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以下是职场范文网小编精心为您推荐的副行长述职述廉报告篇,供大家参考。

银行行长个人述职述廉报告

各位领导、同志们:我叫**,

现年岁,大学文化程度,高级政工师。年月调入**支行任党委书记、行长。任职期间,

能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,不循私情,秉公办事,努力实践“三个代表”重要思想,认真执行有关财务管理规定,

履行节约、勤俭办行;

处处率先垂范,廉洁勤政,

务实开拓,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。

下面,按照市纪委领导干部廉政述职工作要求,现从以下四个方面向大家进行述职报告,请评议。

一、关于履行党风廉政建设责任制情况加强党风廉政建设,

一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面,我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中,以“三个代表”重要思想为指导,

以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫,取得了一定成效,

营造了廉洁清明的政务环境。

一是抓政治学习,思想认识到位结合农行的工作实际,

积极开展廉政文化教育,采取内培和外培相结合的方式等形式,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训,

提高学习效果。加强法制教育,

组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和“四个一律”活动,严禁违规操作和越权办事;

加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育,领导班子成员分别作出了庄严的承诺,并在“两禁止”活动中处处以身作则,树立了党员干部的良好形象;

加强警示教育,

运用正反面事例,特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育,

使我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线,

树立了正确的世界观、人生观和价值观,

养成良好的生活作风,保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。

二是抓组织领导,责任分解到位为确保此项工作扎实有效开展,

我们成立了领导组织,落实了各自的责任和分工,对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实,

完善健全了三项制度。

一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求,

制定了工作实施方案,

明确了工作重点和整治措施,将目标责任制进行了分解,上报了党风廉政建设责任目标,落实“一岗双责”,形成一级抓一级,

层层抓落实的网络体系。

二是廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上,年初,

研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容,建立和完善了领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案,单独装订成卷,

起到监督检查的作用。并分别与各单位第一责任人签订责任,

注重检查考核,

跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。

开展了党委班子党风廉政建设专题民主生活会,组织全行员工参加民主评议,接受干部群众的评议和监督。

行领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己,查摆问题,深入开展批评与自我批评,

落实整改措施,

从而统一了思想,凝聚了力量,促进了班子建设和各项工作的开展。

三是抓检查考核,

监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采取自查自评和社会监督两种方式,广开渠道,广拓言路,

及时通报,进行反馈,

并将其作为员工年终评先选优的重要依据。一是以优化经济环境为主题,

不断加大纠风力度。紧紧围绕发展第一要务,坚持出重拳、狠治理,不断加大纠风力度,在开展行风建设工作上,

通过参与“行风热线”活动,

找到了工作中的不足,针对个别窗口工作人员服务意识淡薄,主动服务意识不强等实际问题,

我们主动整改,解决客户提出的问题余件,

答复问题余件次,促进了服务水平的提高,进一步优化了经济发展环境。二是主动接受社会各界监督。积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风建设工作的监督员,

定期召开座谈会,

主动倾听他们的意见、建议和要求,强化了一系列措施,并做到了跟踪问效。

台了客户投诉管理办法,对外公布投诉电话,专人值守、处理,实现了与客户互通,

保障客户利益,

赢得了广大客户对我们工作的支持、理解和信赖。三是加大纪检监察工作力度。

在开展“端正政风行风、优化发展环境”工作上,

我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时,

更注重自查自纠,并加大纪检监察工作力度,对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理,取得了行风建设工作的新成效。四是抓重点工作,

措施落实到位围绕责任制的主要内容,

我行三项工作常抓在手,保证了一抓到底,立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题,

制订了《规范农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、《工作人员公务活动中的用餐规定》、《八条优质服务工作准则》等多项制度,

印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件,领导班子成员带头自觉严守有关规定,用实际行动倡导勤俭务实创业的风气。

今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为,

没有任何违纪违法案件。

全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强,党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机安全自查自纠工作,加大案件查防工作力度,

规范了业务经营行为,

保证了经营安全,树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。

三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人事制度改革。特别在用人问题上,建立“双定”“双聘”竞争上岗机制,认真执行《党政领导干部选拔任用条例》,

完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度,完善选拔任用和管理监督机制,保证用好的作风选人、选作风好的人。

二、关于本人廉洁自律情况为官之道,廉为根本。抓好党风廉政建设,

领导是关键,制度是保证,教育是基础。

为认真贯彻落实好党风廉政建设工作,在工作中,我以身作则,认真执行廉洁从政规定,始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容,

放到突出位置。

。带头学习党和国家政策,加强理论修养。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,始终坚持学习先行,

把增强党性观念作为学习的根本任务,坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导,在实际工作中,带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际,

调查研究、执行廉政规定,自觉接受监督和改进思想作风,遵守《廉政准则》,以创新的精神和求实务实的工作态度,紧紧围绕中心,

服务大局,

履行好自己的工作职责,做到了识大体、顾大局,增强了服务意识。

。严格执行国家规定,努力当好班长和系统领头雁。

作为党委班子的带头人,

既担负着全行繁重的廉政工作,又要时刻维护良好的自身形象。

在**行班子第一次民主生活会上,

我就反复表示:来**行工作决不允许吃喝风,决不利用职权为自己和亲友谋取好处,努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。

