年终的述职报告【荐】
随着社会不断地进步,需要使用报告的情况越来越多,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么,
报告到底怎么写才合适呢?以下是小编整理的年终的述职报告,希望能够帮助到大家。
转眼新的一学年就将结束,一年来,
我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!在本年里,我秉承了教育是一种服务的意识,坚持为学生服务、为教师服务、为学校服务的原则。
真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。我从两个方面来总结本年的工作:
第一方面常规性工作:
、在校长的指导下,和游小娟主任一起研讨,制订好学校的教育教学工作计划、师培计划、青年教师培训计划并组织实施,
使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。
、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的学月常规检查,全年共检查交;
组织了期中抽测和期终检测工作,
各次考试安排合理没有遗漏,为学校考评教师提供依据。
、组织、指导、审查各年级教学活动计划、潜能生辅导计划,各教研组教学教研计划,组织全校“目标教育“课题研究活动,
本年共出了两期《目标教育》校刊。
、关心全体学生的全面发展,安排安排指导了学生科技节和艺术节活动,
组织好学生参加年春季的跳踢比赛,并获得了好成绩。
、组织了全校的教研活动,
开展了备课、听课、评课工作。通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,
增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。
负责指导各学科(主要是语数学科)老师参加了上级开展的教学竞赛活动,认真审查教学教案,
作课堂教学指导,协调解决教师在教育教学中的疑难。
、组织开展了学校综合学科的成绩检测,审批试题及质量分析,
并作了成绩收集。
、五月份组织开展了学生的作业评比活动。
第二方面阶段性工作:
、负责组织了本校一年一次的学生体质健康测试,合格率达.%。
、按督导室要求,建立健全了均衡教育资料,数据上报规范,组织有序,
安排合理。
、完成了学校的事业年报,数据准确,填报无误。
、民办教师资料:我校共计人,报了次报表,
做了次资料,上报相关档案册。
、新校园宣传短片,播放效果好,受领导好评。
、目标考核材料
、做好教学资源上报工作,
共交作品件,
均在教科所的评比中获奖,其中二等奖人次。
、随时收集各类档案资料,做好了档案管理及装订工作。
反思不足:
教导处工作好还存在有许多需改进的地方:
、集体教研活动开展有力,
但个人深入到班指导听课的‘力度不够。
、师资培训方面:培训的内容应更加丰富一些,涉及观念(新课程理念,
新形势下教师观、学生观等),业务(教学基本功、现代教育技术应用,科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等)。
、青年教师的培养,应创造更多的机会和条件,
走出学校,成为学校教学骨干,成为名教师。
、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师,
教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料,提供给老师,
形成良好的教育导向。
作为教导主任,
在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的大多数教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,
在承受着各种各样的压力,
奠定了学校发展的基础,我为学校的每教师骄傲。我也期待着明年,
我们合作得更愉快。
一年来,在区委、区政府的正确领导下,在各级领导的关心指导和党委一班人的共同努力下,教育系统党建工作取得明显成效。
现将一年来党建工作情况汇报如下。
一、履职工作的特色和亮点
作为区教育局党委负责人,一年来,
我认真履行职责,扎实开展各项党建工作。
(一)在全区教育系统深入开展党的群众路线教育实践活动,取得了明显成效。我局党的群众路线教育实践活动于年月日正式启动,
共有个局属单位学校、个党委、个党总支、个党支部、多名党员参加。
通过开展活动。
一是整治了“四风”突出问题,干部作风明显好转。会议、文件与去年同期相比总数下降%。
严肃曝光和查处了一批庸懒散软等干部(今年以来,
共对名干部教师进行了问责,其中,党纪政纪处理人,诫勉谈话人,在全系统通报批评人)。
三公经费支出比去年同期下降.%,会务费与同期比下降.%,
津补贴发放严格按政策执行。
二是以整风精神开展批评和自我批评,党内政治生活进一步严格规范。
我先后主持召开了次党委会和次专题会议研讨局党委班子的对照检查材料,对党委班子对照检查材料作了轮修改。
三是完善作风建设制度体系,制度执行力和约束力得到增强。完善了领导干部调研制度。
规定领导干部下基层调研每年不少于个月,每年帮助解决基层至个实际问题。落实了领导干部接访制度,完善了公务接待有关规定。
四是有效解决了一批群众反映强烈的突出问题,
进一步密切了党群干群关系。
进一步缓解了义务教育“择校热”。新改建公办幼儿园所已基本完成,义务教育标准化学校所已完成所,
所农村学校食堂和农村中小学厕所已全部高标准完成。所有中学实施了“班班通”。进一步规范了办学行为。大力推进素质教育,
切实减轻学生课业负担。
实行阳光招生、阳光收费,坚决整治义务教育阶段违规招生、违规收费、违规办班、违规补课以及公办在职教师在社会培训机构兼职等违规违纪行为,以行风促教风、净校风、兴学风,
努力提高人民群众对教育的满意度。
(二)开展“双创双满意”主题活动,全面深化全区教育系统党的群众路线教育实践活动。
根据《市教育工委关于在全市教育系统开展“双创双满意”主题教育活动的通知》(武教工委〔〕号),
结合实际,精心组织,
扎实推进。印发了《区教育局党委关于在全区教育系统开展“双创双满意”主题教育活动的通知》(新教发〔〕号),把“双创双满意”活动作为载体与第二批党的群众路线教育实践活动结合,与市、区绩效目标和局年度“六个两”重点工作相结合,把开展活动作为推动各项工作的动力。
