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【导语】这里给大家分享一些换种表达让你的简历脱胎换骨(共篇),供大家参考。

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简历和很多其他事物一样,你不能把每一句描述都想象得黑白分明。你一定不想在简历上全盘乱写,但你一定想要描绘出你自己最好的形象。

这有时候意味着省略掉某些东西,并寻找一个合适的角度来描述你的经历。

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不要把你所有的工作经历都写进去

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不管你的工作经历是长是短,你都没有必要把它们全都写进去。

如果你申请的是一份市场类的工作,而你曾经在不同的公司做过实习生和助理,也曾经在百货店做过收银员,请不要在简历上写那些无关的工作。这么做会浪费你原本能用在描述你在真正相关的工作上取得的成绩的空间。

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相反的,你或许还需要删去会让你看起来过于超过职务要求的经历(或者其他信息)。

电话销售的工作并不需要你有学位,程序员的工作也不需要你曾做过学生会副主席。向你的最佳简历迈进的重要一步就在于省略掉那些让你看起来和这份职位不相匹配的东西,不管这些东西有多么厉害。

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不要过分润色,只要充分解释

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你一定不会想在工作经历上说谎。虽然你可能会填一个非常高级的工作职称,

但只要雇主给你的前任雇主打个电话,询问到一个根本不存在的职称时,你毫无疑问会被看做一个说谎者。这就是说,

你不应该对工作经历作出言过其实的描述。简历评级网站创始人希恩-威伯格解释了在这种情况下该怎么做:

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。

我们假设你在上个学期做过实习生,

期间你工作非常认真,

于是你想:“唔,

我工作得几乎和经理一样认真,那我不如就写我做过经理吧。”有时人事部经理会抓到这些小谎,有时不会。如果你曾经是一位工作勤奋的实习生,

你就好好解释你职位上的要点,而不要在你的职位上说谎。

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你可以仅仅描述你真实做过的职位,并解释在这个职位上你所做的杰出、相关的工作。你不用描述和你当前申请的工作无关的那些支持性的工作。

相反,你可以忽略那些无关的任务,而关注于描述会让你显得像个聪明努力的候选人。

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这一切说明,如果你和你离开的(或计划离开的)公司有着良好的关系,

而你想要使用一个更夺人眼球的职称,你可以和你的老板或经理商量一下能不能使用。

他们或许会允许你在简历上用一个听起来更高级的职称,

并且在被要求当证明人时替你圆谎。或许他们甚至会把那个荣誉职称授予你作为离职礼物。如果你的老板和经理同意,这就算不上是一个谎言。

暂时对那些你可以学的技能说点小谎

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你会用吗?

如果你从后就没接触过它的话或许你并不能用的很好,

不过这并不意味着你就不能在简历上写它。如果你可以在你需要这项技能前花一晚上的时间学你需要知道的东西,

你就可以声称你掌握了那些你实际并不掌握的技能。

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不过要记住这么做意味着承担一个巨大的风险,而且你不能总这么做。

如果你甚至都没学过的基础,你一定不会想要声称你懂得。这也就是说,

如果学过一点不多的和基础,你就可以声称你懂。

当你在一项技能上“说谎”时,你必须确保当雇主需要你这项技能时你可以迅速地把它学会。不要申请那些需要你不具备的基础技能的工作。比如说,

如果你对和只有很有限的知识,你一定不会想要申请一个前端开发人员的工作。

然而,你或许能通过同样这些很有限的知识获得一份博客撰写人的工作(或者任何一些用得上但并不是必须会用这些技能的职位)。虽然说真话总是最好的,

但如果你想要修饰你的技能,在这样的限定下修饰还是很安全的。

如果你没有相关经验,就改造你现有的经验

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这个窍门中并不包含说谎,

倒不如说,

是深层次地挖掘那些你并没有意识到你拥有的相关经验。如果你真的很想找一份图像设计师的工作,而你现在的工作却是接待员,你可以把你的很多经验都改造成相关经验。或许你制作过传单、信封或是办公室海报等等。

我曾经做过一段时间的客户服务代表,并学会了制作公司视频、设计海报,甚至写代码。如果你想找一份不一样的工作,想办法在你现在的职位上找办法做一些和你想找的工作相关的工作,

这样你就能将之作为一段经验写在你的简历上。你仍然需要完成指派给你的那些任务,但是如果你在其他地方做些有用的工作,你的公司一定会很乐意接受的。

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如果你不能在公司里做某些事,你就在自己的业余时间里做。没有人能阻止你在下班后进行设计、写作、或者做任何事情。