在实际工作和生活中,我做到言行一致,本着对组织、对个人、对家庭负责的精神,

时刻严格要求自己,

珍惜党和组织给予的荣誉和权利,不以领导自居搞特殊化,自觉遵守党纪国法,

严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度,率先垂范,甘为标杆。

作为一名基层行行长,我手中有一定的“权力”,在有权左右一定的利益关系的时候,我能克制欲望,廉洁自律,

特别是在人、财、物的管理上,严格按政策、按程序办,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”,

努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来,努力为大家理好财、当好家,不乱批乱支一分钱。

一年中,自我回顾检查,没有任何违反省市行关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为,没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位,

没有向基层搞不正之风,没有安排亲朋好友接包任何建设工程,没有使用超标汽车,没有组织或参加公费旅游,更没有利用婚丧事宜借机敛财。

本人家里有大事,能事前向市纪委作报告。

。在原则问题上,坚持民主集中制。

站在“一把手”的位置上,我注意团结带领一班人,

按照民主集中制的原则合作共事,一方面在谋全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责,煞费苦心、殚精竭虑地谋划全行的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置,

自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;

做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右,

敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不搞“家长制”、“一言堂”,凡重大问题都是通过征求员工意见——科长讨论——班子集体研究程序决定的,对大额资金的管理和使用等重大问题,

都召开行务会或行长办公会,集体研究,共同决策。用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

三、工作和个人存在的主要问题及原因年初以来,虽然在党风廉政建设方面强化了一些有效措施,取得了一定实际效果,

但是,由于受方方面面因素的影响,也存在着一些问题。就工作而言,

由于抓得不细、不够具体,导致一些工作抓的不到位,

全局性工作进展还没有达到预期目的。之所以出现上述问题,经过反思剖析和自纠,我认为,

一是主观意识存在一定问题。主要是从事领导岗位时间比较长,有一贯性和经常性,凭工作经历、经验和习惯做事。

二是工作抓的不够紧,有过得去的思想。

三是监督检查工作做的比较少。主要是深入基层单位开展调研工作没有坚持经常化,

致使解决一些实际问题缺乏相应整治措施,工作力度还有待于进一步加强。针对上述问题,我将在今后的工作中努力克服和加以解决。

四、今后工作整改意见和个人努力方向年,尽管我行党风廉政建设工作取得了一些成绩,

但与市委要求还有一定差距,在今后的工作中,我行要继续坚持从严治党、从严治行,

以“三个代表”重要思想为指导,以这次述廉评议为动力,

不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子,着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫,进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效,以党风廉政建设和反腐败工作的实际成果,为全市经济社会发展创造良好环境。

(一)加强领导干部作风建设。要与支行部门经理、各处所的负责人,主要责任者进一步明确党风廉政建设责任和任务,把主要精力放在整顿工作作风、加强管理、改善经营、提高效益上来,

发挥领导干部攻坚克难的表率作用,树立“脚踏实地、埋头苦干”的工作作风,

身先士卒,

深入基层,深入客户,靠前指挥,现场办公,

高度负责地带领大家把工作做好,

尽快把工作抓好、抓实、抓出成效。

(二)加强员工队伍建设。随着农行业务创新的不断深入,提高员工队伍素质已经成为尤为紧迫的任务。

从农行生存与发展的战略高度看,牢固树立“人力资源是第一资源”的经营理念,把员工当成发展的根本而不是发展的成本,采取多种形式为员工提供学习的机会,

采取各种有效式,组织引导广大员工学习市场经济、现代金融、法律法规等新知识、新业务。

特别是重点加大对财会管理人员、监管人员、重要岗位人员的培训力度,切实提高员工素质。

(三)加强党风廉政建设。

在加强党风廉政建设工作上,坚持高标准,严要求,

作为工作的出发点和落脚点,

使我行的党风廉政建设达到一个新水平。进一步强化治理措施,加强党性修养和世界观改造,

牢固树立公仆意识和宗旨意识。同时把廉洁自律作为领导班子、干部队伍建设的一项根本措施,经常抓、反复抓,使党风廉政建设取得明显实效。

(四)加大纪检监察工作力度。

对重点部位、重点窗口,加强检查,

规范员工工作行为。坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生。各位领导,

同志们,

我将把这次述职评议作为对我个人及农业银行的支持、监督、指导和帮助的一次极好机会,认真总结经验,发扬成绩,克服不足,

为农业银行改革发展做出更大贡献。

根据总行关于领导班子考核实施办法和省行党委关于行员考核工作的通知精神,

按照干部述职的有关要求和内容,

现将一年来的工作情况述职如下:如有不当之处请给予批评指正。

一、虚心学习,加强自身素质建设,努力提高业务能力和管理水平。

作为基层行党委班子成员,

为了不辜负组织的期望,更好地履行好自己的工作职责,我认真学习党的路线、方针、政策,遵守金融法规,

认真贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列重要决议,正确理解总行和省行领导的讲话精神,

增强大局意识和责任意识,用先进的思想武装自己,不断提高理论素养和思想水平。

在平时工作中,为了学习更多的业务知识,

了解和掌握全行业务进展情况,我同各部门负责人经常在一起研究、探讨工作,如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料,

