建创新活动为抓手,
加强自身学习,增强管党治党意识,
充分履行好党支部书记的职责,积极探索党员服务群众长效工作机制,创新工作思路,不断加强党员干部队伍管理,加强宣传教育培训力度,
真正发挥好党支部的职能作用,落实并完成上级交办的各项工作任务,为社会组织党建工作做出更大的贡献。
区分行考核组、同志们:
年,在区分行党委和支行党总支的正确领导下,
在我所分管的部门员工的共同努力下,我认真履行工作职责,爱岗敬业,不断进取,
各项工作取得了一定成绩。现将我一年来的工作学习情况简要汇报如下,请予以评议。
一、个人学习情况
首先,注重了政治理论学习,
努力提高政治思想素质。平时我能够认真参加党总支中心组理论学习;在保持共产党员先进性教育活动中严格遵守学习纪律,保证了学习效果;特别是从年下半年,
按照区分行的安排,我参加了党校第十二期领导干部进修班学习,在两个半月的时间里系统地学习了理论和“三个代表”重要思想,
同时广泛了解了当代国际国内多个方面的发展现状。可以说,这是我参加工作以来,
受政治理论教育时间最长,内容最多,
收获最大的一次学习经历。这期进修班共有名学员,
分别来自个省分行,
学员均为一级分行处级领导干部和二级分行行级领导干部。在学习期间,我从端正自己的学习态度做起,以饱满的精神状态投入到了学习中,在进修班结束时,
被评选为位优秀学员之一,获得了长签发的优秀学员证书,圆满地完成了全部学习任务。
其次,加强业务知识学习,
努力提高自身业务素质和工作能力。对上级行下发的业务文件,我能够认真学习和掌握,在分管个贷中心工作后,
亲自制定了个贷中心年度学习计划,与员工一道认真学习了总分行下发的个人贷款方面规章制度多个。
二、工作方面情况
根据组织安排,年我具体分管风险管理部、信贷审批、个贷中心、科技以及宣传方面的工作。在工作中,我始终注意找准自己的位置,演好自己的角色,
全力配合行长和其他行领导开展工作,积极维护集体意志和决策,在思想上、行动上与支行党总支保持高度一致。对自己分管的工作,
努力当好主角。一年来,
在支行党总支的领导下,在各位同事的大力支持下,我分管的各项工作健康发展。
一以防范风险和提高资产质量为目标,
我行风险管理和贷款审批工作顺利进行。
首先,风险管理部认真做好了信贷资产和非信贷资产的五级分类工作,
防止了低估、高估风险的情况发生,
五级分类的真实性大大提高,
为防范信贷资产风险工作打好了坚实的基础。同时认真做好了信贷资产的风险预警监测工作以及各种报表的上报工作。
其次,紧紧围绕资产质量、赢利能力、审批能力这三个目标,
贷款审批工作加强了对申报材料的合规性审查工作,
正确处理好了信贷营销与信贷审批工作的关系,贷款审批质量进一步提高。我行信贷业务审批授权等级已连续两年被区分行认定为级。
二狠抓了个人类贷款管理工作。
个人贷款中心深入开展了“查存量贷款,补管理漏洞”的工作,加大了对个人类到逾期贷款的清收力度。
个贷中心成立后,严格按照操作规程,设岗定责,强化对个人住房贷款和个人消费贷款业务的学习,
用规章制度来规范、约束各个岗位的操作行为,使我行个贷工作逐步步入正规。年,共发放个人类贷款笔,金额万元;
共回收户,金额万元;个人类贷款,
按五级分类口径划分,不良额为万元,
不良率为。%;按逾期及非应计口径划分,不良额为万元,不良率为。
%,比个贷中心组建之前最高时下降了%。年下半年,
总分行开展了住房金融业务“比服务、比效率、比质量”营销活动,
我行在区分行“三比营销活动”中位列前三名。
三加强了宣传信息工作。
年支行共在区分行工作信息和区分行网站上登载信息篇,其中我亲自动手写了篇;
在《银行报》、《日报》等报刊上发表稿件篇。
同时对支行信息网站进行了维护和优化,已经累计登载文章余篇,
信息量日渐丰富,活跃程度日趋增强,累计访问量突破了人次,成为支行思想宣传的重要阵地,
信息传递的主要渠道。
另外,因支行无专职文书人员,我还担任了一些重要和紧急文件、资料的撰写工作,
不包括工作信息,今年共完成多篇,近万字的各类材料,
如工作总结、汇报材料、业务发展规划等。
四廉政从业,时刻紧抓廉洁自律不放松。
走上领导岗位以来,
我努力树立正确的权力观,认真落实党风廉政建设责任制,始终保持清醒的头脑,以身作则,
廉洁自律,管好自己,带好队伍。
努力要求自己做一个诚实的人、正直的人,不贪心、不攀比,自觉接受群众监督。
三、自身存在的不足及今后努力的方向
回顾检查自身存在的问题和不足,我认为集中体现在以下几个方面:
、学习还不够深入,
在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,有实用主义、功利主义现象。
