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一、会计基础工作

()做好基础工作,

根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。

()采暖期临近结束,核对账目是必做的一项工作,从中找出漏记、多记的错误,

更好的把账目核对清楚。

()通过给我们提供热源的河北盛华化工有限公司核对账目,

我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用发票,合理的计入成本。

()处理财务有关往来问题,并严格对审批单进行复核把关,对不合理的发票即时提出。

二、加强工作水平

()认真执行《会计法》,进一步加强对自己财务基础工作的水平,

规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,

强化会计档案的管理。

()要正确合理的避税,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,

取得他们的支持与指导。

()勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,积极响应两会的指导路线,

并且学习领会两会给我们企业带来的好政策,领悟两会的精髓,

学习营业税实行的有关政策,

认真学习财经方面的各项规定,

自觉按照国家的财经政策和程序办事。

()通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,

加强政治思想和品德修养。

()不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

三、下月计划

()编制报送年度报表,发现问题,

解决问题,

总结经验。

()整理&;

年凭证并装订存档。

()采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。

()积极配合各部门工作,

提前做好供热工程的准备工作。

()合理的调配和运用资金,使得财务状况有条不紊的进行。

年我局干部职工心往一处想,劲往一处使,

紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标,以更扎实的工作和更有效的措施,向管理要效益,

以服务求创新,

调动一切积极因素,迎难而上促发展,圆满完成了上级下达的各项工作任务,现将一年来工作总结如下:

(一)邮政业务发展进一步加快

、储蓄业务发展较快

年市局给我局下达的邮储余额净增指标为年内完成年初职代会上,我们根据市局文件精神提出了必须在第一季度完成全年储蓄余额净增任务的工作目标。

同时加大了职工揽储力度和考核力度,

实施压缩在途资金在。以下、控制库存现金在以下、加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量,

以增加储蓄收入。

第一季度我局储蓄业务是历年来完成最好的,截止月年计划的。,

创下了我局储蓄净增余额的新高。

、代办保险业务发展突出

邮政代理保险业务是邮政金融实施战略调整的重点业务,是规避金融风险、调整业务结构、实现多元化经营的有效手段。

年是代理保险业务向科技化、成熟化、可持续化发展的关键性一年。

根据国家邮政局发出的《关于加快年代理保险业务发展的若干意见》和省、市局的要求,

我局把代理保险作为做大、做强“代”字号业务的切入点,

充分利用邮政网络资源优势,努力开拓农村市场和大客户市场业务发展,积极与平安、人寿等多家保险公司进行全面的合作,联合开展各类营销宣传活动,

取得了较好业绩。为了充分做好这顶工作,我们先后召开了三次发展保险业务工作会议,制定了切实可行的业务发展奖励办法,

邀请市人寿保险公司的讲师传授保险业务发展经验,并借鉴辽阳县局召开保险推介会的成功经验于月日召开了“鸿泰纳祥、绿衣献爱”保险推介会,实现保费元,超出了原订的元目标,达到了预期的效果,

为今后保险业务的发展开了一个好头。

这次推介会有储蓄单位、个人参加揽收,

职工们为了这次推介会都做了不少的牺牲,付出了很多的心血,这也说明了我们是一个非常团结的集体,

是一支特别能战斗的团队。

、其他业务发展较快

按照平等协商、优势互补、互惠互利、共同发展的原则,

我们积极开辟联合发展领域,寻求与电信、移动、联通、保险等企事业单位的通力合作,大力发展中间业务。今年月份,

我局开展的代售网通话费充值卡取得了快速的发展,

仅一个月的时间就卖出了充值卡多元。

另外,面对激烈的市场竞争形势,我们还专门研究了市场环境和客户需求,

适时调整了业务开发重点,积极开展函件业务。

今年许秀飞同志不辞辛苦,多次攻关,

成功地开发了县政府、职教中心、国土局、法院、一中、北甸实验学校、发电厂等七家邮资封业务,为局创收。元。同时他抓住“五女山申报世界文化遗产”的机会,积极与县委县政府沟通,发行“五女山山城个性化邮票”,

