保安年度个人工作总结（精选21篇）

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一、以人为本,提高保安队伍整体素质

保安服务是一项特殊的服务性工作,企业要不断发展,

关键是人员素质的高低。为此,公司坚持以人为本、服务至上为工作理念,狠抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素质。

一是严把进人关,在招聘人员方面,严格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人员严格按照:岗前培训、班长带班实习,

实行传、帮、带制度。

二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练,以增强队员的体能和应变能力。

三是树品牌,公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组,

被评选上的班组及保安员发放证书及奖金,以增强保安员爱岗敬业的意识。

四是关心保安员的衣食住行,大家来自全国各地,公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓,

公司为各驻点保安配置电视机台、热水器台、空调台,电饭煲台,有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,让大家感受到保安大家庭的温暖,

使大家能够安心工作,

确保受保单位安全。

二、规范管理,做好各项保安工作

为了提高队伍的整体素质,公司将队伍的规范管理放在第一位。

公司领导遵循以三抓三定为核心的管理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会,

各部门汇报上周工作情况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出,公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会,

由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署,使保安员能够做到各项工作目标明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,

队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳,受到了受保单位领导的‘一致好评。

三、清理整顿,

专项整治工作取得成效。

四、严格督察,落实各项规章制度

公司根据保安工作的实际情况,强化以人为本的管理,

在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进行跟踪督察。

公司实行三级查岗制度,

不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。年公司派出督察多人次,出动以防火、防盗为重点的安全防范检查多人次,发现不安全隐患次,提出整改意见条,

已整改条,整改率为%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度,

认真做好各项保安工作,确保了受保单位安全,

受到了受保单位的认可。

随着社会的进步与经济的发展,保安行业要面对更加激烈的市场竞争,

公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取,要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本,做好人性化管理,

力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建设,提高保安人员素质,创仓山品牌保安公司,

努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力,在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路,为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。

光阴似箭日月如梭,转眼已近岁末,似乎去年圣诞的钟声还响在耳边,实感时间的飞逝,

让我们的脚步也显得如此匆忙。

可细细品味,

却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾年这一年来的工作,我的感受很多,收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关心和领导下,

在同事们的支持与帮助下,取得了一些成绩,现将这一年的工作总结如下:

首先,

我作为一名保安员做到了以下几点:

、严格执行公司守卫岗管理制度,认真地完成了各项保卫工作,以及其他的日常工作,按时交接班,不脱岗,

不迟到、早退。

、每天早晨:至:立岗,微笑着迎接领导的到来。

、领导经过值班岗时,

起立、微笑、行注目礼或问好。

、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待,同时做好询问、登记和电话预约工作,经允许方才指引来访客人上楼,以确保公司领导不受外来的干扰,公司的人员和财物不受损失。

、看见领导手拿重物时,主动上前帮忙。

、雨天为领导撑伞,送上车。

、雪天,

领导的车被积雪覆盖,用扫帚帮领导清扫车雪。

、冬天,

有领导进出时,主动上前为其开关门。

、积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。

其次,我做为组长,

主要辅助班长的工作,每个月定时收取伙食费,制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件,以及其他上传下达工作。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,

客观的’自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,

以待在今后的工作中进一步加强和改正:

、工作当中有松懈,应更加严于律己。

、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习,积累。

年即将过去,

我们将满怀信心地迎来年,

新的一年意味着新的机遇、新的挑战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好,做为其中的一份子,

在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质,积极地参与各种竞赛学习活动,与其他同事相互交流好的工作经验,争取明年的工作更上一个新台阶。

一、人员情况

离职名入职名保安部现有人经理名主管名保安员名存在问题保安部待遇偏低流动率较大招聘难度较大。改进方案发动员工进行全员招聘

二、消防工作

、邀请消防厂家对消防主机操作进行了一次培训同时由消防厂家维修解决了个主机送风故障。

、对消防设施的数量进行了一次统计并计划采购未配备到位的消防器材。

、协同物业及酒店工程部对—楼喷淋水进行了一次放水—楼已恢复正常。

、对安全出口指示灯进行了一次检查并督促工程部对出现故障的安全出品指示灯进行维修。

、制定了夜班巡视工作流程加大了消防监控中心夜间值班力度做好应对突发事件的准备。

、每日由值班主管在厨房下班后对天燃气阀门关闭的情况进行一次检查确保无漏气情况。

存在问题

、楼喷淋水总阀门虽已打开但喷淋管道仍处于无水状态。

解决方案

继续与工程部及物业公司接洽处理喷淋管道无水问题。

三、治安工作

保安部主管停放在监控室门前的摩托车被盗窃。

存在问题

保安主管安全意识不高未给车辆加装有必要的防盗锁同时保安员巡视力度不够。

解决方案

加强安全防范制定更严密的巡视措施同时严格按《摩托车等车辆停放管理规定》执行。

四、日常工作

、月份共开展课时的培训工作重点培训内容为服务规范用语、停车标准、岗位职责、礼节礼貌等内容并根据人员情况适当开展军事训练。

、为更好地做好对客一站式服务部门还进行了前台房价、包厢分布等客人常问到的问题进行培训并要求员工熟记。

、思想教育工作为做好员工稳定工作经常与他们进行一些交流但还是有少数员工对服务行业保安员的认识有所误差不能适应酒店保安员的`工作。

、管理工作加大了管理力度每天实施在岗监督明确了岗位工作细节对犯过失的员工主要采取引导教育的办法而不是一味地进行处罚。

、与人力资源部共同对保安部人员进行了一次核编。

、制定了主管职责分工和工作流程进一步明确主管各自的工作责任通过半个月的带班工作主管责任心有明显的增强。

、保安员日常巡视中也多次发现安全隐患如火锅城二楼窗户无扣环、餐饮通道堵塞、厨师下班后未关闭阀门等为酒店安全经营提供了保障。

、为规范酒店的安全管理本月共下发《消防安全管理规定》、《物品放行管理规定》、《漏水紧急处置预案》、《摩托车等车辆管理规定》等相关制度进一步细化安全管理标准做到安全管理有章可依、有证可查。

存在问题

因人员较少部门的日常管理工作存在一定的盲区。

解决办法

采取有效的工作分流办法在人员紧缺的情况制定详细的工作职责分工实行人员优化组合。

转眼间年已一晃而过,在过去的一年里,

在酒店领导的正确领导下,

在部门全体员工的共同努力下,凭着认真负责的工作态度,全面地完成了酒店赋予的各项工作。

现将自己年度工作作如下总结:

一、严格要求、以身作则。

作为部门经理是一部之长,带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此,我首先严格要求自己,

遵守酒店各项规章制度,在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,

全年,从未出现违法违纪等各种过失行为。同时,在日常工作中注重个人形象,

每天保持一个良好的精神状态,

积极完成各项本职工作。

二、重抓队伍建设,不断提高队伍综合素质。

一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证,

为此,本人高度重视队员的综合素质,

凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的‘行列。

一是抓好队员的综合素质培训,讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识,定期组织演练有关应急预案,