与同行业和系统内各行进行数据对比,查看排名情况,寻找差距和不足,

研究对策。

同时,我还通过各种方式与各营业网点的同志们进行交流,了解基层网点业务发展中存在的问题。在工作中,我始终坚持理论联系实际,

能够用自己学到的经济金融理论知识,研究解决工作中存在的问题。

近几年,我纂写了几十篇业务论文,在《金融时报》和总行《新金融》等报刊发表。

文章提出的观点和解决方案,

也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的问题提供了有益借鉴。

二、团结协作,

当好参谋助手,共同推进各项业务发展。

作为一名班子成员,我能够摆正自己的位置,处处以大局为重,

维护班子团结,当好参谋助手。

作为副行长,

我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上,按照党委工作分工,

对自己所分管的工作认真负责,在职权范围内,

独立解决好工作中遇到的矛盾和问题,

在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向党委主要负责人汇报情况,

并提出自己的意见和建议。

我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的提高,

在工作实践中不断锤炼自己。

在今年月至月我行党委书记李永权行长到总行党校学习三个月,分行和省行党委责成我临时主持延边分行工作。当时我感到压力很大,

在此期间,有很多重要工作我们必须要完成。

一是按照总行的统一安排在月日必须完成核心系统上线工作。

二是我行营业大楼消防改造工程急需启动。

三是按照省行要求在五一前必须完成车改并向全行员工发放车补。

此外,

更为重要的一项任务是必须按时间进度完成上级行下达的业务指标。可谓工作千头万绪,我深深感到所肩负的责任十分重大,

担心自己辜负了分行党委和省行党委委以我的重任,也担心由于自己组织管理不力延误延边分行的工作。在这三个月里,我和张行长与全行中层干部一道,密切配合,

同心协力克服重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务,

平安度过了三个月。在这里,

我要感谢全行每一位中层干部。

三、以认真负责的工作态度,尽职工作,努力开创工作新局面。

从去年开始,我分管公司业务处、个贷中心、计划财务处、国际业务部和保卫处等五个部门的工作。

由于世行项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面应用。给信贷管理工作提出了更高的要求。为了尽快掌握信贷业务知识,有效管理和指导信贷业务,

切实把好新增贷款质量关,我认真学习领会总行下发的信贷管理文件,

学习总行编制的世行项目推广手册和个人贷款业务政策和操作手册经常向信贷部门包括公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也经常在一起探讨业务问题,使我对公司和个贷管理知识有了较多的了解和掌握。

我在开展信贷管理工作中,

能够坚持原则,尽全力把好资产质量关。信贷资产质量关系我行长远发展,在信贷工作中做到坚持原则,

能够顶住来自各方面的干扰和压力,是非常不容易的。

我作为分管信贷工作的负责人,在工作实践中深深感受到了这种压力和责任之间砝码的份量。我始终没有忘记延边分行五年亏损所走过的艰难岁月,因此,

严把贷款质量关这句誓言牢记心中。在开展信贷工作中,我能够坚持原则,按章办事。

我同公司业务处和个贷中心的同志们,深入贷款企业和商户开展调查研究、把防范贷款风险放在首位,排除来自各方面的干扰和阻力,顶住说情风,

坚持重大事项报党委集体讨论决定,不搞个人说了算,

坚决维护集体和交行利益。

这几年我一直分管国际业务,面对日趋激烈的外汇业务竞争,同国际业务部的同志们一道,

认真研究外汇政策和当地的市场情况,

经常与部门负责人一道探讨工作。在实际工作中,一方面以发展传统外汇业务,规范经营和防范风险为前提,继续保持延边交行国际业务良好的发展态势;