通过先进典型示范引领全区广大教职工建功立业。如:凤凰胜利小学校长董东望的先进事迹被市教育局被作为市“双创双满意”活动先进典型并于月日晚八点在武汉教育电视台播出宣传,
在市区引起强烈反响。
(三)全面加强服务型党组织建设,
充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
全区所学校申报了创建全区基层党建示范单位。年月区教育局党委被评为“区十佳组工先进单位”,
申报了省级基层党建工作示范基层党组织。印发了《年区教育系统党建思想政治工作方案》和《党建研究课题呈报表》,
全面开展中小学党建研究工作。制定和完善了《区教育系统基层党组织建设考核方案》,采取自评、核查、量化评分的方法进行,结合班子考核对局属单位(学校)基层党组织进行考核。严格党员发展程序,
办理预备党员转正手续名,
纳新名。在全区教育系统开展了“最美基层党员干部”评选活动,
汇编了《区“最美基层党员干部”先进事迹》。组织开展了第四届区教育系统名校长(书记)评选活动,并在教师节期间进行了表彰。开展党员惠民服务活动,组织全区教育系统党员干部进驻社区(村)开展惠民服务活动,
制定了《全区教育系统党员干部进驻村(社区)开展惠民服务活动工作方案》,以社区教育学院为依托,
组织余名党员干部到全区个村和个社区开展惠民服务活动,余名群众在活动中受益。区社区教育学院组织的“送文化、送科技、送培训”下乡活动,
服务群众余人,深受农村群众欢迎。
二、存在的主要问题及原因
对照讲话要求和中央、省市区有关规定,
回顾今年的基层党建工作,存在的问题是:
(一)党组织的地位和作用“软化”。一是个别单位学校对党建工作重视不够,存在重业务、轻党建的倾向,对党建工作重布置、轻检查落实,
“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,对党建工作责任制执行不力,
一些单位学校党建与中心、大局结合不够紧,
服务发展的实效性不够突出,抓党建、促发展还存在一定的`“脱节”现象。二是少数同志工作主动性不够,抓业务工作多,
抓党建工作做得不够。三是个别单位党的组织工作不扎实,党组织活动开展不多。
(二)学习教育活动不经常,宗旨意识有所“弱化”。
个别局属单位学校基层党组织生活制度落实不够全面,没有将学习教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实,流于形式。
在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,
使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致理论水平提高不快,工作水平和能力提高不够,
宗旨意识有所弱化。
(三)党员先锋意识“淡化”。个别局属单位学校基层党组织不注重发挥党员先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡薄,
日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念。有的党员工作缺乏热情和积极性,
少数党员参加组织生活不积极。
(四)党员干部教育管理“虚化”。个别局属单位学校党组织制度不完善,对党员管理不严格,支部组织生活不够健全,
“三会一课”制度坚持不够好,支部大会不够规范不够严肃。在对党员评价上,往往以教学业绩代替思想政治考查。
认真反思存在的问题,
既有客观上的因素,更有主观上的的原因,主要责任在我。一是理论学习不够深入,长期以来,
虽然也有加强政治理论学习,
增强理想信念的意识,但在实际工作中,真正深入学习、自觉加强党性锻炼就抓得不紧不实不严,
在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足。二是缺乏与时俱进的思想和创新意识,工作中忙于具体事务较多,有时满足于已有的知识水平和经验,
学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”,对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透,导致了工作上创新不多。三是在党建工作方面,
主动作为还不够,对党的基层组织建设、制度建设、民主集中制建设方面抓落实力度不够,基层党组织活动开展还不多,致使基层党组织活力不强。
三、下一步工作思路和措施
按照关于党要管党、从严治党的八项要求,
下一年的党建工作中,我们将着重抓好以下四个方面。
一是进一步落实责任。
要增强抓党建工作的思想自觉和行动自觉,自觉履行党要管党、从严治党的政治责任。
建立健全教育系统基层党组织建设目标责任考评方案、党建工作述职制度、从严治党目标考核办法与责任追究制度,
切实树立党组织抓党建、党组织书记抓党建的鲜明导向,在干部考核中体现“党建导向”。
对履行管党治党责任不力的党组织、党组织书记,要及时提醒,
督促改正,加大问责追责力度,确保把从严治党责任落到实处。
二是要坚持思想建党。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,
持续深入开展党性党风教育,引导党员干部坚定理想信念,增强党的意识、牢记党的使命。持续深入开展警示教育,真正敬法畏纪、遵规守矩。
持续深入开展社会主义核心价值观教育,引导广大教职员工恪守职业道德规范。
三是进一步健全完善制度。坚持思想建党和制度治党相结合,
完善民主集中制、从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度,不断提高制度治党水平。按照每年开列一份问题清单、撰写一篇党性分析材料、召开一次民主(组织)生活会的“三个一”模式,
用好批评与自我批评武器。要注重以严密的制度体系和刚性的制度执行形成对党员、干部的硬性约束,健全完善各项规章制度。要加大制度的执行力度,坚持按制度办事,
强化对制度落实情况的监督检查,发挥出制度的效应。
四是围绕中心抓党建。坚持做到党建工作与教育教学中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。组织动员局属单位学校基层党组织和广大党员干部进一步深入开展“双创双满意”主题活动,
在推动中心工作中发挥主力军作用。
新的一年里,区教育局党委将紧紧围绕全区教育发展大局,勇于创新、不断进取,
以基层组织建设的新成效推动新洲教育工作再上新台阶,努力为建设“四个新洲”作出更大的贡献。
尊敬的各位领导,战友们:
大家好!