使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力。

二是强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,

有针对性的制定出部门培训教材及培训计划,根据酒店实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案,以制度来管理队员,以章程来规范队员,

严格执行有功即奖,有过必罚,奖罚分明的人性化管理模式。

三、改革创新,力保部门正常运转。

由于酒店保安服务工作的特殊性,加之社会发展趋势等的因素,在今年年初,

保安员的辞职率高达%以上,部门出现严重的人员紧缺的状况,

部门出台采取了一序列的措施:

一是稳定了员工的思想,保证部门员工的流动性尽量降到最低;

二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升,

同时也减少了企业不必要的开支,确保了部门工作正常开展。

四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训,

不断提高保安员的服务质量。

服务是酒店的一项品牌,

服务质量的好坏关呼酒店的生命,怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量,

怎样使他们的服务达到酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。为此,

首先从自己开始,以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;

其次拟定培训计划,适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训,并深入到岗位及时做好督导验收工作,

并按照酒店下发的各项规章制度,规范员工的言行举止。

通过培训和督导,目前,

全体保安员能够端正思想态度,摆正自身的位置,自觉尊重领导和客人,时刻以酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。

自觉提高并努力推销我们的优质产品——服务质量。

五、加强治安与消防安全管理,切实维护公司利益。

(一)坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针,时刻教育和要求队员严格要求自已,

加强对酒店各区域的巡查力度,认真排查安全隐患,全年来共开展安全巡逻次,很大程度上确保酒店安全。

(二)坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,加强防火巡查力度,进一步完善酒店消防设施,积极开展消防安全宣传教育培训,不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能,

使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保酒店的消防安全。

(三)善始善终严抓车辆安全管理。

一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度,

从源头上杜绝安全隐患,避免车辆被盗窃等的安全事故发生;

二是要求员工严格履行车辆安全检查制度,

对发现的安全隐患及时排除;

三是通过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施,要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示,如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等。全年来,

车场未发生一起安全事故。

总结回顾一年来的工作,自身还有很多不足待于改进,确实感受到了更为严峻的考验和挑战,我深知,

只有不断加强学习,充实自己,不断提高综合素质和管理水平,才能符合酒店经理的要求。我相信,

在领导的关怀与指导下,

我会带领保安部全体员工一定会尽心尽责的完成各项工作任务,切实有效地使工作顺利开展,为酒店做出应有的贡献。

光似箭日如梭,

转眼间半年已经由去。回首回头回忆我们这支队伍保安队在学校半年来的工作,一路走来摇摇晃晃,

经历了许多坎坷,发生了许多本不应该发生的事情,但是在后保处领导、公司领导的大力支持下,经过学校保卫部门同志和全体保安队员的共同努力,

采取各种方式,排除各种干扰,扫除各种障碍,

逐渐使保安工作走向正常的轨道,可以说是成就多多,受益多多,体味多多,

但存在的问题也不少。为了更好地做好以后的各项工作,现对半年来保安队伍工作总结如下:

一、改变传统思维

在来我们学校之前,

众瑞公司服务的学校虽然面广量多,但都是中小学,在管理要求、工作方法和工作环境上都与我们高校的要求有一定的距离,这就要求我们这支队伍必须与时俱进,必须跟上高校保卫工作的要求和适应我们学校的工作环境,

先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。

因此,这支队伍在进驻学校以后,在最短的时间改变了习惯思维、习惯经验的干扰,

首先将公司的工作重点转移到我们学校,接着将武进片区的中小校人员的配备进行统一管理,集中调配,这就为我们学校开展各种大型活动,公司可以集中优势兵力来保障。

提高员工待遇,改善员工工作环境以激发工员的工作热情。

保障了我校保安队伍的基本稳定,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,

从而工作更安心、更用心。

二、抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,

“不以规矩,不成方圆”。

队伍进驻后,我们对保安工作职责、保安的工作要求等方面都出台了一整套严格、实用的制度,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的’完成。对工作中出现的问题和差错,

我的工作原则是:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,

有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,

改进工作。

三、抓思想建设。

由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,

各人的综合素质、性格、好人恶均不相同。

更重要的是他们都是中年人,可塑性不大,但是人员的变化性很大。因此,

我们在抓队伍建设工作中,根椐不同队员,不同情况,

灵活多样地与队员谈心,

交心,保安工作看似简单但是你能将这简单的事情做好了就不简单了,在工作中会遇到各式各样的人或事,有的能够理解保安工作,有的会用一种别样眼光来对待我们的工作,

比如有个别领导干部为鸡毛蒜皮的小事缺少修养,漫骂保安队员,

还有个别员工不但不遵守学校的管理规定还无理取闹,更有极个人别有用心人给保安工作设置障碍,我们用身边的发生的事情,

教育保安以学校大局为重,不计个人得失,虚心接受学校师生员工对我们工作的监督,努力做到哪怕只有%的正确,

我们也要%的接受。保卫工作责任重大,我们深知,

稳定的保安队伍是做好工作的基本保障。四是加强门卫管理,确保财产安全。

四、以集中培训与个别培训相结合的方式。

由于我校学生人数众多,虽然是一个学校但实际属于二个校区,东宿舍区相对而言分离的,而且学校是实行开放式管理,

出口可以说是四通八达,加之学校所处的位置周边环境较为复杂,管理难度较大,因此,

我们经常性的开展保安业务知识的学习,采取了以集中培训与个别培训相结合的方式。在半年之中组织开展了全体队员参加的培训达次,

小范围的培训达之多。加强门卫管理,对外来人员进校严格执行“出入登记”制度,严格执行学校、学生大宗物品和贵重物品出门证制度。

同时,保安人员严格执行夜间巡查巡制度,在进驻之初,

公司每天晚上无条件的增派人员加强夜间巡回,有效的防止了不法人员对学校的破坏。在月日夜间队长陆叶与队员陈建方在凌晨巡逻到幢时,发现两名青年男子正在用工具橇动二辆电动自行车,

当场被他们控制,并立即报派出所,经科教城派出所审查这二人还是惯偷,

巡逻过程中驱赶驱散在校内校外钓于人员多次,保护了学校师生及财产的安全。

五、加强车辆管理,确保校园交通安全

对外来车辆实行严格实行换证制度,车辆进入校区,

门岗立即通知巡逻保安控制车辆方向及停放地点,对非机动车辆进入校区,一律凭通行证进入。

特别值得一提的是,不管是什么人签发的批条,如果没有主管人员的同意,

照样需要办理相关手续,有效的控制了外来车辆的进入和校园交通事故的发生。在认真做好日常保卫工作的同时,还圆满完成了如新生报到、计算机等级考试、全国英语等级考试、高校食堂规范化管理考核评比、学校运动会、新生选修课、全国大赛总决赛、高职院校人才培养工作水平评估、首批“江苏省大学生创业教育示范校”评估验收等大型活动的安全保卫、消防保障及交通秩序的维护工作。不管这些突击性的工作任务多么艰巨,