为局创收万元。另外,我局还开发了大雅河漂流邮资明信片枚,为移动公司制做了枚企业拜年卡,

使我局在邮资明信片业务和企业拜年卡业务发展上实现了零的空破。

(二)、邮政服务水平有了一定的提高

服务是邮政的永恒主题,是企业生存和发展之本。今年,我们把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待,

把改善服务作为企业经营的重要举措,

以桓邮字[]号文件下发了《邮政生产服务考核标准》,并根据《本溪市邮政服务工作考核办法》的规定,对职工的对外服务工作做了明确的规定。

根据《考核标准》我局在第一季度组织了以陈东副局长为首的联合检查小组于三月三日至三月十三日对全县十九个支局、班组及储蓄所进行了生产服务工作专项检查,对没有达到考核标准的职工进行了处罚,对服务质量较好的投递班和泡子沿支局给予了奖励。通过检查,

全局职工充分认识到了对外服务工作的重要性,都能自觉履行各项服务职责,使自己养成良好的行业规范和职业习惯,

形成一种奋发向上的良好氛围,我局职工的服务水平和服务质量在第二季度明显提高。另外,

为了使营业员、储蓄员、投递员等工种的对外服务工作更规范,今年我局共举办的两期业务培训班,共有职工次参加了培训。

此外,我们还在月份开展了全县星级营业员、投递员资格评定考试,对原有的星级营业员、投递员进行了重新评定,共评定出星级投递员五名、星级营业员。

通过全局职工的共同努力,现在我局职工着装整齐,

态度和蔼,文明服务、礼貌待客,对用户热情周到,基本杜绝了用户有理由申告,邮政信誉不断增强。

时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,

但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,

会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿**年*月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,

要求管理水平的不断地提升,外部,

税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,

在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。

一、职能服务

财务部门既是管理部门又是服务部门,在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作,这是两种不同角色的转换,在严格管理的同时不失笑容,

在热情服务的同时不失原则,这就是我们工作的要求。

*、在会计审核中,严格按规定办事,一就是一,

对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明,并告知如何办理相关手续和解决问题的办法。

*、财务信息的服务,

在工作年度初期就向各事业公司征询,需要财务部提供那些信息,

由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按财务人员的思路归集的,

不一定能满足事业公司的需求,

新年度我们将继续做好征询工作,把信息服务工作做得更到位。

*、咨询服务,对前来咨询财务、税务知识和政策法规等有关问题,我们都能尽自己所能耐心解说。

对公司新出台的规定做到边贯彻边学习,如:结算单的修改出台、预算管理表格设定的出台,

在使用时大家遇到很多问题,

为此我们提供咨询的同时吸收各方意见,不断提高认识,做好服务工作。

*、配合协调工作

①配合*置业公司做好第四批房源的集中销售收款工作配合山水置业公司做好清水湾交付结算工作。

②为了做好白荡海东苑产权延期办理的赔付工作,连续天派人到现场办理赔付工作。

③根据山水人家二期交付需要,派人到现场办理交付结算工作,

大量的外派工作给本部增加了很大的压力,为了做好各项工作,

我们做好人员安排。

四、自身建设

本年财务部工作负荷相当大,年初@#$置业公司经营管理模式调整,

财务工作并入财务部客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部新公司像雨后的春笋一样不断地涌现财务合同管理月的开展预算管理工作的落实房地产企业税务大检查等工作,为了各项工作顺利地开展和有序地进行,部门进行多次的工作调整,调动大家的工作热情,

这里特别要表杨的是杨肖华,在原来工作量就很大的情况下,还担任起客旅分公司的财务工作,为了按时完成各项工作经常加班加点。但也有个别员工存在本位主义思想,

对部门的其他工作不够主动,

公司为加强财务工作将财务部人员编制从*人调整到**人。从置业部调入专业人才加强销售管理方面的工作。多次组织招聘,由于财务部门是公司的重要部门,

对人员要求比较高,没有招到合适的人选。公司今年公司招聘大学应届毕业,

实行新生力量的培养,分配到财务部*名,经过*个月的实习培训,现已独立操作基础的会计核算工作。目前,

财务部人员结构不能满足公司向管理型发展的需要,财务管理人才缺少,在新年度一是加强自身培训提高管理能力,二是对外招聘,充实新生力量。

公司对财务管理采取集中管理的模式,财务工作具有相对的独立性,与各事业公司(除宁波公司外)又没有业务对口部门,所以财务部与事业公司的衔接工作应在财务制度上予以业务指导,

