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心得体会是一种宝贵的财富,可以帮助我们更深入地认识自己和他人。

写心得体会时,可以结合一些相关的理论知识和研究成果,形成更有深度的观点。

接下来,我们一起阅读一些写得很好的心得体会范文。

大部分老板都是心急的人,

为了生存,他们恨不得把一分钟分成。

、谨记工作的最后期限。

成功人士都会谨记工作期限,

他们非常清楚,在所有老板心目中,最理想的是“今日事,今日毕”。而这一要求,

是保持恒久竞争力不可或缺的因素。一个总是能及时甚至提前完成工作的'员工永远都会获得老板的欣赏。

具体到实际工作中,就是一定要记得工作完成的最后期限,无论如何尽量在这个时间点以前克服所有的困难,把工作搞定。其实这样也有红星照耀中国读后感利于制定细致的动作流程,

按照规划一步步实践。

这样工作起来要比没头苍蝇一样胡乱作战要有效率的多!

、提醒自己团队合作要高于个人意识。

在团队中有时候工作不仅仅是一个人的事,

更多时候需要配合别人、或寻求别人的支持,一味的希望别人配合自己的工作习惯很容易导致整个团队效率低下。

所以当拖延症泛滥时,提醒一下自己团队合作意识要高于个人意识,

用心中勤奋的天使战胜懒惰的魔鬼!

、给自己一个看得见的奖励。

比如说,当你鼓励自己完成了一件事情的时候,可以给自己一个看得见的奖励来激励自己,

比如说允许自己买一个小礼物。从而督促自己今天的事,

应该在今天做完,千万不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的时间和精力足够让你把那件事做好,拖延是事业成功的大敌。

、给自己一个明确的目标或者计划。

有些人产生拖延症的原因在于目标不明确,不知道自己该做什么,做事情总会犹豫不决,从而导致浪费了很多时间,

克服这种拖延症的方法,就是给自己制定一个计划,

然后根据计划一步步去做,去执行,这样就省去了你犹豫的时间,提高你的工作效率。

拖延是一种许多人都会面临的问题,

它不仅会影响我们的工作效率,还会使我们感到内疚和压力。克服拖延并不是一件容易的事情,需要我们进行长时间的努力和自我调整。在这篇文章中,

我将分享我在克服拖延方面的心得和体会,

希望能够对那些与我一样经常拖延的人有所帮助。

第一段:认识拖延的危害。

拖延的后果是不可估量的。

当我们拖延时,我们的大脑会产生一种不舒服的感觉,这会让我们变得焦虑和紧张。

另外,拖延还会使我们的工作效率降低,需要更长的时间才能完成一个任务。最重要的是,拖延给我们带来的内在压力会损害我们的心理健康,

这会进一步加剧51劳动节作文拖延的问题。

因此,认识到拖延的危害是克服拖延的第一步。

第二段:找到拖延的根源。

理解我们拖延的原因是解决问题的关键。

拖延的根源可能是我们面对的任务太过艰巨,也可能是因为缺乏动力或者不确定性。当我们明确了问题的根源,

我们就可以采取相应的措施来克服拖延。例如,如果我们发现任务太过艰巨,我们可以将它分解为更小的部分,

并逐一完成。

第三段:建立一定的规划和目标。

制定一个明确的规划和目标是克服拖延的关键。一个好的规划和目标应该是具体的、可行的,并且能够帮助我们保持动力。它们应该能够激发我们的内在驱动力,使我们能够更加坚定地朝着自己的目标前进。

例如,

我们可以将目标分解为小的、可操作的部分,

并定期回顾和更新它们。这样做不仅有助于我们克服拖延,还能够提高我们的效率和动力。

第四段:运用时间管理技巧。

时间管理是成功和有效工作的关键。

我们可以通过制定计划或者使用时间管理工具来帮助自己更好地管理时间。通过学习有效的时间管理技巧,我们可以克服拖延,提高效率,

并且有更多的时间来做重要的事情。例如,我们可以使用番茄工作法,

将时间分配给任务的完成,并定期休息,以便更好地保持注意力和专注力。

第五段:始终坚定自己的意愿。

最后,

我们需要始终坚定自己的意愿。

为了克服拖延,我们需要不断调整自己的态度和思维方式,按照自己的目标和规划去行动。

我们需要时刻提醒自己,保持动力和专注力,并且紧密地监视自己的行为。只有坚定自己的意志,才能克服拖延,

并取得成功。

克服拖延不是一件容易的事情,它需要坚定的意愿、有效的时间管理技巧和清晰的规划和目标。只有通过不断地努力和自我调整,才能克服拖延,

并取得成功。因此,我们需要认识到拖延的危害,找到问题的根源,建立明确的规划和目标,

并采用有效的时间管理技巧来帮助自己更好地管理时间。在这条困难的道路上,

我们需要严格监视自己的行为,坚定自己的意愿,并不断地自我调整和改进。

只有这样,我们才能真正克服拖延,并取得成功。

克服拖拉毛病的关键是内在意志,用内在意志去激发自己完成一件事情,

不管事情大还是小。但我们大多数都在性格里缺乏这种意志,所以才导致我们离目标和计划越来越远。

不要沮丧,

还是有方法能够帮助我们去克服拖拉、最终让我们完成我们的该做任务的。

。一点一点的做。

有些任务,

乍一看,感觉是无法实现的,或是需要莫大的努力,

于是就导致我们竟然就什么都没做。我们千万不要因为某些工作或压力而气馁,这很重要;我们处理它们的方法应该是逐渐启动,就像小孩学走路时最初的那一小步,

采用一种倒金字塔的方法,你很快就能发现事情正在实际的开始有雏形了。例如,有一个周末,

我跟爸爸一起走进车库准备清扫这个地方。扳手,废油,用过的汽车零件到处都是,一个旧冰箱,

一个破损的电视,还有一堆其它没用的废物。

我真是不知道如何下手,看起来这是个永远不能完成的任务。

爸爸很快走过来告诉我:“这里没有什么要紧的事情,没有什么要求,我们只需要每次做一点,然后看看我们都做完了什么。

“我们从地板开始,然后是那些放东西的抽屉,然后其他越来越麻烦的事情,这样,直到午夜,

我们终于完成了。我们的车库前所未有的干净。这不仅是一种做事情的技术方法学,也是为人父母和激励人的方法学。

。没有“必须做”,

只有“想要做”