大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力出色完成任务,其精神实在感人。

正如在一次大型活动中某部门领导说,现在看到你们保安人员来了,我就放心了,

这是一支特别能吃苦特别能战斗的队伍,我们虽然做事很低调但已经逐步得到大家的认可。

以上这些成绩的取得,

都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

得益于全体队员的共同努力。得益于学校保卫部门的全体同志,有时放弃休息时间还坚持夜间值班。

六、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作,

在取得成绩的同时,我们也清醒地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:

一是由于队员年龄结构总体偏大,身体素质和综合素质参差不齐,

在树立学校形象与公司形象上还有极大的提升空间、比如早上的队列训练始终没有正常开展;

二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进,比如交接班时间的制定,比如对违纪队员的处理;

三是工作上还存在一些不如人意的地方,比如有的员工不能适应学校的管理要求,

比如进驻之初发生的案件,

虽然失窃部门安全防范意识淡薄,保卫部门监控设施监控不到位,但是犯罪分子利用我们保安交接之时对学校情况不熟悉,巡回不到位,连续发生了三起失窃事件。

在后保处科级干部述职过程中,治安科李科长重点对我们保安进驻以来的工作进行系统全面的剖析,在号下午举行的全校综合治理工作会议下,李科长特别提到这个事情,

并在后保处年度考核中扣了分,这是从来没有过的事情。请公司领导要引起足够的重视。不能再让这种事情发生。

即将过去,

龙年即将到来,我们将一如既往地把做好学校的安全保卫工作放在首位,牢固树立安全责任重于泰山,安全工作防范胜于救灾的意识,

只有把安全隐患彻底消灭于萌芽状态,才能避免安全事故的发生。我们在新的一年里,紧紧依靠后保处的正确领导和公司领导的大力支持,结合学校实际,

落实制度,加强管理,警钟长鸣,乘长风破万里浪,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

为学校的安全稳定保驾护航。谢谢!

安保是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的工作,作为一名安保人员有责任保护酒店的财产安全,

旅客和酒店人员的生命财产安全。安保员的责任重大,我们不是在为家人工作,

更不是为了老板工作,我们是为了我们自己工作。所以我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,

要想得到,做得全。做好自己的本职工作,

完好的完成领导交给我每项任务,做到让领导放心。

年,

在公司领导的正确管理下,作为公司的一名安保人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,

认真做好每一项工作。为在以后的工作中做得更好,现就本人年在公司工作总结如下:

一、服从上级领导

作为公司的一名安保人员,

服从领导、顾全大局,

坚守岗位,认真对待自己所做的工作。

二、遵章守纪,

注重礼貌礼节

遵章守纪是合格员工的‘基本要求,

是各项工作顺利开展的前提。

因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。

三、正确树立服务意识

目前,社会上部分人对安保从业人员有某种偏见,

这多少给工作带来一些困扰,因此,作为安保员我能够正确对待,

树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好。

四、不断学习进取,提高业务水平

要想做好安保工作,

必须了解掌握安保工作的职责、要求和工作内容。

对于上岗不久的我来说,在这些方面还比较欠缺,为了做好安保工作,

我一是通过书籍学习安保工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓安保工作的同志们学习,

力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做,认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己,

使工作能力有所提高。

五、注重实效,提高安全意识

在工作之余,

部门还给我们进行了安保员岗位职责,消防安全专业知识的培训与掌握,做到熟练的运用到工作中去,让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法,怎么报火警和报火警时应注意的事项。

在应对突发事件的处理方面,做到把事态大化小,不给酒店带来负面影响。

在工作之余,部门还给我们进行了安保员的体能训练,

队列的训练。各岗位职责,消防安全专业知识的培训。酒店也组织了几次的消防演练,

让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法,怎么报火警和报火警时应注意的事项。本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,

执行力还有待加强等。

在以后的工作中,我将继续遵从公司领导的安排,

踏实、认真地做好自己的工作,

努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时,在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

一、护卫队工作

年假期后,护卫队精神面貌较差,思想懒散,

通过一个月的大力整顿与培训之后,使护卫队员工军事素质大大提高,

法律意识增强,纪律性、工作作风都得到质的改善。员工也深刻认识到公司的组织架构和经营理念,

令领导管理起来得心应手,整支队伍焕然一新。护卫队三个班长的责任心强,员工的工作积极性高。

二、车管中心工作

、上一年车管中心业绩不高,

员工素质良莠不齐,

车主投诉较多,如:车辆指挥手势、礼节礼貌、着装、场地卫生等方面存在的问题。

通过整顿和培训,在短时间内车管中心的整体面貌就有明显的’改观,

业绩明显提高。

、车管中心在年总共发生突发事件起(多为车辆擦挂、车主醉酒闹事、车主之间的矛盾),在员工的灵活斡旋下,以及派出所和交警队的通力协助下,

事件均得到圆满处理。

、这三个商家员工人数众多,非机动车较多,

起初由于管理不善,

停放混乱,在经理的策划与亲自指挥下,

通过更换停车牌、划车位线等措施,

使之有序化,合理化,

减轻了车管的压力。总体来讲,车管中心这一年的工作得到了领导的肯定。

三、消防控制室的工作

公司在年月份组织消防控制室员工参加专业知识技能的培训,增强其业务能力的同时,

提高其消防法律法规意识、安全责任意识;公司与维保单位签约,协同维保公司对设施设备进行维护。

回顾这一年繁忙的工作,我们在“创品牌企业,做三门峡一流”的号召下,

不断完善企业规章制度,提高员工综合素质;树立服务意识,转变传统观念;

精简流程,提高效率;节能降耗,浓缩开支。

展望未来,

我将查漏补缺,完善自我;我将让公司的经营理念融入到每个员工的血液里,

带出一支工作能力强、责任意识强、综合素质高的队伍;我将以更饱满的热情投入到新一年的工作当中;我将向领导交出一份更优秀的答卷!物业必将会有更辉煌的成绩!说句题外话,

本人“长于带兵,

拙于文笔”,此总结不免有言不尽意之失。

在此,我恳请物业各位领导和各位员工对我工作中的不足和失误提出批评,让我在新的一年里能更好地为商家服务,

也让我个人的管理水平得到提高。值此春节到来之际,每位领导及员工身体安康,

吉祥如意!

光阴如梭,

时光荏苒。年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,

虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台,

令我在工作中不断的学习,不断的进步,

慢慢的提升自身的素质与才能。进公司一年以来,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,

爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的。本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:

“忙并收获着,

累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,

今年的工作是难忘、印记最深的一年。

工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一、进公司一年来的工作表现

(一)正确处理苦与乐,

得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,

改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

(二)一年来我对自身严格要求,

始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,

始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,

严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,

不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,

在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,

努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,

主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,

在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;

同时,

讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,

努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。

新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。

在今后的工作中,我会继续努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和睦相处。

像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。

感谢你们对我的关怀,感谢你们对我的帮助,感谢你们为我做的一切的一切……祝愿你们:合家欢乐、平安幸福,恭祝你们的事业蒸蒸日上!谢谢!