当你没有相关的经验时,你始终可以自己创造一些。这或许并不能给你带来面试机会,但你却可以借此认识公司里的一些人,为你创造更好的机会。

简单地发邮件邀请他们和你共进午餐同时寻求职业建议能为你带来很多帮助。

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把你获得的成就写得最好

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最后,你还需要尽可能小地说些小谎,从而尽量让你显得更有吸引力。这就是说,

小小地修饰一下你的技能,描述一些合适的经验,并关注于相关经验――即使它并不是你工作的主要部分。如果你根本就没有足够的工作经验,就去找些实习工作来积累。

不要在简历上全盘瞎写。那样做或许能为你带来面试机会,但或许不能为你带来这份工作。

职场英语:换种表达让你的简历脱胎换骨,

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简历和很多其他事物一样,你不能把每一句描述都想象得黑白分明,

职场英语:换种表达让你的简历脱胎换骨。

你一定不想在简历上全盘乱写,但你一定想要描绘出你自己最好的形象。这有时候意味着省略掉某些东西,并寻找一个合适的角度来描述你的经历。

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不要把你所有的工作经历都写进去

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不管你的工作经历是长是短,

你都没有必要把它们全都写进去。如果你申请的是一份市场类的`工作,而你曾经在不同的公司做过实习生和助理,也曾经在百货店做过收银员,

请不要在简历上写那些无关的工作。这么做会浪费你原本能用在描述你在真正相关的工作上取得的成绩的空间。

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相反的,你或许还需要删去会让你看起来过于超过职务要求的经历(或者其他信息)。电话销售的工作并不需要你有学位,

程序员的工作也不需要你曾做过学生会副主席。向你的最佳简历迈进的重要一步就在于省略掉那些让你看起来和这份职位不相匹配的东西,不管这些东西有多么厉害。

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不要过分润色,

只要充分解释

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你一定不会想在工作经历上说谎。虽然你可能会填一个非常高级的工作职称,

但只要雇主给你的前任雇主打个电话,询问到一个根本不存在的职称时,你毫无疑问会被看做一个说谎者。这就是说,

你不应该对工作经历作出言过其实的描述,简历评级网站创始人希恩-威伯格解释了在这种情况下该怎么做:

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我们假设你在上个学期做过实习生,期间你工作非常认真,

于是你想:“唔,我工作得几乎和经理一样认真,

那我不如就写我做过经理吧。”有时人事部经理会抓到这些小谎,有时不会。

如果你曾经是一位工作勤奋的实习生,

你就好好解释你职位上的要点,而不要在你的职位上说谎。

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你可以仅仅描述你真实做过的职位,并解释在这个职位上你所做的杰出、相关的工作。你不用描述和你当前申请的工作无关的那些支持性的工作。相反,

你可以忽略那些无关的任务,而关注于描述会让你显得像个聪明努力的候选人。

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这一切说明,如果你和你离开的(或计划离开的)公司有着良好的关系,而你想要使用一个更夺人眼球的职称,你可以和你的老板或经理商量一下能不能使用。他们或许会允许你在简历上用一个听起来更高级的职称,

并且在被要求当证明人时替你圆谎。或许他们甚至会把那个荣誉职称授予你作为离职礼物。如果你的老板和经理同意,

这就算不上是一个谎言。

暂时对那些你可以学的技能说点小谎

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’。

简历制作:换一种表达让你的简历脱胎换骨

简历和很多其他事物一样,

你不能把每一句描述都想象得黑白分明。你一定不想在简历上全盘乱写,

但你一定想要描绘出你自己最好的形象。这有时候意味着省略掉某些东西,并寻找一个合适的角度来描述你的经历。

不要把你所有的工作经历都写进去

不管你的工作经历是长是短,

你都没有必要把它们全都写进去。如果你申请的是一份市场类的工作,而你曾经在不同的公司做过实习生和助理,也曾经在百货店做过收银员,

请不要在简历上写那些无关的工作。这么做会浪费你原本能用在描述你在真正相关的工作上取得的成绩的空间。

相反的,你或许还需要删去会让你看起来过于超过职务要求的经历(或者其他信息)。

电话销售的工作并不需要你有学位,程序员的工作也不需要你曾做过学生会副主席。向你的最佳简历迈进的‘重要一步就在于省略掉那些让你看起来和这份职位不相匹配的东西,不管这些东西有多么厉害。