我叫,省市人,
年月入伍一期士官,
年加入中国共产党,现属总队市支队中队三班班长。
自转为士官以来,
在中队党支部的领导和关怀下,能够严格要求自己,积极要求进步,时刻以提高组训能力和管理为目标,
努力工作积极学习,在这四年中虽然取得不少成绩,
但离一名老班长的标准还有一定的差距。
力争在以后的工作中加以弥补,下面我将年的工作述职如下:
一、主要工作及其特点
、端正思想观念,是开展各项工作的前提。
作为一名党员士官班长,
想要带出一班军事过硬的战士,
首先应从自身做起要具有高度的责任心,旺盛的工作热情和改革创新的精神,经得起挫折和考验。
在这半年里,对我来说遇到的挫折比较多,但我并没有把情绪带到工作中去,仍然一丝不苟的干好各项工作,
积极学习政治理论改变带兵观念。力争做一名过硬的班长骨干。把我班所有人员的思想,紧密的团结在一起。使全班人员都紧密的团结在中队党支部的周围,
开展各项工作。
、严纪律、硬作风,做到有令必行有禁必止
在自己的思想端正以后,我能严格要求我班每一名战士,
以自身的形象管兵带兵。我能坚持从点滴入手,抓好养成,培养战士良好的行为举止和团结紧张、严肃活泼的优良作风。
在平时的生活中,要求战士们做到的,自己首先要做到。
要求战士们不做的,自己首先不做。真正的把严格纪律建立在启发自觉的基础上,在作风纪律方面我能够严格要求班里的每一名战士,严格用条令条例来规范他们的言行举止。
坚决执行部队的条令条例和各项规章制度,强化一切行动听指挥的理念,使战士们自觉抵制违规违纪行为。
、转变带兵观念,改进工作方法,
创建和谐警营,
使全班人员积极向上的开展各项工作。
随着经济社会发展的步伐,
传统的带兵方法已经不再受到新时期军人的欢迎了。作为一名带兵人,首先要端正对战士的根本态度,
坚持以情带兵、以里带兵、依法带兵、文明带兵、以理服人,像老师那样传授知识、像兄长那样关心体贴、像朋友那样沟通交流,真正做战士的贴心人。
特别是现在的战士都是独生子女,处处讲民主,事事讲究问一个为什么。
那么我就抓住他们的特点,按照他们的性格特点安排部署工作,使他们的工作都有特点性,
使他们感觉到在部队有价值、有发展。
在平时我能够尊重战士的人格、解决战士们的困难、维护战士们的权益,
把战士的困难当自己的困难,
使他们真正的感觉到部队的温暖,安安心心在部队服役。
真正的使我们班积极向上的开展各项工作。
、刻苦军事训练,努力提高执勤能力。
在军事训练方面,本班同志对于平时训练态度比较端正。
在训练时大家都能够树立为自己练的意识。从而提高了大家训练的积极性,无论是新老同志,
都牢记流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的思想。我对全班同志经常讲:平时多流汗,
战时少流血。经过大家的刻苦训练,我班以圆满完成了半年的训练任务,基本达到了预期目的’。
执勤是我们的中心任务,
中队做的一切都是为了执勤,完成好中心任务。所以我经常组织战士们对执勤的各项制度进行学习,
提高了他们的执勤能力和执勤技能,要求战士们严守哨位纪律、哨兵职责及有关制度规定。
要求他们牢记哨位就是战场,上哨就是打仗,
做到上哨一分钟警惕六十秒。通过不断的组织他们学习,使他们认识到了这项工作的重要性。才圆满完成了中队的中心任务。
二、存在的几点问题
、管理中有不爱管,
过得去就行的思想。
、自身的素质还需要进一步提高;
、作风还需进一步加强,平时有放松自己的现象。
三、下步打算
、加强学习提高思想觉悟,加强我在工作中的预见性,
原则性和创造性。
、放下架子和战士一起参加各项训练科目提高自身素质。
、按照条令条例规范自己的言行,绝不违反纪律和搞特殊化。
此致
敬礼!
述职人:
年月日
尊敬的领导:
您好!
在这寒冷的月,维护队一班在职人员人:新入职人,
人因个人原因离职,没有影响到班上的工作。在这个月里严格执行公司的规章制度,落实好公司下达的工作任务,做好本职工作。
本月工作情况如下:
:参加年终总结大会,公司领导宣布了优秀团队,优秀员工的结果及颁发了奖金和证书。各位领导汇报了去年的工作,
和年的工作计划安排,点评了去年工作中的不足和在新的一年工作中需要改进的地方。
:参加公司组织开展的年终队列展示、文艺表演,全班每天下班后抽时间积极训练、排列节目终于得到了展示。
大家都以友谊第一,重在参与的思想,体现了公司团结友爱、欣欣向荣的和谐气氛。
:协同维护队一班、三班,对整个小区及外围门面的消防设施进行了全面的监察,
记录清楚消防设施的完好情况,
保障了小区的消防安全。
:在春节期间,尤其是,每家每户都要放烟花炮竹庆祝新年,全班尽心尽责,
做好巡察工作以防火为重点,对小区内不在指定位置放火炮、烟花的业主进行了劝导和指引到小区外放烟花,对消防隐患进行了清除,真正做到了防范于未然。
在月份工作中,期间为确保小区安全,为小区业主营造一个安心舒适,
放心的家。
加强防范力度,
做好防盗、防火等工作,使春节期间未发生一起重大事件。那天我班上中班,这是我从小到大第一次没在家吃年夜饭,
而是在公司这个大家庭里和公司领导及全班兄弟姐妹一起过的春节,
在上班期间还得到了经理等各位领导的慰问,
使我们受宠若惊深刻感受到了公司这个大家庭的温暖。在公司领导的关怀下,在同事的帮助下,我要以先进员工为榜样,用心工作,
为长期企业的兴旺发达,贡献自己的力量做好自己的‘本职工作来回报公司,这个月里工作中的不足将在下个月里及时纠正。
年月份工作安排如下:
:严格执行公司的各项规章制度,
完成好队长安排下来的工作任务,规范自己的工作态度和行为,为其他队员做好榜样,管理好全班的各项工作。
:不断提高队员的业务素质,
要有计划的组织队员学习技能培训,检查督促队员管好、用好岗位物品和消防器材,使其保持良好工作状态。
:为了维护小区大门口、路面卫生,在保洁部下班后,
我班将实行见脏就清,见乱就收的原则,
保证给业主一个良好的视觉环境。
:对新入职的队员进行岗位职责培训,
提高其服务意识和团队理念,尽快的融入到公司这个大家庭里面来。
此致
敬礼!
述职人:
年月日
尊敬的各位领导:
大家好!