光阴似箭日如梭,

转眼间年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能立完成各项工作,

首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;

不畏困难;更好的工作来回报上级。年在领导的带领下,围绕商场的总体目标,

认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,

始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,

积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,总结工作如下:

一、工作的职责

疏导后院进出货物的`车辆,保持后院消防通道的畅通等,

登激作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;

晚上巡视施工区域是否有消防器材,

施工证件,

施工安全隐患是否存在等等;

二、消防知识

月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,

四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,

在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!

三、商场开业前的准备

、所有人员集合,统一检查各通道,

各卷闸有无异常,能否正常开启。

、按规定时间开放员工通道,

让员工进入。

、按开业时间打开所有通道门,

并维持门前的秩序,

避免刚开业人员集中,发生拥挤现象。

、密切注视进出人员,因开业人员较杂,容易发生意外事件。

现在居民生活素质的综合提高,人煤物的境界也发生了翻天覆地的变化,商场的硬件已经趋向同质化,

而软件方面比如人性的管理却是各有千秋,各自不同,随着保安员的进驻商场,带来的各种问题和现象也逐渐摆在了每个经营管理者的面前,商场保安的工作职责也渐渐地明朗起来。

的中高档商场是日益增多,对商场保安的工作也越来越重视,而保安服务公司也明显发觉客户单位的要求越来越理性和规范,

保安员的业务水平和技能再一次提上了日程,商场保安员的工作到底需要怎么开展,才能让客户单位满意,让保安公司放心,让社会众对商场保安有个全新的认识。

学校安全工作是各项工作之首,我校在教育局及局安全办的领导下,认真贯彻落实各种安全会议精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,

增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失,

维护了学校正常的教育、教学秩序。

一、加强组织领导,落实安全责任制。

我校以提高安全意识为主线,建立和健全了学校安全领导小组,

强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用,

我校坚持做到安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,班主任具体抓的管理机制,

实行“一岗双责”及安全工作责任制,

与全校教职工签定了全员《安全责任书》,层层落实、责任到人。

定期全面展开校园安全排查,对查出的安全问题,坚持“谁主管,谁负责;

谁检查,谁负责;谁验收,

谁负责”的原则,限期整改。对教职员工的安全工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系。

二、完善安全制度,

加强安全管理。

(一)为规范学校安全管理,我校建立了一整套学校安全管理制度:如《门卫小时值班制度》、《节假日行政教师值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品卫生管理制度》、《饮用水管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通过建章立制,达到规范师生行为,

增强师生安全意识的目的。学生到校后无特殊情况不准外出,确需外出的要凭班主任开出的“学生中途外出证明”,

由学校领导签字,并有家长来接,门卫才同意其离开。校外人员来访凭“外来人员来访联系单”并确认本校接待人后门卫才同意其进入。学生家长要经班主任或主管领导同意方能进校接孩子或找老师谈事。

由于上述措施到位,严格控制了社会闲杂人员进入校园,确保学校正常的教育秩序。

(二)加强学校周边交通管理。

我校离公路较近,针对学生上学和放学时间交通拥挤、车辆多的现状,安排学校教师每日在校门口值勤检查和放学时段护送学生过马路,及时发现和排除一切安全隐患,

使学生进出学校安全畅通。为切实保障学生安全,同时学校还向学生家长发出《告家长书》,要求家长配写人的作文400字合学校做好学生的安全教育,做到交通安全警钟常鸣,

杜绝意外伤亡事故的发生,确保师生生命安全。

(三)加强校领导值班制。一直以来,

学校坚持实行领导值班制,督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等,及时处理偶发事件,

以确保学校的安全和正常秩序。

(四)加大楼梯间的疏导和治理。

我校加强平时安全检查力度,将安全工作分解到每一位教师。

建立学校安全值勤网络,重点责任区全部责任到人,采取领导干部课间巡视值勤,

教师在楼梯口和校园课间全日值勤制,与教师合作育人管理挂钩,发现脱岗和没有及时到。位的教师全校通报批评,

如出现责任事故负全责的值勤管理制度。在加大值勤和巡视力度的同时,

重点检查教师上、下课接班和教师课间值勤情况,

全方位的切断安全隐患。同时教育学生进出学校、上下楼梯靠右行并两人成行,规范有序。

(五)改善校园环境,消除安全隐患。

我校以硬化、美化、亮化建设拓宽学生活动空间,

以保证学生安全为重点,

每学期开学前都要对学校教育教学设施设备周边环境等进行了彻底的检查,

发现安全隐患立即解决。平时要求班主任和值日教师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。

行政值日教师加大检查的力度,发现问题除了通报批评,还实行责任追究制,提高了教师的安全防范意识,确保校舍安全。

(六)加强技防措施。

我校十分重视技防工作,坚持以防为主,防治结合,

根据“人防、技防、物防”并举的原则,整个校园形成了一个完整的监控系统,监控职责落实到人,以确保学校的`财产安全,防范于未然。

(七)加强消防管理。消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。学校制定了《板桥小学消防安全管理制度》,根据上级有关部门的要求,

配置了灭火器材,定期检查更换,保证消防设施符合消防要求。对我的祖国作文学校重点部门的消防安全坚持“以防为主,

以消为辅”的消防工作方针。每学期进行-次消防演练。

杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。

在学校安全管理中,我校由于领导重视,制度健全,职责明确,组织完善,

齐抓共管,我校的安全工作真正落到了实处。本年度中,学校无重大安全事故发生,犯罪率和伤亡事故均控制在“零”,

当然我们也深深知道,安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针,

严格执行各项安全制度,对师生的安全教育工作做到常抓不懈,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。

转眼年又过去了,在上级领导及员工共同努力下,

我较好地完成了本项目部一年公司及客户交办的各项安保服务任务。

一、在劳动纪律方面

为了提高保安服务质量,切实维护我公司利益和展示我公司良好形象,保证被服务单位有一个正常的工作秩序,严防各类突发事件的发生,

为客户提供一个良好的工作环境,在一年严格落实保安公司各项规章制度,

严格执行相关的、可行的奖惩条例,通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工,使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣,同时营造了一种浓厚的学习氛围。

仅第一、二季度组织员工消防培训课时、业务技能培训课时,组织消防演练次,

使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能,另外还起草了各种应急突发事件的预案。

二、在环境卫生及宿舍内务方面

及时检查、督促和进行相关的内务整理培训,

使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的`良好习惯。

三、在安全上也加强防范

增强保安人员的责任感,不定时检查他们工作,

看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况,查记录,

对记录填写不属实严格的进行了处理,通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然,

其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态,甚至产生惰性,对这样的情况我们没有先处罚,

首先加强培训,耐心沟通,

同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。

四、业务拓展情况

年初至今一年时间陆续拓展个项目,增加人员人,这些成绩源于宾馆严格的管理,宾馆的管理就是所属区域的门面牌,

只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量,形象、服务意识、素质三者缺一不可。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球,才会有大量的“买主”。

一年来,每天都在发生着巨大的变化,作为保安部的我们配合甲方迎检余次,检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处,

共查出问题项,现场进行了整改,主要问题项。在工作中积极配合甲方,

有问题及时协助甲方处理,

在这一方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户方对我保安公司予以工作上的肯定。

当然整体来看是不错,但实际工作当中还存在着一些不足之处:

保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥导致发生争执,

严重影响了保安员形象,

未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨,出现问题处理不了的要及时汇报,

由上级解决。针对这点,每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训,以达到完善管理要求。

斗转星移,

时光如梭,转眼已近岁末,

回顾自已一年来的工作历程,收获及感触颇多。

本人有幸得到公司的认可和信任。

并服从公司人员调配,于月日借调至总公司综合部,本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,

圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作,

月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的‘初步验收工作。

年月,

本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已年度工作、思想情况向上级领导作自我总结如下:

一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,

始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,

时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于月日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。

于月日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,

完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,

使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,

要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:

、遵循公司的经营理念及服务宗旨,

以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

、以身作则,

带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,

给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,

做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

、在工作、生活中细致、认真,

时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。

以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。

、在各类理论培训中,

通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,

应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。

成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,

并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

年即将过去,一年来,在保安公司和各级教育部门的领导下,

我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,

认真负责,确保了所在的张家庄小学全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。

具体工作主要体现在以下几个方面。

一、提高思想认识,端正工作态度

学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,

就深知自己肩负着守护校园安保的职责,

因此,思想上有了责任感和荣誉感,工作有动力和方向。

二、树立服务意识,

服务于安保大局。

作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司赋予自己的责任,

牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签订了责任书,

努力做到公司领导放心,学校领到满意,校园秩序稳定。

三、认真完成安保任务、落实具体工作

、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,

上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

、小学在前半年间,由于中学的修建,

中小学合并到了一起,在后半年间,

矿区的学校又合并到了这里,这些情况都为校园的保安工作增加了工作量,接送车辆的人员的增加,

学校学生容量增大等等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题,严把学校校门的出入关,违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的’黑校车或超员私家车,

立即制止,并及时报告学校,采取措施,

为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路,

在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。

、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,

开展巡逻和防范工作。

、在完成本职工作的同时,

积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。

回顾一年来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处,

但我有信心在今后的工作中发扬成绩,

完善不足,

圆满完成校园保安的职责和任务。

转眼间年已一晃而过,在过去的一年里,在酒店领导的正确领导下,

在部门全体员工的共同努力下,

凭着认真负责的工作态度,全面地完成了酒店赋予的各项工作。

现将自己年度工作作如下总结:

一、严格要求、以身作则。

作为部门经理是一部之长,带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此,

我首先严格要求自己,遵守酒店各项规章制度,在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,全年,从未出现违法违纪等各种过失行为。

同时,在日常工作中注重个人形象,每天保持一个良好的精神状态,

积极完成各项本职工作。

二、重抓队伍建设,

不断提高队伍综合素质。

一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证,为此,本人高度重视队员的综合素质,凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列,

一是抓好队员的综合素质培训,讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识,定期组织演练有关应急预案,使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力。

二是强化以人为本的管理,

在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,

严格执行有功即奖,有过必罚,奖罚分明的人性化管理模式。

三、改革创新,

力保部门正常运转。

由于酒店保安服务工作的特殊性,

加之社会发展趋势等的因素,在今年年初,保安员的辞职率高达%以上,

部门出现严重的`人员紧缺的状况,部门出台采取了一序列的措施:

一是稳定了员工的思想,

保证部门员工的流动性尽量降到最低;

二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升,

同时也减少了企业不必要的开支,确保了部门工作正常开展。

四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训,不断提高保安员的服务质量。

服务是酒店的一项品牌,

服务质量的好坏关呼酒店的生命,怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量,怎样使他们的服务达到酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。

为此,首先从自己开始,

以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;

其次拟定培训计划,适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训,并深入到岗位及时做好督导验收工作,

并按照酒店下发的各项规章制度,规范员工的言行举止。

通过培训和督导,目前,全体保安员能够端正思想态度,

摆正自身的位置,自觉尊重领导和客人,

时刻以酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。自觉提高并努力推销我们的优质产品——服务质量。

五、加强治安与消防安全管理,切实维护公司利益。

(一)坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针,

时刻教育和要求队员严格要求自已,加强对酒店各区域的巡查力度,认真排查安全隐患,全年来共开展安全巡逻次,很大程度上确保酒店安全。

(二)坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,加强防火巡查力度,

进一步完善酒店消防设施,

积极开展消防安全宣传教育培训,不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保酒店的消防安全。

(三)善始善终严抓车辆安全管理。

一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度,从源头上杜绝安全隐患,避免车辆被盗窃等的安全事故发生;二是要求员工严格履行车辆安全检查制度,

对发现的安全隐患及时排除;三是通过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施,

要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示,如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等。

全年来,车场未发生一起安全事故。

总结回顾一年来的工作,

自身还有很多不足待于改进,确实感受到了更为严峻的考验和挑战,我深知,只有不断加强学习,

充实自己,不断提高综合素质和管理水平,才能符合酒店经理的要求。我相信,

在领导的关怀与指导下,我会带领保安部全体员工一定会尽心尽责的完成各项工作任务,切实有效地使工作顺利开展,

为酒店做出应有的贡献。

年将近尾声,回顾这一年我们的工作,

是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的,细小的,但我热爱这个职业,在工作中,

我个人认为还是可以的,有口皆碑,

有柔有刚。

概括起来主要表现在以下四个方面,即:责,勤,爱。

三个字上,现总结如下:

一、在工作中长期坚持一个“勤”字

勤是我们搞好工作的前提和基础,尤其是门卫工作,

离开了勤字是无法完成职责的,门卫工作看似轻松,实则不然,就拿我们一天的。工作来说吧,一要经常开关门,

二是每天进出的车辆近百趟次,

三是我们还要随时随地,打扫周边的环境卫生。四是我们还要坚守职责,

防止闲杂人等潜入院内搞破坏,

所以这些都要靠什么来完成呢?当然靠的就是个“勤”字,此外对于校领导分配的其它各种任务,我们也是做到随叫随到,

不折不扣去完成。

二、在工作中,始终围绕一个“责”字

我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展负责。所以我坚持做到人不离岗,不空岗,

勤关门,

对进出的每辆车,

我都做到笑进迎出,不厌其烦地问清来龙去脉,严格把控,这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外。对来访的家长和外来人员出入,

我都做到了认真盘查、登记和引导。

三、一直以来,我遵遁着一个“爱”字

管理学生,

把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加点衣服,对小孩子们就说,在放学和上学的路上要靠边走,

不要走在路中间去了,要注意来往的车辆等等。

这样一来,我们也有了回报,

是什么呢?是孩子们在进出校门口时的微笑和问候,说实在的,当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑,我也就心满意足了。

以上就是我一年来的工作,不足之去,请校领导和各位老师批评指正。

由于水平限制,还有很多内容没有表达出来,同时以上所述只是我应该做的,离学校领导的要求还不够,

我会吸取教训,总结经验,在新的一年里,在保安公司及校领导的正确指导下,进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实处,

做到防患未然,确保安全无事故。

岁末年终,我静心回顾年的工作。

一年来,

我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,为此我坚持自加压力,

积极发挥正能量。随着校园安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,

如何提高我们自身的素质和工作能力!现将工作总结如下:

一、树立主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神

学校保安是一项需要谨慎、耐心的服务工作,因此,

我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,

要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,每一个要求,做到让领导放心,

让学校放心。

一年以来,在学校领导的正确领导下,

大力发扬爱岗敬业的精神,

树立高度的责任心和主人翁意识。学校夏季组织开展的自查自纠活动更如甘霖滋润我这颗新苗成长,不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还形成了一个比、学、赶、帮、超的良好氛围,

增进了战友间的‘友谊,可谓一举多得。

我虽是一名普通的保安员,

但在我心中,学校就是我的家,

校里的职工是我的兄弟姐妹,校里的事就是我自己的事,我要精心守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,

一名保安员服务校园、守卫我家的责任重大。

二、勤学苦练、强化自身素质

作为一名刚入行的新手,面对全新的工作,我没有胆怯,

在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,

通过多看多听多想多问多做,

努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时,

我还自觉学习与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。

为了能快速进入角色,熟悉工作。我利用一切可能的时间学习学校保安工作的各项规章制度,

遇到不明白的地方就立即向班长及同事请教。

为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,

我学会了踏实,勤奋,兢兢业业地干好每一项工作。我深知,

无论做任何事,务心竭尽全力,

因为它能决定一个人事业的成败。俗话说的好:打铁还得自身硬,作为学校的保安员,必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,

而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,

才能提高自己的整体工作水平。

我在平时空余时间琢磨监控与消防知识。校园安装数码监控时,我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序,

并学会了摄像机的简单维护与安装。

平时如出现一些小的故障我都自己完成,

减少供应商来行维护所需要的不必要的时间及由此带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。加强消防知识学习,

懂灭火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器,为突发事件提供了安全保障。

在提高业务水平的同时,工作之余也积极参加体能锻练,参加跑步球类等运动。

只有练就了过硬的业务本领和有强健的体能素质,才能更好地发挥其安保作用,

养兵千日、用兵一时,

没有日常刻苦的锻练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?

三、增强主动性,

力求按工作规程办事

班组是一家,形象靠大家。协助配合中队及班组长完善工作细节。

做好日常执勤记录,做好交接班工作,当班卫生工作不含糊,夜间清场检查不懈怠。养成良好的工作习惯,

注意检查并维护使用好监控设备。发现问题及时汇报。

最后我想说:我的岗位虽然很平凡,但我爱我的家,爱学校,爱我的职业,

愿将我平凡而又坚毅的年华和正能量倾注到自己所爱的职业和家中去。未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,

为维护学校师生的安全贡献自己的微薄之力!

大厦物业管理处保安部负责整个大厦的治安、消防保卫工作,主要涉及到治安、消防、车场保安的工作很多;在管理公司领导指导下和各部门的配合下,

保安部认真开展各项工作,落实完成了年度各项工作任务,

按照保安部专业分工及内部运行机制,现将一年来具体工作情况总结:

一、内部治安工作

、人员变动情况:保安部原编制共计人,为加强夜间管理力度和内勤事务的管理,经公司领导批准,

月份入职名内保;月份入职名文员。本年度保安部先后有名内保离职。

因工作需要,

本年度有名内保调至大厦保安部,先后又有内保人入职。现保安部人员共计人,

并顺利完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。

、保安部除每月定期召开部门全体会和领班会各次之外,每月还对车场管理员、外保进行次业务培训。月份进行了次全体内、外保参加的消防水泵原理的现场讲解培训;

月份对全体内、外保进行了次质量管理程序文件的培训;月份对全体内、外保进行了次应对突发事件(火警、停电、跑水)程序的培训。

、年度,公司开始做三标一体质量体系认证工作,保安部按管理公司要求认真落实贯标工作,

在三次内审中,保安部对出现的不合格项认真分析,查找原因,

从第一次内审的个不合格项、第二次的个不合格项直至第三次的个不合格项,彻底进行了整改,并落实到工作中和每位员工,保安部力争顺利通过内审和外审工作。

、年度保安部已将全部整层客户单元的使用区域“防火安全协议书”全部签定完成。并完成大厦内所有客户档案的存档工作。

、全面完善大厦内及停车场个监控点和巡更系统的安装调试工作,并投入正常使用。

、保安部对各公司的消防封存钥匙工作已完成,

共有封存钥匙把,门禁卡张。

、完成年施工现场管理和检查工作,处理施工队各类违章起,全年办理违约金元,

全面保证了二装施工期间的治安、防火工作,没有发生一起治安、冒烟事件。

、年保安部办理施工人员出入证个,

办理临时出入证人次,严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出大厦的管控工作。

、本年度特别事件记录共起,

保安部完成各类特别事件的取证、填写和处理及上报工作,并且将涉及其它部门的特别事件抄送给有关部门,做好内部及各部门的协调工作。

、本年度共登记捡拾物品起,其中认领起,

起无人认领,保安部完成捡拾物品的登记、封存、保管、认领的各项工作。

、本年度保安部在巡视中发现推销人员起,对推销人员进行教育及登记并让其写出保证书,承诺不再来大厦进行推销。有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。

、本年度共协助各种会议活动次,全面保障了会议的正常有序召开;其中月日保安部为保障大厦开业而召开的庆典活动,

共出动保安人员人,圆满顺利的保证了庆典活动的召开。

、本年度规范了保安部对讲机使用的信道及编号工作,保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的规范化,严格落实谁使用谁负责的交接制度。

、本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的`监督管理工作,

共监督清运建筑垃圾车。

、保安部完成了《保安部运行手册》的编制工作,

并且专门安排培训,传达至每一位员工。

、本年度保安部参加了“路综合办”的各种安全会议次,

并且对本部门员工传达了各次会议的相关内容。

二、消防管理工作

、消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、防火卷帘门、消防广播,

声光报警等)的安装和改造已全面完成,并正常运行使用。

、本年度消防主机报警统计:火警次,动作次,故障次,

所报火警全部核实均为误报,动作与故障已全部排除,确保消防主机的正常运行,达到零故障。

、本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作,各类灭火器共配备具,其中公斤干粉灭火器配备具、二氧化碳灭火器具、干粉手推车具,

并对大厦内需要年检的灭火器具进行了年检,保证了大厦内所有灭火器材均处在良好状态。

、完成大厦各层消防安全疏散指示图标识的张贴工作,完成各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作,共贴消火栓封条张。

光阴似箭,转眼间年已经过去,我们将迎来新的年。回顾过去的一年,我们的工作又得又失,

有好有坏,

为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,

现将一年来的工作总结如下:

一、内部管理方面

由于我们物业公司的不断发展,

保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持两个原则。

一是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,

精神面貌较好,这样,才能将我们物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们物业。

二是我们坚决不招聘有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓了素质的提高。

在队伍建设上坚持两个方针,内抓素质,外树形象,

多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素质、更好的为业主提供高质量的服务,树立良好的自身形象及企业形象,