另一方面根据市场需要,因地制宜创新业务品种,努力推进国际业务快速发展,

不断提高经营效益。

今年-月份通过外汇业务实现各项收入折合人民币万元。

我行外汇宝和满金宝业务在交行系统排名均排在前五位。

整个国外汇入款笔数和速汇金业务笔数在交行系统均名列前茅。国际业务结算量已赶超了当地农行、建行和工行,在延边地区同业中稳居第二位。

与韩国外换银行联手推出的闪电汇款业务,

深受客户欢迎,具有很强的市场竞争力。

我对分管的安全保卫工作,倾注了很多心血。始终坚持从严管理、预防为主、保障安全的原则,

站在讲政治的高度抓好日常安全工作。

我和保卫处的负责同志经常在研究工作,与上级行和当地公安机关保持密切联系,认真听取对加强我行安全保卫工作的意见和建议,查找隐患,抓好整改落实工作。

在平时工作中,认真落实安全防范责任制,努力提高全行员工的安全防范意识。

对上级行下发的各种安全保卫工作的文件、案件通报及时转发到各网点学习,使广大员工充分认识到当前治安形势的严峻性,

增强了员工做好安全保卫工作的紧迫感和责任感,为全行业务发展起到了保驾护航的作用。

四、再接再厉,

寻求创新,促进我行各项业务的持续发展。

回顾一年来的工作,我虽然付出了一些辛苦,取得了一些成绩,

但在很多方面还存在不足。

由于工作压力大、事务繁多,

在开展工作中深入基层少,调查研究不够,对于一些基层情况了解掌握得还不够全面,未能及时帮助职工解决在工作和生活中存在的实际困难。

此外,

由于自己长期从事金融工作,比较谨慎沉稳,有时处理问题显得不够果断。

在今后的工作中,我将继续努力学习,

不断提高领导水平和管理能力,切实履行好自己肩负的职责,更好地做好各项工作。下面,我按照述职报告规定的内容,

结合分管部门的工作谈一谈对明年工作的设想:年延边分行改革发展和经营管理所面临的形势依然非常严峻,

同业竞争将更加激烈,我们将面临更为严峻的考验。我们必须坚定发展信心,用新思维、新方法,谋划明年工作,

研究确定明年业务发展的重点。

第一,要从延边交行持续发展的战略高度,加快个贷业务的发展。个人贷款相对公司贷款而言具有,

贷款额度小、回收期长、风险分散、收益稳定的特点。此外,由于延边地区出国劳务收入所形成的购买力推动了房地产行业的发展,这给银行个人贷款业务的发展也提供了一个展业舞台。

月末,

到我行个人贷款余额已达亿元,占比高达、%,个贷利息收入成长的故事作文300字达到万元,比去年同期增加万元,个贷利息收入占全行各项收入总额的、%。

而个贷不良率按五级分类口径仅达到%,虽然有拖欠本息情况,但总体看,贷款质量仍然是较好的。全行要形成共识,

创造条件,大力发展个贷业务。

第二,要调整公司贷款业务的发展战略。从延边地区经济发展实际和我行公司贷款业务发展现状来看,

发放企业贷款存在较大风险,在我行现有的、亿元公司贷款中,仍有一些企业的贷款存在较大风险。为此,

今后要对新增公司贷款必须优中选优,

在考虑各种因素后,无法确保回收的贷款,我们就不能发放。公司业务工作重心要转移到管理好现有贷款存量,

把化解贷款风险放在首位,切实提高公司贷款质量。

第三,继续推进国际业务良好的发展态势,

树立强势品牌形象。一是从源头上继续抓好国外汇入款业务,与中介联系争揽客户,创新业务品种,

为客户提供方便快捷的服务;二是千方百计把外汇宝和满金宝业务做大做强,保持在同业的竞争优势和系统内的地位;

延边交行各项业务已步入良性循环,这一喜人形势是来自不易的,作为延边交行这个大家庭的一员,我愿为延边交行的持续健康发展贡献自己全部的光和热。

以上述职如有不妥之处,敬请上级领导和同志们给予批评指正。

我于今年调到支行担任行长近一年来的时间里,分行党委的正确领导下,

在全行干部职工的全力配合下,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,

坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,

优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,

各项管理水平不断提高,

经营效益不断提升,

同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。

本人人努力进取积极创新不断进步,工作、学习和红领巾心向党观后感思想素养等方面取得了较好成效现对一年来的工作和思想汇报如下:

一、坚定政治立场,强化学习提高素质。

在此岗位工作一年多来,

在支行党支部的正确领导下,我能坚持坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示,在政治上同党中央保持高度一致。紧紧围绕全行工作重点,

把握政治方向和改革、发展的大局,

坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,

从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。

一年多来我认真学习了我行各项金融产品和各项规章制度。对上级行的会议和文件精神能理解透彻并执行到位对领导交办的工作能领会透彻并完成到位对金融产品的精髓能吸收透彻并宣传到位。

二、牢记第一要务,

不断加速支行业务发展进程

在工作中,我深感加快发展对支行的重要性和紧迫性,不敢有丝毫松懈,自觉做到以发展为已任,围绕市场,

有效组织起各项经营活动,较好地推进了支行的商业化进程。

一是制定高起点的发展目标。每个经营年度,都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐,

高起点地提出业务发展目标,

以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲,提升各方面工作的标准和要求,在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。

二是研究制定切实可行的工作措施,

多策并举推进经营目标的全面实现。注意根据新情况、新问题、新要求,审时度势,

分类指导,调整策略,把握重点,

狠抓落实,力求通过各种有效途径,确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。

根据不同时段的资金流向规律,

选准工作重点,开展组织存款竞赛活动,促进全行资金实力不断增强。将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点,

整合系统资源,调整机构设置,组建客户经理队伍,建立项目拓展储备资料,

努力通过管理体制和小学生感恩作文运作形式的改革,加强对客户的服务,提高办事效率,

壮大优质客户群体。

面对不良贷款面广量大的实际,

成立了资产经营小组,集中专职清收人员,

对划转的不良资产进行集中清收,通过逐户分析,制定清收方案,做到了时间、任务、责任人“三到位”,

促进资产质量不断提高。

以金穗借记卡为重点,依托网络优势,建立银行卡联合营销机制,

完善用卡环境,拓宽用卡功能,开办银证通转帐业务,实现了发卡数量和质量的同步增长,

较好地发挥了银行卡的品牌优势。通过走专业经营和外汇普及相结合的路子,加快推动国际业务提速发展,

一举改变了分行国际业务发展过程中的被动局面。

四是加强精细化管理,提高经营效益。通过加快中间业务发展,

中间业务收入逐年提高。加强头寸管理,合理摆布资金,使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务,

