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通过工作总结,我们可以发现自己的潜力和能力,

从而不断拓展自己的职业发展空间,越是详细的工作总结越是能体现我们的工作态度,下面是职场范文网小编为您分享的上半年学校工作总结模板篇,感谢您的参阅。

一、工作计划,

对学校的实际情况客观分析,将学校总目标分层分解到各职能部门,责任到人。我校政教处、教导处、总务处等部门均订出相应的管理方案,

使我校的教学管理规范化、科学化。

我校校领导始终工作在教学第一线,亲自听课、评课,

以普通一员参加各教研组的活动。学校重大问题由校领导集体讨论,

学校领导班子团结协作,战斗力强。

二、存在的主要问题半年来,

虽然我们做了大量的工作,也取得了一定的成绩,

但与先进的学校相比,我们也十分清醒地看到了差距和不足。表现在:我校的教学质量与市内先进学校相比还有一定的差距,学校教研、教改环节薄弱,办学经费严重不足,

教职工福利改善较少,影响了积极性的发挥。

全面实施素质教育,

效果不够显著。适龄少年入学率和巩固率形势严峻,职高班生源不足,办学效率不高。

三、教学质量是学校生存的基础,

我们将完善学校教研机构,制订倾斜政策,通过教研、教改来促进教学质量的提高。通过各种渠道,强化政府行为,

狠抓学生入学率和巩固率。我校职高班的办学效率不高,其表面原因是生源不足,

究其深层原因则是观念、气候、师资、场地、资金等因素的共同影响。针对目前的不利局面,今后我们要做好下面的几点:

()大力宣传农村职业教育重要意义,尽可能转变学生家长对职高班的错误认识。

()积极组织专业教师进行专业技能的培训,

尽快让他们不但能讲,而且能“做”。

()充分利用学校农场,培育优良新品种,

并发挥实习基地作用。我们决心在镇中心校和市教育局的正确领导下,与时俱进,

发奋图强,为老虎岗镇全面建设小康社会提供智力支持,为老虎岗镇的教育发展做出新的更大的贡献。

本学期我校数学教研组工作在学校领导指导下,

结合我校的实际情况,依据开学初制定的各项教研计划,坚持以数学教学课堂为主阵地,认真贯彻落实小学数学课程标准,抓好各年级的课堂常规教育,

以课堂教学质量为切入点,

努力提高课堂教学效率,切实提高教育教学质量。

在全体组员的共同努力下,

开展一系列的活动,使我校数学教学质量得到上升。忙忙碌碌的一学期快要结束,现就本学期开展的工作做如下总结:

一、加强教学常规管理,扎实有效地开展教学工作。

本学期,教研组加强了课堂教学常规管理,并配合教导处继续强化有效教学的督查评估,

使有效备课、有效上课、有效训练、有效辅导等各个环节都符合规范化的教学要求。

一、严格执行课程计划,每位教师从素质教育的高度把安排到的课上足、上好。

二、知识考核方面,

平时教师自己进行单元自测,

每次各年级组织测试,期末前由教导处组织调研,

每次组织的测试教师都能认真做好质量分析。

三、教研组每隔一星期就开展教研活动,

备课本基本上每学期检查两次,教师们都能按要求备足、备好课,并能及时写好教后反思。

四、本学期教研组对学生作业的检查做到每学期两次,教师们对学生作业的布置、批改及对学生的作业要求都很认真、规范。

各年级段针对作业设计,作业量等问题进行讨论,

平时能布置科学的、有价值的作业。

二、积极开展教研活动,

提高课堂教学效益。

发挥团体教研的优势,加强随堂课、互观课的听课、评课活动。本学期,

两位数老师都上了节公开课,课后及时讨论,针对上课老师教学中存在的问题,各教研组成员提出了许多改进建议。

通过听课、交流、参观、学习,使我们数学组教师开阔了视野,

对如何在课堂教学中关注学生、关注课堂,

处理生成与预设等问题有了直观的认识,激发了教师更深层次的思索。

三、存在的不足与改进的方向。

一、运用理论指导实践不够。

今后继续加强理论学习,

理论学习和实践学习相结合,提升教师数学专业素养,使大家的教学艺术进一步得到提高。

二、课题探索研究工作力度不够,在今后的教研工作中,

继续把加强课题的研究作为一个工作重点。

本学期通过一系列的活动,让每一位老师都有不同程度的提高,

让每一位学生都取得了进步,这是我们数学教研组活动的目的。教育改革,

教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。我们将在今后的教学工作中大胆探索,不断创新,围绕学校制定的工作目标,