我叫,很兴奋参与集团公司组织的这次述职,此次述职充分体现出集团公司公允、公正、公开的用人原则,
同时我也特别珍惜这次提高自我,锻炼自己,展示自我的机会,车间仓库库管员的述职报告。
做为双汇一名员工,
我有义务为双汇发展尽其所能。
我述职的是集团二车间仓库库管员。我的述职报告共分两个部分:一是本岗位的工作和学习状况;
二是下一步工作思路。
一、学习状况
本人于年月份通过竞聘到仓库工作。
在一个月多的学习和工作中,深刻相识到作为一名优秀的库管员必需作到以下几点:
、工作中做到仔细细心,依据入库交接单和出库会签做好当班报表,
日清日结。
、做好物资的入库和出库工作,全部物资要按标准要求进行码放;
、依据入库交接单和出库会签做好当班报表,
日清日结。
、与相关部门做好信息的’传递工作,
对于出现的异样状况做到刚好上报;
、保证库房现场卫生整齐、产品码放整齐有序,保持良好的库容库貌。
、具有较强的沟通和协调实力,驾驭车间生产状况,
保证车间生产顺畅。
二、下一步的工作思路
总结前一段的学习和工作状况,剖析自己工作中存在的不足,意识到作为一名库管员要具备较强的协调和沟通实力,这点自己还没有作好。
在今后的工作中,要努力克服自身的不足,杜绝给工作造成影响。我打算从以下几方面努力工作:
、工作中多锻炼自己的协调和沟通实力。
当班多与调度员联系,
时时了解车间生产动态,保证车间生产顺畅。
肉制品二车间大部分员工都是新人,要了解驾驭车间生产状况结合调度员和车间安排员作好包装物的日常调进工作。
在保证车间生产的前提下,
避开库存较大和不良库存的产生。有特别状况要刚好通知车间及调度员进行生产调整。
、严格根据仓库管理规程和库管员工作职责进行日常操作,
为作一个优秀的库管员而努力。
三、坚持在工作中学习、总结和积累
要有良好的工作心态和坚决的工作信念。
要坚持学习,不断充溢头脑,工作中勤思索、多请教、多总结、多积累,增加自身综合素养,
提升业务水平,坚决工作信念,以充足的精力和主动的工作心态,去迎接每一天的工作。
尊敬的局领导:
转瞬之间,
从局党委任命我为“网络信息监督员”那一日起,一年多的光景过去了。回顾这段不平凡的日子,应该说是我虚心学习,
取长补短,积累经验的一年。
一年来,
我在局党委宣传部的正确领导下,
能够认真履行岗位职责,树立为领导服务、为基层服务、为经营发展服务的思想,积极发挥参谋助手作用,
努力主动做好本职工作和信息化建设管理工作,与信息中心员工一起勤奋工作,充分发挥了信息中心“统计局、数据库、参谋部”的作用,
圆满完成了各项工作任务。回顾过去,展望未来,现将自己一年来的工作情况汇报如下:
(一)、建设新版工作。
年年初,局党委为了更好地展示企业对内对外形象,展示企业特有的生态资源,
同时缩短企业与员工、社会之间的距离,以国家林业局和省林业厅为标杆,委托省科技有限公司制作了新版,同时将这个任务交给我全权负责。网上宣传工作直接关系到企业各项建设和经营工作能否为企业广大干部员工和社会各界所知,
在明白自己所肩负的责任后,我在制作期间主动放弃节假休息日,一心投入到了新版建设工作当中,与建设方积极协调、配合。
每天除了要完成当日宣传部内部工作之外,我还要搜集整理大量的文字材料与图片素材。经过近半年的共同努力,新版于月日正式开通上线。现在,
新版实行双域名管理,
经过与林业厅信息中心的多次沟通,又将域名纳入林业网统一管理,
并于月初正式加入了中国林业站群。经过我的积极争取,网络公司又为全局各基层单位信息报送工作免费开发建设了一套功能完备的信息稿件报送系统。
这样,不但可以免除了稿件报送延时、滞后的情况,同时也增加了信息的保密性和可靠性。
在新版“办事大厅”栏目中,
经过深思熟虑我更是采用了独创性的、最为便捷的在线咨询形式,
在方便了百姓的同时,更提高了办事效率。栏目在开通后,我每天在忙于除了一般业务的情况下,及时浏览页面,
针对内“办事大厅”栏目中的几十条与林区职工生活、工作息息相关的留言,一边学习业务知识一边积极与各业务部门沟通对所提问题进行了详细的解答,真正做到了件件访问有回声、回声件件暖民心。
(二)、强化信息员业务培训工作。
为了更好地加强企业对内对外宣传工作,月中旬,由局党委宣传部和市文化馆在局宾馆五楼会议室联合举办了局信息联络员、通讯报道员培训班。宣传部领导指定由我负责对全局信息联络员和通讯报道员采用幻灯片教学的方式进行信息报送采编操作规范内容讲解。为了完成好领导交办的任务我又开始不分昼夜的搜集、整理材料制作幻灯片。
培训当日,我针对来自全局各单位的名信息联络员、通讯报道员进行了专业知识的培训。
培训结束后信息员反映收获很大,增强了做好信息化建设工作的认识。
(三)、积极发挥正面舆论引导作用。一年来,
在局党委宣传部的正确引领下,我积极向上推荐企业内部弘扬新风正气倡导廉洁文明的稿件。同时,针对一些网上负面宣传内容积极学习专业知识进行屏蔽、删除,在第一时间以内参方式上报局党委领导,
便于领导层了解情况,及时应对。
(四)、在荣誉面前永不停歇。
局开通后,“办事大厅”栏目由于形式新颖、栏目功能实用、操作简便,
开通后收到广大网民的好评。在中国电子政务理事会、《电子政务》杂志社联合主办的。“政府站精品栏目”评选活动中,
局网上办事大厅栏目被评为网上办事类精品栏目。同月,局建设获得了省林业厅通报好评。
月初,
我由于身体原因在市住院手术期间,接到了森工集团总部信息中心推荐局信息化建设工作为“国家级信息化建设示范单位”的电话。我没有丝毫犹豫的选择了马上出院,回局全力做好材料搜集整理工作。由于术后休息时间不足加上当时工作过于疲劳,
身体至今仍未彻底恢复,留下了难以恢复的后遗症。
月份,
我代表局与市联通公司经过洽谈,将局机关原有的兆带宽增加为兆,大大提高了外网上网速度。同时,
将网络机房与“平安”监控机房合二为一,统一管理,方便了技术人员对机房设备的管理与维护的同时,也改善了操作人员的工作环境。
目前,
局内容丰富、新颖,栏目信息更新及时,网页结构布局合理,从文字、图片、视频等多个角度展示局。据统计,
截至到月份共收到基层单位来稿篇,刊登信息条,访问量已突破万次。
新版开通后,在我的积极努力下,开设了“喜迎专题”、“二次创业,
强企富民专题”、“森林防火专题”、“植树模范专题”、“道德模范、创业先锋专题”,在“学习实践”栏目中开设了“安全生产”、“财会管理”“国学讲座”等专题栏目,以上内容曾多次获得省、集团、股份公司领导好评。
我个人在年也曾多次在省市、国家及报纸、网络发表达余篇之多。我的作品还获得了省“关注森林特别奖”称号。同时,在林业厅评选的年度“网上宣传先进个人”评选活动中,
我凭借个人的努力再一次被选举为全省的先进个人,并多次在省林业厅举办的学习交流活动中汇报了局信息化建设经验和做法。感想体会及下步前进方向。
一年来在局党委的关怀和帮助下,我的综合工作能力得到了提高。
但还存在一些问题:主要是政治理论和业务专业知识学习不够,工作上还存在不够严谨细致,工作节奏时紧时松的现象。
在新的一年里我要进一步加强学习,严格要求自己,克服缺点,
虚心向同志们学习,努力提高自己的综合素质。进一步做好各方面的工作,不辜负同志们的期望。
以上述职不妥之处恳请各位领导、同志们批评指正。
述职人:×××
年月日日
尊敬的领导:
你好!