促进我物业公司健康发展。

在训练中既锻练了队员之间的协调能力,也锻炼了团队合作精神,

使队员能尽快掌握各项基本的本领,达到公司要求。今年,

由于保安人员招聘困难,公司领导及时的调整了保安工资,这一重大改革有效缓解了招聘困难压力,

解决了年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。

二、做好了本职工作,确保了小区的安全防卫

今年,保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作,

加强了小区日常安全巡检和巡查监督管理,做好了经常性的安全大检查,

对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理,

做为工作中的重点。

如:小区,外来人员和车辆较多,

小区又大,很容易发生盗窃案件,

为了避免盗窃案件的发生,我们及时的调整了工作方法:

、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,

必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。

、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,

必须检查车锁,车锁如有被别痕迹,立即扣留,待核实无误后放行,外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,

这样一来保证了小区的安全问题,

也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。

由于工作认真,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗工地建筑用品的二名,一分别交由刑警队和派出所处理,

在工作的同时我们还大力发展好人好事,一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机部,

手提电脑一台,我们保安大力发展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。

三、协同公司各服务中心,

做好了服务与安全保卫工作

今年,保安部与公司各服务中心积极配合,保证了,

公司运动会,三期,社区交房等期间的安全保卫工作,保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。

四、提高了自身素质,

以实际行动感动业主

因为保安肩负着小区的治安管理,势必要对小区出现的`一些违规行为进行制止,但个别业主极度不理解,

对我们保安进行多次打骂,使我们的人身安全受到了威胁,但我们始终坚持公司制度,

尽量做到打不还手,骂不还口,多次给业主做解释工作,由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题,得到了广大业主的支持,

使我们保安工作得到了进一步提高。我们在室外站岗的保安人员,

为了小区的安全,他们秉着高度负责的精神,

在自己在岗的小时内,无论严寒酷暑、刮风下雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,

尤其是在寒冷的冬天,有的保安手脚冻得都麻木了,

他们也没有脱岗的行为,

这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许,也成为我们小区一道靓丽的风景。

当然我们还存在很多不足,但我相信,在领导的关怀与指导下,在同事的帮助与支持下,在队友的努力与合作下,

我们保安将会更加完善,更加成熟。以上是我们保安部年工作总结。

不到不妥之处请领导批评指正。

保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,

在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了年度的各项工作任务。

现将一年来具体工作情况总结如下:

东湖上城小区是比较复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,

还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。

商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不规范,

乱设广告灯箱,

严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作,

大家知道保安队的人员流动性比较大,有时人员倒不过来,

我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,

我软硬兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,

我也经常遭受商贩们的拳脚,

这一项工作难度就相当的大。

在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天小时离不开人,有时人员不够我就亲自跟着倒班,

车库里的部分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的安全,我们想办法修复,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,

不能使管理处荣誉受到损害,

同时要保证我队员的人身安全。

车场管理工作

、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,

排列整齐,并在车辆出场时认真核查车型、车牌号,确保车辆安全;

、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;

、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;

、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,

疏导车流,

协调和指挥

车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。

在工作中也遇到很困难,

队员流动性大,

有时三五个一起离职,招队员又不能同时招到。倒班人手足,我就与班长们跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好带,

难招时招来的队员又的比我大,年龄岁的我就扮岁的。有一次招来一个队员,年龄已岁,我就要扮岁的。

我的实际年龄才岁呀,在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我,

可我在这儿如同队员们的父母,处处替他们着想,怕他们受委屈,怕他们冷着、冻着,

有病了给他们买药,带他们去看病,逢年过节想家时,要哄他们开心,

逗他们乐。有时我心里很苦,但想到我的。工作,

有领导的支持,大家的关心、帮助我还是幸福的。

东湖上城小区是开放式小区,

保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务,同时肩负着小区的其他管理,工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼,综合素质也得到了相应的提升。一年来由于我们加强了小区治安安防,

自业主入住以来,未发生火灾和盗抢案件,

业主的人身和财产安全有了基本保证。给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。

回顾一年来所走的路,有感叹、也有欣慰,感叹的是一年来自己虽作了很多工作,但也有不尽意的地方,还须努力学习,

总结经验,吸取教训。欣慰的是我的队伍成形了,整体素质提高了,在原有基础上上了一个台阶,

而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼,也成熟了很多,

虽取得了一定的成绩,

但要感谢公司领导给予的正确指导,感谢东湖管理处的领导给予的大力支持和东湖管理处的各位前辈帮助。使我在今后工作中动力无穷,

更上一层楼,来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。

新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,

用心创新,

不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩。

年是大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年,我部门根据董事长提出的“立足市场,加强经营,

夯实基础,规范管理”这一总体思路,

结合我部门的实际状况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作,

加强对酒店员工的安全培训,

用心协调各单位工作,

为酒店长期稳定的发展,做出自我应有贡献。

总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,

为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下:

一、各项考核指标全面完成。

年在酒店各级领导的指导下,

在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大职责事故,消防设施、设备的完好率全年到达了%。为酒店各部门进行消防安全培训达多课时。

真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度,

实行激励机制,发挥员工的工作积极性和创造性。

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,

是落实目标职责制的强有力依据。

我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。

涌现了许多感人的事例。

如在酒店夜总会停业期间,

为了保证酒店财务安全和能顺利交接,我部员工、、三名员工主动提出住在夜总会,虽然设施简陋,备件较差,

但三名员工毫无怨言,放下自我休息时光,一边参加正常的。工作,一边轮流在夜总会值班,为夜总会的顺利开张立下了汗马功劳。

今年夏天金华市遇到了连续的高温天气,一度到达度,创历史高温记录。

我部门人员,又都处于线,

严热的天气,

给我们的工作带来了必须的难度,但我部人员,毫无怨言,仍然坚守在线。

在=月中旬,又遇“云娜”等一系列台风,我部所有员工都主动要求留在酒店值班,

有的连续工作了几个小时,

直到台风过去以后,才回家休息,体现了我部员工以酒店为家的崇高思想。

员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,

急员工之所急,想员工之所想。

三、强化管理,不断进行学习和培训,

力求优质服务。

此刻旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,

才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。

平均每个月利用业余时光的培训到达个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,

而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作,

针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,

如能主动帮忙退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。

由于酒店行业工作的特殊性,

客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,

甚至做出一些过激的行为。

我部保安员,坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐心仔细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,

而是尽量让客人得到一次愉快地消费。

我们在做好为客服务的同时,也做好对内部的服务工作。今年十月份以来,局开展多项文体娱乐活动,

如在广场举行的艺术节电力专场演出,消防安全运动会,职工篮球赛。为了使这些活动顺利的进行,我部门人员尽心尽职,

放下休息时光=多小时,

对各项活动进行安全保卫,

圆满完成了局机关所交给的任务。

另外,部门多次制止电力系统内部职大规模。得到了局领导的好评我部门还主动为各部门及外包单位进行消防安全培训,

听取各部门的培训意见,改善不足,提高培训质量。

四、努力做好酒店的治安和消防工作,

加强消防设施、设备的保养。

安全工作是企业的生存之本,在局安监处及八达集团安监部的指导下,

我部门坚持“安全,

预防为主”的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作。

我部门对酒店的重点部位和部门,经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点,重点范围认真进行消除隐患。