不要过分润色,

只要充分解释

你一定不会想在工作经历上说谎。虽然你可能会填一个非常高级的工作职称,但只要雇主给你的前任雇主打个电话,询问到一个根本不存在的职称时,

你毫无疑问会被看做一个说谎者。这就是说,你不应该对工作经历作出言过其实的描述。

简历评级网站创始人希恩-威伯格解释了在这种情况下该怎么做:

我们假设你在上个学期做过实习生,期间你工作非常认真,于是你想:“唔,我工作得几乎和经理一样认真,那我不如就写我做过经理吧。

”有时人事部经理会抓到这些小谎,有时不会。如果你曾经是一位工作勤奋的实习生,

你就好好解释你职位上的要点,而不要在你的职位上说谎。

你可以仅仅描述你真实做过的职位,并解释在这个职位上你所做的杰出、相关的工作。你不用描述和你当前申请的工作无关的那些支持性的工作。

相反,

你可以忽略那些无关的任务,而关注于描述会让你显得像个聪明努力的候选人。

这一切说明,如果你和你离开的(或计划离开的)公司有着良好的关系,而你想要使用一个更夺人眼球的职称,

你可以和你的老板或经理商量一下能不能使用。他们或许会允许你在简历上用一个听起来更高级的职称,并且在被要求当证明人时替你圆谎。或许他们甚至会把那个荣誉职称授予你作为离职礼物。如果你的老板和经理同意,

这就算不上是一个谎言。

暂时对那些你可以学的技能说点小谎

你会用吗?

如果你没接触过它的话或许你并不能用的很好,

不过这并不意味着你就不能在简历上写它。如果你可以在你需要这项技能前花一晚上的时间学你需要知道的东西,你就可以声称你掌握了那些你实际并不掌握的技能。

不过要记住这么做意味着承担一个巨大的风险,而且你不能总这么做。如果你甚至都没学过的基础,你一定不会想要声称你懂得。这也就是说,

如果学过一点不多的和基础,你就可以声称你懂。当你在一项技能上“说谎”时,你必须确保当雇主需要你这项技能时你可以迅速地把它学会。不要申请那些需要你不具备的基础技能的工作。

比如说,如果你对和只有很有限的知识,你一定不会想要申请一个前端开发人员的工作。然而,你或许能通过同样这些很有限的知识获得一份博客撰写人的工作(或者任何一些用得上但并不是必须会用这些技能的职位)。

虽然说真话总是最好的,

但如果你想要修饰你的技能,在这样的限定下修饰还是很安全的。

如果你没有相关经验,就改造你现有的经验

这个窍门中并不包含说谎,倒不如说,

是深层次地挖掘那些你并没有意识到你拥有的相关经验。

如果你真的很想找一份图像设计师的工作,而你现在的工作却是接待员,你可以把你的很多经验都改造成相关经验。或许你制作过传单、信封或是办公室海报等等。我曾经做过一段时间的客户服务代表,

并学会了制作公司视频、设计海报,甚至写代码。如果你想找一份不一样的工作,想办法在你现在的职位上找办法做一些和你想找的工作相关的工作,这样你就能将之作为一段经验写在你的简历上。

你仍然需要完成指派给你的那些任务,但是如果你在其他地方做些有用的工作,

你的公司一定会很乐意接受的。

如果你不能在公司里做某些事,

你就在自己的业余时间里做。没有人能阻止你在下班后进行设计、写作、或者做任何事情。

当你没有相关的经验时,你始终可以自己创造一些。

这或许并不能给你带来面试机会,但你却可以借此认识公司里的一些人,为你创造更好的机会。简单地发邮件邀请他们和你共进午餐同时寻求职业建议能为你带来很多帮助。

把你获得的成就写得最好

最后,你还需要尽可能小地说些小谎,从而尽量让你显得更有吸引力。这就是说,小小地修饰一下你的技能,

描述一些合适的经验,并关注于相关经验——即使它并不是你工作的主要部分。如果你根本就没有足够的工作经验,就去找些实习工作来积累。不要在简历上全盘瞎写。

那样做或许能为你带来面试机会,

但或许不能为你带来这份工作。

让点名换种方式每天早上的点名成了一种惯例,

小朋友对点名也就是随口用一句“到”就完事了。我发现很多小朋友在点过自己后,就开始注意力不集中了,

开始左右讲话,这点很令我苦恼。

无意中,在一篇杂志中看到,一位老师的’点名方式非常不一般,

她要求小朋友在听到自己名字后,

立即起来说一句广告词,小朋友兴趣非常浓。我在想,

这种方式用在我们班能否见效呢?