如果有什么事情是你感觉是“必须”要做的,那么你会不由自主的产生一种消极抵触的情绪,当你感到“被迫”要去做什么事情是自然会产生这种情绪。这将会导致一些严重的拖拉问题,大部分发生在工作问题上。

解决这个问题的办法是将“必须做”的思想倾向转变成“想要做”。

坚信如果你不想做什么事情,你就不必去做它。就这么简单。当然,

这也许会导致一些严重的后果,

例如立即丢了你的工作(在极端的情况下),但是如果你能掌握如何躲避不想做的事情的艺术时,这种情况就不会发生。有些不令人高兴的事情我们无法避免,

例如替别人做事(我一直不明白为什么有些人要生活在他们不满意的行业中),对于这种事情我们可以用欺骗自己的技巧来避免拖拉。你可以在你将要做的任务中寻找任何值得你高兴的方面,

哪怕是一点点,然后你就一直想它,然后再去做那些不高兴的任务。这种方法可以骗过你的心智,让你觉得你想要去做它,

而不是必须做。

。走出去想办法。

导致拖拉的一个常见的原因是没有主意,特别是处理某些需要创造性想法的任务。我们每人都有思路卡壳和畅通的时候,

真是很常见,但是如果思路堵塞的时间太长,

拖拉就会发生。

你现在需要做的是脑力激荡。

出去走走,清理一下思想,注意观察和分析你看到和碰到的任何事情。拿着笔和本子或者一个(这个需要你知道更多的技术知识),

开始描述你看到的东西。不要挑剔,写下甚至是最荒唐的主意,只要是你想到的,因为你永远不知道何时绝妙的想法会突然蹦出了。

。给自己定时。

我发现很多人拖拉的原因是因为他们有太多的时间,所以就可以把事情推托到下一小时,

一天,甚至是一周。你应该走的办公桌前,

拿起闹钟,设定在分钟,分钟或其他你觉得你应该能完成你工作的时间。要确保不能留太多的余地,例如这篇文章在通常的情况下应该会让我花费-小时完成,

我就把闹钟设置成分钟闹一次。它现在仍然在走。

这将帮助你激发自己去完成工作,更重要的事情是帮助你集中注意力。

。消除所有干扰。

就是让你关掉聊天工具,

电视,不要收,断掉任何网络(最好拔掉网线),

关掉音乐(这是针对那些视音乐为干扰的人,对我有个人,我戴着耳麦听音乐感觉良好)以及任何细小的干扰,任何能影响你注意力的事情。任何能够插入你和你计划要完成的事情中间的事情都会中断你现有的活动,

导致拖拉的产生。所以我们最好通过消除任何可能导致你突然终止工作的干扰因素来避免这种情况的发生。然而,注意。

不要过分与世隔绝、与你的家人和关心你的人隔绝了。

。停止完美主义。

另外一个导致拖拉的因素是完美主义。努力把事情做到最好是人的天性,

但是有时候沿着这条思路我们会产生反应过度的企图,变成了完美主义者。

一开始我们就想着要把事情做的完美无缺,

但这会需要很多的工作,最终导致很大的压力,于是就导致了拖拉。这是因为你的大脑很快就能把这些任务和这些压力联系到一些,

于是产生抵触的意识,常见的做法就是推迟延期。

没有完美的人和事物,认识到这一点很重要。

正是因为这不完美才让我们周围这个世界变的如此美丽,如此各具特色。你可能会试图写一篇最完全的最有价值的文章或编写一个最完美的软件,但你永远不会成功,因为什么事情都有可以再改进的空间。

你要明白,

今天完成的不完美的工作远优于无限期拖延的完美的工作。

长远景愿可以是个结果,

但是短期的计划必须是具体的措施。

在定制目标的时候,要有时间限制,有可以量化的衡量标准,

设立自己认为能够达到的目标,并且执行方法能支持长期愿景。

:建立分钟法则。

这时候要强制自己写作业,投入四分钟,就可以沉下心来,安安静静的做作业直到写完了。

四分钟法则,

是希望同学们能在四分钟的时间里,调整好自己的状态,进入状态之后,就算是想停也停不下来。

:一次只做一件事。

我们在画画的时候,想着吃饭,画画的效率就会降低;

我们在做作业的时候,

想着打游戏,

做作业的效率就会降低。

如果能减少一心多用的情况,去全神贯注做一件事,

克服拖拉的可能性就会大大增加,自己的学习效率也会加强。

:学会分而治之。

看着桌子上厚厚的一摞作业,是不是感觉一点都不想写?

这时候就需要“分类”,

将这些作业分成“思考型”、“抄写型”、“计算型”……一步步完成。

做完每种类型的作业,都会有一种成就感,也是支持自己继续完成下去的动力。

:控制做事程序。

一方面,如果先做了自己喜欢的事情,

把不喜欢的留在最后,自己就会更拖拉。

另一方面,如果自己先做不喜欢的,

把喜欢的当作对自己的奖励,还能提高自己的做事效率。

:找个好帮手。

就比如说,很多同学喜欢“和小伙伴一起做作业”。

因为找一个好伙伴,可以分享意见,

可以互相监督,也可以彼此帮助。

这样就不会觉得一件事枯燥无味,使做作业这件事的进展更为顺畅。

:不要等待“最佳时间”

当我们在计划:先玩会手机再去复习;

明天上课前再看也不迟……这些都是自己拖延症的借口。

等什么“复习的最佳时间”,都是为自己找的借口。

做一件事,

别犹豫,就是现在。

:中场休息法则。

但是一定要记住,中场休息的前提,是你完成了%以上的任务。这样第一阶段的胜利会让你更轻松的完成第二阶段。

否则很多同学会有一种“做了这么久,

还不到一半”的挫败感,会非常打消自己的积极性。

:有意识地和自己对话。

不要小瞧了这种自我鼓励的方式,在自己坚持不下去的时候,

对自己说一声“你可以的”,

就会有一种神秘力量,让你有勇气面对接下来不敢尝试的难题。

每个人身上都有“懒惰性”,这是拖延症的根。

克服身上的拖延症,是提高学习效率的基础。别让拖延症,限制你进击的人生!