坚持对餐厅、厨房等处的安全检查,排除电线短路=次,

发现不安全因素次左右,对发现的安全隐患,及时进行处理,

不能处理的,如实上报。棋牌室、夜总会、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特殊环境,

一年中多次与客人发生矛盾,

我们都能合理圆满的解决。在巡查过程中,

处理由于空调水管被赌,

再成漏水的事件=起,为酒店挽回了损失。

今年有许多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所,任意按门铃和打电话,骚扰客人,也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员,

利用监控设备和巡逻人员密切配合,进行制止、驱赶,

确保楼层安全。

一年来,我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。

与蓝天消防系统生产厂家持续密切联系,

配合厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训,使消控中心工作人员能够正确使用好蓝天消防设备,并爱护、保养好蓝天设备,减少因错误操作而引起的各类故障和毛病;对期灭火器进行了更新维护,

缺少零部件的消防器材及时补齐,对重点部位的消防设施、设备进行维护保养,

存在故障进行了维修,确实保证了正常使用,万无一失。我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查,

积极参加江南片组的消防会议,起到了监督和互相学习的作用。

五、积极参加局里举行的各项活动,为酒店赢得了多项荣誉。

年度,局工会以增强企业活力和凝聚力为目的,

大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体活动,用心开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召,派代表参加了电力系统届运动、消防运动会等各项文体活动。在比赛中,

我部门员工徐峰、郑海峰分别获得了米和第四名,

由我部派代表参加的蓝球比赛获得了第五名的优异成绩。为酒店争得了荣誉。

六、积极配合酒店完善质量管理体系和环境管理体系的认证工作。

在今年年初,经过外审组的最后评定,我酒店已正式通过双体系认证。一年来,

我部门严格按照认证工作中的《服务监控控制程序》要求,

认真进行三级质检制度,

为内部的管理工作带给了真实、有效的参考信息,提高了广大员工对环保意识和节能意识,减少了水电资源的浪费,降低了化学危险物品的污染,杜绝各类不安全事故,

减少了物品的耗用等,出现了良好的局面。

虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩,管理水平得到了极大的提高,

但我们也务必正视到工作中存在的困难及面临的挑战。

一是,

员工还不能完全按照标准进行自我约束,素质参差不齐,

有待下一步的提高。二是,

我们的管理人员水平还有待于提高。三是,我们的设备还有缺陷,

不能很好的起到监控作用,需要进行改善。所有这些问题和不足,都有待于我们今后认真地思考和总结改善。

回顾了年来的工作,

切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!

年就快结束,回首年的工作有硕果累累的喜悦也有遇到困难和挫折时的惆怅,

时光过得飞快,不知不觉中充满希望的年就要伴随着新年伊始的钟声来临了。回顾年,

可以说我们物业公司的第一年是持续发展的关键年,现就本年工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成工作。

一年来,

在上级主管部门及公司领导的力支持下,

消防工作在年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》紧紧围绕“安全第一,

预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,

强化了消防安全工作的管理,加宣传力度,全面提高了广干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力,

公司全年实现无重生产事故、无火灾责任事故。

、我是年底月调到消防安全保卫部,担任消防主管,一上任就面临元旦、春节两节日,

针对物业公司特点我们认真安排部署元旦期间的防火和安全生产工作,逐步落实了各小区与商户签订防火责任状情况,通过签订防火责任状使广业主从思想上重视防火工作,

自觉加强防范。

春节临近,我们多次召开消防安议针对小区存在火灾隐患的违规搭建及时清理和根据小区(厦)本区的实际情况制定了春节放炮时间的管理措施和巡逻办法,避免火灾事故的发生。

由于各级领导的重视,全体员工的不懈努力,两节期间末发生一起责任火灾事故和安全责任事故。

、物业公司小区多、厦多、点多面广消防管理难度,针对这一特点我们加强了,重点单位和重点部位的消防安全管理工作,

重点部位的安全管理是安全管理工作的核心,做好重点部位的消防安全管理工作守键,为此加强了监督、检查和日常工作管理工作,

我们加强了三级管理、三级检查、制度。使安全生产管理体系全面得到落实。避免意外事故的发生。认真做好每月对所属单位,平衡计分卡检查考核工作,

对发现的消防隐患及时要求单位整改,对小区馈工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通,使问题及时得到解决。

、根据实业集团要求在集团范围内进行火灾隐患整治工作的通知,为了进一步摸清本公司、小区(厦)内部火灾隐患情况,

深入扎实地开展好火灾隐患整治工作,有效预防火灾事故,结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际情况,我们积极开展了火灾隐患整治工作,

并将个小区(厦)存在问题进行汇总,及时上报集团和相关部门。

、年月至月日结合物业公司的实际,

在所属各单位保安队伍中开展民族团结教育活动,

活动期间各单位按照公司的安排要求,

开展一系列的民族团结教育工作。

通过为期三个月的学习教育,使物业公司保安队伍中形成了民族团结的良好氛围,

通过此次学习教育,进一步拉近了各民族之间的距离,以及民族团结的重要性,

并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进集体和先进个人。

根据各公司推荐、领导小组审核,

经有限公司研究决定:两个先进集体和名先进个人进行表彰和奖励。并号召公司全体员工向他们学习,

牢固树立民族团结是新疆各族人民的生命线和三个离不开的思想,做好各项工作,为企业发展做出贡献。

二、加强组织领导,切实落实消防工作责任制。

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,

管理人消防安全培训,提高管理者的消防意识,

明确消防管理责任,根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》并实行隐患事故排查责任制,建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、创新宣传形式,

深入开展消防安全宣传教育。

长期以来,由于种种原因,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料,

过于单调和表面化。针对这些问题,

我们在确保搞好以上活动的’同时,采取以广人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体力开展消防安全宣传教育。在实际工作中,积极开展六月安全月、“”消防宣传日等活动,

深入开展消防法律法规的宣传教育;

通过对开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。各公司、小区(厦)开展了形式多样、丰富多彩的消防安全宣传教育活动、组织员工进行,常见火灾的案例分析、火灾燃烧周期的分析和初期火灾的正确扑救、火灾的种类及消防器材的正确使用方法、火灾现场逃生的各种技巧等内容的消防安全知识培训,

提高了员工自救防范意识。

四、注重消防投入,加强消防基础设施及培训建设。

从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。

因此,我们本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,在加快经济建设的同时,

十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划,以适应在今后我公司消防工作发展的需要。二是加消防硬件投入。

年投资万元对消防设施、消防器材进行了更新和维护,

完善了监控系统和报警系统。三是邀请消防队到公司检查指导工作,

及时消除安全隐患,组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、防震疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力,

为现实生命安全提供了保障。

五、组建消防队伍,积极发挥社会消防力量的作用。

在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,

预防为主”的方针,结合公司实际,把消防工作不断推向深入。在公司范围内建立了群防群治队伍,全力构筑“网络化”的消防防控体系。