提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进一步明确,

全行利率定价行为逐步规范,较好地防范了利率风险。

三、做到了强化宣讲提升行形象,强化服务提升品位。

整齐的着装优雅的环境靓丽的身姿规范的举止温馨的感受动人的微笑满意的服务,这点点滴滴都是网点文明标准服务导入所取得的成果。员工每天早上点钟就到位,中午还要上班没有休息,晚上还要参加点评和培训,

一天工作十几个小时虽然筋疲力尽但是毫无怨言。时刻保持一种饱满的热情一种全身心的投入。

用心学习每一个动作每一句文明用语从着装、仪容仪表、物品摆放晨会的每一项内容服务的每一个环节晚上的自评,等等都能认真对待行的网点文明标准,服务导入工作受到了省分行内训师的高度赞赏。通过导入,行的网点环境更优雅,

物品摆放更整齐,办事速度更快,微笑服务更贴切,客户满意度更高,服务品位得到了进一步的提升。

四、坚持民主集中制,不断改进工作作风

本人能以行的利益为重,

按行的规矩办事,求同存异、合心合力。

一是坚持“集体领导,民主集中,

个别酝酿,会议决定”的方针,严格按照行章程办事,

做到一切重大问题集体研究,选贤任能,慎重决策。

二是坚持集体领导下的分工负责制,

能根据班子成员的经历、性格的差异,用人所长,合理分工,

充分发挥员工的创造性和积极性。员工间能够互相尊重、互相信任,互相支持,互相谅解,坦诚相见,

团结协作。

三是注重领导方式,努力改进工作作风。难点、棘手问题不推不让,

敢于负责,敢于碰硬,力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目,主动出击。

同时,

能通过个别谈心、正反两方面典型事例、说服教育、民主生活会、典型引路等方式,做好思想教育工作,及时化解矛盾,消除不利于团结的因素,努力增强全行的整体合力。

五、坚持清正廉明,发挥表率作用

切实履行一岗双职,认真抓好行风廉政建设责任制的落实。

将行风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。

我能十分珍惜自己的岗位,十分珍惜自己的人格,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,

严格执行廉洁自律的各项制度和规定,认真落实党风廉政建设责任制的各项要求,大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,

端正生活态度,没有收受企业的礼品、礼金和有价证券,没有参加可能影响工作的宴请。

六、强化综合营销突出优势业务发展。

作为分管支行的行长今年支行个人贷款增长万元完成计划的全市排名第名。个人存款增长万元完成四季度计划的

贷款增长完成计划的,中间业务收入完成计划的。

拔备前利润完成计划的。

班子成员获得了万元的综合绩效奖励。

七、强化创新提高效果。我时刻在谋划工作方法努力做到工作科学化高效化精细化。

一是创新时间,安排每天早上点至点,晚上点至点处理内部事务,

上午点至下午点对外营销,

以此提高时间的使用效率。

二是创新工作格局。

网点主任和大堂经理负责客户营销和业务宣传,

会计主管和柜员负责柜面服务和基础工作,努力提高工作效果。

三是创新营销方法。每天走访个客户建立营销目录维护现有客户营销新客户挖掘客户新的金融需求。

八、强化协作营造奉献氛围。

我与全行员工齐心协力同甘共苦加班加点把“白加黑”“五加二”的工作模式运用得淋漓尽致。网点员工每天提早半小时开晨会,

柜员上班实行二加一,晚上还要营销客户等等。正因为有这么一支团结奉献的优秀团队才有行辉煌的业绩。

今年上半年行在市分行综合绩效考核中荣获第名在省分行对县域支行考评中获第四名并列入了全省的县域重点支行。

在刚刚过去的年里,我作为负责行全面工作的行长,在市行党委正确领导下,

认真履行工作职责,带领全行干部员工,努力做好各项工作,业务经营得到了健康、有效、快速地发展。

一、履职情况汇报

(一)坚持勤政廉政,

努力提高自身素养

作为支行的支部书记、行长,

我始终以“三个代表”重要思想、届中全会精神和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,

思想过硬,作风正派,清正廉洁,积极发挥好支行领导作用。

我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,

得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。在日常工作中积极学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,

不断提高自身的思想素质。同时以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,

不谋私利。抓好党风廉政建设工作责任制的落实,

把党风廉政建设工作始终放在首位,

切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效。

二、坚持以客户为中心,以业务为重心

全力推动业务经营快速发展年,

我行坚持以任务为目标,进一步加大市场攻坚力度,

经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。

首先把存款与营销、相结合,巩固老客户,发展新客户,深挖储源,

广筹资金,做好发展一户,巩固一户。截止年末,

我行各项存款余额万元,较年初上升万。

其次以国家的政策为导向,调整思路,细分市场,

不断调整信贷结构。根据经济结构发展的新特点,探索灵活多样的贷款方式,大力支持区域经济的发展,

截止年末,

我行各项贷款余额万元,较年初上升万元,一定程度推动了区域经济的发展。

再次大力清收不良贷款,提高信贷资产质量,

减轻农商行成立的包袱。及时掌握不良贷款户的经济状况和账户活动情况,综合分析后分别采取公告催收、依法诉讼等多种行之有效的措施,全年累计收回不良贷款万元,超额完成下达的万元的盘活任务。