拖延症,是指人们在行动前先把需要做的事拖到后面去。这种病症看似无害,但却会导致一些不好的后果。

长期以往,它会影响我们的工作、学习和生活,让人们失去很多本来可以得到的机会。因此,我认为,

克服拖延症是一个很值得探讨的话题。

第一,要察觉自己的拖延症。拖延症是一种癖好,

它可能会潜藏在我们的内心深处,而我们有时无法自知。所以我们需要去警惕自己的想法和行动。

比如,如果一件事情拖了很久,我们必须问问自己,

是因为自己不想做、不会做、还是没有对这个任务做出清晰的计划。这样才可以对自己的拖延问题有一个明确的了解,并加以解决。

第二,

制定一个仔细的计划。很多时候,我们会因为不知道如何去开始一件事情而拖延,

这时我们要明确目标,制定计划。比如,

我们要写作业,我们可以先花分钟收集有关资料,花分钟阅读相关材料,然后写下思路,

最后逐步落实和完善。我们要有目标,有计划,才会事半功倍。

第三,

要进行时间管理。时间管理是解决拖延症的一个关键因素。

时间就像水一样,

我们必须要珍惜它。我们要对时间进行有意识的规划,

比如要为每个任务设定一个截止日期,要为每件事情留出足够的时间,建立一个定时器等等。时间管理可以帮助我们更加有效的安排时间,并完成任务。

第四,

要坚持。解决拖延症是一个需要坚持的过程。我们需要在生活、工作和学习中养成良好的习惯。养成健康的生活习惯,可以增强我们的意志力和决心。

如果我们能够坚持下去,克服拖延症并不是难事。

第五,

要激励自己。

激励自己是解决拖延症最重要的一步。我们需要时刻激励和提醒自己,告诉自己任务的重要性、完成任务的好处、以及任务完成后的成就感。

我们可以使用肯定的话语来鼓励自己,让自己保持积极的心态,不断迎接挑战。

总之,

克服拖延症需要一个长期的过程、需要对自己进行深刻的思考。不过,当我们真正渗透到这个过程中时,

我们将会得到最大的收获——成功。克服拖延症并不是一件容易的事情,但是只要我们持之以恒,

始终保持一颗积极的心态,

就一定能够取得好的成果。让我们在生活中远离拖延症,让每一天都充满精力和活力。

好的计划是成功的一半!每天开工前,

先写下一天的工作安排,

并按照重要性进行排序,

这样,你的脑海中就有了清晰的方向。

、一定要先做最重要的事。

很多人之所以会把重要的工作一拖再拖,

就是因为他们总习惯于从自己最擅长的工作做起。先把简单的工作做完,只会让你更加难以下定决心去应付难度系数最高的工作(而这往往也是最重要的)。如果套用著名的/法则,

你会发现职场中,%的工作都是千篇一律和琐碎的,而剩下的%才是最关键的,

抓住了这%,便能帮助你更好地控制全局。

、一次只集中精力处理一件事。

工作的时候你是不是经常左顾右盼?

旁边谁聊天你都要插上一句,

或者在社交工具上频繁跟人互动?

尝试一下专注地工作,绝对能有效提高你的工作效率。

、给自己设定/。

虽然这听起来有些无趣甚至残酷,但如果你习惯给每一项工作事先设定好结点并严格执行,你会充满欣喜地发现加班越来越少。

、奖励机制必不可少。

每完成一项工作安排,不妨犒劳自己一下,可以是一顿下午茶,

也可以是一首歌曲,总而言之,带着愉悦的心情去工作就对了!

。拖延症已成职场通病。

。摆脱拖延症提高工作效率。

。怎么克服职场倦怠。

。职场七大综合症。

。职场调查资讯:你有“下班沉默症”吗?

科顿这样说:“明天?

你是说明天?我不要听,明天是个一毛不拔的吝啬鬼,

它用虚假的许诺、期待和希望,大量剥削你的财富。

它开给你的是永远无法兑现的空头支票。在亘古不变的时间长河中,

明天是个永远都找它不到的狡猾家伙,只有傻瓜才会对它念念不忘、情有独钟。

智者从来不会相信所谓的明天,也从来不屑于同津津乐道明天的人们为伍。

”

我们每天都有当天要做的事情。今天的事是新鲜的,与昨天的不同,

而明天还有明天的事。

下面个高效好习惯,来看看吧:

、给自己一个看得见的奖励。

今天的事,应该在今天做完,

千万不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的时间和精力足够让你把那件事做好,拖延是事业成功的大敌。

喜欢拖延的人总是有很多借口:工作无聊、辛苦、环境不好、老板的计划不合理等等。

其实这些没有什么不能克服。

你可以给自己鞭策,也可以给自己奖励,

比如坚持一个星期没有拖延,

就请自己吃上一顿最爱吃的美食,作为继续坚持下去的动力!

、提醒自己团队合作要高于个人意识。

作为一名员工,在任何时候都不应该自作聪明的设计工作进程,

期望工作期限可以按照你的计划或期待而后延。

所以当拖延症泛滥时,提醒一下自己团队合作意识要高于个人意识,用心中勤奋的天使战胜懒惰的魔鬼!

、谨记工作的最后期限。

成功人士都会谨记工作期限,他们非常清楚,在所有老板心目中,最理想的是“今日事,今日毕”。

而这一要求,是保持恒久竞争力不可或缺的因素。一个总是能及时甚至提前完成工作的员工永远都会获得老板的欣赏。

具体到实际工作中,就是一定要记得工作完成的最后期限,无论如何尽量在这个时间点以前克服所有的困难,

把工作搞定。其实这样也有利于制定细致的动作流程,按照规划一步步实践。

这样工作起来要比没头苍蝇一样胡乱作战要有效率的多!