、自己的工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中,进一步提高。
、经常埋头于日常的事务性工作,
对全局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。
当然,缺点和不足还不止这些,这几条是主要的。
在今后的工作中,我将采取以下措施加以改进和提高:
一是努力加强学习,通过学习增强自己的党性修养,提高自己的政策理论水平和工作能力。
二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识,克服管理工作上的畏难情绪,
以人为本抓管理。
三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用,为支行的整体发展多出主意,多想办法,
做好配角,当好参谋。
以上述职报告中的不妥之处,请批评指正。
尊敬的各位老师,
各位同学们:大家好!
我支部现有党员人,含正式党员人,预备党员人。支部是一个团结向上而又有活力的集体,
各位党员干部在工作中踏实肯干积极主动,
而且有很高的自觉性和团队意识。
在这一年的工作中要感谢院党委各位领导老师和组织员老师在工作中的关怀和指导;感谢辅导员老师在工作中的积极配合和大力支持;
感谢我支部各年级党务负责人和各位党员干部的默默付出。
在校党委和学院党总支的领导和指导下,
我支部在本年度按要求认真落实“三会一课”制度。按时按要求开展支部各项会议和学习活动。
我支部本年度召开民主生活会两次;开展主题党日活动;召开全体党员座谈会一次;
开展工作集中学习一次;召开“集中学习全体党员大会”一次;召开接收党员与预备党员转正大会两次,共发展党员转正人。申请党建经费元。
本年度支部在上级党委的正确领导下,在党员干部的共同努力下,基本完成了年度党建工作任务。现将具体情况汇报如下:
、进一步推进“支部”建设和推广工作
本年度我支部充分利用省委组织部研发的“支部”党员教育服务平台,
提升支部党建工作科技化管理水平。组织各位党员使用“支部”客户端,完善个人信息录入和各项学习考试。支部召开的的各项会议和开展的活动及时整理并上传“支部”,
积极开展党员赋分和支部创星等各项工作。
充分发挥“支部”平台作用,
利用该平台更好地完成党员教育、党建宣传、服务群众等动作。
、严把党员入口关,加强党员队伍建设
积极组织好发展党员工作。始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,
落实工作责任,提高整体水平。
加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。努力把先进分子吸引到党组织周围。对入党积极分子做好跟踪考察、培养教育。我支部本年度春季学期发展党员人,
转正预备党员人;秋季学期发展党员人,转正预备党员人。
在发展党员工作中严格遵照发展程序进行,
确保新党员质量。全面贯彻《党章》各项要求,充分发扬党内民主,在发展党员过程中,程序规范,
制度健全。严肃认真地填写有关表格材料,
做好各项会议记录。在确定发展对象时,要进行党外评议和党内评议。预备党员转正等各个主要环要节分别进行公示,
接受群众监督。严格履行入党程序确保党员质量。
加强对预备党员的教育管理,
提高新党员综合素质。有意识地让新党员承担一些任务,让他们在实践中增长才干、提高修养,在工作中不断成长。严格履行程序做好预备党员转正工作。
向学生党员传达“不忘初心,牢记使命”的精神。要求已经转正的党员时刻以党员标准严格要求自己,
牢记党员的责任和义务;要做到个人利益服从组织利益,
要成为被群众拥护,被党组织信任的合格党员。
、开展系列主题党日活动
为深入学习贯彻思想和党的大精神,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步加强党组织建设和党员队伍建设,
激励广大党员坚定理想信念、牢记使命担当,我支部积极响应校党委号召,开展了丰富多彩的主题党日活动。
在活动中我们支部结合我院专业特色,求真务实开拓创新,
力求在每次活动中即贴近学生党员的学习生活,又突出党日活动的政治性和庄重感。
这是我支部的工作中难免有疏忽。
但是同学们的积极参与,院领导各位老师的鼓励于支持都让我们有了坚定的信心。通过本次活动我们积累了工作经验也开拓了思路。我们相信以后的党支部活动会越办越好。
我们支部在工作中存在的不足
、支部在增加学生党员对组织的归属、认同感方面有待加强。在学生党员队伍中,
个别少数同学还是存在入党后有松懈,
党员身份意识不强,
模范作用发挥不够等问题。同时,
对于学习,生活上有困难学生党员,支部给与的关心和帮助还不够。