在制度执行上予以监督管理。随着公司发展,管

理模式也发生多样化,财务部的管理也随之发展多元化管理,

由项目公司的集中管理、外地公司的业务指导管理、专业公司利润考核的稽查管理、联营企业的委派管理等,财务部仅仅做好核算管理工作是不够的,

要向更深层、更广泛管理要求发展。

总之,

本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然做了很多工作,还有很多事情等待着我们,我们将继续挑战下年度的工作。

半年来,

在行领导的正确领导下,在其它部室的密切配合和会计出纳部全体员工的辛勤努力下,我行的会计、出纳、财务工作已全面完成了上级行下达的各项指标及我行年初制定的各项工作任务,并取得了一定的工作业绩,为了总结经验,

克服不足,

使今后更好的开展工作,现将半年来我行会计出纳工作作简要汇报:

一、全面贯彻落实总行会计监督和规范化管理制度的要求,继续保持会计出纳规范化管理工作达标一级行

随着总行对会计监督和规范化管理制度的不断加强和完善,对会计出纳岗位的工作要求也越来越高,

为保持省分行授予会计出纳部规范化管理达标一级单位的荣誉,巩固会计监督和规范化管理的成果,几年来,

我们全面贯彻落实上级行各项,严格按照会计监督和规范化管理工作的要求认真执行,

对各会计岗位监督职责进行了补充和完善,制定了各岗位每一天的具体工作内容,

设立了操作员岗位责任牌,坐班主任负责监督员工当日对各项制度指行情况,工作效率、服务态度情况以及会计核算情况,及时的发现问题,及时的解决问题。

会计主管不定期的对员工的工作进行检查和考核,

对检查和考核中发现的问题除及时纠正外,还要按考核的内容和标准进行处罚,从而减少工作中的疏漏,通过多年来的运用,

这种方法还是行之有效的,在市行的会计督导检查中得到了上级行的好评。

二、加强财务管理,增收节支,较好的上半全年各项财务指标

、协助行领导加强财务管理,

减少不必要的费用支出。

年初,按照市行下达的费用指标,根据行长工作会议要过紧日子的。要求,首先根据我行的实际情况,

制定了业务管理费用支付预测表,对一些刚性费用支出做到预测细致、准确,合理的压缩一些弹性开支,及时的向行领导汇报费用的支出情况,

严肃财经纪律,

严格审批制度,

为行领导把好关,守住口。

、准确的为上级行提供各种报表和财务测算

会计报表反映着一个单位、一个部门的经济状况和经营成果,及时准确的向上级行提供可靠的会计报表和预测是基层会计工作的基本职责,为此,在报表过程中我们严格要求有关人员要严肃认真,一丝不苟,