第二天早上点名时,我把这种点名方式说给小朋友听,不过,

我没让小朋友非得说广告词不可,

我要求他们说一句心里最想说的一句话,可以是对老师说,

也可以是对小朋友说,

还可以说说你喜欢的人、事、物等等。

一下子,小朋友思绪打开了。开始点名了,我发现平时感觉上课不怎么样的小朋友竟然能说出一句话,

在我的提醒下,

并能完整地表达出来。

这天早上,我发现通过这种点名方式,小朋友的注意力集中了,

因为大家都在思考着我要说一句什么话?

或他会说什么?过程中,我时刻提醒小朋友要把话讲完整,

讲通顺,虽然我用这种方式没几天,

但我相信,这种方式能带给幼儿促进口语表达能力的作用。

由此,我感慨:作为一名幼儿教师,就要不断的变换自己的各种模式,

这样才能更加吸引我们的幼儿,让他们更加积极的配合我们的各项活动。

第一天:餐前西红柿美白好肤色

可以抑制皮肤内酪氨酸酶的活性,有效减少黑色素的形成,从而达到使皮肤白嫩,黑斑消退的效果。

韩国明星崔真实就是西红柿美白大使,很多明星也曾透漏了西红柿美白的秘方。

第二天:黄瓜粥消除雀斑

粥是很多都十分喜爱的食物,因为粥不但简单易做、口味清淡还可以帮助瘦身和美容。

此粥则是夏日里美白、降署的不二选择,最好每天早晚食用,可以润泽皮肤、祛斑、减肥。现代科学研究证明,黄瓜含有丰富的钾盐和一定数量的胡萝卜素、维生素、维生素、维生素、糖类、蛋白质以及芥、磷、铁等营养成分。