结合本组的实际情况,

高标准、严要求、勤钻研、敢创新,

认真做好每一件事。

在上级领导的关心和大力支持下,全体教师群策群力,团结协作,

振奋精神,

开拓进取,

树立良好的社会形象,规范学校管理,狠抓教学中心,全面提高教育教学质量。

一、加强德育工作,

提高师生道德水平

、在教师中深入开展社会主义荣辱观教育,学习新义务教育法活动。每位教师都写学习心得,做了一万字以上的政治学习笔记。开展了中小学教师职业道德“八不准”的活动。

、做好学生的德育工作。

坚持以制度管理班级和学生,充分发挥班主任的作用。

学校制定《教师值日评分标准》、《违纪处罚暂行条例》、《值日教师制度》、《班级管理制度》,实行流动红旗制度。班主任通过主题班会、黑板报等形式对学生开展德育工作,不断提高学生的思想道德素质,

养成良好的行为习惯。

二、推行素质教育,提升教育质量

、严格按照部委颁布的标准开课、上课;

、制定了教师目标考评制度和教研工作条例,以及有利于学生全面发展的考试制度和学业评公平制度;

、积极开展电化教学及图书室书刊外借工作。我校教师充分利用多媒体等电教设备进行了辅助教学,

图书室的书刊外借率达到%。

三、加强“校本教研”,提高教研质量

、加强教学常规管理。坚持每月一次随机抽堂听课,

随机检查备课、作业批改。实行教学考勤登记制度,

做到每周通报一次,突出抓好初三教学,重视理化的实验教学,实行月考制,

每次月考要求课任教师认真命题,流水阅卷,分析考情,班级汇总反馈。

、贯彻“以学生为主体,教师为主导,习练为主线”的办学方针。倡导自主学习、主动探索、合作交流、变“一言堂”为“多言堂”,

积极开展学生特长、丰富多彩的竞赛活动,激发学生竞争意识。

、定期开展学生评教评课活动,促进教学改革的发展;