最后加大收息力度,

各项收入应收尽收,

年我行全年各项收入万元。年,因我行任务完成较好,

被总部评为“先进单位”。

三、全面推进“三项整治活动”、“内控和案防制度执行年活动”的深入开展,强化内控制度执行力。

为确保“三项整治活动”全面开展,我行制订了本行的活动方案及领导小组,

领导小组各司其职,各负其责,深入细致地对各项贷款进行了清理排查。排查中未发现违规操作行为,

未发现“三名贷款”,不良贷款反映真实。

结合“三项整治活动”,行深入开展了“内控和案防制度执行年活动”,活动对信贷领域的风险、内控制度执行力、“防范操作风险条意见”的落实情况进行了排查,

从而强化制度执行力度,大力推进全面风险的管理,筑牢风险防范和案件防控的堤坝。

四、警钟长鸣,

安全保卫工作常抓不懈

对于安全保卫工作常抓不懈,时刻做到警钟常鸣。我行每月召开一次保卫工作会议,每日的晨会也将安全保卫规章制度作为学习的重点。通过例会、晨会与职工的自学相结合,

员工掌握了各项安全防范规章制度,

并切实贯彻执行到工作的各个环节。

例如支行负责人定期或不定期的对各个网点的安全保卫情况进行检查,按要求出入通勤门、规范营业场所的交接及运钞接款送款按要求操作,各类与安全保卫工作有关的台帐登记情况等等。

五、加强技能培训,促使员工尽快适应岗位需求

新员工多,技能不熟,业务不专是我行现阶段各条线普遍存在的问题,这没有更好的办法,

就是员工个人要勤学苦练,边干边学;单位要以老带新,

强化监督,加压加担,科学考量。在员工培训,技能训练方面我行主要采取了以下措施:

一方面制定周密的的学习计划和培训方案,

对员工应知应会的知识加强学习,

让员工牢固掌握基础知识,

熟练各种业务技能;同时制定周考制度,采用闭卷式考试和实际操作相结合,

考试成绩计入个人绩效考核,

以激励员工学习的积极性。

另一方面强化员工主动学习的思想意识,不断向员工强调我行的发展形势和上岗要求,增强员工学习进步的紧迫感,

让员工能够自觉、自愿去学习,从而达到提高员工素质和能力,培养人才目的。

目前,在工作并未满负荷的情况下,有计划有组织地开展员工技能训练,现在员工练习技能的热情非常高涨,

有的同志早上上班前能主动早到小时,加快自身提高的信心和决心很足。

二、在日常工作中也存在不足之处

一是存款不稳定,我行存款中对公存款占比较大,

存款不稳定,波动较大,

我行存款年全年一直完成较好,但是第四季度时,几个大户陆续用款,致使存款大幅下滑。

二是一级支行对二级支行的工作抓得不够紧,

二级支行未能完成行分配的存款任务、发卡任务,同时部分二级支行门面较小,

其他商业银行相比仍有一定的差距。

三是传统业务依然占绝对比重,

中间业务拓展缓慢。目前我行各项收入依然以贷款利息收入为主要来源,我行中间业务全年仅收入万元。

因此作为农村商业银行,我们要寻找寻找新的经济增长点,把存款、收入与发行金农卡、布放机相结合,

有条件的情况下开展代收代付业务,扩大中间业务收入的来源。

针对以上存在的问题,我准备采取如下措施予以解决:

一是做好以贷引存及黄金客户工作。通过加大宣传攻关力度,主动走访企业、工厂、居民,广泛捕捉信息,

积极开拓新的存款来源,稳定存款。

二是继续树立职工的主人翁意识,加大对各个网点的考核力度,工资与效益挂钩,

加大奖惩力度,做到奖罚分明。

三是把存款与发行金农卡、卡均余额、布放相结合,

争取新客户。四是现在房地市场不明朗、股市低迷、民间借贷风险较大,我们要深入到客户家中,认真细致做好客户的思想工作,

将客户的资金从股市、房市、民间借贷中争取过来。

四是加强企业文化建设,树立良好社会形象,做好“双建”工作。年,

我行计划把企业文化建设、“双建”与改革、发展、管理有机结合起来,

提高服务质量和服务档次,不断满足广大客户的金融服务需求。

继续做好打基础、抓规范工作,

加强内控制度的执行力度,积极申报“标准基层社”。

三、明年工作设想和经营思路

(一)强化制度执行力建设

支行干部职工整体业务素质、文化素质和政治素质是不错的,但也存在不求上进、自满自足、违反纪律的思想意识和行为,违反劳动纪律、违反业务操作规程、违反工作制度现象时有发生。