、针对在外实习的党员同学,在落实“三会一课”方面有待加强,
因为实习工作原因,一些研究生党员不能及时返校参加组织学习活动,
造成学习效果不明显,实习期党员先锋模范作用发挥不够。
、我个人存在学习主动性不强,工作中缺少创新,理论水平和业务能力有待进一步提高等问题。
我们支部下一步的改进措施
支部要严把党员入口关,做到考核更加细化。保证党员发展的质量,同时加强对党员的培养与考核,
并通过系列党员活动强化其身份意识。支部要加强对学生党员的关心,当党员在学习、生活上遇到困难时,
组织应及时给与帮助。
加强对在校外实习党员的关心与管理,利用微信、‘支部’等平台让不能及时返校的党员也能及时参与到支部的学习中。
加强自身政治理论及业务水平学习,多向有经验的领导和同事请教,
提升自身业务素质,提高工作中的主动性。在工作中多积累多思考,形成文字材料,
做到主动学习创新。
以党员标准严格要求自己,争取更好的完成各项工作。
最后感谢各位领导,同志的帮助和支持,
谢谢大家。
一、基层党建工作总体情况
我严格履行党委书记第一责任人责任,
团结带领班子成员,严格按照中央、省、市有关要求精神,结合巡视整改工作需要,持续加强党对学院工作的领导,压紧压实党建工作责任。
召开党建与思政专题会议,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、深入学习宣传贯彻党的大精神、高标准推进机关党建各项工作,健全基层党组织规范建设项制度,持续开展“五好”班子创建、“双带头人”培育、“两访两创”等工作,
以及“十星级文明寝室”创建、志愿服务、互联网+思政教育等活动。召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,与各总支、部门签订落实党风廉政建设、推进惩治和预防腐败体系建设目标管理责任书;成立院党委落实党风廉政建设主体责任办公室,并配齐人员;
修订完善落实党风廉政建设党委主体责任清单和纪委监督责任清单,评选表彰党建工作先进集体、个人,
开展二级党组织落实党风廉政建设责任制年度检查考核、院系两级述责述廉活动。党建工作的有力落实,为开启新时代学院事业科学发展、加快发展的新征程奠定了坚实的组织保障。
二、基层党建重点任务落实情况
、切实强化党的全面领导,
着力夯实基层党建工作基础。我始终把抓好党建作为主责主业,切实强化党的领导,坚持党委领导下的校长负责制,明确班子成员职责分工,
做到党建与业务工作两手抓、两手硬。
院党委全年开展了次中心组学习,其中深入学习系列重要讲话精神次、专题学习大精神次,本人主持召开党建专题会议次,深入教学一线调研指导次。
、深入推进学习教育培训,
着力提升广大党员能力素质。成立描写星星的作文学院大精神宣讲团,开办学院“新时代讲习所”,深入学习宣传贯彻党的大精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,
落实“三会一课”等制度,
开展创先争优。院领导班子专题学习次,讲党课次,其中本人讲党课次;全年开展支部主题党日活动次,
其中大主题次,召开支委会次、党员大会次、党小组学习次,支部书记讲党课次;
举办大专题培训班次,培训基层党务骨干人次;评选、表彰“十星级”党组织个、党员人。
、扎实开展思想政治宣传,
着力筑牢意识形态前沿阵地。着眼立德树人,围绕党的大主题,多形式、多载体、多渠道开展宣传教育,
做好大精神进教材、进课堂、进头脑工作,筑牢意识形态工作的坚强阵地。大主题专栏刊登学院学习宣传贯彻大精神相关稿件条,策划“学生演绎制作《那一片红》献礼大”“魏登殿走进我院宣讲党的大精神”“我院学子人民广场‘快闪’活动宣传大精神”等院级各类大专题活动次。
、健全完善目标管理考核,着力促进领导干部履职尽责。
院领导干部履职尽责项目已实现清单化管理,二级单位领导班子和个人履职尽责考核正逐步落实。—月开展了领导干部“不担当不作为专项治理”,
全院开展次工作纪律突击检查,并对相关人员进行通报或批评教育。开展了大以来受处分干部后续教育管理使用问题专项治理工作,
逐一梳理名受处分干部后续教育管理使用情况,
全面落实履职尽责管理、帮带责任、期满考核和回访教育。
、持续加强党风廉政建设,
着力构建干事创业良好环境。严实党风廉政建设“第一责任人”责任,认真研究制订党风廉政和反腐败工作方案及相关制度,
组织党员领导干部赴监狱开展党风廉政警示教育、纪检监察干部学习大专题培训等,
召开纪检监察工作会议次。本人带头认真执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施意见,带头落实“一线工作法”,