特别是在上报一些测算表时,

对一些不确定因素我们都仔细斟酌,谨慎考虑,

当事人报完后由坐班主任审核,然后由会计主管,

主管行长审查无误后方可报出,由于我们对报表工作的严格要求,使我行会计报表工作没有出现过差错,为上级行的各项决策提供了真实、准确的数据。

、狠抓收息工作,

上半年年实现利润万元

收息工作是全行工作的重中之重,收息任务完成得好坏,关系到全行各项指标的顺利实现,为此,

我们年初按照行领导的总体部署,配合有关部门制定了收息计划,

做到领导心中有数,职工工作目标明确,并根据财政补贴情况及时调整收息计划,及时向有关部门及行领导汇报损益情况,

对利息补贴做到应收尽收,对企业销售回笼款及时提供资金分割单,

及时收回分割利息,

我们配合有关部积极收息,上半年我行贷款应计利息万元,实际收回利息万元,

实现利润万元,贷款收息率达到%,超额完成了上全年的利润计划。

三、加强职工队伍建设,努力提高会计出纳人员整体素质,业务技能竞赛取得好成绩。

营业部是发行的窗口,

直接面向客户,工作琐碎而繁杂,这就要求一线的每一位员工不但要有扎实的业务理论基础,

同时还要有准确无误的办事效率,从而提高客户对农发行的信任度,这就需要营业部全体员工齐心协力,做好各方面工作。

、加强政治、业务理论学习

营业部始终保持着每周五下午学习政治及业务理论的良好习惯,一是积极参加今年总、省行开展的远程教育知识讲座活动;二是组织职工每个月进行两次业务理论学习,我们先后学习了银行会计员工手册、银行财务管理制度、粮改及银行信贷政策制度选编、人民银行小额支付系统汇编等内容。通过学习,

使大家对国家的路线、方针、政策有了一定的了解,对当前粮食体制改革有了进一步的认识,

学习过程中大家都很认真,不应敷了事,并记录了大量的学习笔记,我们还对全体员工进行了一次业务考核和反洗钱知识考试,

使全体职工整体素质有了显着提高。

、以提高业务技能和整体业务素质为重点,精心备战,业务比赛荣获团体第名

第一部分上半年度财务工作总结

一、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,

认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权限办理各项业务。

每月按时按质完成凭证编制审核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。

实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、防范经营风险,

特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。公司财务人员按时纳税申报,

及时足额交纳各项税款,定期与国税地税业务及税务代理进行沟通,认真听取对方意见和建议,确保税务工作更快速、更有效的完成。

三、积极做好汇算清缴工作在规定的时间内向税务局报送年度企业所得税纳税申报表,及时完成汇算清缴。

报送资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

四、规范各项财务基础工作。年公司实际业务性质在会计核算上较上年有了很大的变化,财务部门根据变化对会计核算科目及成本中心做了相应调整,将班组核算进行细化设置,

费用分摊也进一步细化管理,

各部门的费用项目进一步明细化,成本核算水平有了很大的提高,

及时为公司领导提供财务数据,

针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。

五、监督控制生产成本,

完善成本核算。财务部门今年进一步改进计算每个生产单元的成本,完善生产单元的计算项目,根据生产部门提供的物料清单及相关单据,

将材料消耗、人工费、电费、折旧等项目分摊到每个生产单元,月底财务按生产单元、生产周期进行明细核算结转生产、销售成本,使每一生产单元的产品成本更准确,

为下一年度销售定价提供数据。

六、认真做好常规性财务工作。

财务部要求财务人员认真做好财务常规工作,如核算每月的物资采购入库;确认销售收款工作;审核每日费用报销、记账和票据管理工作;

及时填报会计报表资料和税务申报资料;整理装订每月财务凭证等。

在这最平常最繁琐的工作中,财务人员能够妥善处理各项工作,合理安排各项工作次序,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,

满足了各部门对财务的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,

从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,

都实现了正规化、标准化。按照档案管理制度的要求对公司财务凭证进行整理、装订、归档,使得财务部门成为公司的信息库。

七、合理运用国家税务优惠政策,与国、地税部门沟通协调增值税及营业税附加税费的减免、纳税申报等相关事宜,

使公司在年及时的享受到了国家增值税及营业税附加税费减免的优惠政策。

八、根据统一部署和要求,我公司会计档案保管员对需要销毁的年及以前年度的会计档案进行了认真的梳理,

并编制会计档案销毁清册。

年紧张忙碌的一年即将结束了,总结这一年的工作,

在各级领导的正确领导和业务指导下,我在本工作岗位上取得了一定的成绩,但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想,

对本人今年的工作作以肤浅的小结,不足之处请领导批评指正:

一、岗位工作取得的成绩:

、资金方面:作为一个企业,资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作,

年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点,并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。

、供应链方面:作为一个总账会计,

我要负责每天采购、出库等发票的生成,月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里,我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。

二、工作中存在的各种问题及修正:

、在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不准确的时候,

在年的工作中应更加仔细、详细分析数据属性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。

、对于应收应付项、资产项、总账项,不能拘泥于做账而“作”帐,

在每项目完成之余,多看多想各环节数据状况、关联信息,

发现及处理系统中出现的有必要处理的事项,

使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。

三、年工作打算及展望:

新的一年,工作也是一个全新的开始,

理应对人生对工作有个新展望,在崭新的下一年我要:

、年建立新财务帐套,全面准备、核对、处理数据,

在月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。

、积极参与各种培训及学习,不断充实、更新知识,

提升职业劳动技能。

今年财务部在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理。

做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

一、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说,

就如“血液”对于人体一样重要。今年新厂工程建设全面铺开,各种生产经营原材料要到位,

存货仓储需求加大,新员工不断加盟培训等等。资金需求日益增加,公司将会承受巨大的资金压力。

我们将和公司高层一起筹划、合理安排调度资金。

商议信贷工作的开展,期间要收集、整理大量的资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作。

二、结合新会计准则的实施,

当好领导的参谋,

确保完成上级下达的各项指标

随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提高,

企业资产得到进一步净化与整合。

结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在销售收入增收的基础上,

千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,

围绕盘活资产,

对现有闲置的资产进行盘点;

加大货款回收力度,

力求当月销售货款回收率在%以上;

减少资金占用率,提高企业资产周转速度。

三、继续开展财务人员的培训活动

进一步搞好财务基础工作,

提高治理水平。企业越发展进步,财务治理的作用就越突出。我们门业不断发展壮大,对财务治理的要求也越来越高。

四、完善公司的所有手续

办理验资、开立基本户、刻章、税务登记证、组织机构代码证等。申请办理恒中门业贷款卡所有手续。

五、财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作

比如在板材、框料、小件料等实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的分摊上,

在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,

实施财务分析等方面都相当欠缺。今年要加大努力完善做好起来。

作为人,如何提高自我、适应企业,服务企业是我们思考和改进的必修课。身为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。

我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,

以适应时代和企业的发展。

总之在年里,我们好本职工作同时,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,

积极完成年公司战略目标的各项任务,以限度地回报于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

一年来,

我能紧紧围绕省行项履职要求,

着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫,团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下:

一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设

作为副行长兼会计主管,

我的压力很大。

为从根本上解决困扰我行的基础管理较差,内部控制力弱的的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题,

深入分析了问题存在的原因,提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作:

、以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机,

把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,内控管理层次得到显著提升。

、坚持按月组织开展监管检查工作,

促进会计内控管理水平逐步提高。

会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难,

我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。

从已经结束前十个月的检查监管情况来看,

累计查出问题个次,绝大部分问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人人次,

其中扣发考核性工资人次,

扣款金额元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我行的会计内控管理水平有了明显的进步。

、坚持突击轮岗带班制度,

充分发挥会计监控系统的监督作用。一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作,提高操作技能,另一方面让柜员自己互查,

在离岗交接时显现隐性问题,

创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假,然后自己临柜代班。

今年来我已经累计代班天,涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班,

已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共处问题。通过调看监控录像观察临柜人员的操作程序是否合规,每周调看监控工作的提升和持续,直接促进了我行临柜人员工作效率的提高,规避了操作风险,

更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。

、注重提高副行长兼会计主管的业务素质和履职能力。副行长兼会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环。一年来,

我认真履行副行长兼会计主管职责,提升业务学习,

分析内控形式,

学习新的文件精神,研究解决管理中存在的实际问题。以会带训,不断提高副行长兼会计主管的履职能力。

二、提升队伍建设创建文明规范窗口

今年以来,

我一直将内塑队伍素质,外树窗口形象,创建行业品牌作为重点工作来抓,主要表现为:

一是建立奖惩制度,

树立积极的农发行新风。

开展创建行业品牌活动以来,我明确了考核标准和落实检查监督措施,形成严格的奖罚制度。创新出台《营业窗口文明服务规范考核办法》,

设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等,

对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。

二是发挥窗口作用,全员倡导职业文明。

在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”;

在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”;