我是月号于入职的会计。至今已工作了三月有余,
三个月工作小有成效:月大致学会了如何做账;月做账更为熟练,也知晓了各种账务处理的原因;
而年月,是将所学融会贯通的过程。
其实,相对入职的前两个月份来说,月并不繁忙。
月份并没有对本月发生的各种交易或事项进行记账工作,因为是月号才开账,
用友也还未开账。如此,
与之相关联的各种核算、处理、分析工作也都不用做。
如此看来,
月的确不忙,但它很繁琐。因为它不仅要为年做个尽量华丽的收尾,还要为年筹备一个良好的开端。
本月主要工作:
)统计并处理年度各种旧账;
)核对内部往来;
年度用友与固定资产按其原值核对,并找出累计折旧差异;
)用友与两大系统科目余额核对,
并对不一致项目进行调整,每月也都在做这种工作,
但月尤为繁琐;
)将以前月份(月—月)凭证整理妥当,
并装订完毕;
)领购印花税票,并对各应贴花账薄进行贴花;
)发出定额与机打发票;
)进行纳税申报。
本月各种工作,
在大家的互相协调与沟通下,都能顺利完成。
期间出现各种小错误也都及时修正。
不过,就月份成果而言,更多的是心理状态的成长而非工作能力的增加。
在情场中,
大家常说“三年之痛,七年之痒”,说是岁月将激情荡涤为平淡与索然。而在职场,
在我的职业生涯中,过了前面充满新鲜与挑战的两个月后,竟也觉得这个月过得甚为平淡。
虽然有在尽职尽责地做好份内工作,
但总觉得缺乏了一种激情。这可能是适应工作环境后的一种正常反应。
孔子曰:“张而不弛,
文武不能也;弛而不张,文武弗为也;一张一弛,
文武之道也。”
作为有目标的人,诚然不能“弛而不张”,但一直处于紧张状态而得不到缓解也是会出现各种问题的。。
我想,月的平淡状态便是紧张之后的松弛,
是为日后将工作做到更好更合理来做铺垫的。
日有所得,步步为营,稳扎稳打,
这应该是一贯的做事准则。
转眼间,的工作快接近尾声,在这忙碌而短暂的一年里,我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神,
各区域人员构成整体、通力协作,保证保洁工作的进行,使银行大厦的保洁工作取得了较好的成绩,
使全年的保洁任务划上了圆满的句号,在人员不够的状况下,提前完成各区域的清洁任务。
下面我将银行大厦的保洁工作以及的工作计划做如下总结汇报。
一、的保洁工作总结
根据管理处领导的安排和银行物管的要求,
我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有《环境绿化管理制度》《员工管理制度》《卫生保洁管理制度》《员工岗位职责》《保洁工具、清洁用品、机械设备的使用》《保洁、绿化作业指导书及清洁标准》并制定了详细的。卫生清洁计划和培训计划:
、保洁部在人少活多的状况下,大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务,迎接了评优小组的全面检查工作,并得到检查人员对保洁工作的好评。
、保洁全年清洗(清洁)状况:主要完成了大厦清洁卫生、天面计次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计次;大门玻璃清洁计次;
外围地砖清洗次;
楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计多次;卫生间墙面、地面清洗计次;
楼层空置房清扫计次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计次;
消防楼梯处玻璃清洁计次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计次;
车库地面清洗次、清扫积土次;挡车杆、车位线清洁计次;
大堂内喷水池清洗计次;大院喷水池清洗计次、大厦环境消杀完成状况:卫生间消毒计次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计次;灭鼠放药计次。
、除了完成以上主要工作外:晚上加班次,
协助各部门突发事件次。
、员工培训状况:对新入职的员工每月培训次,主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料,并填写在培训记录表中,作每月员工考评资料。
老员工也不定期进行培训些相关知识。
目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项规章制度和保洁工作流程,确保工作操作的安全性和卫生质量达标。
、员工管理方面:严格执行银行的规章制度,落实上级领导安排的工作任务,
做好员工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁每日工作流程,每一天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况,
做好巡检记录,每月对员工进行一次全面考评,填写在员工考评表内,作为评选优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议,
具体资料:总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与大家一次工作上的沟通,目的是让员工增强团队意识,
能及时纠正错误,弥补漏洞,顺利开展下周的工作任务。
、节支创收方面:根据大厦提昌节支降耗的要求,严格把关,
尽量把物品使用量降到最低。
、工作中的不足:由于人员流动较大,一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作,
在有限的时间内达不到我们的工作要求,因此在这期间影响了整个大厦的环境卫生。
二、重点工作计划
回首过去,展望未来。
在新的一年里,我们将一如既往地持续好前面的工作成绩,紧跟银行大厦发展的步伐,将保洁工作制定一个更新的目标,为大厦创造更好的业绩。
具体工作从以下几点开展:
、加强员工的思想教育,稳定员工团队,
严格控制人员的流失。
、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作,制定出详细的培训计划,并按员工考核标准进行实施。