、记住:老板永远不会等你。

在商业环境节奏越来越快的今天,大至企业,

小至员工,要想立于不败之地,就必须奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。

大部分老板都是心急的人,

为了生存,他们恨不得把一分钟分成八份来用。所以,要老板多花时间等你的工作结果,

比浪费金钱更能让他心疼。

没有哪个老板能够长期容忍办事拖拉的员工。你要想在职场中一路顺风,最实际的办法就是让手中的工作及时消化,

也就是说,你应该在“罗马应该于昨天建成”的心理状态下,对老板交代的工作,在第一时间内进行处理,

争取让工作早日完成,让老板放心。

当然,等工作完成了,

就更不能愚蠢地等待老板开口问你“什么时候能做完那件事”的时候才把工作成果奉上,这样你在老板心目中就会被烙上“做事不主动”的烙印。

最后,当老板向你提出了苛刻的工作期限时,不要反驳和抱怨。

将心比心,如果你是老板,

一定也会希望员工能像自己一样,将公司当成自己的事业,更加努力、勤奋、积极主动,

好让工作在最短的时间内完成。如果你渴望成功,那么就以老板苛刻的工作期限为基础,主动给自己再制定一个更加苛刻的工作期限吧。

拖延是一种常见的行为,常常会影响我们的学习、工作和生活。然而,随着年龄的增长和经验的积累,我渐渐认识到拖延的坏处,

并且努力改掉这个习惯。在这个过程中,我总结出了一些心得体会,希望能与大家分享。

第二段:认识拖延的原因和影响。

拖延源于多方面的原因,

如缺乏时间管理能力、缺乏自律和决心、任务过于庞大等。拖延不仅会导致工作质量下降,还会造成心理上的压力和焦虑感。

当我们看到未完成的任务堆积如山时,就会感到无从下手,导致拖延的恶性循环。因此,拖延既浪费了时间,

又削弱了自信心。

首先,我们需要明确目标和计划。

制定明确的目标有助于我们更好地规划时间,并迅速入手工作。其次,我们应该提高自己的自律和决心。

通过调整作息时间、设立明确的任务规划和制定奖励机制,

我们能够增强自己的专注力并更好地完成任务。

此外,我们也可以采用分解任务的方法来克服拖延。将庞大的任务分解成小步骤,逐个击破,

不仅减轻了任务的压力,还提高了完成的效率。最后,培养良好的时间管理习惯也是克服拖延的关键。合理规划时间,

设定时间限制,避免浪费时间在琐碎无效的活动上,能够更好地利用时间,完成任务。

第四段:改变心态,

培养积极的行动力。

在克服拖延的过程中,我们也需要关注自身的心态。拖延主要源于对任务的恐惧和不安,

因此我们需要积极调整自己的心理状态。首先,我们要接受任务的存在,并从积极的角度来看待它。

无论任务大小,都要坚信自己有能力完成。其次,

我们可以寻找任务的乐趣和动力,

激发自己的进取心。当我们发现任务中的乐趣和意义时,

我们会更加主动地去完成它。最后,

我们要培养积极的行动力,

即时行动起来,不断积极地推动工作的进展。

通过及时行动,

我们能够摆脱拖延的困境,更好地完成任务。

第五段:总结。

通过克服拖延,

我深刻认识到了拖延行为对自己的不利影响,并且总结出了许多宝贵的经验。首先,要充分认识拖延的原因和影响,合理规划时间,

并分解庞大任务。

其次,要改变心态,树立自信心和积极的态度以及培养行动力。只有通过努力和实践,我们才能真正克服拖延,

提升自己的工作效率和生活质量。

让我们共同努力,培养良好的时间管理和自律能力,以更好地面对各种挑战。

拖延是许多人常见的问题,

尤其是在如今高速发展的社会中,许多人迷失在过多的事物和琐事中,难以掌握时间和任务。我也是其中之一,

长期以来,我深受拖延之苦。然而,

随着时间推移和不断努力,我逐渐找到了克服拖延的方法,下面将分享我的心得和体会。

第一段:开始介绍什么是拖延以及它的危害。

拖延是指希望在某一时刻完成的任务或目标被延后或推迟,

更准确地说,是对某项任务出现困难,

而且没有尝试去克服这困难,

因而不得不拖延这项任务。拖延会对我们的生活、工作和学习带来很大的困扰和难度,

甚至会影响到我们的心理健康。由于无法合理利用时间进行学习或工作,最终导致成绩下降、推迟项目交付或导致不必要的焦虑和压力等问题。

第二段:寻找原因以及发现解决方法。

要解决拖延的问题,我们首先需要尝试去了解自己是什么导致了拖延,

对自己进行研究分析。

我发现自己拖延的主要原因是缺乏自律以及无法以正确的方式利用时间。为了解决这一问题,

我开始建立自己的时间计划表,规划自己的每一天,并严格按计划执行。

在这个过程中,我了解到了正确的时间管理思路和方法,

更加明确了自己需要克服的难点方向。

第三段:坚持养成习惯,拒绝拖延。

建立时间计划表并不是解决拖延问题的唯一手段,

我们还需要不断地保持和巩固这种习惯。在追求少拖延方面,养成良好的习惯是快速而可靠的方法。当然,

前提是你必须坚定不移,

不断的与自己的惰性和拖延抗争。每当开始新的一天,我就重新规划我的时间表,

并尝试在规定的时间内完成任务并避免拖延。

如果我发现我在拖延我的时间,我会找到如何提高效率和保持专注的方法,力求完成任务,并且不允许自己的拖延行为占据我的时间。

第四段:寻找支持和鼓励。

我很幸运,

因为我的朋友、家人和同事一直支持我和鼓励我。当我摆脱拖延并取得进步时,

他们总是不断鼓励我。

这种支持和鼓励激励着我去保持良好的行为习惯,并进一步提高工作和学习效率。朋友和同事支持我,

是因为他们也理解我克服拖延时面临的挑战。因此,当我们遇到拖延的问题时,我们应该寻求支持和鼓励来克服这个问题。

第五段:总结。

总之,打破拖延的习惯并不是一件容易的事情,但是我们可以利用以上提到的方法来克服这个问题。建立时间计划表、坚持培养良好的行为习惯、寻求支持和鼓舞等方法可以帮助你最终摆脱拖延。

最后,我们必须记住:拖延不仅会浪费时间,还可能会给自己和他人带来严重的后果。因此,我们需要积极地拒绝拖延,

提高自己的工作效率和学习能力。只有真正精通这些技巧,才能成为高效率的人,

并在日常生活、工作和学习中取得长足的进步。

我们每天都有当天要做的事情。今天的事是新鲜的,与昨天的不同,

而明天还有明天的事。如何克服职场拖延症呢,一起来看看!

今天的事,

应该在今天做完,千万不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的时间和精力足够让你把那件事做好,拖延是事业成功的大敌。

喜欢拖延的人总是有很多借口:工作无聊、辛苦、环境不好、老板的计划不合理等等。其实这些没有什么不能克服。

你可以给自己鞭策,也可以给自己奖励,

比如坚持一个星期没有拖延,

就请自己吃上一顿最爱吃的美食,作为继续坚持下去的动力!