这些现象虽然是个别现象,

但也严重影响着支行各项业务健康发展。所以强化制度执行力建设是明年及今后几年需要花大力气去做的事情。这包括考勤制度建设、文明规范服务制度建设、结算制度建设、贷款管理制度建设等多方面。

(二)努力改善贷款质量

目前支行各项贷款质量非常严峻,

企业贷款时常出现欠息和逾期现象,常常需要用借新还旧方式化解不良,

企业还款意识淡薄,

我们信贷人员贷后管理水平和手段又较为落后,

不能适应日益发展的经济环境和总行要求。

小额农户贷款也存在同样问题,

农户贷款本金不能到期收回,需要用借新还旧方式维持贷款的正常形态,同时还存在原农户贷款手续不正规甚至违规现象。

所以改善贷款质量是支行能否健康发展的保证。

改善贷款质量需要从两个方面入手:一是通过新增优质贷款来稀释原有不良。二是通过各种手段化解、消化现有不良。说白了就是加大管理和营销力度。从管理和营销制度入手,

合理制定奖惩办法促进工作执行力。

(三)充分利用某某开发区发展契机,抓住入区企业,营销存贷款业务。

及时与镇政府和相关部门联系沟通,了解某某开发区入区企业情况,

从源头抓住客户资源,了解掌握入区企业的经营状况和需求,为今后工作的顺利开展打好基础。

总结过去一年的工作,

我既取得了一定的成绩,也存在着一定的差距和不足。

新的一年,我将结合实际认真落实科学发展观,进一步树立信心,

振奋精神,扎实工作,按照上级的要求部署,

完成年各项任务目标,努力开创银行支行的新局面。

尊敬的省行领导、各位同事、大家好!

根据总行关于领导班子考核实施办法和省行党委关于行员考核工作的通知精神,按照干部述职的有关要求和内容,现将一年来的工作情况述职如下:如有不当之处请给予批评指正。

一、虚心学习,

加强自身素质建设,

努力提高业务能力和管理水平。

作为基层行党委班子成员,为了不辜负组织的期望,

更好地履行好自己的工作职责,我认真学习党的路线、方针、政策,

遵守金融法规,

认真贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列重要决议,正确理解总行和省行领导的讲话精神,

增强大局意识和责任意识,用先进的思想武装自己,不断提高理论素养和思想水平。

在平时工作中,为了学习更多的业务知识,

了解和掌握全行业务进展情况,我同各部门负责人经常在一起研究、探讨工作,如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料,与同行业和系统内各行进行数据对比,

查看排名情况,寻找差距和不足,研究对策。

同时,

我还通过各种方式与各营业网点的同志们进行交流,了解基层网点业务发展中存在的问题。在工作中,我始终坚持理论联系实际,

能够用自己学到的经济金融理论知识,研究解决工作中存在的问题。

近几年,

我纂写了几十篇业务论文,

《金在融时报》和总行《新金融》等报刊发表。文章提出的观点和解决方案,也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的问题提供了有益借鉴。

二、团结协作,当好参谋助手,共同推进各项业务发展。

作为一名班子成员,

我能够摆正自己的位置,处处以大局为重,维护班子团结,当好参谋助,

作为副行长,

我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上,按照党委工作分工,

对自己所分管的工作认真负责,在职权范围内,独立解决好工作中遇到的矛盾和问题,在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向党委主要负责人汇报情况,并提出自己的意见和建议。

我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的提高,在工作实践中不断锤炼自己。

在今年**月至**月我行党委书记**行长到总行党校学习三个月,分行和省行党委责成我临时主持延边分行工作。当时我感到压力很大,

在此期间,有很多重要工作我们必须要完成。一是按照总行的统一安排在**月日必须完成核心系统上线工作,二是我行营业大楼消防改造工程急需启动,

三是按照省行要求在“五、一”前必须完成车改并向全行员工发放车补。此外,

更为重要的一项任务是必须按时间进度完成上级行下达的业务指标。可谓工作千头万绪,我深深感到所肩负的责任十分重大,担心自己辜负了分行党委和省行党委委以我的重任,

也担心由于自己组织管理不力延误延边分行的工作。在这三个月里,

我和张行长与全行中层干部一道,密切配合,同心协力克服重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务,

平安度过了三个月。在这里,我要感谢全行每一位中层干部。

三、以认真负责的工作态度,尽职工作,

努力开创工作新局面。

从去年开始,我分管公司业务处、个贷中心、计划财务处、国际业务部和保卫处等五个部门的工作。由于世行项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面应用。给信贷管理工作提出了更高的要求。

为了尽快掌握信贷业务知识,有效管理和指导信贷业务,

切实把好新增贷款质量关,我认真学习领会总行下发的信贷管理文件,学习总行编制的“世行项目推广手册”和“个人贷款业务政策和操作手册”经常向信贷部门包括公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也经常在一起探讨业务问题,使我对公司和个贷管理知识有了较多的了解和掌握。