、遵守工作时间。
按时上班,未经批准不得迟到、早退,工作时间内坚守岗位,
不得擅自离开,如因工作需要外出须经上级部门主管批准。
、严格提高每位员工的自身素质和服务水平,坚决淘汰人品伪劣,有损银行名誉及影响工作的员工。
、严格控制用料、降低成本费用,
增创经济效益。在成本控制上,我们为了节约,
相应我们还会从其它物料上再降低费用。
、日常工作计划完成的各项大项:公区、办公室(每周、绿化除四害、每月、每季度务必完成的事件:如洗外墙等)
每周工作:大堂正门清洁、打钢油;楼饭堂地毡清洗;
负一负二楼大堂地毡清洗;室内球场门口砖地毡清洗;
大堂地毡清洗;客梯轿厢晶面;
大院喷水池清洗;洗各楼层办公室地毯。
每月工作:楼晶面;网球场、篮球场;
楼清洁卫生;楼、负一、负二楼客货梯打不锈钢油;大堂内喷水池;
楼荣誉室清洁奖牌;
清洗大院马路;清理楼地面垃圾;除四害:蚊、虫、蟑螂、垃圾桶及下水道全面喷杀、白蚁、老鼠。
每季度工作:
第一季度:大堂玻璃两边、小时柜员机高空铝板外围百叶窗;文体楼红砖;楼至楼客梯间晶面;大厦主楼、副楼、文体楼、前门后门岗清理天面杂物及下水道垃圾;
外墙玻璃清洗一季度一次;
第二季度:清洗抽风机;
清扫蜘蛛网;抽油池、化粪池;疏通地面下水道;负一负二楼清洗停车场;
第四季度:清洗抽风机;
清扫蜘蛛网;抽油池、化粪池;负一负二楼清洗停车场;
在今后的工作中,
我将会带动大厦全体保洁员工,以顽强拼搏的精神和脚踏实地的工作作风,顺利开展好来年的各项工作任务。同时也期望能在大厦发挥自己的余热,为银行大厦物业完美的明天而努力。
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
回顾,我感受良多。
首先这是我成长的一年,也是我坎坷的一年,我体会到了失败,从失败中学到怎样向成功迈步。
我在想,我的努力改变了什么,同时我在又获得了什么。此时,
通过这个个人述职报告总结下我今年的工作。并对明年的工作规划做一个简略的目标。
迄今为止,
我进入公司已经整两年了,
年我虚心学习工作技能,我不断努力的提高自己的工作技能,而又带领我成品车间注胶组这个团队,共同提高工作技能及产品质量。但这些是不够的,
响应公司领导号召,并经常组织组员参加我们班组长内部的培训。其培训内容为《工作中的细节及执行力》,《工作经验的交流及团队意识》等。
我们的公司是高速发展的一个阶段,身为人,我自己切身的认识到,只是做好自己应该做的事情是不够的,那是自己应该要做的。
经过何武、潘武等领导的栽培和鼓励,我认识到工作技能只是我人生事业的一个辅助工具,真正改变自己,向着顶峰迈进的是工作态度。
我理解的工作态度包括积极学习、热诚待人,包容宽容和不断进取、创新的精神。对我来讲我绝对能做到这些,即使今年我没有做到,
那也是我明年努力的方向。而难的就是我要以我十二分的热情来影响、改变提高我注胶组团队的进步。
因为一个好的带头人所具备这些态度是必须的。一个人的进步只能代表自己,团队的进步才能代表我们成品组,代表我们。
我要做的还有很多、很多,这么漂亮的话语,不是说出来给大家鉴赏的。我要表明我的决心,我的态度。
我相信我绝对能做好。真正把自己的想法说出来是一种勇气,但真正的做出来却是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年月份我根据我注胶模具使用情况,
设计了一个《模具管理看板》。
从想出来到真正的做出了用了两个月的时间。期间经历了磕磕碰碰,最后靠着领导的不断催促,不断修改才做了出来。通过这个事情,
我明白原来什么事情动动嘴皮子是那么的容易,而真正去做的时候却那么多的困难。我明白想要做什么事情,都是要经过不断的商量,听取大家的意见,
是多么的重要。
这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性。在《模具管理看板》做出来的时候我的情绪变的紧张,
害怕听到负面的意见。工作情绪陷入了低点。在这个时候公司领导给了我鼓励,而我自己通过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点。
我认为我的缺点是还不够大胆,做什么事情有太多的顾虑。在与人沟通的问题上还不够圆润。
在侧,在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。
是我工作经验和对工作态度改变的一年,
今年的下半年通过对组员的培训,
虽然总共培训的次数很少,但通过培训的这种形式,
让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多,虽然这个觉悟没有准确的标准。
但和去年相对比较起来今年无非是升华,大步提升的一年,天壤之别的一年。也可能我身在这个集体无法感觉到它的进步,
但每次写工作报告,每次和新员工提起去年时。我心里都自豪万分,我见证并参与了我们团队的进步,我找到了我的责任感和归属感,
并把每天的工作当成我的`事业在在奋斗着。如果让我细说我今年具体做了什么,那我就用一句话替,我每天的工作都倾注了我的热情和心血,我每时每刻都在琢磨怎么样提升质量和效率!
如果把工作定义为两个字,我会说“事业”。
当然我以上所陈述的内容,不是为了哗众取宠,不是为了表现我自己的境界多么高尚。
我只是希望我的个人述职报告能让公司领导认识到我,明确我明年的努力方向,
生活你给予它什么,它也会回报你什么。工作亦也是。
明年我会把工作主要放在思想文化建设上,我自己会提高自己对工作技能和工作态度的学习,
通过培训、交流等主题组织组员进行开会。倡导自己组员主动积极的端正工作态度。
那里不足就补那,并共同探讨我们团队存在的缺点,响应高速发展的制度。公司在进步的同时,
我们的团队也要赶上腾飞的步伐。
以上所提到的种种,或许有些做作,
但确实是我对的真实情感,
写的语句或许不够通顺,但确实是我对态度的见解。这份报告是我事业起点的一个写照,
它没有激情澎湃华丽的词语,但它是我对希望埋下的一颗种子,它在扎根发芽,它在枝繁叶茂!
在这新的一年预祝发展壮大,成为中国绳锯制造业第一品牌!
祝的兄弟姐妹身体健康、事事顺心!
此致
敬礼!
述职人:
年月日
尊敬的领导:
您好!