经常食用黄瓜粥,能消除雀斑、增白皮肤。

第三天:海带猪蹄汤减少角质积累

猪蹄中含有大量的胶原蛋白,是皮肤恢复活力的法宝。一日的三餐需要维持的胶原蛋白摄取量为,

如果少于这个量就有产生皱纹的危险。而胶原蛋白足量后,皮肤的弹性自然好,人的气色也会随之变化,

脸色也能变得白皙起来。

而海带中含有较高的锌元素,可以参与皮肤的正常代谢,使上皮细胞正常分化,

减轻毛囊皮脂腺导管口的角化,有利于毛孔的通畅,还能减少角质的积累。

第四天:枸杞米酒让脸色红润

这不但是一道口感极佳的美食,更是一道美白的大餐。热爱美容的可以将其作为下午补充能量的甜汤,不但美白还能滋补。

鹌鹑蛋中含有丰富的蛋白质、族维生素和维生素、等,与酒酿一起煮,它还会产生有利于女性皮肤的酶类与活性物质。

而枸杞子则能滋补肝肾,其中含有的维生素与米酒相结合能促进营养成分的吸收,女性食用后的脸色更加滋润动人。

第五天:猕猴桃补充维生素

猕猴桃的美白原理与西红柿相似,它同样含有大量的维生素,

多吃可以帮助肌肤排毒,并可干扰黑色素生成,有助于消除皮肤上的暗沉,

让肌肤更明亮。

第六天:山药青笋炒鸡肝滋润皮肤

这是一道适合身体虚弱的食用的滋补美食。山药是中医推崇的补虚佳品,

可以健肾益气、补精强脾。

鸡肝虽然是动物的肝脏,

但一点都不必肌肉营养差,反而含有大量的铁、锌、铜、维生素和族维生素等,不仅有利于雌激素的合成,还是补血的首选食品。

而青笋则富含膳食纤维,能通便、补气,是很好的美容蔬菜。将三者混合,具有调养气血、改善皮肤的滋润感和色泽的作用。

不过需要注意的是,

在食用这道菜时,一定不要在餐前和餐后喝咖啡或浓茶等饮品,以免影响食物中营养物质的吸收。

如果不容易买到鸡肝的话,选择猪肝或鸭肝代替也可以。

第七天:薏仁牛奶粥阻隔紫外线

相信大家对薏仁的美白效果一定不会陌生,被很多专家都誉为美白的圣品。其主要成分为蛋白质、维生素、,

有使皮肤光滑,减少皱纹,消除色素斑点的功效。除此之外,

薏仁还对面部粉刺及皮肤粗糙的有明显的疗效,同时还对紫外线有吸收能力,其提炼物加入化妆品中还可达到防晒和防紫外线的效果。

而在薏仁粥中又加入了牛奶则使此款粥品的美白效果更胜一筹,两者结合无疑是美白食材上的强强联手,

保证你喝了以后又美又健康。

没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运,

伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

世上没有绝望的处境,

只有对处境绝望的人。

当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

人之所以能,

是相信能。

一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。

每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,

永远不必为自己的前途担心。

一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

人之所以能,是相信能。

一个有信念者所开发出的力量,

大于个只有兴趣者。

每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心,

一个人最大的破产是绝望,最大的`资产是希望。

不要等待机会,而要创造机会。

昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

做对的事情比把事情做对重要。

人格的完善是本,财富的确立是末。

人生伟业的建立,不在能知,

乃在能行。

任何的限制,都是从自己的内心开始的。

我们的生活就象施行,思想是导游者;没有导游者,一切都会停止。目标会丧失,

力量也会化为乌有。

——歌德

美国夏威夷群岛上的学生每天上课之前都要念的一段话:“人的一生只有三天,昨天、今天和明天。

昨天已经过去,

永不复返;今天已经和你在一起,但很快也会过去;明天就要到来,但也会消逝。

抓紧时间吧,一生只会有三天。”

应该尽力于思想得很多,而不是知道得很多。

——德谟克利特

思想是会享用它的人的财产。——爱默生

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换种说法让你的英语口语更漂亮句子摘抄

英语口语说这些,可以让你的口语漂亮起来!

)如果别人在你旁边罗嗦个没完,你感到厌烦了,说“”(你真烦!)。

“!”(闭嘴!

)自然没错,可人家受得了吗?不如来一句“,。!”(帮帮忙,

让我歇歇吧!)这地道幽默吧?

)要想说人“气色好”。“!”当然不错,

可如果你说“‘!

”就妙得多了,实际上,在英语口语中,

表示颜色的词用起来非常形象生动。

)“他精力充沛”美国人说:“”而不说“”,牢记一些日常对话中的活句式是你一把必备的钥匙。

如:久仰,

“”比”。”轻松得多。

)代问他人好当然能用“”或”“不过,若是很好的朋友,何不说,

“。”

)在中国可不能随便说“我想你”,然而,当和西方人分手时说“”要比说“-”或“”有趣得多,

不妨一试。

)有人开会迟到了,你若对他说“”,听起来象是废话,若说“?

”,则更能让他歉然,

可别说成“!

”那可是让人滚蛋的意思。

)别人征求你的意见,

问能否开窗户等,你要说“。”就有点土了,用一句“?”实际上,问他人的’姓名,

地址都可以这么用:”?

“要比”’?"礼貌得多,不过警察例外。

)别人问你不愿公开的问题,

切勿用“’,‘”回答,一来显得你没有个性,二来也让对方尴尬。你可以说“”(还是别说了吧!

)。

)有时候,

你想说什么,可说是想不起来,你可以说“…”、“”、“”或“’”等,相比之下,

最后一个句型是最地道的。

)交谈时,你可能会转换话题,不要只说“”实际上,

“”、“”、“”、“”都是既地道有受欢迎的表达。

)遇到你不懂的问题时可别不懂装懂,“”可能是中国人用得最多,

而美国人最不能接受的一句话。当一美国教师向你解释某个问题时,你如果连说两遍“”,我敢保证,

他不会再跟你说什么了。用“”就顺耳得多,要是不懂就说“‘。”不过如果你会说“’”或“‘。”你的教师定会惊讶不已的。

让你简历脱颖而出

校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历,

他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历,让自己从千百份简历中脱颖而出呢?