、督促教师加强课改理论学习,做好教学工作计划,转变教育观念,

树立新理念,发挥教研组作用。

教师都能备好课,并写好教学反思,并督促教师做好教师上半年工作总结。

本学期三个教研组举行了公开的“展示课”,

教师相互交流,取长补短。

鼓励教师参加各个层面的教研活动,在县教研室组织的送课下乡活动的带动下,我校掀起了新课程改革的浪潮。

四、构建和谐平安校园

、加强校园环境建设,做好美化绿化工作。

抓好卫生检查,坚持“一日一小扫,一周一彻底扫,一月一评比”制度,

为师生创造舒心的学习、生活环境。同时努力营造良好的育人文化氛围,充分发挥学校宣传栏、黑板报的作用,开展“书香校园”的活动。

、坚持不懈地抓好学校的安全工作,

健全安全保障制度,

落实防患措施。确立校舍安全“一把手”负责制,认真检查教室、宿舍、门窗、围墙等地方,做到不留死角。

并把责任落实到每位教师身上。加强饮食卫生管理,防止中毒事件发生,加强交通安全教育,开展交通安全宣传活动。

做好用电、用火消防安全。

对学校的电路进行全面检查,更换老化线路,禁止学生乱用电。

加强周边环境的治理工作,

及时和县教体局联系,对网吧、游戏厅加强管理。

、积极筹措资金,搞好校园建设。今年,在上级领导的帮助下,

我校学生宿舍楼正在新建,

同时对围墙、栏杆等存在安全隐患的地方进行修缮,树立良好的社会形象。

总之,

在上级各部门的正确领导下,在全体师生的共同努力下,我校务项工作取得了一定的成绩,但是我们出清醒地认识到,我校目前还是一所薄弱学校,

还存在许多不尽人意的地方,我校决心在今后工作中采取更有效措施,大力提高教育教学质量。

年上半年,学校工会深入学习贯彻党的十七大精神,

以科学发展观统领学校工会工作,以市教育工会年工作要点为指导,结合学校实际,办人民满意教育,构建和谐校园,

不断推进工会自身建设,

努力增强学校工会的工作活力。

。加强教师队伍建设,配合学校做好教学工作。

学校工会引导教师参加争创学习型组织,

争做创新型人才,树立新时期教职工形象活动,鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展育人为本,

热爱学生的主题教育活动,开展文明教职工、文明教研组、文明新风家庭评比表彰活动。

主动配合学校行政,引导教师转变教育思想,

更新教育观念,

积极探索和实践以人为本的新课程改革,协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科研活动,今年上半年,工会配合教导处、教科室开展活力课堂赛课活动,

有位老师参加了语文、数学、外语、术课等赛课比赛,通过教学比武,促进教师不断学习新的只是,努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。

。发挥民主监督作用,落实教职工民主权利

以教代会为主要形式的民主监督,民主评议领导干部工作,是加强学校民主政治建设的重要内容,

广大教职工对领导干部是最有力的评议者。年一月,学校召开八届五次次教代会,由学校行政人员逐一述职,讲自己一学期来的工作实绩与不足,

让教代会代表进行无记名投票,进行客观、公正的评议,让学校位行政人员直接接受教师的监督。工会将测评情况如实向学校支部和校长室汇报,并在一定范围内公开测评情况。

通过民主测评干部,

增强了工作的透明度,有利于干部的自身建设,有利于发挥干部党员的表率作用,

几年来,学校工作成绩喜人,

连续多年被市局评为学校目标考核工作一等奖。

工会鼓励教职工为学校的发展献计献策,调动教职工参政议政的积极性。每次召开教代会,大部分代表都能结合学校实际和切身利益,

向教代会提出一些切实可行的提案,如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等提案,都得到了落实。

学校第八届教代会任期已满,

为了做好第九届教代会选举工作,学校把教代会代表任职条件和代表名额分配到完小和中心校各年级组,由完小和各年级组民主推选代代表,

做到任职条件和名额分配两公开,

从参与推选活动,

顺利完成了新一届教代会代表的推选工作。

。开展多项活动,

关心教职工生活,

促进教职工身心健康

为庆祝三八妇女节,学校工会组织全体女教职员工余人去南京梅花山赏梅踏青,愉悦了身心。

四月份学校工会组织了退离休教师分组去扬州、南京等地旅游。

学校在职或退离休教师患重病或住院治疗,学校工会都会在第一时间去探望,带去组织的关心。

葛文虎校长、朱俊华、黄东军副校长等学校领导曾多次主动上门或去医院探望患病的老教师。

有一位退休教师燃蚊香不慎引发火灾,

烧毁了部分家电和现金,学校领导得知消息后,马上给这位老教师予以千元经济补助,并接给她千元,

使这位老教师解决了燃眉之急。

由于全体教职工的积极参与和热情支持,学校工会工作取得了优异的成绩,年月,

学校工会又一次获得市教育工会考核一等奖。我们将以此为起点,继续认真做好工会工作,充分发挥工会自身的优点和特长,为构建和谐校园作出不懈的努力。

__年上半年,我处根据党政工作要点和部门目标任务,围绕中心,

服务大局,努力发挥财务的支撑保障作用,顺利完成了各项任务。现总结如下:

一、思想政治工作与内部管理

、着力打造团队精神,

提高队伍整体战斗力。切实加强班子的思想作风和能力建设,充分发挥处领导的率先垂范作用、科级干部的核心骨干作用和党员的先锋模范作用,不断提高员工的政治思想水平、道德素养和业务素质,在全处继续倡导讲正气、讲团结、讲奉献的良好风气。

上半年,为加强二级财务工作,

专题召开了二级财务负责人会议,

要求在做好服务工作的同时切实履行委派职责,

充分发挥财务监督职能。

、增强服务理念,树立良好的机关形象。正确对待已取得的成绩,继续查找机关作风上存在的问题和不足,

树立为教学科研服务的指导思想,以良好的精神面貌努力为师生员工提供方便快捷的服务。

、警钟长呜,

筑牢防线,廉政教育不放松。

组织全体科级干部参加了学校__年反腐倡廉工作会议,

接受警示教育;针对学校近期个别人涉嫌受贿的问题,按照责任网络对每个责任对象进行了廉政谈话;利用组织生活会组织全体党员学习了“廉政准则”,

并结合自身实际开展的讨论,分清是非,提高认识。

、进一步加强安全教育和综合治理工作,

确保人身安全、财产安全、资金安全、会计信息安全。

二、业务工作

、积极做好筹资工作,保证学校事业发展资金需求。

()加强与上级主管部门的沟通汇报,积极争取更多的财政资金支持,

上半年,

会同有关部门积极申报“中央财政支持地方高校发展专项资金”;向省财政厅专题调研组反映经常性经费缺口和有关定额不合理的情况,

建议得到省财政部门的认可。()努力争取省化债资金早到位,

截止今年月份剩余省化债资金亿元已全部到账,

有效减轻了学校债务压力和利息负担。()在省有关部门严控新增贷款的情况下,主动向上级汇报学校困难,争取理解,

为贷款计划的最终获批做了有效的工作;()精心谋划,

合理调度,为校区功能调整和扬子津校区后续建设提供财力保障。

、加强预算管理,合理分配资金。充分发挥预算在财务工作中的核心作用,

坚持稳健的财政政策,

以保正常运转为基本要求,

以教学科研为中心,以促进学校内涵发展为重点,进一步调整和完善资金分配结构。切实加强学院自筹资金的管理,要求学院统筹安排学校分配经费与学院的创收收入,

引导和规范资金的使用方向。今年月份召开了__年预算分配工作会议,

会议对如何做好今年预算工作提出了具体要求。

、加强财务规章制度建设,

进一步夯实会计基础工作,

维护校内经济秩序。上半年出台了《__大学学生收费管理暂行办法》,根据校常委会和校长办公会精神公布了学校各类考核、评优表彰项目及奖励标准。

研究草拟了内部会计控制、财务稽核、财务信息系统管理、会计核算流程等办法,并就相关问题与兄弟学校进行交流,取长补短。

同时,依据学校上报的会计基础工作规范化高校申报方案和自评报告,

逐条对照,落实责任,

继续查找不足和存在问题并及时进行纠正,为创建工作做好必要的准备。

、创建教育收费规范化学校,

进一步规范收费管理。

严格执行收支两条线的规定和有关收费政策,强化各类收费和收款票据的管理,

严格执行各项收费标准,

继续实行收费公示制度。月份,

由省纪委、省物价局、省教育厅组成的省治理教育乱收费工作检查组来我校检查验收教育收费规范高校创建工作,检查组在听取专题汇报、查阅文件资料台帐、开展问卷调查、召开学生座谈会后,对我校创建工作取得的成效进行了充分肯定。此外,上半年我校还顺利通过了物价部门的收费年检和财政部门的票据年检。