年过去了。我在领导的带领和同事的帮助下,
认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项任务,
把金融政策及灵活的运用在工作中,工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度,及时完成交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况进行述职:
一、全面提高客户经理综合素质
我部通过自学、集中学习等方式,树立了正气,
培养了全局观念和团队协作观念,要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。
尤其是今年以来,奖励办法等发生了很大的变化,
这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训,就是要树立爱岗敬业的,树立正气。
并自觉的将全行的利润、效益与业务考核挂钩开发拓展市场。
二、结算业务方面
年是规范管理年活动的深化年,为将该项活动更深入的开展下去,让员工牢固树立“规范运作、严格管理、优质服务、稳健经营”的理念,
我部细致开展各项工作,接受了总、分行及市行的多次业务和服务达标检查,多次得到好评。
在业务风险控制方面能有效的控制风险,全年无重大会计差错事故。通过深化规范化管理活动,
教育员工从上牢记操作业务时规范化的重要性,通过学习和培训,使员工熟悉和掌握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的‘内部规章,
在工作中遵照执行。
柜台业务是银行的窗口,业务技能的好坏直接影响到银行的形象,我部柜员中新员工较多,
业务基础差,我们利用多种形式对新员工进行基础业务培训,
使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗。
三、后勤保障及三防一保工作
在上级行的正确和大力支持下,
在高度重视和全面组织安排下,通过全体员工认真地落实各项安全保卫工作规章制度,顺利地完成了年支行的安全保卫工作任务,维护了我部正常的工作秩序,确保了财产和员工安全,
为我行在业务方面的快速发展提供了有效的内部安全保障。及时对员工进行传达,并对员工的日常行为规范、安全保卫防范意识及国家的法律法规进行宣传教育,预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。
认真贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾害事故的防范制度措施,
及时完善各项制度,
定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等经常检查,
确保正常使用。严格按照总行安全保卫条例执行,确保总行各项具体制度得到贯彻和落实。
做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建设,对要害部位工作人员建立了相应档案,并时时了解员工动态,掌握员工变化,
防范风险。坚决执行市行对监控设备、报警系统进行定期检查和测试的规定,
确保防范设施有效。
新的一年里,
我将努力克服自身的不足,认真学习,
努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,
服从,
当好参谋助手,与全体同事一起团结一致,
为我部经验效益的提高,做己应有的贡献。
此致
敬礼!
述职人:
年月日
年的工作转眼已经接近尾声,
回想一年以来的工作,在领导的精心培育和教导下,同事们的关心帮助下,
我通过自身的不断努力,无论是学习上还是工作上,
都取得了长足的发展和巨大的收获,较好的完成了年度的工作任务,
现将一年以来的工作总结如下:
年是特殊的一年,信用社新一轮的改革和系统上线的完善给当前各项业务的’开展带来了巨大的变化,虽然作为一名普通的前台柜员,但我深知作为一名前台柜员,
没有过硬的业务理论支撑,就无法为客户提供完善快捷的服务,为了全面提升自己的综合素质,
跟上政策规章制度的变化,我自觉利用休息时间,系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,对于日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈、答复。
此外,为了保证学习的针对性和有效性,
我抓紧学习的机会,积极参加联社、基层社各种培训和技能考试,
并注意结合自身实际情况,及时进行反馈、回顾,及时解决自身存在的问题,取得了一定的成绩和进步。
工作方面,
我能够时刻保持积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务,
严格按照联社各项工作开展的要求,切实做好日常的岗位工作。我深知把好前台柜台直接面对客户的第一道关口是尤为重要的,
稍有疏忽就有可能出现差错和失误。因此,我不断的提醒自己增强责任心。
本着对自己和客户负责的态度,
严格要求自己,较好的完成了柜面各项业务。
在新的一年即将开始之际,我将立足自身实际,
客观分析自身所存在的问题和不足,结合联社和我社发展的实际情况,有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题,
为我社经营效益的提高,
为完成年的各项目标任务作出自己的努力。
已经是班主任工作的第六个年头,
做过住宿班的班主任,
也做过片内的班主任。对我来说,班主任工作已经没有挑战,
有的更多的是平淡、平和或者有或多或少的乐趣。
我所任教的班级学生人数有人,现在班内人数有人,不在班的两人一位癫痫,刚做完开颅手术,另一人白血病在家养病。
在此也一并感谢在座的班主任老师给予苏亚楠同学的帮助。我想代苏的家长感谢各位初二年级的老师们个人给苏同学的捐款,感谢你们伸出了温暖的手。
我班男生人,女生人,男生比女生多出人,这给我的工作带来很大难度。现将成绩汇报如下:
因为男生多,
所以一开始班级学习成绩不良,在十个平行班内倒数第二,经过一年多的努力,现在已经成为平行班的第五名。
这归功于学生的努力和老师的辛劳。
因为男生多,所以在运动会中取得了一定的成绩,个班级之内取得了第五名的成绩,
同时获得了精神文明奖。
在三个月的努力后,我们终于获得了一星级文明班。
在成绩的背后也有很多让我很难为情的事情,例如:
、班内陈琛与李天瑜的大闹事件后果严重,李同学天看不到东西,
差点失明,因老师及时送到医院,
所以眼睛保住了,
家长对于老师的及时救助表示了感谢,善后的处理也很及时。当我向张主任汇报结果说事情已经搞定的时候,我很轻松,
我想领导也会很轻松。
、黄成因为在体育课后跳冬青,
被董校长当场抓获,造成了班级荣誉的损害,最后黄的家长将罚款的元交到了学校
、王嗣聪同学和班学生交情深,所以帮人出头,为别人打架撑腰,
造成了很坏的影响。
、林静宇在楼道内将大厅玻璃撞碎,被罚款元。
中学生身处岁年龄,
很难把握分寸,对于正确和错误往往分不太清,老师的耳提面命往往起不到更好的作用,为了保持班级的稳定,
我尝试进行了几大“绝杀",现提供出来:
一家访:
很少有老师进行这么费力不讨好的工作了,但是我感觉家访的效果还是的。
家访的条件:
家访的人员确定
家访前的准备
家访注意的问题
家访的效果
二戒尺:
我不崇尚棍棒教育,
也反对体罚,
但对于现在的学生,如果没有有效的惩罚措施和奖励机制,
会使学生无所畏惧。无知者无畏,没有学习欲望的学生没的‘救,
老师还是要有点威信的。当然威信不是单靠戒尺得来的,
但是没有除了戒尺,我还有什么?