作为一名员工,在任何时候都不应该自作聪明的。设计工作进程,期望工作期限可以按照你的计划或期待而后延。

在团队中有时候工作不仅仅是一个人的事,更多时候需要配合别人、或寻求别人的支持,一味的希望别人配合自己的工作习惯很容易导致整个团队效率低下。

所以当拖延症泛滥时,

提醒一下自己团队合作意识要高于个人意识,

用心中勤奋的天使战胜懒惰的魔鬼!

成功人士都会谨记工作期限,他们非常清楚,

在所有老板心目中,最理想的是“今日事,今日毕”。而这一要求,是保持恒久竞争力不可或缺的因素。

一个总是能及时甚至提前完成工作的员工永远都会获得老板的欣赏。

具体到实际工作中,就是一定要记得工作完成的最后期限,

无论如何尽量在这个时间点以前克服所有的困难,把工作搞定。其实这样也有利于制定细致的动作流程,按照规划一步步实践。这样工作起来要比没头苍蝇一样胡乱作战要有效率的多!

在商业环境节奏越来越快的今天,大至企业,

小至员工,要想立于不败之地,就必须奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。

大部分老板都是心急的人,为了生存,

他们恨不得把一分钟分成八份来用。

所以,要老板多花时间等你的工作结果,比浪费金钱更能让他心疼。

没有哪个老板能够长期容忍办事拖拉的员工。

你要想在职场中一路顺风,最实际的办法就是让手中的工作及时消化,也就是说,

你应该在“罗马应该于昨天建成”的心理状态下,对老板交代的工作,在第一时间内进行处理,争取让工作早日完成,

让老板放心。

当然,等工作完成了,就更不能愚蠢地等待老板开口问你“什么时候能做完那件事”的时候才把工作成果奉上,这样你在老板心目中就会被烙上“做事不主动”的烙印。

最后,

当老板向你提出了苛刻的工作期限时,不要反驳和抱怨。将心比心,

如果你是老板,

一定也会希望员工能像自己一样,

将公司当成自己的事业,更加努力、勤奋、积极主动,好让工作在最短的时间内完成。如果你渴望成功,

那么就以老板苛刻的工作期限为基础,主动给自己再制定一个更加苛刻的工作期限吧。

、给自己一个看得见的奖励今天的事。

今天的事,

应该在今天做完,千万不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的时间和精力足够让你把那件事做好,拖延是事业成功的大敌。

喜欢拖延的人总是有很多借口:工作无聊、辛苦、环境不好、老板的计划不合理等等。其实这些没有什么不能克服。

你可以给自己鞭策,也可以给自己奖励,

比如坚持一个星期没有拖延,就请自己吃上一顿最爱吃的美食,作为继续坚持下去的动力!

、提醒自己团队合作要高于个人意识。

作为一名员工,

在任何时候都不应该自作聪明的设计工作进程,

期望工作期限可以按照你的计划或期待而后延。

在团队中有时候工作不仅仅是一个人的事,更多时候需要配合别人、或寻求别人的支持,一味的希望别人配合自己的工作习惯很容易导致整个团队效率低下。

所以当拖延症泛滥时,提醒一下自己团队合作意识要高于个人意识,

用心中勤奋的天使战胜懒惰的魔鬼!

、谨记工作的最后期限。

成功人士都会谨记工作期限,他们非常清楚,

在所有老板心目中,最理想的是“今日事,今日毕”。而这一要求,是保持恒久竞争力不可或缺的因素。

一个总是能及时甚至提前完成工作的员工永远都会获得老板的欣赏。

具体到实际工作中,就是一定要记得工作完成的最后期限,

无论如何尽量在这个时间点以前克服所有的困难,把工作搞定。其实这样也有利于制定细致的动作流程,

按照规划一步步实践。这样工作起来要比没头苍蝇一样胡乱作战要有效率的多!