要求员工贯彻执行“三好一提高”,

即:服务好、态度好、业务好,提高办事效率的服务宗旨,

还要做到“六声”,即:来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;做好“五心”,即:服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心”的服务承诺,

切实将职业文明落到实处。

日子在弹指一挥间悄无声息的流逝,在此时回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。回首年,在公司的正确领导下,

在各位同事的帮助下,我认真学习,努力工作,克服了种种困难,

较好地完成了各项工作任务。三月接受公司安排进入财务科担任财务会计,

对于初涉财务工作的我来说眼前一片迷茫,一无所知。还好在公司各位领导及同事的帮助下,我在工作中学习财务知识,在工作中熟悉公司财务制度和规定,

在工作中掌握财务记账方法,

通过近一年的实践,

已基本胜任公司财务会计这份工作,在此,向对我工作给予帮助的各位领导和同事说声谢谢。

现将年工作总结如下:

一、财务方面

、年收入工程款情况。年收入工程款共计万元,其中四海分公司收入万元,

市场开发部收入万元,一项目部收入万元,二项目部收入万元,二分公司及双胜公司未发生。

、分配方案的情况。

年共做分配方案造价万元,其中四海分公司万元,一项目部万元,二项目部万元,

二分公司万元。

二、办公室工作

办公室工作繁杂、任务重,

尤其是油田证件年审方面,

中原油田、中原油建、中原建工三个单位证件合计九个,每年都需要年审,自接到合作单位的年审通知后开始准备资料并逐级上报,都在规定的时间内通过审核,

除这些外,还有公司三类人员、建造师等证件的延期年审,都在规定时间内通过审核,年没有因公司证件年审失误给公司造成损失。

作为办公室的一名科员,

除完成上述日常工作,我还负责中州公司、四海公司的统计工作,都在规定的时间内完成报表的填报工作。

年,

我要按照公司工作精神和自己职责范围,认真努力工作,

一是加强学习,提高自己的业务工作技能,

进国庆中秋作文一步做好自己的本职工作。

二是勤奋工作,全面完成公司布置我的工作任务,提高工作效率和工作质量,

努力为公司发展服务。

三是加强思想道德和组织纪律建设,

严格执行公司规章制度和工作纪律,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。

通过这三方面,

认真努力做好工作,力争取得更大成绩,为公司发展作出自己应有的努力和贡献。

一。上一季度工作总结根据公司发展方向,协助集团公司升级和子公司申请,并提交可用的资料,为公司下一步发展打好基础。

。充分做好财务核算,

及时结算记账,做到各项开支都符合规定,账目清楚。财务内部做好各方面的核算和监督。

。工作中审核一切开支凭证,

月末组织好账目的核对,按照规定编制凭证、报表,并及时整理、装订和保存。

。监督资金往来,工作跟进以及与其他部门的配合,

做好财务工作。在这一季度中虽然总共收到应收款万,

与预想的结果存在很大的差异,资金匹配有很大的出入,

导致资金紧张,但是通过财务部把关保证了现场施工的备用金发放和其他急需资金的落实。

二。总结完上季度的工作情况,

根据上季度工作所取得的成效以及工作中的不足,

并且根据公司领导指引,我下季度工作计划

学习会计知识,

提高工作能力

总公司现在有家账目需要独立核算的公司,必须学习会计知识、税务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,

始终把增强学习意识作为一切工作的基础;态度严谨、细致、扎实、脚踏实地的做好财会工作。

。会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部人员要遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度,

认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、记账凭证的录入,到编制财务会计报表;

从各项税费的计六年级作文变形记500字提到纳税申报、上缴等等,会计人员要勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,保障会计处理的及时、准确。

。账款回收

资金是公司的命脉,

可以说现在应收款回收是公司最重要也是最艰难的问题。在接下来的工作中,公司组织的收款小组,

财务部应及时准确的提供信息,参与催款,避免出现烂账。

。开支审核

费用报销审核,根据规定的成本、费用开支范围和标准,

审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

综上所述,在今后的工作中,我将不断学习,

加强个人修养,努力提高工作能力,力求把工作做到更好,

和公司一起成长。