另外,用近三个月时间清理年以来的各类票据存根,并核实开票金额与入账金额是否一致,

为票据存根的销毁做了大量的准备工作。

、认真做好学生收费工作,

学生欠费率稳中有降。继续实行缴费注册制度和有关奖励政策,充分调动学院欠费管理的积极性,截止月底全校欠费率下降‰,其中,

毕业生欠费人数由去年的人下降到人,欠费金额由万元下降至万元。

、在全校普及无现金报账方式,减少现金流通量。完善现有无现金报账系统和相关配套设施,

继续做好“扬大财务结算卡”的发放和使用工作。

、配合做好校区功能调整和招投标工作。

三、创新特色工作

利用现代信息技术和金融手段,不断探索和构建与高水平大学相适应的财务信息平台,

努力为师生员工提供更为优质、高效的服务。

上半年,

为方便数万学生缴纳学生重新学习费、副修学费、计算机等级考试和英语四六级考试报名考试费等费用,研制开发网上学生自助缴费系统。该系统启用后将极大便利广大学生缴费,

有效免除现金结算的假币风险,进一步提高财务信息的质量,收费内控更加规范,

运行成本更加节约,工作效率显著提高。

该系统将与已运行的复旦天翼财务系统、学校学生银校收费系统、财务信息查询系统、无现金报账方式、收款方式等共同构成我校财务信息化的平台,

也因此使我校财务信息化工作处于省内高校先进水平。

为加强新形势下师资队伍建设,

促进教师综合素质全面提高,

本学期学校把校本培训工作的重点放在了提高广大教师师德和教育教学能力方面,督促全体教师积极探索,勇于实践,使教师逐步由职业型向事业型转化,

知识型向能力型转化,经验型向学者型转化。

一、加强师德培训,培养一支具有创新精神且素质优良的教师队伍。

本学期学校把培养教师良好师德和奉献精神作为了校本培训的一个重点,为树立“以人为本,

敬业奉献”的师德观念密切结合教育形势,

组织教师认真学习了《中小学教师职业道德培养》使全体教师都把立足点放在了为学生健康成长和终身发展的基础上,以促进学生发展为己任,

逐步形成了“重师德、铸师魂”的良好风气。

二、开展以理论为主导,以操作为基础,以实践为目的的现代教育技术培训,促进信息技术与学科教学整合。

给参训教师讲授有关网络方面的实质,使全体参训教师人人会用远程教育课程资源上课、熟练使用扫描仪,

为教师将所学理论与技巧用于教学实践中。

学校组织开展了教学研讨、课件制作、论文交流等活动,

让教师全面参与增强实践能力,掌握现代教学技能,促进信息技术与学科整合。

为大力提高年轻教师的整体素质,学校积极支持年轻教师参加各级、各类的培训,

提供机会让他们外出听课,观摩教学,参加教学研究活动,学校及时为他们调课、安排好工作,保证他们的学习、培训时间,

并克服资金紧张的困难,支持他们外出学习、参观,

提高他们整体素质。

三、加强校本培训的力度,规范证书的管理。

采取走出去、请进来的培训方式,鼓励教师参加教科研、骨干教师、年轻教师等培训班的学习,

先后有张守武、鲍中奇、许明发、张树伟等教师参加了各项培训学习。学校还进行了如何撰写教科研案例的讲座,通过培训提高了教师的整体素质和业务水平。

四、学教育名著,促课程改革。

要求每位教师认真阅读教育名著,

并做到“学用结合”。学习苏霍姆林斯基、陶行知论教育等,采用精读、摘抄、写读书笔记等形式,提炼出名著精髓。通过反思,

教师写出论文或心得体会,

并将所学的新思想、新观点,运用到自己的教学研究中。

学校还开展了小型教学研究会,

通过说课、上课、评课、课后反思,提高教师的教学水平,

加快课改步伐。

五、推广普通话,

提高全体教师语言文字水平。

学校把学习、宣传和贯彻实施《国家语言文字法》列入我校教育教学工作的议事日程。

以校长为组长的语言文字领导小组认真部署各项工作,加强领导,

加大监督力度。本学期由鲍中奇主任对全体教师

进行了普通话培训,通过判断正误、词语变调、用正确笔顺写字等培训,提高了教师语言文字水平。大队部对班级进行语言文字工作的目标和量化管理,

每周做好检查纪录;通过国旗下讲话、演讲比赛、推广普活动的活动开展,争取每位教师用普通话教学和学生交流、沟通。

通过校本培训工作的开展,教师的教育观念有所改变,综合素质有所提高,

并逐步树立起“终身学习”,

“永远探索”的思想,决心为教育事业不断攀登,终身奋斗。

过去的班年,

我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供优良的服务和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,