与班子成员交心谈心常态化,与中层正职干部谈心制度化。除夕之夜作文
三、基层党建突出问题及整改情况
结合省委巡视反馈意见、省委党建办督查考评反馈问题及市委党建办“五个专项”督查发现问题,持之以恒抓实基层党建突出问题整改工作。
、忠实强化全面从严治党。扎实开展学院各级党组织书记、党员领导干部培训,
集中组织年度院(系)级党组织书记履行党建工作第一责任人述职评议,印发份制度文件,严格执行基层党支部“三会一课”制度,纵深推进全面从严管党治党。
、切实提升党建队伍能力。坚持“实际、实用、实效”原则,举办基层党组织书记及党务工作者培训班次,采取分层分段培训办法,
对全院名基层党务工作者进行集中培训,有效提升党建队伍能力素质。
、严实规范党内政治生活。严格按照“十个规范”,切实抓好领导干部这个“关键少数”,
推动党员领导干部带头执行双重组织生活制度。
班子成员参加所在支部组织生活会人次,讲党课次,其中本人讲党课次。
、务实均衡基层党建推进。持续推进“双带头人”培育工程,
建立二级党组织、党支部、党小组建设规范和基层党组织换届实施办法等长效机制。个党总支被改设为直属党支部,指导个党总支、个直属党支部、个教师党支部补选支部委员,
全面推进基层党组织建设。
四、下一步工作打算
年,
我们将继续全面深入贯彻党的大精神,以思想为指导,
扎实推进党建各项工作,引领“双一流高职”建设新征程。
、进一步压实党建工作责任。
牢固树立抓党建责任意识,切实增强抓党建主业精神,进一步健全党建工作述职考评、问责等制度体系。狠抓作风建设,保持反腐败高压态势。
、进一步建强党建工作队伍。逐步充实党务工作者队伍,
持续推进“双带头人”培育工程,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,做好党建工作队伍教育培训,用党的创新理论武装头脑、指导实践。
、进一步落实党建工作保障。党章心得体会
强化党建专项经费投入保障,积极支持各级党组织创新开展党建工作。加强线上线下两个阵地建设,
线下加大对党员活动室、会议室等的规范建设,线上完善网上党校“南湖舫”、“百草园”思政网的建设、运营、监管、维护。
、进一步树立党建工作品牌。
牢固树立品牌意识,深入挖掘、培育党建工作典型,持续做好“三好”案例展评,
积极推进“一系一品”。充分利用“两微一端”、校园网等各级各类新媒体,
宣传推介党建特色活动、品牌,
形成更好的党建工作影响力。
当日历一页页撕落,只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。
在这一年里,每一天记账,结账,
做传票,写账簿,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,
但我尽心尽力,忠于职守。我用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获丰收的喜悦。
一、立足平凡踏实工作
在禾加支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,
柜台上一样能够干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。
我热爱这份工作,
在这个岗位上我一干就是十八年。作为一名农行员工,个性是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示银行系统良好服务的“礼貌窗口”,
所以我每一天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己用心的工作态度赢得顾客的信任。
是的,
柜员是直接应对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而应对各类客户,
柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,
感受到在农行办业务的温馨,
这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是持续良好的职业操守,
遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
二、团结协作共同进步
银行工作需要的是群众的团结协作,
一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅仅满足于把自己手中的工作干好,
还注意做好传、帮、带的作用,
主动、热情、耐心地帮忙新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,