一、内容必须真实

中国区人力资源总监白文杰强调,不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,

在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,

应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

二、目标一定明确

负责校园招聘的苏毅表示,

尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,

然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,

也是最容易被淘汰的对象。

三、简单但要厚实

简单的意思是,

千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,

一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,

看一份简历最多只有—秒的’时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过张。

一份“一目了然”的简历,

一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,

从简历中总结、提炼你的特点。

厚实是指简历内容要丰富,

传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

四、采用倒叙方法

很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,

直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,

一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。

简历:让你脱颖而出

怎样的简历算是一份好简历呢?我认为需要做到点就是一份合格的简历了:

。针对性强,

让和主管能够把你的简历和职位联系起来。

。突出重点,突出你的经历中与你所应聘的职位最密切相关的内容。

。易于阅读,排版清晰,

布局合理,用词准确,吸引有兴趣从头到尾看一遍。

今天我们来谈谈如何做好以上三点。

、的作用是什么?

一般会很快决定一份简历看还是不看,他寻找的是什么?是不合格的理由,比如专业不对口,

没有相关技能,比如没有英语、实习,并且把他们筛除掉。

所以我们应该做到两点:。清楚直观,

能吸引人家看下去,排版、行间距合适,并且分列重点;。突出关键信息和关键词,

比如应聘市场相关岗位,

就应该突出诸如推广、市场、宣传等关键词。

当简历通过了部门的筛选,移交给业务部门决定面试机会。

此时对方更关注岗位胜任度,

有没有符合职位要求的经历和个人成绩,

并且通过简历预判态度和个性,求职者的用语是否准确,措辞是否得体,求职态度是否良好。

如果你的简历经过认真细致的精心准备,就可以给人以主动积极、自信和认真的印象。

、知道了简历应该怎么样,那么如何做到呢?

我的建议是,

做好两件事尤其重要:

。了解自己。

建立能力库,这也是缺少大公司实习经验的同学可以展示自己的方式。如何盘点自己的能力呢?首先,

是你接受的教育,

你的课程有哪些突出的成绩,进修了二专?获得了证书?这些都可以罗列出来。

然后,你在大学四年的经历中,参加过那些活动和项目,扮演了怎样的角色,发挥了怎样的作用,

从中可以提炼你的哪些能力?通过以上两点,再结合个人兴趣爱好特长等,

就可以对自己的能力有一个清晰的把握和展示。

。了解职位

在职位描述中,我们可以获得大部分需要的信息,

包括职业需要的专业,

知识,

技能,

证书,经验等,我们就可以通过在自己的专业库中寻找匹配的条件,放在简历里。

除了职位需求,公司的信息也需要我们去掌握,包括公司的企业文化,老板的风格,公司的。规模与行业动态等。

这些就需要我们发展自己的人际网络,借助互联网或是现实的人脉,去获得更多的信息。

、如何根据自身能力和职位需求去定制简历?

。确定应聘职位的基本要求,包括学历,专业知识,语言技能,这些确保写在了简历里。

其次,

再找-个里主要提到的关键能力,就可以知道应当展示什么。

。从自己的能力库匹配出相应的能力,并且加以具体说明。比如,

你的抗压能力是意味着你可以很好地面对竞争,还是能承担超负荷的工作?

。排版你的简历,

不一定要套什么模板,简历没有硬性的规范,但是有一个原则,

就是把最匹配的内容放在最前面。

自己做完简历后,先请熟悉你的人去阅读你的简历,帮助你发现你遗忘或者忽视的闪光点;

然后请不太熟悉你的人阅读你的简历,并询问他从中获得的印象,让他验证你的信息传递是否到位。

在完成简历制作以后,

投递时要注意按照商业沟通的标准去投递。首先给你的简历合理命名:姓名-岗位,如果同时投递了中英文简历,最好放在同一个文档,减少的工作量,

简历内容不要放在正文,

放在附件里就好。

发件箱最好选择常用的邮箱地址,命名可以用自己的名字。发件人署名不要用奇怪的昵称,用自己的名字或者英文名就好。

正文不用太热情冗长,简单问候说明投递意向就好。

下一页为了能让局域网高效、正常运行,不少网络管理人员挖空了心思、动足了脑筋,

总结出了不少行之有效的管理“心得”,

善于使用这些“心得”,可以大大地减轻网络管理维护的工作量,然而,仔细对这些管理“心得”进行推敲之后,你会发现这

下一页?

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为了能让局域网高效、正常运行,不少网络管理人员挖空了心思、动足了脑筋,

总结出了不少行之有效的管理“心得”,善于使用这些“心得”,可以大大地减轻网络管理维护的工作量。然而,仔细对这些管理“心得”进行推敲之后,

你会发现这些“心得”大多都是在局域网常态运行条件下总结出来的;对于一些特殊的运行环境,

你可能需要换一种思维,能让局域网管理变得更加精彩!