提高办事的实效性。本着“精打细算、厉行节约”的原则,加强校物、校产的日常维护与管理,做到物尽其用;切实加强安全防范工作,

积极建设“平安校园”,要把学校安全工作摆到重要位置,坚持“安全第一,预防为主”的方针,

积极建立学校安全防范机制,落实各项安全措施。

现总结如下:

一、抓好后勤人员的思想建设,

更新观念,增强服务意识

全体后勤人员充分认识自身工作在整个学校工作中的地位、作用,树立为教育教学服务,为全校师生服务的思想意识,扎实开展各项工作。

一学期来,能做到既明确分工,

又通力合作,扎实工作,乐于奉献,较好完成了各项工作任务。

、期初我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。

、改善教育教学环境和学习环境,对学校教育教学设施及时维修,利用暑假时间对南、北校区屋面防水处理,南校区启慧楼整体装饰,小礼堂整体装修,

北校区多媒体教室设备更新,年级组更换,整理启慧楼二、三楼活动场地,教师培训基地设施添置和场地整理,

添置课桌椅套、教师办公桌椅套。凡是影响到教学工作的事都及时处理,维修、本学期共更换灯管余次,更换阀门水嘴共只。

门维修余张、窗户维修页,零星维修服务余次,课桌椅期中安排一次全面维修,

平时维修随叫随到。

、配合政务、教务开展工作,基本做到教育教学问题需要后勤协作的,

我们都是随叫随到,

力争做到解决问题快、不留尾巴。

、开学初根据班级人数课配备桌椅,因北校区学生人数增加太多,

及时从南校区凋运套,满足了正常教学的需要。开学工作完毕后,对各班桌椅及财产统一登记、对门窗、开关、插座、电风扇检查,

排除安全隐患。

二、强化全员安全意识,确保师生健康安全

、学校拟订了特大事故处理预案,市一完小用水用电设施安全管理制度、市一完小食品安全工作职责、市一完小学校食品安全事故应急预案、市一完小应急小分队,全体教职员工签订了安全责任书,

消防安全承诺书,并实施校园安全责任首问制。建立安全工作领导责任制。

将学校安全工作列入教师考核内容,签订安全责任状。做到职责明确,责任到人。

不断完善学校安全工作规章制度。根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度,

全期安全排查四十余次。

、加强设施设备安全排查,防患于未然。对教育教学设施重点排查,

全期全校性安全大排查次,常规安全检查每周一次,

恶性天气随时检查,

每月食品安全检查一次,

每月配合社区民警检查一次消防安全。

、强化安全管理,

经常开展安全教育。学校制定了严格入校制度,加强了门卫、校园管理,不经允许外来人员、车辆不得以任何借口进入校园,

家长接送学生必须在校门以外。上课期间学生不准外出,

非学校工作人员不准进校园,有事要履行登记签字消号手续。利用国旗下讲话、广播、黑板报等形式向学生开展安全教育,

组织全校学生开展紧急疏散演习,通过各类教育活动,培养学生安全意识,形成了一定的自我防范、自救能力。利用班队课、学科渗透等途径,

加强对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

学校还利用校园网、广播、黑板报等工具及举行主题班队会等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用教师会、周一升旗时间,小结上周安全工作。强调安全事项,开展常规检查。

学校组织教师学习安全教育工作文件,

校园意外事故处理办法,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

提高自遵守法律法规的自性。

、定期校园巡视与不定期校园巡视相结合,

对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修。如南校区单车棚床架安放不稳固,后勤及时重新安放并加固,