、记住:老板永远不会等你。

在商业环境节奏越来越快的今天,大至企业,小至员工,要想立于不败之地,

就必须奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。

大部分老板都是心急的人,为了生存,

他们恨不得把一分钟分成八份来用。

所以,要老板多花时间等你的工作结果,比浪费金钱更能让他心疼。

没有哪个老板能够长期容忍办事拖拉的员工。

你要想在职场中一路顺风,最实际的办法就是让手中的工作及时消化,

也就是说,

你应该在“罗马应该于昨天建成”的心理状态下,对老板交代的工作,在第一时间内进行处理,

争取让工作早日完成,让老板放心。

当然,等工作完成了,

就更不能愚蠢地等待老板开口问你“什么时候能做完那件事”的时候才把工作成果奉上,这样你在老板心目中就会被烙上“做事不主动”的烙印。

最后,当老板向你提出了苛刻的工作期限时,

不要反驳和抱怨。将心比心,如果你是老板,

一定也会希望员工能像自己一样,将公司当成自己的事业,

更加努力、勤奋、积极主动,好让工作在最短的时间内完成。如果你渴望成功,那么就以老板苛刻的工作期限为基础,主动给自己再制定一个更加苛刻的工作期限吧。

拖延症,这仿佛是当代社会必须要面对的问题之一。它会浪费掉人们珍贵的时间,并对个人的学习和生活带来消极的影响。

我深知这个问题的重要性,因为我曾经是一个把事情放到最后一分钟才处理的人。

但是,

现在我已经找到了克服拖延症的方法。今天,我想在这篇文章中,探讨一下我是如何克服拖延症的,并希望能够为那些也面临着同样问题的人提供一些有用的建议。

第二段:分析拖延症的原因。

在开始寻找解决方法之前,我们首先需要了解拖延症的原因。

我认为,拖延症的原因往往是因为人们感到不安或无助。

他们可能感到自己的任务太多了,

无从下手,或者他们可能知道他们需要去做某事,但却缺乏足够的动力去开始。此外,人们可能会因为害怕失败而拖延自己开展工作的步伐。

一旦我们意识到这一点,我们就可以开始找寻解决方法。

克服拖延症的第一步是分析任务,逐步解决。这样可以将一个难以处理的任务分解成容易处理的一步步的任务,

并逐步完成。其次,

你需要制定明确的计划和目标。要制定将任务分解的计划,

然后在计划时间表中明确制定每一个任务所要完成的时间,以此避免过量的任务和缺乏目标。最后,

你需要发现自己的动力源。我们不能让拖延症变成我们生活的阻碍,所以我们需要建立自己的目标和责任感。这样能够加强我们继续工作的意愿,

并有助于我们克服对失败和拖延行为的恐惧。

第四段:如何在日常生活中克服拖延症。

除此之外,我们还可以采取一些日常小策略来帮助我们克服拖延症。

例如,我们可以尝试安排定期的目标设定和计划,

这样会让我们更容易每天都能明确任务和目标,

这样我们才能及时地检测自己是否有拖延。此外,我们还可以将自己固定在时间上,让我们会更加容易地按照时间表完成任务。

最后,我们可以尝试与其他人合作,

共同完成任务。

第五段:结尾。

克服拖延症并不是一件容易的事情,

但在我看来,它是值得去付出努力的。在我的学习和工作生涯中,我已经发现了许多很好的方法来帮助自己摆脱拖延症的困扰。如果你也面临这种问题,

我真诚地建议你从分析任务、制定计划、挖掘动力源、采取一些日常小策略等方面进一步了解如何克服拖延症。

最后,相信大家都可以养成良好的习惯,克服拖延症,

创造更加美好的未来。

、分类:生活中肯定会有一些突发性和迫不及待要解决的问题,成功者花时间在做最重要,而不是最紧急的事情。把所有工作分成急并重、重但不急、急但不重、不急也不重四类,

依次完成。你发每封电子邮件时不一定要字斟句酌,但是呈交老板的。计划书就要周详细密了。

、分解:把大任务分成小任务。

二、消除干扰。

关掉,关掉音乐,

关掉电视……将一切会影响你工作效率的东西统统关掉,全心全力地去做事情。

三、互相监督。

找些朋友一起克服这个坏习惯,比单打独斗容易得多。

四、设定更具体的目标。

如果你的计划是“我要减肥,保持好身段”,那么这个计划很可能流产,

但如果你的计划是“我每周三次早上七点起床跑步”,那么这个计划很可能被坚持下来。所以,

你不妨把任务划分成一个个可以控制的小目标。当你的家里看起来像一个垃圾站时,

让它立刻纤尘不染可能是一件不现实的事,但是花十五分钟把洗手间清洁一下却也不算太难。

五、不要给自己太长时间。

心理专家弗瓦尔发现,花两年时间完成论文的研究生总能给自己留一点时间放松、休整。

那些花三年或者三年以上写论文的人几乎每分钟都在搜集资料和写作。所以,

有时候工作时间拖得越长,

工作效率越低。

六、别美化压力。

不要相信像“压力之下必有勇夫”这样的错误说法。

你可以列一个设定短期、中期和长期目标的时间表,

以避免把什么事情都耽搁到最后一分钟。

七、寻求专业的帮助。

如果拖沓影响了你的前程,不妨去看看心理医生,认知——行为疗法可能会有效。

拖延是一种常见的心理现象,几乎每个人都遇到过自己拖延事情的时候。

拖延不仅会耽误时间,

还会给我们带来压力和焦虑感。在生活和工作中,对待拖延心态的不同态度会影响我们的效率和幸福感。

以下是几点对于拖延的心得与体会。

首先,我们要认识到拖延带来的后果。拖延的最直接后果就是浪费时间。

我们把事情推迟,

常常是因为觉得还有很多时间可以解决。但是,随着时间的流逝,

待办事项积压在一起,

最终导致我们赶工,甚至可能影响到工作或犯下不可挽回的错误。拖延还会给我们带来压力和焦虑感。

当我们意识到时间已经不充裕时,紧迫感会让我们感到不安和焦虑。

这种焦虑感会逐渐加深,进一步影响我们的情绪和工作质量。

其次,

我们需要寻找拖延的原因。

拖延行为往往是一种逃避困难和压力的方式。

我们拖延的事情往往是那些我们感觉困难或无趣的事情。这可能是由于对于成功的恐惧,或是对于失败的过度担忧。我们需要反思自己为什么会拖延,

找出真正的原因,然后采取适当的措施来解决。

这可能包括改变自己的态度,

提高自己的自信心和专注力,或是寻求帮助和支持等。

第三,我们要学会制定合理的计划和目标。

在处理待办事项时,我们需要列出详细的计划和目标。这样一来,

我们就能有更明确的方向和行动步骤,避免拖延的发生。

同时,我们要学会合理分配时间和资源。将时间合理分配给每项任务,保证每个任务都有足够的时间和注意力来完成。此外,

我们还可以利用各种工具和方法来帮助我们更好地管理时间,提高工作效率。

第四,我们要养成做事的好习惯。拖延不仅影响我们的效率,

还会影响我们的工作质量和生活品质。

我们需要养成良好的时间管理习惯,避免拖延成为一个习惯。这包括养成每天列出计划和目标的习惯,

合理安排每天的时间,制定优先级,并及时跟进。

同时,我们还需要保持积极的心态和态度。

即使遇到困难或挫折,我们也要保持乐观的心态,坚持下去,不要因为困难而放弃。

最后,我们要学会放松和调整心态。

拖延往往是一种逃避压力的方式,而压力常常是源于心态的不健康。我们需要学会放松和调整自己的心态,提高自己的心理抗压能力。