我在开展信贷管理工作中,能够坚持原则,尽全力把好资产质量关。信贷资产质量关系我行长远发展,

在信贷工作中做到坚持原则,能够顶住来自各方面的干扰和压力,

是非常不容易的。

我作为分管信贷工作的负责人,在工作实践中深深感受到了这种压力和责任之间砝码的份量。

我始终没有忘记延边分行五年亏损所走过的艰难岁月,因此,“严把贷款质量关”这句誓言牢记心中。在开展信贷工作中,

我能够坚持原则,按章办事。我同公司业务处和个贷中心的同志们,深入贷款企业和商户开展调查研究、把防范贷款风险放在首位,排除来自各方面的干扰和阻力,

顶住说情风,

坚持重大事项报党委集体讨论决定,不搞个人说了算,

坚决维护集体权威和交行利益。

这几年我一直分管国际业务,面对日趋激烈的外汇业务竞争,同国际业务部的同志们一道,

认真研究外汇政策和当地的市场情况,经常与部门负责人一道探讨工作。在实际工作中,一方面以发展传统外汇业务,规范经营和防范风险为前提,

继续保持延边交行国际业务良好的发展态势;另一方面根据市场需要,因地制宜创新业务品种,努力推进国际业务快速发展,

不断提高经营效益。今年-月份通过外汇业务实现各项收入折合人民币万元。我行外汇宝和满金宝业务在交行系统排名均排在前五位。整个国外汇入款笔数和速汇金业务笔数在交行系统均名列前茅。国际业务结算量已赶超了当地农行、建行和工行,

在延边地区同业中稳居第二位。

与韩国外换银行联手推出的“闪电汇款”业务,深受客户欢迎,具有很强的市场竞争力。

我对分管的安全保卫工作,倾注了很多心血。

始终坚持“从严管理、预防为主、保障安全”的原则,

站在讲政治的高度抓好日常安全工作。

我和保卫处的负责同志经常在研究工作,与上级行和当地公安机关保持密切联系,认真听取对加强我行安全保卫工作的意见和建议,

查找隐患,抓好整改落实工作。在平时工作中,认真落实安全防范责任制,

努力提高全行员工的安全防范意识。对上级行下发的各种安全保卫工作的文件、案件通报及时转发到各网点学习,使广大员工充分认识到当前治安形势的严峻性,

增强了员工做好安全保卫工作的紧迫感和责任感,为全行业务发展起到了保驾护航的作用。

四、再接再厉,寻求创新,

促进我行各项业务的持续发展。

回顾一年来的工作,我虽然付出了一些辛苦,取得了一些成绩,但在很多方面还存在不足。

由于工作压力大、事务繁多,

在开展工作中深入基层少,调查研究不够,

对于一些基层情况了解掌握得还不够全面,未能及时帮助职工解决在工作和生活中存在的实际困难。

此外,由于自己长期从事金融工作,比较谨慎沉稳,有时处理问题显得不够果断。

在今后的工作中,

我将继续努力学习,不断提高领导水平和管理能力,切实履行好自己肩负的职责,更好地做好各项工作。

下面,

我按照述职报告规定的内容,结合分管部门的工作谈一谈对明年工作的设想:年分行改革发展和经营管理所面临的形势依然非常严峻,同业竞争将更加激烈,我们将面临更为严峻的考验。我们必须坚定发展信心,

用新思维、新方法,谋划明年工作,研究确定明年业务发展的重点。

第一,要从延边交行持续发展的战略高度,

加快个贷业务的发展。个人贷款相对公司贷款而言具有,贷款额度小、回收期长、风险分散、收益稳定的特点。

此外,由于延边地区出国劳务收入所形成的购买力推动了房地产行业的发展,这给银行个人贷款业务的发展也提供了一个展业舞台。

月末,到我行个人贷款余额已达亿元,占比高达、%,个贷利息收入达到万元,

比去年同期增加万元,个贷利息收入占全行各项收入总额的、%。而个贷不良率按五级分类口径仅达到、%,虽然有拖欠本息情况,但总体看,

贷款质量仍然是较好的。全行要形成共识,创造条件,大力发展个贷业务。

第二,要调整公司贷款业务的发展战略。从延边地区经济发展实际和我行公司贷款业务发展现状来看,发放企业贷款存在较大风险,

在我行现有的、亿元公司贷款中,仍有一些企业的贷款存在较大风险。

为此,今后要对新增公司贷款必须优中选优,

在考虑各种因素后,无法确保回收的贷款,我们就不能发放。

公司业务工作重心要转移到管理好现有贷款存量,把化解贷款风险放在首位,切实提高公司贷款质量。

第三,

继续推进国际业务良好的发展态势,树立强势品牌形象。一是从源头上继续抓好国外汇入款业务,与中介联系争揽客户,

创新业务品种,

为客户提供方便快捷的服务;二是千方百计把外汇宝和满金宝业务做大做强,保持在同业的竞争优势和系统内的领先地位;

延边交行各项业务已步入良性循环,这一喜人形势是来自不易的,

作为延边交行这个大家庭的一员,我愿为延边交行的持续健康发展贡献自己全部的光和热。

以上述职如有不妥之处,敬请上级领导和同志们给予批评指正。

谢谢大家!