较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,
我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不必须是的,但必须会让他们学到业务知识点的本质,
学会融会贯通,举一反三。今年相继有三名新同事加入,他们虽有必须的金融专业知识,
但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。
为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,
个性是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节-技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,
供他们参考。透过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。
银行新进人员渐渐增多,在帮忙他们同时,
我也看到他们的优点,时时让我有危机感,
我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。
时代是在不断发展的,银行工作的竞争也日趋激烈。我深切地体会到作为一名合格的前台柜员就应具备更高的业务水平,只有不断地增强自身的综合素质,
不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。
三、业务全面进取向上
在市场竞争日趋激烈的这天,
在具有热情的服务态度,娴熟的业务潜力的同时,务必要不断的提高自己,才能更好的向客户带给高效、快捷的服务。支行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能带给了有力的保障。
我始终用心参加各类培训,坚持认真听课,
结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。
回顾检查自身存在的问题,
我认为:
一是学习不够。
当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新状况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,
应对严峻的挑战,
缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础,专业知识,
文化水平,
工作方法等不能适应新的要求。
二是在工作较累的时候,有过松弛思想,
这是自己政治素质不高,也是世界观,人生观,
价值观解决不好的表现。
针对以上问题,今后的努力方向是:
一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉,
不能代替对提高个人素养更高层次的追求,务必透过对理论,市场经济理论,国家法律,
法规以及金融业务知识,相关政策的学习,增强分析问题,解决问题的潜力。二是增强大局观念,
转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,用心配合领导同事们把工作做得更好。
一、履职工作重点及成效
在镇党委、政府的正确领导和村委两会班子成员及广大群众的大力支持下,
认真落实党的方针政策,积极发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,
履行职责,大胆开展工作。现将一年来的学习和工作情况汇报如下:
、积极响应国家土地确权政策,配合村委进行土地确权预案及对土地进行详细测量,对我村现有土地进行合理化分配,
确保村民的利益最大化,现我村土地确权以圆满结束。
、党建基础工作逐步规范。
()在镇党委的支持下我村党员活动室及村委会进行重新翻新,已确保党建工作可以在舒适的条件下顺利举行。
()对我村党员进行重新分组,并选出三名组长负责各组党员的外出学习、生活、贫困的细化服务。
()积极发展党员,对入党积极分子的数量和质量进行严格把关,并建立入党积极分子名册,坚持按照党员标准,成熟一个,
发展一个程序的要求,积极培养和发展党员,不断壮大党员队伍。
、严格党费的收缴和管理。党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作,我村认真组织党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求,明确人员,