可以通过运动、放松技巧、与朋友交流等方式来缓解压力。同时,我们还需要学会接受自己的不完美。我们不能总是对自己过高的期望,

有时放慢节奏和放松也是必要的。

总之,

拖延心得体会是我们改善效率和提高幸福感的重要一环。

通过认识到拖延的后果,

寻找拖延的原因,制定合理的计划和目标,养成做事的好习惯,

以及放松和调整心态,我们可以更好地面对和解决拖延问题。

那么,拖延带来的压力和焦虑感也会随之减少,我们的工作和生活也会更加顺利和满意。

拖延是一种让人烦恼的习惯,

让我们无法完成任务,影响我们的生活和工作。在我的生活中,我也曾经遇到过拖延。但是,

我尝试了不同的方法来克服这个问题,并有了一些心得,今天我要分享给你们。

第一段:了解拖延。

首先,

我们必须了解拖延的原因。

大多数拖延者害怕失败或担心不能完成任务,

这导致他们将任务推迟或避免完成。另一方面,拖延者可能会缺乏动力或注意力,使他们无法集中精力完成任务。对于拖延者,

了解这些原因可以帮助他们找到适当的解决方案。

第二段:制定计划。

有条不紊地制定计划是克服拖延的第一步。

为了养成计划制定的好习惯,我尝试使用日程表来记录每天的任务,并且把各个任务按优先级进行排列。

这样一来,

我就不会在完成重要任务之前浪费时间和精力。

第三段:克制诱惑。

诱惑是拖延的主要原因之一。网络上的社交媒体,电视和游戏等让人难以抗拒。

因此,在开始任务之前,我会隐藏所有的诱惑,并将手机静音,以减少干扰。

我也会使用一些应用程序,如“冷静”或“做一些”来缓解对娱乐的渴望。

第四段:寻求帮助。

寻求帮助是克服拖延的另一个好方法。

与朋友或同事交流,

寻求建议和支持可以帮助我克服我的怯懦和担忧。此外,

寻求专业帮助,如心理学家或教练,

也可以为拖延者提供更多的支持和指导。

第五段:练习自我纠正。

与任何新技能一样,克服拖延需要练习和自律。

这需要拖延者对自己的行动进行自我反思,并立即纠正错误。当我感到自己开始拖延时,我会提醒自己要按计划行事,

并尽快开始任务。

结论。

克服拖延绝不是一件容易的事情,但是我们可以通过制定计划,克制诱惑,

寻求帮助和练习自我纠正等多种方法来积极应对这种问题。重要的是,我们要记住,

当我们拖延时,

我们只是把问题推迟了,

这最终会对我们的生活和工作造成负面影响。因此,

我们应该努力改变我们拖延的习惯并追求目标。

不同的方法适合各自不同的人,但是了解了拖延症的规律就有利于我们设计出更适合自己的方法。

如何克服拖延症演讲?克服拖延症演讲的方法有哪些?下面本站小编整理了克服拖延症演讲的方法,供你阅读参考。

?忘记逻辑一旦你决定做任何事,

逻辑和理性对你没有任何帮助。

你脑中的可以被安抚,

可以被满足,可以被恐吓或者激励。但是它是非语言化的,是不能跟它讲道理的。

?

对适时的安慰很重要。

如果你饿了,累了或者情绪压抑了,就会起兵造反。

一旦你没能照顾好你自己的各种需求(来自),他就会尖叫哀嚎各种胡闹,就是不做你要他做的事。因为它存在的目的就是尽可能的吃,睡,

花时间玩。

?培养一些纪律约束自己。

?

刺激情绪。

你的会对情绪做反应。这就是它的“语言”。

所以给自己打起鸡血来,

或者吓吓自己,看看。

励志。

演讲或者文章可以帮助你刺激情绪,不过这效果只会持续一阵子。

或者听一些令人振奋的音乐。一些激励人成功的图片或者失败后将会发生的后果,

让这些画面都生动到想想都激动或者害怕——也就达到刺激情绪的效果了。

其实我们对小孩也是用的同样的方法:要记得刷牙哦不然它们都会掉下来!

?强迫自己去做一个开头。

万事开头难,大部分的意识和直觉就是逃避改变。所以只要你开始了某件事,它的这些意识和直觉就会开始向有利于你的方向发展,

通过足够的时间,你甚至可以说服喜欢上他讨厌做的事。这就是我们强迫小孩上学或者学钢琴的原因。

?清理工作环境的视野。

是一个近视眼,而且很不聪明,如果它看到一个微博网页,他会想去看看,

这就像是在睡觉前给小孩看一段精彩的电视节目。——那他今晚就会折腾着不睡觉了。所以你要将你身边的环境变得没有这么分散注意力。关了网页,

断了网,手机静音,有一个和消遣娱乐完全隔离的工作环境。(如果可以,尽量用不同的电脑工作和娱乐,

或者至少用一个专门的工作账户登录电脑)。

()定时定点。

做大事要固定时间、固定地点。比如领导跟你说写一篇一万两千字的。

工作报告。

你就告诉自己这个工作报告我要从晚上八点写到凌晨一点而且地点是办公室或者是家里的书房。把时间和地点先固定住才能提高效率防止逃避。

()挺过十五分钟。人做事情的时候,一般前十五分钟会有一个融入期,

在融入期偷懒的自我会上蹿下跳,

努力逃避。

但只要咬牙忍住,

过了这十五分钟,就会越干越有兴趣,

越做越投入。因此,

完成艰巨而枯燥的任务的时候,最有挑战性的就是前十五分钟。这十五分钟里,

要确保宁可一个字不写,屁股也不能离座,千万别让自己在这十五分钟内离开座位,

必须忍着,

一旦坐够了十五分钟,度过了融入期,自然而然就可以投入了。因为偷懒的自我是没耐心的,

十五分钟之后就自动消失了,那时勤奋的自我就可以跳出来干活了。

()大画面思考。

如果领导布置的写作任务的确很有难度,怎么写也写不出来,

怎么办?这里介绍一个非常简单又特别有效的写作方式。每个写书的人都有自己独特的习惯。我写书其实是画出来的。写书的时候,

我会找一张比较大的桌子,把一张大纸(经常是一张大挂历的背面)铺在桌子上。比如要写的题目是“如何提高执行力”,我就拿一支笔,

脑中开始想关于执行力的内容,

想到什么就在纸上写什么,

不管想到的东西合不合逻辑、有没有关系、前因后果是什么,只要脑子里想到的就写出来。写的过程中,尽量多画图,

因为一张图顶很多文字。把整张纸都画满之后,

就可以去休息。比如出去散散步,或者听听音乐,吃点东西,换换脑子。

半个小时之后再回来,拿一支红笔,在这张纸上找它们之间的逻辑关系。

哪个在前,哪个在后,哪个是另一回事。

通过找逻辑关系,

就可以从大纸上整理出一个提纲。把提纲写清楚之后,再规规矩矩地按提纲写具体的内容。

这样效率就会特别高。

人在从事创造性工作的时候会有两个机制起作用:一个是创造思维,

或者叫创意思维;另一个是逻辑判断思维。

这两种思维的作用不一样:创意思维管的是产生,

逻辑判断思维管的是整理和剪枝。

比如领导对你说,

总结一下你们部门的主要成绩吧。

好,你的创意思维开始启动——今年最大的成就是完成了上级下达的指标。立刻,逻辑思维就说:不对!

这个成就只是一个小成就,我们应该有更大的成就——我们带队伍,创文化,为未来发展谋战略,这个成就要比那个成就大。

就这样,你的创意刚出来,马上就被逻辑判断思维给枪毙了。如果你认为主要工作第一条是全体干部职工共同努力,你刚要写这个,

逻辑思维就会跳出来说:可不能这么写啊,工作中第一条永远应该是领导重视,

不写这一条怎么叫工作啊,

你还有没有政治头脑啊?