、安全访问未必要用用户名

局域网同一子网中的各台工作站之间,经常需要相互传输共享信息,但为了保证本子网中的共享信息不被其他子网中的工作站所窃取,

各个子网管理人员往往都会为本子网中的各台工作站系统设置了访问密码,

比方说,笔者为自己所在子网的每台工作站系统设置了相同的帐号,用户名统一设置为了“”,

密码设置为了“”。

尽管这样设置可以保证子网内的共享信息,不会轻易被其他子网中的用户所窃取,但这么一来,本子网内的各个工作站用户相互之间访问共享信息时,

每次都要不厌其烦地输入帐号名和密码。要是帐号名称比较长的话,不但容易输错,而且每次输入这么长的字符串也比较烦琐。

那么要保证本子网中的共享信息的安全,

是不是一定要为工作站设置长长的用户名呢,有没有一种更简单的方法,能既安全又快速地访问本子网中的共享信息呢?考虑到本子网中所有工作站的登录用户名和密码都相同,

因此只要保证每一台工作站都以“”帐号登录进系统,以后在访问本子网其他工作站中的共享信息时,你只要在弹出的共享信息密码验证窗口中,让用户名文本框保留为空,在密码文本框中输入“”,

单击密码验证窗口中的“确定”按钮后,工作站系统就会自动以本机当前登录的用户名为帐号来完成密码验证操作。这么一来,

日后你无需在密码验证窗口中输入长长的用户名,也能完成共享资源的安全访问了。当然,这种安全访问方法不但在系统中适用,也能在和系统中适用。

小提示:要保证上述安全访问的成功,必须确保登录本机系统的用户名和访问共享信息的帐号名相同才可以,

而且源工作站和目标工作站必须位于同一工作组中。

原文转自:。。

如何让你的简历不同凡响?

我们通过调查发现,

越来越多的大学生通过网络进行求职,但效率相对低下,

有人在某求职网站上投了多份简历,但连个面试的机会都没得到。这到底是怎么回事呢?主要是你的简历没有吸引招聘方的注意,

下面我们看看专家的一些建议。

据年毕业生求职调查数据显示,

通过人才网站进行求职的学生占总数的.%,通过校园进行求职的占.%,通过报纸、杂志进行求职的占.%,通过社会招聘会进行求职的占.%……有关负责人表示,大学毕业生没有工作经验,

所投简历与职位要求的专业不对口,

此外投简历比较盲目,这些都是造成网投效率较低的原因。

金融危机加大网络求职难度

“学校里的招聘会不多,我们只能寄希望网络求职。

从月份到现在,我已经在求职网站上投了近千份简历,可是全都石沉大海。”一名大四女生说。天津师大的`一位姓张的同学告诉记者,

对于大学生来说,求职的主要渠道就是网络招聘和校园招聘。

“我的很多同学都在网上投过简历,但近一个月里,

没有一个同学接到过面试的电话。”

目前,网上求职已成为现在社会的一个主要求职途径。为了能够帮助求职者在网上快速求职,

专家给出了一些建议:

简历要简单明了由于缺少了面谈环节,所以电子简历的制作就必须要有针对性,

根据应聘的职位来突出重点。另外,自己制作的简历最好能附上相片,更便于招聘单位了解情况。

主要的联系方式要写清楚,但类似身份证号码这些隐私就没必要写了。

还有要注意的就是,最好不要通过附件形式发送电子简历,因为现在很多公司都担心受到病毒的攻击,

他们收到以附件形式发送的邮件,很可能看都不看就删掉,所以求职者最好通过直接发送的方式投简历。制作简历的时候要注意排好格式,

并且在电子邮件的主题框中写明“应聘职位”,企业收到信件不用打开便知应聘的职业,这样方便负责人看到求职者的详细情况。

对企业了解清楚当前网络招聘中存在的陷阱主要表现为:夸饰招聘岗位名称;以“高薪、急聘、大量求聘”等字眼超员招聘,

吸引求职者的眼球,求职者因此遭受黑中介欺骗的事情也时有发生。

因此,求职者接到面试通知后要设法了解面试单位的情况,

不要随便轻信对方而交纳任何费用,

一般正式的招聘单位都不会向求职者收取任何中介费用的,如果网上的用人单位收钱或要求应聘人员以其财物、证件作抵押,

最好别去面试。

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