规范操作,
认真收取,
按时上缴,保证了标准按时、足额缴纳党费。
、严格落实党员每月组织生活例会,每月号下午:我村全体党员,
在我村党支部开展党员生活例会,通过上党课,各组党员相互交流、座谈、调查、调研各党员积极撰写学习心得全面提高党员素质。
二、存在的问题及整改措施
一年来在镇领导的指导下,在大家的努力下,
各项工作取得了一定成绩。但也存在一定的不足:
、存在的问题:支部组织理论学习不够,学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,
对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。
整改措施:
强化政治理论和党史业务学习。
在身体力行上不断有新进步,
结合业务学习,突出重点、有的放矢。支部委员要带头学好政治理论;
要定期召开支委会议,要根据党员各自不同情况提出不同学习要求。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月集中学习时间,落实考勤制度,
每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查。
继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,
鼓励党员多读书,读好书。加强时事教育。
利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,提高党员综合分析问题的能力。
、存在的问题:理论学习形式比较单一,形式不够丰富。
“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,
它
在过去的理论学习中发挥了重要作用。
但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,学生党员的积极性很难调动。
其次,单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,
主观能动性难以发挥。
整改措施:
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。充分利用学生对网络交流的热衷,
有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,
组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,
开展正面宣传和引导。
、存在问题:支部对党员教育管理措施不力,监督机制不够完善。
对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,
对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
整改措施:
进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,引导党员在组织生活会上敞开思想,
联系工作,结合问题,实事求是地开展严肃、认真的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,
帮助党员进步。
、存在的问题:与同志间的联系不够密切,党员与普通同志之间的互动不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,
我支部还存在提高的空间,目前来看,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同志的心声,
一定程度上制约了我支部的发展。
整改措施:
加强密切联系群众,邀请其他同志参与到党支部日常活动中。除了在实践活动中与普通同志的联系之外,我们也可以在日常的活动,
比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分积极性较高的同志来一同参加,从而更好地与普通同志联系,发挥党支部的先锋带头作用,
同时也让党支部时刻处于大家的监督之中。
三、下一步工作打算
个人能力和水平离上级的要求有一定差距,协调部门服务村民有待进一步提高,
在今后的工作生活中认真改进,力争把工作做得更好。
以上汇报,不足之处请大家批评指正。
年是深入学习党的大系列精神、贯彻思想重要的一年,
第五党支部紧紧围绕支行党总支的总体工作思路,深化思想工作,
加强党支部建设。
作为新任基层党支部书记,我将从以下三个方面进行述职:
一、本年度党建工作开展情况
一是抓责任落实,创建党建工作联动机制。第五党支部成立之初便制定年度工作计划、年度学习计划、党员发展计划等,
实现党建工作规范化、制度化;二是抓学习教育,
营造树党风扬正气的氛围。
支部由书记带头,
通过每月一次的集中学习,带领党员同志对《党章》、《系列重要讲话》及《思想》等党的理论知识进行全面深入的学习,同时也对总分行党委的相关指示精神进行及时的转达。
支部通过此方式,
不断强化党员同志的政治理论学习,提高支部党员的政治素养;三是抓组织建设,
发挥党建引领业务发展的作用。
支部在上级党委的指导关心下,
逐步完善规范支部的组织架构,通过不断吸收优秀员工加入党组织,支部党员对位得到不断充实,现支部有正式党员名,分布在三个不同的条线和部门,
对业务发展发挥引领作用。
二、存在的问题和原因
一是对党建工作重视程度有待加强。
主要是支部对党建工作缺乏深入的研究,大部分时候都是按照上级党组织的要求被动开展工作,没有形成自己的工作机制。
二是自身履职能力还有待提升。作为新任党支部书记,对党建工作开展缺乏系统、专业的学习,
基层党建工作水平不高,
活力不强,工作办法不多,
实战能力较弱。
为把党建共走开展得更加专业化,
作为基层党支部书记应加强日常积累,
将党建工作开展得更深更实。
三是党建工作质量不高。主要表现在支部党建工作基本为完成规定动作,与自身发展的自选动作太少。学习文件的方式多为文件传达,
没有特色,党组织生活缺乏多样性。
三、下年度工作打算
首先,加大党建工作力度。
一是树立围绕发展抓党建,抓好党建促发展为目标,切实把党建工作摆在重要位置,把党建放在业务发展中。在业务发展中,
充分调动党员参与党建工作的积极性,促进支部党建工作走上规范化常态化的轨道。最终做到党建工作与经营管理同布置、同落实、同检查,形成党建与业务发展相互渗透,相互促进,
齐抓共管的工作机制;二是从我做起,带领支部党员认真学习党中央、各级党委相关文件精神,主动承担党建工作的主体责任,严格落实“一岗双责”。
其次,注重支部组织建设。
一是吸收新鲜血液,
完善支部党员发展流程,将业务骨干及先进个人吸收到组织中来,保证党员队伍的纯洁性和先进性;二是加强组织活动的开展,
除了认真开展“三会一课”、召开好组织生活会等规定动作以外,
还要丰富各类社会实践活动,调动支部党员的积极性;三是完善支部考核机制,在支部中开展创先争优活动,通过树典型、以强带弱,
形成积极向上的新格局,努力提高党员综合素质和水平,充分发挥模范带头作用。
最后,
加强党建能力建设。一是加强支部党员的业务工作能力和水平。不断丰富支部学习形式,比如举办读书会,
撰写心得体会及开展特色组织生活等拓宽学习渠道,促进党务工作的交流学习,增强支部党务工作能力。
在今后的党建工作中,
我将严格按照上级党委的相关要求,一如既往抓党建、抓好党建促发展,推动党建工作创先争优,提升党建工作水平,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,
为支行业务发展提供有力的组织保障!
今年以来,
在会党组的坚强领导下,我与支部一班人坚持严格按照新时代党的建设总要求,以“五好支部”建设为抓手,精心谋划推进党支部建设标准化工作,
全力促进支部党建工作提质量上水平。现将一年来的抓党建工作情况述职如下:
一、主要做法及成效
一是聚焦政治担当,筑牢党建责任体系。切实强化“四个意识”和政治担当,
牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,全面落实基层党建第一责任人职责责任,
先后召开支委会议次专题研究部署支部党建工作,有效推动了中央和省委及会党组党建工作任务落实落细。始终把党的政治建设摆在首位,
全面贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》,把政治标准、政治要求贯彻到支部工作全过程和事业发展各方面,
自觉当好践行“两个维护”的第一方阵。深入实施“四好一强”领导班子创建,
制定了《宣传网络中心“四好一强”领导班子创建实施方案》,有效推动了创建工作向实向深。建立完善经常性政治体检制度,围绕肃清毒瘤召开专题组织生活会,
彻底肃清了流毒影响。
二是聚焦组织创先,建强组织战斗堡垒。
以实现党内组织生活标准化为着力点,规范落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“四议两公开”工作法、“主题党日”活动等党内基本制度,
年内讲党课次、廉政党课次,开展“主题党日”活动次、讨论交流次,通过“四议两公开”工作法议事件,党内组织生活更加严肃,