你刚想写“第一,领导重视”,创意思维就会出来说:写这种东西真丢人!你让下属怎么看啊?

官话套话,一点创意都没有……两种思维就会这样喋喋不休地争论。

我们要做的事情是什么?是在开始做事情的时候,

就让这两种思维分开。开始我们只用创意思维,根本不去管在这张大纸上所写的东西是对的还是错的,是有关的还是没关的。想到什么就写什么,

这个策略就叫“挤牙膏”。把头脑中关于这件事情能想到的所有信息符号都挤在这纸上。挤完了之后,

再让创意思维休息,换逻辑思维上场,让逻辑思维在这纸上进行剪枝、排顺序、找前因后果。

这种“大画面思考法”,

可以帮助一个人在短短的一个小时之内整合出一份很漂亮的文稿。

第一段:引言(字)。

拖延是一种常见的坏习惯,很少有人能够完全不被它影响。

无论是做作业、写论文、完成工作任务,或是处理个人事务,我们总是倾向于拖延到最后一刻才开始行动。但长期拖延会对我们的人生、事业和心理造成不利影响。

在我的生活中,我也深受拖延之苦,但是我通过总结自己的经验和学习他人的建议,逐渐学会了克服拖延。在本文中,

我将分享我的体会,并提供一些实用的技巧,帮助大家一起努力克服拖延。

第二段:理解拖延的根源(字)。

要克服拖延,

首先需要理解拖延的根源。一些研究表明,拖延是因为我们感到难以控制自己的情绪,

或者因为我们过分谨慎、完美主义、害怕失败或思考问题的深度。

还有一部分原因可能是我们对任务的价值及其与我们的目标相关性的评估不足。如果我们能够认识到这些原因,我们就能够更好地处理自己的情绪,更好地评估任务的价值和目标相关性,从而更有动力和信心去完成任务。

第三段:克服拖延的技巧(字)。

有很多关于克服拖延的技巧,

以下是一些我认为最有效的技巧:

。将任务分成小块。大多数情况下,许多人会因为任务量大而感到压抑。把任务分成小块可以让我们的工作看起来更简单,更容易完成。

。利用番茄钟工作法。使用番茄钟可以帮助我们专注于任务,并激励我们确保集中注意力,并保持工作时间的充分和休息时间的充分。

。设定高优先级任务。

找出最重要和紧急的任务,并在完成小任务之前优先完成它们,这样可以确保最重要的结果先完成。

。避免多任务。

通常,多项任务会使我们失去注意力、焦虑,

而导致更多的拖延。

集中精力于一项任务,

尽力完成它,然后再转向下一个。

第四段:克服拖延的方法(字)。

即使我们能够使用技巧来帮助我们克服拖延,但我们仍然需要更深入的方法来确保我们的长期跟进:

。制定计划。创建一个日程安排以确保你有足够的时间来完成所有重要的任务。

。承认你的错误。

如果拖延像一个坏习惯一样重复发生,

你必须承认你的错误并开始采取措施改变。

。坚持练习自制力。

自制力是一种能够帮助我们坚持并达到目标的能力。每当我们受诱惑时,自制力让我们更能控制自己的欲望并制定正确的决策。

第五段:总结(字)。

克服拖延需要时间和承诺。我们不能只是试着克服它,更需要注重个人规划、自我认知和固定的实践。

但是,

随着不断的努力和实践,我们最终可以成功地改变我们的行为模式,避免拖延。这样,

我们就可以获得更多的自我满足感和成就感,不断进步。

今天的事,应该在今天做完,

千万不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的时间和精力足够让你把那件事做好,

拖延是事业成功的大敌。

喜欢拖延的人总是有很多借口:工作无聊、辛苦、环境不好、老板的计划不合理等等。其实这些没有什么不能克服。

你可以给自己鞭策,

也可以给自己奖励,比如坚持一个星期没有拖延,

就请自己吃上一顿最爱吃的美食,

作为继续坚持下去的动力!

、提醒自己团队合作要高于个人意识。

作为一名员工,在任何时候都不应该自作聪明的设计工作进程,期望工作期限可以按照你的计划或期待而后延。

在团队中有时候工作不仅仅是一个人的事,更多时候需要配合别人、或寻求别人的支持,一味的希望别人配合自己的工作习惯很容易导致整个团队效率低下。

所以当拖延症泛滥时,提醒一下自己团队合作意识要高于个人意识,用心中勤奋的天使战胜懒惰的魔鬼!

、谨记工作的最后期限。

成功人士都会谨记工作期限,他们非常清楚,在所有老板心目中,最理想的是“今日事,今日毕”。

而这一要求,是保持恒久竞争力不可或缺的因素。一个总是能及时甚至提前完成工作的员工永远都会获得老板的欣赏。

具体到实际工作中,

就是一定要记得工作完成的最后期限,无论如何尽量在这个时间点以前克服所有的困难,

把工作搞定。其实这样也有利于制定细致的动作流程,

按照规划一步步实践。这样工作起来要比没头苍蝇一样胡乱作战要有效率的多!

、记住:老板永远不会等你。

在商业环境节奏越来越快的今天,大至企业,小至员工,要想立于不败之地,就必须奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。

大部分老板都是心急的人,为了生存,他们恨不得把一分钟分成八份来用。

所以,要老板多花时间等你的工作结果,比浪费金钱更能让他心疼。

没有哪个老板能够长期容忍办事拖拉的员工。你要想在职场中一路顺风,最实际的办法就是让手中的工作及时消化,也就是说,你应该在“罗马应该于昨天建成”的心理状态下,

对老板交代的工作,

在第一时间内进行处理,争取让工作早日完成,

让老板放心。

当然,

等工作完成了,就更不能愚蠢地等待老板开口问你“什么时候能做完那件事”的时候才把工作成果奉上,

这样你在老板心目中就会被烙上“做事不主动”的烙印。

最后,当老板向你提出了苛刻的工作期限时,

不要反驳和抱怨。将心比心,

如果你是老板,一定也会希望员工能像自己一样,将公司当成自己的事业,更加努力、勤奋、积极主动,好让工作在最短的时间内完成。

如果你渴望成功,那么就以老板苛刻的工作期限为基础,主动给自己再制定一个更加苛刻的工作期限吧。