三头发:
学校要求学生齐耳短发,
女生马尾或者小辫,
我不知道我有没有。发师的水平,但是只要学生头发长,刺头,我就会适当的将他的刺踢掉。不容商量。
四平和:
我越来越发现平和是一种有效的解决问题的前提。
疾风骤雨的教育使可以适当运用的,但是效果总不如平和的说教好,当然我的说教不会超过分钟,因为从心理学的角度讲,超过分钟的教育使无效教育,
这么忙的班主任工作,
无效教育就不要进行了吧。
这是我班主任工作的一点浅见,不过说是在的,
有苦趣,也有乐趣。坐在这个位子上了,就得想办法给自己省省心。自己的空余时间多了,
才会做更多有意义的事情。我的口号是:别让学生浪费自己的生命。
尊敬的领导:
您好!
我从底入职公司以来,首先感谢各级领导的信任和栽培,在公司总和分公司经理的领导下,积极配合总、经理做好公司上市前的基础数据统计汇总工作。
我以前一直从事的就是财务工作,
十多年的工作历练,让我从浮躁走向了沉稳。金融、财务是企业的命脉,
是企业管理的风向标,为领导提供决策准确依据,
为企业发展完善后勤保障,是我们财务工作者的职责。
从起初的现金出纳会计到总帐会计;从统计证书到初级会计师证的逐步进取,
给我的工作积累了厚实的基础。
其间年混凝土企业总帐磨砺,感受到财务工作的责任重大!入职近一年来,
在两级领导的指导下,我和同事们先后负责固定资产台帐、往来台帐、材料出入库台帐、费用审批等方面财务档案梳理,负责对公司的大数据汇总以及年终的汇算清缴工作,为总公司的上市铺成作出我们应有的贡献。
为了确保月份的审计得以顺利完成,
目前我又在分公司负责总帐工作,积极配合褚经理整理会计档案、凭证,开户资料。
因为调帐一些资料要重新装订,加之交织的业务多,还有今年—月份的原始费用录用工作需要整理,可以说财务工作是琐碎而又繁杂,
但为了公司的跨越转型、兴旺发展,
我们加班加点,毫无怨言!
我们财务部门在于、褚两位领导的统筹下,
方向明确、目标一致,各项工作开展起来有条不紊。
我们的工作虽然是紧张和忙碌的,但拥有更多的是充实和快乐的!
不可否认,
由于时间紧、任务重,我们的财务工作还面临巨大的压力,具体表现以下几方面:
、因之前由代帐公司处理帐务工作,很多数据及资料不完善,
需要再次整理、汇总,理清各公司现在资产及往来帐。
、因财务软件到月底才开始正式使用,
网络又非常不稳定,月份是汇算清缴的最后一月,为了不影响各项工作顺利完成,经常早上:来加班,
务求尽早完成上半年的各项申报工作。
、由于工作中部分汇款是从私人帐户付款,不符合审计要求,
更不能享受到税收优惠政策,所以工作中要不断的协商,力求把帐做到完美。
概而言之,目前现有注册公司家,虽有很多是零申报企业,可是季度及年报工商/税务申报的工作压力非常大,需要经常加班加点。
因公司不仅仅是公司及分公司两个公司业务,还负责公司、公司等家公司,鉴于目前独立完成做帐及申报的会计仅三人,但实际工作已是超负荷运行。
以上是我近一年来所做工作的简要概括,基本达到了总帐会计的’职位要求!但我深知,要想成为一名优秀的财务管理人员,不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。
学习的过程就是提高的过程,如果有幸能够成为一名会计主管,我将在不断努力提高自身素质的同时,再从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋:
、建立一套完整的财务会计核算体系,
形成财务管理大格局。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定详实的标准。
、建立一套会计人员岗职描述,定人定岗,明确工作方向。
将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,
干到什么程度都给予量化、做好规范。
、在财务部门创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,
大家互帮互助,团结协作,
力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境!
我希望以这次述职为契机,
超越过去,挑战自我,
虚心接受评议意见,以更加饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取实现工作中的理想目标!
述职人:
月日
大家都喜欢用一眨眼形容时间飞逝,的确,似转眼间我实习加正式工作已经加入雪幼快一年了。在这一年我觉得:忙碌与充实,
烦恼与欢乐都是有着内在的联系。我的忙碌,我的充实,我的烦恼与欢乐都深深地融进了我的职责,
使我乐此不疲,执着进取,
辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就,
更没有惊天动地的业绩,
但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释。
现将这一年工作总结如下:
一、政治思想方面:这一年内我认真学习《新纲要》的指导思想,贯彻在教育教学活动中,
不断提高思想觉悟。
我热爱幼教事业,严于律己,恪守岗位职责。在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成的各项工作。
积极要求进步,爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。
二、教育教学方面:作为新教师,
在教育教学方面比较薄弱,我尽量会考虑本班幼儿的实际情况,结合园内工作计划,
精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每个环节活动。
在教学活动前,
我尽努力做好教学准备。
例如,在每次上语言课,让幼儿学习儿歌时,我都会自制故事图片,能让幼儿更直接更生动的学习儿歌。
在教学活动中,由于我经验不足,
往往会出现种种突发情况,
带教老师都会帮我提出结局办法。
在遇到其他不懂的问题时,我也会及时向带教老师请教。并且在有些空班时,我自己进行了并且看了许多老师的实践教学课,
在观看的活动时和课后反思讨论时都给我带来了许多启发,让我在设计和进行教学活动时都得到了很多进步。
三、常规管理方面:今年我带的是小班,在第一个月幼儿哭闹情况比较普遍,我采用了多种方式来帮助幼儿较快的。适应新的幼儿园生活。比如,在来园时,
给他们一些好玩的玩具,分散他们的注意力;每天放学时给幼儿奖励五角星,鼓励他们明天能够开开心心的上幼儿园。等幼儿适应了幼儿园生活后,
对幼儿日常生活常规进行规范,使幼儿能够在礼貌上,日常生活上都得到一定的进步。
四、家长交流方面:在平时工作中,我经常主动与家长联系,
每天放学后,我都及时向家长反映该幼儿当天的各种情况,请家长积极配合我们老师。如发现缺席的幼儿,
我及时打电话与家长联系,问候幼儿的身体健康状况,切实做好家园同步工作。
并通过设置家园之窗,
家园联系册,上门家访等形式,
及时地向家长反映幼儿在园的生活学习情况。
同时,我们在开学初召开了家长会向家长介绍了本班幼儿构成特点、小班幼儿适应性等多方面的情况,
并针对一些问题开展讨论。