党内民主得到有效实践。
以“五好党支部”为建设目标,
“把不忘初心、牢记使命”作为支部党建设永恒课题和党员干部终身课题,全面贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,
引导党员干部深入开展“三分类三升级”工作,党员先锋模范作用发挥更加充分,党支部生机活力进一步激发,战斗力进一步增强。
坚持严管和厚爱并重,深化党员爱心互助工程,为名老党员和名困难党员送去慰问金元。积极探索党员发挥先锋模范作用有效机制,
完善党员积分制管理,强化年轻干部培养锻炼,健全干部激励机制,让想干事的有平台、能干事的受重用。
积极推进党员纳新工作,培养入党积极分子名、纳新党员名。
三是聚焦作风创优,加强党风廉政建设。把打造高素质的干部队伍作为关键举措,
持续推进干部作风建设,进一步激发干部队伍活力,促使广大干部在改革发展主战场建功立业。全面落实党风廉政建设主体责任,
加强对纪委监委的领导和监督,完善党委领导反腐败的制度机制、重大举措等情况;
锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神,持续用力整饬“四风”特别是形式主义、官僚主义等情况;坚持一体推进“三不”,严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件以及重点领域和关键环节的腐败问题,
针对暴露的突出问题开展系统治理等情况;强化制度执行,贯彻落实《中国共产党问责条例》等情况。持续深化“纪律作风保障年”活动,
开展作风攻坚,集中整治群众反映强烈的突出问题,深化党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项治理,坚决纠正庸懒无为和不作为、乱作为、冷硬横推等行为,进一步弘扬治蜀兴川好作风,
始终勤廉守矩,形成正气充盈、崇廉尚实的机关风气。
四是聚焦凝聚合力,
加强意识形态工作。严格落实党组(党委)意识形态工作责任制,支部班子会议专题进行部署研究;扎实履行意识形态工作第一责任人职责,
每季度向会党组汇报一次意识形态工作。坚持并完善领导班子成员、基层党组织负责人谈心谈话制度,定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排,年内开展谈心谈话次。聚焦宣传网络中心职责定位和内外侨界疫情防控、复工复产等重点工作,
以展现侨联风采、讲好侨家故事为目标,把住侨联新闻宣传政治方向,正确发声,全面开创了宣传工作新局面,
在现有工作力量的基础上,以网络宣传和信息化建设为业务启动切入点,
打造个中心服务团队+个专业平台的基本工作构架。
截止月,侨联公众号共发布动态余条,出刊《》期,在《》形成了题为《》的专版报道,在《》《学习强国》上实现了上稿“零突破”,
侨联工作的社会效应及影响力明显提升。
二、存在问题及下步打算
今年以来,虽然围绕加强党的建设作了大量工作,
但是与组织的要求相比,还存在以下问题,
主要表现在:一是投入精力不足。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”,平时工作中把重心放在了业务工作上,面对面向班子成员和支部书记交责任、压担子的较少,
致使班子成员抓党建“一岗双责”职责履行还不够到位,
作用发挥还不够充分。二是任务落实不细。虽然制定了系列党建工作制度,
对阶段性工作任务进行了安排部署,但在具体执行上还不够严格,仍然存在督查指导不到位、推进措施不过硬的问题,业务工作和党建工作存在“两张”皮现象。
三是严管力度不大。
抓基层党建的压力传导还不够到位,对个别党建工作措施不实、落实不力的班子成员跟踪问效不严,
对一些不担当、慢作为的人和事多以口头批评为主,责任追究力度不大,导致党内组织活动不够规范,
干部状态不佳、纪律规矩意识不强。
针对存在的问题,
我将与支部班子成员一道,团结和带领全体党员干部,坚持以深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省直机关党的建设工作会议暨“为民服务解难题”工作交流会精神为主线,以“五好支部”建设为为目标,以党支部标准化建设为抓手,
坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,
着力夯实基层基础,
着力推进正风肃纪,
引导支部广大党员干部践行“三个表率”、建设模范机关,
全面提高支部党的建设质量和水平,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动再上新台阶作出机关的贡献。