北校区单杠开裂及时焊接,运动场音柱松动及时加固,

运动场足球门松动开裂及时加固并焊接,疏通厕所下水管堵塞余次。

、加强了门卫的职能,对外来人员来校登记、上课期间学生原则不准离校,有事外出须持班主任开具的离校单并登记后方可离校,

学生离校期间对校园进行巡视检查,杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。

三、存在问题

、作为总务主任工作作风还不够扎实,“热情服务、主动服务、耐心服务”的要求还不够。

、缺乏积极创造性地开展工作,处理问题时依赖心太强。

、工作不够深入,调查了解不够。缺少与教师们的谈心交流,对后勤服务工作中存在的问题了解太少。

四、今后努力方向

管理出成绩,管理出效益,管理出人才。

在今后的学校管理中,一定更新观念,强化管理,以精细化管理,使学校稳步前进。

、加强责任意识和我和我的祖国观后感400字管理意识,抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作,履行好自己的职责,积极地开展工作,

率先垂范。

、加强后勤制度的管理,

明确管理责任。与各班主任和专业教师签订财产使用保管责任书,

做好督导检查和财产维修工作,真抓实干,使学校的财产管理制度化。

、改变工作作风,提高服务意识,

全心全意为广大师生服务。深入到教职工当中去,及时与他们沟通,广泛征求意见,凡是教师提出的合理化服务要求,

努力做好、做实。

、认真、及时地维护、检修好学校的各项设施。保证全校各室设施能正常使用,在不影响正常教学工作的前提下,

努力做到维修主动、及时、有效。

如果说教育是太阳底下最光辉的事业,那么奉献便是教育的光辉;如果说教师是塑造人类灵魂的工程师,那么奉献就是这工程师的灵魂。

奉献是人梯,给求学的攀登者以无穷的帮助;奉献是绿叶,衬托着千万朵桃李之花尽情地开放。这也正体现了学校办公室工作的性质。

一、开展本校工作

为了使安全教育进学校、进教室、进课堂和进校园超市,始终坚持“一切为了孩子的安全”工作宗旨,多层次、变形式地开展工作,着重做了三方面工作。

⑴确保安定环境

○调整安全工作领导班子,

成立了以组长:许仁奇,副组长:万运格、高国翔、王维、万文卿、许玖玖,组员:段兴旺、黄年霞、梁素华、黎职梅、龚新蓉、沈金池的安全领导小组。分线负责,分班管理。

○年初与县保安服务公司签订了《保安合同书》,为校园安全工作提供了安全保障。

○加强校外寄宿生管理,

与相关教师签订了工作责任状。

○坚持每月安全隐患排查,及时提出整改措施。

○抓住安全隐患,及时扼杀事端。

如六一班与胜小学生群斗之端午节的来历和习俗作文事,及时调查、及时处理。

又如一四班学生被陌生人带出校园,及时作出了妥善处理。

○加强门卫管理,增强工作责任。

⑵加大宣传密度

○楼层增设警示牌,规范同学们各方面的文明行为。

○更换“安全宣传专栏”,及时宣传上级文件精神。

○设立永久“安全知识橱窗”,

教育学生严格遵守交通规则,注意食品安全卫生,培养应变各种突发事件的能力。

⑶开展多种活动

○结合5。12学生安全教育报展,对学生开展“三生教育”(即热爱生活、珍惜生命、学会生存)。

○确定月为“安全教育月”德育系列教育活动,通过校园广播、主题班会和国旗下讲话,

时刻告诫师生,注意人身安全,

增强自我防范意识,共同维护学校安定环境。

○安全知识进驻庆“六。一”活动,

通过节目提醒学生要乐做文明处事的小天使,

争当安全出行的好市民。

○开展维护校园超市活动,教育学生有秩序进店,有节智选物,

有诚信付钱,做文明消费者。

二、存在安全隐患

○保安责任心不够强,特别是深夜门未全关闭,

校产和老师家产容易被盗。

○学生中玩锐器的现象比较严重,

很容易伤害他人。○

存在的安全隐患,是我们下期主攻的工作目标,

在新学期里,进而制定切实可行的工作计划,全身心地投入安全管理工作,为创建平安校园而努力。